Opinie o Łożyska Nsk (Nsk Bearings Polska) Kielce
Profil nieoficjalny
Materiał sponsorowany
Sortuj
:Ocena:
Stanowisko:
Ww1
18.05.2021 15:45
No nie mają operatorzy do siebie szacunku skoro są wyszkoleni na wszystkich praktycznie stanowiskach produkcji pieniądze mają takie same jak operatorzy wyszkoleni na jednym stanowisku
Oni
17.05.2021 19:17
I co z.podwyzkami brak oficjalnych informacji.. nic nie wywieszone ...coś plotkują o jakimś wyrównaniu dla tych z najmniejszą stawka .. czyli jaka ...i do jakiej stawki wyrównanie ...podwyżki od maja a tu cisza ...
Nsk worker
18.05.2021 13:02
Podobno 4 procent. Ale o wyrównaniu nic ki nie wiadomo
Przychody i zysk Łożyska Nsk (Nsk Bearings Polska)
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
859,0 mln
18,0 mln
955,5 mln
21,1 mln
862,0 mln
33,4 mln
2022
2023
2024
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
Merkury
11.09.2025 10:02
862 mln 29 tys. zł - takie przychody firmy za rok 2024 wydają się wysokie. Ujęcie roczne wykazuje spadek o 10%. Zysk brutto za ten rok został określony na poziomie 33 mln 364 tys. zł.
Wysokie przychody, ale spadek w ujęciu rocznym. Jak to wpływa na Wasze poczucie stabilności w firmie? Obawiacie się możliwych konsekwencji, jak obniżki płac czy bonusów?
Starybyk
13.04.2021 17:00
Podwyżki ktoś coś wie ? Maj lada chwila ????
Powtazasz sie
29.04.2021 06:03
Bredzisz
Nsk worker
16.05.2021 09:20
Powiedz co brałeś to też wezmę... Tu mozna awansowac jak się człowiek stara..lepszej bzdury nie słyszałem.. rodzinne koligacje i układy i (usunięte przez administratora)
Jesteś Pracodawcą?
1234
04.05.2021 12:24
Co to za bijatyka na ww3. ? Dlaczego mistrz bije w twarz operatora? Do czego to podobne? Dlaczego kierownictwo to ukrywa? Już do tego stopnia wydział zszedł na psy że operatorzy są bici przez mistrza (d.n). czy nikt tym się nie zajmie? Panowie zarządzający tą fabryka reagujcie na takie rzeczy. Od kiedy jest przyzwolenie na takie dantejskie sceny?
Nsk worker
15.05.2021 08:15
P kim mówisz?
Nsk worker
16.05.2021 09:12
A on to nie ma brata w NSK? Tyle że brak to jest bardzo fajny gość.
Kierowca
12.05.2021 12:32
Najgorszy zakład na świecie, zero poszanowania pracy kierowcy zero informacji na temat rozladunku a ty kierowco stój powinni karać takie zakłady wysokimi grzywnami i tyle bur.... inaczej tego się nie da nazwać
007
05.05.2021 07:49
Prosimy o zainteresowanie się sprawą pobicia Pana W....ra z kadr. Kandydaci do pracy będą zadawać pytanie-Przepraszam, gdzie tu biją?
Kierowca Bombowca
10.05.2021 17:24
Czyli przemawia przez Ciebie zazdrość... To bardzo niedobrze :) Pokaż że coś potrafisz a szansę wzrosną. Uwierz mi że da się awansować, ale trzeba coś sobą reprezentować. Samym jadem nie zdziałasz cudów.
Nsk worker
10.05.2021 21:37
Taaa... Z pewnością.. Idealista...
Zażenowany
25.02.2021 23:47
Co to się dzieje na WW3 ? Kobiety płaczą po kontach.
dfklmblkd
08.05.2021 12:35
A czyja w tym wina. Szefostwo wam kobiety zleca taką robotę a nie inną. I ciągle jest podejście że ktoś ma pomagać. To już opracowany system wszechobecnej spychologii i wchodzenia na czyjeś ambicje, że facet musi pomagać kobietom. Kierownictwo was olewaaa a nie drugi pracownik. On ma swoje zadania do wykonania i za dziękuje (albo nawet tego nie słyszy) nie będzie robił bo szkoda na dodatkową osobę, albo zatrudnienie faceta zamiast kobiety w miejscu gdzie jest ciężej (dźwiganie itp). Kobiety niech też się nauczą egzekwować cos od kierownictwa a nie płakać i obwiniać tych co ich to w praktyce nie powinno nawet obchodzić.
