opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanie / Rejestracja
Logo

Hydro Extrusion Poland

Profil oficjalny - płatna współpraca

2.3/5

Na podstawie 177 ocen
Opinie(428)
Dodaj opinię
Aktualności(11)

Opinie(428)

Dodaj opinię
Aktualności(11)
Logo
  • Kim jesteśmy?
  • .
  • Dlaczego Hydro
  • .
  • Doświadczeni specjaliści
  • .
  • Początki kariery
  • .
  • Dołącz do nas
  • .
  • Lokalizacja

Kim jesteśmy?

Dlaczego Hydro

Doświadczeni specjaliści

Początki kariery

Dołącz do nas

Lokalizacja

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Łódź
  • Kalisz
  • Płock
  • Konin
  • Radomsko
  • Bełchatów
  • Skierniewice
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Łódź
  • Starowa Góra
  • Konstantyna
  • Stara Gadka
  • Łukaszew
  • Bronisin Dworski
  • Nowa Gadka
  • Ksawerów
  • Huta Wiskicka
  • Bronisin
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Łódź
  4. /
  5. Opinie o Hydro Extrusion Poland sp. z o.o.

Opinie

Opinie o Hydro Extrusion Poland Łódź Graniczna 64/66

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​
WebsiteIconHydro Extrusion Poland sp. z o.o.

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie
Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon
  • Opinie

    Opinie

    • 1
    • 2
    • 3
    • 4
    • 5
    • 6

    Opinie

    Opinie

    Często zadawane pytania

    Subscribe
    Nie przegap nowości o Hydro Extrusion Poland sp. z o.o.!

    Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

    Email
    Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

    Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

    ReviewUserIcon
    Od 0 do

    19.03.2017 01:08

    Inne

    Sapa... Każdy może wejść bo ochraniacze ( nie mylić z ochroną) wpuszczą każdego, szkoda że zrezygnowali z alkomatu, no ale co się dziwić skoro mało kto chce pracować w takim syfie. Po przekroczeniu szklanych drzwi czuć fetor z amerykańskiej szatni (można wyhaftować) wszystkie ściany brudne pyłem z polerki bo gdzie się nie dotkną tam zostają ślady, a firma sprzątająca to pomyłka smierdząca ściera którą rozmazują syf po całej podłodze, że ktoś za to im płaci to pomyłka. To tyle co czeka nas po wejściu. Następnie szatnie.. Idziesz się przebrać (do pracy Nie przychodź w czystym ubraniu) szafki są małe (basenowe) przez przypadek się czegoś dotkniesz i jesteś brudny, pod prysznic nie radzę bo grzyb wszędzie (są też tacy odważni co się myją- ja osobiście się brzydze miałem przyjemność wejść-odradzam ) No to jesteśmy przebrani pora zacząć pracę... Trafisz na dział 2d to miej zdrowe zęby bo towarzyszący pisk cięcia daje się we znaki i dobrze żebyś nie miał Parkinsona żeby się ręką nie trzęsła jak... ☺️ dodając o tym dziale spore zadymienie. Kolej na polernie... Dział który powinien mieć osobną szatnie, budynek lepsze wyciągi a ludzie zakaz poruszania się po reszcie zakładu, gdzie by nie poszli tam zawsze jest po nich ślad, połowa z tych ludzi na starość będzie cierpieć na choroby płuc przez wdychanie aluminium. 3d to walka z dymem olejowym i mycie podłogi (no tylko idiota robi jasną podłogę w zakładzie przy stężeniu takiej ilości brudu) dotarliśmy na magazyn... Sorki.. Do działu sprzątająco/inwentaryzającego, fajne chłopaki którzy się marnują przy tym kierowniku, ciągle muszą coś liczyć bo się nie zgadza no ale jak ma się zgadzać jak w nowym systemie każdy może sobie robić to co chce, robić ruchy aby się zgadzało u niego, za co często obrywa magazyn, chore... A co do sprzątania- Trzymać porządek na takim terenie zewnętrznym przy tak okrojonym składzie to nie lada wyczyn. Mała sugestia dla kierownika A. W, nauczyłeś polernie i lakiernie że magazyn za nich sprzątanie to sam wejdź do wózka i sprzątaj. Co do stanu wózków pozostawiają wiele do życzenia... Kto wpadł na pomysł jazdą wózków elektrycznych bez jakiegoś zawieszenia po dworze to szok współczuję kręgosłupą chłopaków jak 8h jeżdżą po tej dziurawej jak ser drodze. Lakiernia/anodownia... Uuu jak zaleje anodownia wannę jakimś specyfikiem to można zwymiotować smród że się szok. Większość to Ukraina która jest wykorzystywana do pchania i wieszania bo to ciężka praca. Siwy liczy na newsy żeby mógł przedłużyć wszystko na górę ☺️ jego prawa ręka człowiek bez nazwiska robi wszystko za niego.. Szkoda chłopaka młody jest a z życia nie korzysta bo od świtu do nocy siedzi w sapie i odwala robotę za innych. Tuż obok pakowanie.. Kiedyś było chyba spoko była Iza R i dawała radę, teraz jest planistka której wiedzą nie poszła do głowy i podobno jak coś zaplanuje to nie da się planu zrobić. Jak już przeszliśmy proces obróbki aluminium to trzeba coś zmątować... Ludzie kto to słyszał żeby monter zajmował się wyrzucaniem drewna, kartonów, pianek etc.? Powinien stać i montować, później że nie ma wydajności w innych zakładach jest wytypowany pracownik który ma zapewnić ciągłość i to on sprząta za innych. Jeżeli chodzi o montaż wydaje się nieźle gorzej z tym co pracownik musi robić do okoła. Kontrola jakości w tej firmie to cud że jeszcze sapa jest na rynku to ci jedzie do klienta to szok, z 2 strony biorąc pod uwagę to co produkujemy (zlom) to i tak że coś w ogóle wyjeżdża PS. bo musi lepiej zrobić reklamację niż zatrzymać produkcję w innym przedsiębiorstwie. No i została do opisania śmietanka, elita, ludzie wykształceni jak zwał tak zwał... No tu to czasami jest komedia. Pół swoich kolegów i koleżanek to siedzi tu nie potrzebnie bo i tak nie mają pojęcia co robią liczą tylko na wiedzę innych. Ahh... Jeżeli trafisz do pracy do biura jesteś osobą... Myślącą, a nie zatrutą jak korposzczur to po dwóch tygodniach wszystko można dostrzec kto ma wiedzę, a kto jej nie ma (ale może ma znajomości). Na zakończenie napisze słowa kluczowe : traktuj sape jak by to był twój biznes. (szkoda że nie można tak zarobić jak ci których to jest biznes). Pozdrawiam życzę wiele sukcesów w pracy ☺️
    ReviewUserIcon
    alllllllllll

