Opinie o Łożyska Nsk (Nsk Bearings Polska) Kielce

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(3266)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

ow

08.10.2020 01:42

Pracownik

Szanowni Państwo Kierownicy, Dyrektorzy, Panie Prezesie. Po moim ostatnim wpisie nie miałem większych nadziei, że coś się zmieni, ale widocznie się jednak myliłem. Widzę dobrą wolę i bardzo to doceniam. Chciałbym Państwu za to podziękować, bo rozumiem, że to jest pewnego rodzaju rewolucja, bo w końcu Państwo zaczynają rozumieć, w czym tkwi problem. Chciałbym jednak, żeby to się nie obracało przeciwko ludziom, którzy i tak mają mnóstwo pracy w ciągu zmiany i zaznaczyć, że to nie chodziło o to, żeby teraz wszystkich według uznania ściągać do sprzątania. Tak jak pisałem wcześniej, to nie porządek jest problemem. Największym problemem jest brak usprawnienia maszyn. To są takie szczegóły, jak zapychające się elewatory, czujniki przepełnienia ustawione za daleko, spadek pierścieni pod złym kątem, które powodują, że dochodzi do wysypywania się pierścieni. Jest mnóstwo tego rodzaju zatorów, które można rozwiązać, tylko trzeba skupić się na tego rodzaju awariach, choć oczywiście nie tylko. Rozumiem, że mało kto, zapytany, chce się wypowiadać na temat realnych problemów z maszyną, ale to głównie wynika ze strachu, albo zwykłego zignorowania problemu, bo w sumie, co za problem wyjąć 50 pierścieni brakowych i zutylizować je, bo limit braków w końcu obowiązuje i razi w oczy tych, którzy później na tą ilość w komputerze patrzą. Codzienne raporty z przebiegu pracy to jest bardzo dobry pomysł, tylko oby to się nie obróciło przeciwko ludziom. Bo zawsze ktoś może napisać, że żadnych problemów nie ma, a ktoś wymienić ich mnóstwo. Z rozwagą, o tyle proszę, z rozwagą proszę działać. Dla naszego wspólnego dobra.

Ktoś

12.10.2020 23:35

Pracownik

Najlepsze w tej rewolucji jest to że piszemy nowe kartki ale karta przebiegu pracy operatora jest w pewnym stopniu z sensem,jak ktoś uzupełnia ja rzetelnie widać w czym jest problem. Wczesniej mieliśmy zapski bez sensu,bez jakiego kolwiek rozumowania np zaznaczamy rok czasu wyciek oleju z maszyny i kroki jakie podjęto to aż ŻADNE bo co kogo to obchodzi może sie lac cieknac z tej maszyny do dzisiaj przecież jest operator to się może zająć w tak zwanym w tej firmie "międzyczasie" sprzątaniem ... mam nadzieję że zmiany nowego naszego Dyrektora pójdą do przodu i będzie chodź trochę mniej roboty i biegania na liniach...

ow

13.10.2020 17:55

Pracownik

Dokładnie, chodzi o to , żeby nie pracować ciężko, a mądrze. Mam wrażenie, że większość przyzwyczaiła się do tego, że musi latać i usuwać "głupie awarie", typu zacięcia, przepełnienia, czy zbieranie pierścieni z podłogi. Bo przecież tak jest i naprawić się tego nie da. Tak jest i zawsze będzie. Maszyny w końcu za stare, żeby inne rozwiązania proponować. Myślenie analityczne dotyczące konkretnych awarii nie boli, ale widocznie czasem jest zbyt trudne, żeby najzwyczajniej a świecie ułatwić sobie pracę. Dlatego cały czas będę jak mantrę powtarzał, że tu chodzi o skupienie się właśnie na najbardziej bezsensownych awariach, które niepotrzebnie męczą pracownika, a które zabierają czas, jaki pracownik mógłby poświęcić na bieżące, częstsze kontrole wymiarów, tak, żeby jak najmniej braków produkować. Pozdrawiam Cię Ktosiu, trzymaj się tam przy tej naszej nierównej walce ; )