Icemen
09.05.2021 16:27
Przeca mamy równouprawnienie. A i tak średnio żyją 100 lat dłuzej.
Ww1 montaż
06.05.2021 01:19
Co to teraz jest takie poniewieranie operatorami w brygadach przeszkolonymi po stronie kompletowania i Ag ,obowiązków więcej jest w stosunku do operatorów szkolonych tylko po jednej stronie a stawki te osoby mają takie same godzinowe w stosunku do osób przeszkolonych i pracujących po obu stronach
Twój stary
06.05.2021 20:29
Chyba twoja stara. A przy okazji podobno pewien pan z wąsem zwolniony już jakiś czas temu za czyny karalne z fabryki 1 przezucil się na chłopców i świadczy uslugi matrymonialne w wynajmowanym mieszkaniu na grunwaldzkiej
J23
07.05.2021 13:23
Sam ześ stary cap i piszesz nie na temat.
Obecny
05.03.2021 17:40
Podwyżki ktoś coś jakieś przecieki ??
wsasddcz
19.04.2021 12:55
Ludzie sie boja tego czego nie rozumieja , stad pogloski afery i zazdrosc..
A.le to tez oznaka slabosci oraz bezsilnosci.
Pozdrawiam aferzystow i wymyslaczy NSK srodkowym palcem :)
Nsk worker
02.05.2021 20:18
Wie ktoś jakie będą podwyżki?? Cisza taka..
Omar
27.04.2021 22:43
Jałmużna na pasku a Japończycy jeżdżą Mercedesami i BMW
Zawiedziony
22.04.2021 19:12
@Kontrola
Jeden z majstrów w15 też lubi sobie pospać na 2i 3 zmianie, a w dodatku wyżywa się na pracownikach. Nosi się po wydziale jakby to był jego zakład i jakby wszystko mu było wolno. Nie przestrzega procedur co przekłada się na jakość łożysk i wykonywanie pracy przez operatorów.
Wkorwiony
17.03.2021 20:19
Jaki sens był wprowadzania systemu elektronicznych kart skoro osoby palące swobodnie jak do tej pory wychodzą palić Nawet i po 2 razy na godzinę znaleźli sobie sposób na extra przerwy a na nocy to już samowolna przerwy co niektórzy mają 2 razy po 2 godziny lub sobie śpią i maj gdzieś że awarie bo tak operator wygrał nogi na loterii i ma szukać gdzie nastawiasz ? Skoro sam często nie ma do kibla jak iść po wiecznie codziennie awarie po 50 razy i więcej na tej samej maszynie prosta recepta na naprawę to podobno skasuj i włącz i tak do skutku od jednej do drugiej
wertyu
19.04.2021 12:50
Sa firmy, ktore odliczaja pracownikowi czas spedzony w palarni i moim zdaniem ma to sens, gdyz osoba bez nalogow nie ma de facto tylu przerw.
69
20.04.2021 17:45
Prezes i japończycy też palą. Niech sobie odliczą czas z palarni.
Ww1
15.04.2021 21:18
Ładnie teraz ludzia dziękują za wcześniejszą pracę dając 3 linie do pracy ,ludzie już nie powinni godzić się na tę nadgodziny za to że tak ludzi traktuja
Ww13
19.04.2021 19:52
Bardzo dobrze robią,ludzie jak pazerni,tak i głupi są...zamiast przy okazji walczyć o wyższe stawki dali się przekupić nadgodzinami ,które właśnie wychodzą bokiem.Do tego zabrali już święto trzech króli,1 maja ,w następnych latach też resztę zabiorą...ale czyja to wina?Ogarnijcie się,same kołki chyba tu nie robią,płacicie związkom zawodowym za dbanie o wasze interesy a oni nic nie uzgadniając z załogą,podpisują a później tłumaczą to pomyłką,ktoś tu albo jest głupi ,albo cwany...dużo zdrowia życzę
69
20.04.2021 17:43
A braków z tych nadgodzin na montaż w chodzi tyle, że Z-ta można by piszać codziennie na kazdej lini.
anonim
10.04.2021 04:13
(usunięte przez administratora)
Lexus
10.04.2021 21:43
Nie dam się nabrać (usunięte przez administratora)
Johny
27.03.2021 11:59
Dziwię się ludzkiej pazerności. Kilka dni świąt a ludzie godzą się przyjść w święta palą się do pracy w święta bo jakiś kierowniczek nagle wymyślił pracę w Wielkanoc
Ktos
02.04.2021 22:57
Wypowiedz inzyniera xD ktory jest niepotrzbny bez uzyteczny w tym zakładzie xD
69
10.04.2021 01:23
(usunięte przez administratora) to ma was wszystkich w D.
Kris
15.03.2021 12:37
Czy osoba bez doświadczenia na produkcji może ubiegać się o pracę w NSK? Są szkolenia stanowiskowe? Jaka pensja na start?
Taki
17.03.2021 20:11
Szkolenia zapomnij pierwsze szkolenie to (usunięte przez administratora) i jedziesz jak już staniesz na maszyny to zależy od tego gdzie i do kogo trafisz szkolenia to fikcja ucza cie zwykli pracownicy którzy nic za to nie mają i nie mają tego w obowiązkach więc od nich zależy czy cię nauczą i czego zazwyczaj taki pracownik ma to głęboko w 4 literach bo albo szkoleni albo produkcja nie da się jednoznacznie prawidłowo wykonać jednego i drugiego unikać jak ognia trzeba ww3 tam jest totalny (usunięte przez administratora)2 majstrów ma 4 brygady ktoś (usunięte przez administratora) z wywieszonym jęzorem i dostaje zjebe inni śpią na stołówce pół zmiany spędzają na paleniu i tego majster nie widzi tak samo jak ten co się stara też tego nie widać bo przecież majster nie jest wstanie stać przy każdym prwnowniku 8 godzin to z drugiej strony jak można kogoś oceniać nie wiedząc jak on pracuje i nie znając umiejętności bo Prada jest taka że jak masz problem z którym nie dajesz rady zgłaszasz to a jak już jakiś problem sam rozwiązujesz to majster nie ma pojęcia o Takich sprawach oni widzą tylko jak coś jest nie tak pozytywnych rzeczy nie o pochwale można zapomnieć -- mowa oczywiście o ww3
69
10.04.2021 01:19
Tylko takich potrzeba. Za najnizsza krajowa.
Ww1
28.02.2021 13:08
Kiedy szefostwo się weźmie za tych co palą ciągle fajki w toaletach ?
Terror
14.03.2021 19:41
To jak wejdziesz do kibla i będą tam palić,to weź gaśnice i ich zgaś.
Nsk worker
15.03.2021 07:01
No cóż.. Zawsze można zgłosić do bhp
Yyyyyy
02.03.2021 21:38
Moze ktos w koncu ująl by sie za szatym pracownikiem. Codzien wizyty, kontrole bhp. Bo najwazniejsze czapki. Zapraszamy na hale i 8godz pracy no stop w chelmie
Anonim
16.02.2021 17:44
Jeśli szukacie pracy ,to uważajcie rekrutacja jest po to żeby wyeliminować ludzi inteligentnych,im jesteście głupsi tym macie większą szanse że was przyjmią
Mnbuyfea
28.02.2021 11:42
Bzdura. Część pracowników odchodzi na emeryturę, produkcja się zwiększa i to jest normalne by zoptymalizować proces. Jak były przestoje był płacz.. Teraz jest zwiększenie to złość.
Ja
28.02.2021 15:16
Z perspektywy lat mam takie samo wrażenie. Serio. Coraz to " mądrzejsi " przychodzą. Ale im w to graj. Stan i rób. Obyś gęby nie otworzył i nie upomniał się o " swoje".
BB
24.11.2020 19:45
Cały ten zakład to jedno wielkie szambo.Ludzie tu jeszcze pracujący to nie ludzie...to (usunięte przez administratora) i jełopy co nic nie potrafią innego robić.Stoicie przy tych maszynach co powinny dawno być na złomie i jak te roboty jedno i to samo.W przerwach kombinujcie komu by tu dokopać żeby wasze było najlepsze i na wierzchu. Aby się tylko przypodobać i 50zyla premii dostać.Wszyscy jesteście siebie warci.I te psychikę z tomów i jełopy od maszyn.
Gość
20.01.2021 12:09
Nie wiem jak cię nazwać bo żadne słowo nie może opisać jak bezdennie jesteś gł.pi skoro pracujesz w tym obozie zag.ady!
A przecież Morawica jest tak niedaleko!
Tam dają jedzenie,jest ciepło,można oglądać telewizję i iść spać.To to co zazwyczaj robisz w stodole.
Możesz tam zostać ile chcesz i nie męczyć się harując jak wół a potem zde..niesz gdzieś pod płotem!
Xmen
26.02.2021 13:59
Anonimowy cwaniaczku, obrażasz ludzi bo sobie nie poradziłeś.....jesteś pewnie młodym rozpieszczonym synkiem, który myśli jaką komórkę sobie kupić żeby siedzieć i wypisywać głupoty. Kielce to małe miasto, trudno o pracę więc większość naszych kolegów i koleżanek próbuje utrzymać rodzinę...DOKŁADNIE JAK TWOI RODZICE......Daj im przeczytać to co nabazgrałeś, ciekawe co oni na to???
Powiadomienia o Łożyska Nsk (Nsk Bearings Polska S.A.)
- Nowe opinie
- Zmiany ocen
- Odpowiedzi
Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą przetwarzane w celu wysyłki powiadomień dotyczących obserwowanej firmy. Komunikacja e-mail odbywa się na podstawie zgody użytkownika zgodnie z przepisami ustawy Prawo komunikacji elektronicznej. Zgodę można wycofać w każdym czasie.
Wirus
23.02.2021 15:16
W czasie pandemii genialne jest dotykanie kartą przez wszystkich pracowników czytnika, no super, może ci co to.wywyślili.zdechną pierwsi
Michał
26.02.2021 11:06
Dotykanie? Ciekawe w jaki sposób? Karte się tylko przykłada do czytnika, nie dotyka się go. Jak go obłapiasz to przestań, nie jest to konieczne, żeby wejść.
Xmen
26.02.2021 13:47
A w sklepach tez się rzucasz że podczas płacenia musisz DOTYKAĆ kartą????? JAK DZIECI....
Wirus
23.02.2021 15:25
A może sanepid zajmie stanowisko?
Niech wartownik dezynfekuje przed każdym wchodzącym.
MY
06.02.2021 15:43
do przewodniczących związków zawodowych:
1. Czy wystąpiliście do Zarządu o podwyżkę pensji dla pracowników?
2. Jeżeli tak to o jaką kwotę i od którego miesiąca?
MY płatnicy niemałych składek na ZZ oczekujemy oficjalnego pisma z odpowiedziami na powyższe pytania wywieszonego na tablicach ogłoszeń w zakładzie.
Brygadier
07.02.2021 20:32
Hahahaha...optymista.Oni sobie prędzej wezmą,niż nam wywalczą.Trza kupić taczki i ich po kolei wywozić.Nikt tyle nie da co związki obiecają hahaha...
Tosia
10.02.2021 12:30
Wszystko drożeje.
Pensja traci bardzo na wartosci nabywczej.
Podwyżki powinny byc duze. Produkcja idzie pelna para. Zwiazki powinny wziąć to pid uwage. Ale u nas najwazniejsze czapkokaski mega niewygodne. Przy kazdym ruchu kreca sie pi glowie, za ciezkie.
W upaly je polecam szczegolnie
Jo
31.12.2020 20:00
SZCZĘŚLIWEGO NOWEGO ROKU 2021 POMYŚLNOŚCI W ŻYCIU OSOBISTYM I ZAWODOWYM ZDROWIA GODZIWYCH PODWYŻEK JAK NAJMNIEJ AWARII MASZYN I WYPADKÓW ŻYCZĘ WSZYSTKIM PRACOWNIKOM ISKRY TYM NA GÓRZE JAK I TYM NA DOLE. WSZYSTKIEGO DOBREGO
Jo
23.12.2020 11:22
WSZYSTKIM PRACOWNIKOM NASZEGO ZAKŁADU ŻYCZĘ ZDROWYCH SPOKOJNYCH I RADOSNYCH ŚWIĄT. WSZYSTKIEGO DOBREGO
Ktos
21.12.2020 15:45
Nie kapuje. Czy ktoś to robi po złości z góry tym z produkcji. Czy 4 dni zbawią firmę 27 grudnia do pracy itd. Pytanie jest o Kuznie i może inne wydziały przecie już teraz nie ma produkcji bo nie ma w co Kuć. Praktycznie stoi wszystko.
Worker kowal
21.12.2020 15:59
Pewnie zamiast świecić oczami powinien ktoś jakiś remont zrobić maszyn. Bo wszystko jest na odwal robione. Chce się jakości a przeglądy gdzie?
Belmondo
21.12.2020 16:23
A zgoda pełna przecież to tak na siłę chyba żółty wymyślił. Ruszyć z kopyta 4 stycznia a nie motać się i kuc 2 godz po to by resztę dnia stać
Anonim
08.12.2020 17:13
Pan majster S. z brygady A na W-2, W-15 montaż, stosuje wobec pracowników mobbing. Proszę aby osoba wyższej rangi przyjrzała się tej sprawie.
Gss
12.12.2020 16:44
Potwierdzam dobrze ze wyszłam, tej brygady
Gss
12.12.2020 16:45
On i super majster S smieszne
MucioMucio
04.11.2020 08:43
Ciekawe Kto taki mądry i zamówił grube białe maseczki które powodują raczej podduszanie i to bym nazwał pampersem niż maseczką.Raczej dobre na pupę niemowlaka
MucioMucio
10.12.2020 20:50
A kto wydał ten a test babcia Krysia?
MucioMucio
10.12.2020 21:00
A jeszcze jedno atest to ja Ci mogę wydrukować na wszystko i pieczątki mogę Ci zrobić.Pokaż mi kto w tym chodzi a po wtóre w NSK wszyscy chodzą o wiele lepszych jednorazówkach cienkich i o wiele bardziej praktycznych i te obowiązują
Duch
29.11.2020 19:12
Do Administratora:
Proszę uprzejmie o usunięcie wszystkich moich komentarzy.
Przepraszam wszystkich którzy poczuli się urażeni.
Z wyrazami szacunku!
DUCH
Gość
20.11.2020 12:18
Najgorsza firma w Kielcach!
Wyzysk,chamstwo,
kur.wstwo,straszny hałas,
brud i smród,wypadki,kalectwo i śmierć grozi człowiekowi każdego dnia!
Będziesz wrakiem człowieka jak ja jak tu będziesz pracował!
Trzymaj się z daleka od tego japońskiego (usunięte przez administratora)!
Lala
20.11.2020 20:56
Ja z kolei patrząc że swojego podwórka dodała bym presją, stres, praca ponad siły za śmieszna, niedekwatna kase
Jo
28.11.2020 12:48
Szukasz zaczepki to skontaktuj się z najmanem typku. Pozdrawiam!
Duch
26.11.2020 21:37
I chciałbym dodać że pod ziemią gdzie stoi NSK jest ogromny bąbel wypełniony metanem który jest silnie wybuchowym gazem!
Duch
24.11.2020 17:55
Po angielsku żółtek to yolks.
W czasie wojny na Pacyfiku Amerykanie masowo mordowali japońców krzycząc:
I killed a lot od them!
F.cking yolks!
TakiTamNick
30.10.2020 23:33
W ciągu ostatnich kilkunastu dni pracując na tokarskiej mogę śmiało stwierdzić że rządzący ta firma w ogóle nie różnią się od tych co rządzą naszym krajem...
W Polsce co kaczyński powie - tak ma być
W NSK - co Pan G. Powie tak ma być a reszta tylko spuści głowę i liczy wióry na podlodze
W kraju chociaż część ludzi wyszła na ulicę... A tu... Nikt się nie odezwie... Sam nic nie ugram.
Murzyn
20.11.2020 20:13
Bo bhpowcy myśleli, że krzywdę pracownikowi może zrobić tylko suport do współki z wrzecionem. Krzywdę można zrobić sobie przez chwilę nieuwagi, nieprzemyślaną czynność. Też miałem już nie raz sytuację na różnych etapach tej hehe "kariery" gdzie mogłem zrobić sobie mniejszą lub większą krzywdę. Nie tak dawno podnosząc pierścień spod wywrornicy, wstałem i zachaczyłem plecami o kant tej pie***onej tablicy co ją tam nasza "inteligencja" rozkazała powiesić. W pierwszej chwili miałem zdjąć ją z buta ale się opanowałem.
Scyzzzor
21.11.2020 15:38
1. To nie bhp czy ktokolwiek inny z kadry wymyślił osłony. Autorem tego pomysłu jest inspektor PIP, i albo będą osłony albo będzie zamknięta fabryka.
2. Żadne zabezpieczenia, osłony, rozwiązania sposobu sterowania nie zwalniają z myślenia. Zawadziłeś o tablicę na wywrotnicy? Nie było jej zanim się schylałeś? Chwila nieuwagi i plecy bolą. Chwila nieuwagi i jesteś o parę deko lżejszy.
Kreatywny
18.11.2020 13:45
Teraz zatrudniają tylko przez agencję pracy ! Dopiero po pół roku możesz przejść na umowę bezpośrednio z NSK. Żenada. Nie polecam
Czarny
05.11.2020 13:06
Obróbka tokarska ww-13,zapraszam wszystkich chętnych do zwiedzania,na początek stołówka,stolik przy stoliku ale obudowane pleksą tak,że ciężko powietrze złapać,ciekawe czy to ktokolwiek myje...brawo za pomysł,pewnie chętnie by cały świat zobaczył stołówkę na (usunięte przez administratora) w NSK Kielce.Druga pozycja wycieczki...maszyny wyłączone z produkcji na których ludzie zapier...ją...ilu bhpowcow jest w tej firmie że nikt tego nie widzi albo się na to godzi,bandytyzm zarówno stołówka jak i reszta
Nsk worker
08.11.2020 14:16
No na hale to najlepiej jak by wyszła pani z bhp która pracując w fabryce powinna być stosownie ubrana i widoczna choć czasem na hali a lara w szpilach i sukienkach... smiech haha.
123
26.10.2020 14:10
Czy firma zatrudnia teraz ludzi tylko na umowę zlecenie przez agencję pracy AAS?
Czesław
30.09.2020 09:44
Proszę poprzestawiać szafki ubraniowe w szatniach tak aby pracownicy z danych brygad mieli szafki obok siebie. W tej chwili panuje chaos i mix różnych brygad . Taki stan jak teraz nie pomaga w zapobieganiu covidovi.
Michał
09.10.2020 13:08
Taki pewny jesteś? Pilnujesz ich poza pracą?
wyrobiony
15.10.2020 13:03
głupi pomysł , szafki wąskie, miejsca mało , mało brakuje a przez pomyłkę jeden drugiemu spodnie założy jako koszulę , powinien ktoś dbać by co 4 szafka była z tej samej brygady
ow
08.10.2020 01:42
Szanowni Państwo Kierownicy, Dyrektorzy, Panie Prezesie. Po moim ostatnim wpisie nie miałem większych nadziei, że coś się zmieni, ale widocznie się jednak myliłem. Widzę dobrą wolę i bardzo to doceniam. Chciałbym Państwu za to podziękować, bo rozumiem, że to jest pewnego rodzaju rewolucja, bo w końcu Państwo zaczynają rozumieć, w czym tkwi problem. Chciałbym jednak, żeby to się nie obracało przeciwko ludziom, którzy i tak mają mnóstwo pracy w ciągu zmiany i zaznaczyć, że to nie chodziło o to, żeby teraz wszystkich według uznania ściągać do sprzątania. Tak jak pisałem wcześniej, to nie porządek jest problemem. Największym problemem jest brak usprawnienia maszyn. To są takie szczegóły, jak zapychające się elewatory, czujniki przepełnienia ustawione za daleko, spadek pierścieni pod złym kątem, które powodują, że dochodzi do wysypywania się pierścieni. Jest mnóstwo tego rodzaju zatorów, które można rozwiązać, tylko trzeba skupić się na tego rodzaju awariach, choć oczywiście nie tylko. Rozumiem, że mało kto, zapytany, chce się wypowiadać na temat realnych problemów z maszyną, ale to głównie wynika ze strachu, albo zwykłego zignorowania problemu, bo w sumie, co za problem wyjąć 50 pierścieni brakowych i zutylizować je, bo limit braków w końcu obowiązuje i razi w oczy tych, którzy później na tą ilość w komputerze patrzą. Codzienne raporty z przebiegu pracy to jest bardzo dobry pomysł, tylko oby to się nie obróciło przeciwko ludziom. Bo zawsze ktoś może napisać, że żadnych problemów nie ma, a ktoś wymienić ich mnóstwo. Z rozwagą, o tyle proszę, z rozwagą proszę działać. Dla naszego wspólnego dobra.
Ktoś
12.10.2020 23:35
Najlepsze w tej rewolucji jest to że piszemy nowe kartki ale karta przebiegu pracy operatora jest w pewnym stopniu z sensem,jak ktoś uzupełnia ja rzetelnie widać w czym jest problem. Wczesniej mieliśmy zapski bez sensu,bez jakiego kolwiek rozumowania np zaznaczamy rok czasu wyciek oleju z maszyny i kroki jakie podjęto to aż ŻADNE bo co kogo to obchodzi może sie lac cieknac z tej maszyny do dzisiaj przecież jest operator to się może zająć w tak zwanym w tej firmie "międzyczasie" sprzątaniem ... mam nadzieję że zmiany nowego naszego Dyrektora pójdą do przodu i będzie chodź trochę mniej roboty i biegania na liniach...
ow
13.10.2020 17:55
Dokładnie, chodzi o to , żeby nie pracować ciężko, a mądrze. Mam wrażenie, że większość przyzwyczaiła się do tego, że musi latać i usuwać "głupie awarie", typu zacięcia, przepełnienia, czy zbieranie pierścieni z podłogi. Bo przecież tak jest i naprawić się tego nie da. Tak jest i zawsze będzie. Maszyny w końcu za stare, żeby inne rozwiązania proponować. Myślenie analityczne dotyczące konkretnych awarii nie boli, ale widocznie czasem jest zbyt trudne, żeby najzwyczajniej a świecie ułatwić sobie pracę. Dlatego cały czas będę jak mantrę powtarzał, że tu chodzi o skupienie się właśnie na najbardziej bezsensownych awariach, które niepotrzebnie męczą pracownika, a które zabierają czas, jaki pracownik mógłby poświęcić na bieżące, częstsze kontrole wymiarów, tak, żeby jak najmniej braków produkować. Pozdrawiam Cię Ktosiu, trzymaj się tam przy tej naszej nierównej walce ; )
anonim
10.10.2020 17:16
(usunięte przez administratora)
J23
11.10.2020 11:14
Nic nie mogę znaleźć zrób skriny wrzuć te niusy
J24
12.10.2020 01:14
Podobno to jest strona z wirusem.
Obecny
30.09.2020 19:24
firma zaczyna zatrudniać ludzi przez agencję już nie do sortowania A jako operatorów idąc tym tokiem w zakładzie będzie coraz gorzej osoba z agencji nie ma premii takiej co my będzie miała w (usunięte przez administratora) produkcję i braki i podejście do pracy inne bo jego pracodawcą jest agencja a nie NSK tutaj link do ogłoszenia 19 brutto na start agencja e&a agencja jeszcze musi na tym zarobić to ciekawe ile agencja dostaje za jedną godzinę pracownika
(usunięte przez administratora)
Obecny
05.10.2020 14:00
Nie mniej jednak nie zmienia to faktu że NSK obecnie zatrudnia już, operatorów przez agencję AAS i proszę tu mnie nie obrażać jak taki cwaniak jesteś to się Przdstaw
Z zewnatrz
06.10.2020 13:08
Tak obecnie proponuja pierwsza umowe na 6 niesiecy przez agencje.
Często zadawane pytania
Firmy powiązane
Produkcja łożysk i przekładni - Kielce i okolice
NSK Bearings Polska S.A.Cleanaccess Sp. z o.o.Smi Group Sp. z o.o.Provalve Chemar Sp. z o.o.Iskra Centrum Narzędzi Specjalnych Sp. z o.o.Piotrowicz Engineering Sp. z o.o.NSK Needle Bearing Poland Sp. z o.o.IronCore Aleksander GłowackiPrzedsiębiorstwo Produkcyjno-Handlowo-Usługowe Westech Sp. z o.o.Graf Sp. z o.o.