    25.02.2017 17:52

    Inne

    Takiego (usunięte przez administratora) to jak żyje nie widziałam.Dziwie sie ze jeszcze ten zakład istnieje ,ze maja odbiorców.......ale mysle ze do czasu
    ReviewUserIcon
    As

    22.02.2017 11:32

    Inne

    Czy ktoś może zrobić porządek z liderami na polerni ????
    ReviewUserIcon
    Buszek

    31.01.2017 17:15

    Inne

    Pracowałem na magazynie. A.W przez pomyłkę nazywany kierownikiem miał przydupasa i konfidenta Mateusza 200cm.kiero kamerka w domu ja na rozladunkach;telefonu jest w międzyczasie byś paletę postawił prosto bo krzywo stoi koło namiotu.teraz robię za lepsze hajsu roboty w chuj. Ale jest ZORGANIZOWANA.
    ReviewUserIcon
    bolo

    04.01.2017 20:35

    Inne

    To dowiem sie jak jest na tej kontroli
    ReviewUserIcon
    SG

    28.01.2017 15:15

    Inne

    Szalu nie ma. Pan kierownik z serii " ciong le mao" jak i wiekszosc w tym zakladzie. Osatnimi czasy robi sie bardzo nieciekawie. Duzo ludzi wypowiedzeniami a najbardziej "szanowanymi" pracownikami sa ukraincy. Bo robia za nic po 12h i weekendy przychodza za normalna stawke bez dodatkow. Oczywiscie "szanowanie" to troche naciagniecie, bo w tym zakladzie nie ma takiego czegos dla zwyklego pracownika produkcji. A czym bylby zaklad bez nich ? Kierownicy by pracowali ? Jak po nowym roku gdy do 4 stycznia pracownicy mieli wolne? Moze jakis kierowniczek sie pochwali czy norme wtedy wyrobil na montazach ? ;-) oczywiscie firma zaniedbana bo dla dyrektorstwa liczy sie ilosc a nie jakosc.
    ReviewUserIcon
    bolo

    04.01.2017 19:24

    Inne

    Witam wszystkich a jak jest na kontroli .Jesli pracujesz odrazu na przez sape.
    ReviewUserIcon
    Pracownik Sapy

    04.01.2017 13:05

    Inne

    .Zaklad Sapa od chwili gdy zaczal podlegac pod Trzcianke schodzi na PSY ! Moze w Trzciance takie traktowanie jest normalne ale nie tu.Chodzi o to że zaklad w Lodzi stal sie zakladnikiem pracownikow a szczegolnie polskich nowoprzyjetych pracownikow.Specjalnie pisze polskich bo pracuja tu Ukraińcy i od nich od razu wymaga sie pracy takiej jaka powinna byc.Te polskie nieroby szczegolnie mlodzi smieja sie z pracownikow uczciwie pracujacych.Liderzy i kierownik mowia tylko " Cicho,cicho bo sie obraza i jutro nie przyjda do pracy ! ".Dlaczego tak jest ? Bo zmienili system wynagrodzen za weekendy ! W starym systemie tacy " pracownicy " nie utrzymali by sie w pracy ani tygodnia ! Ale w starym systemie plac placono uczciwie cale setki przy wyplacie.Chcieli przyoszczedzic To stracili.W dawnym systemie plac ludzie garneli sie do pracy w weekendy tak ze bylo ich czasmi wiecej w pracy w te dni niz w dni zwykle.Sprawa o ktorej pisze dotyczy przede wszystkim dzialu Fabrykacji ale sądzę ze i nie tylko tego dzialu.Druga sprawa.To szatnie pracownikow.Czas w szatni przed praca i po pracy to czas prywatny pracownika.Żeby mu ten czas " umilic " porobiono takie ciasne szatnie z waskimi szafkami ze jeden o drugiego sie obija.No moze sie pokloca,moze zajda jakis nieporozumienia ? To dobrze nie bedzie miedzy nimi wspolpracy czy solidarnosci,latwiej takimi rzadzic.Pracowalem w podobnym zakladzie Gillette Lodz.Tam to samo bylo co do szatni.Jakby komus zalezalo na nieporozumieniach między pracownikami i to niezaleznie czy fizycznymi czy umyslowymi.Praca dla niektorych w tym zakladzie jest tylko pretekstem,zaslona dymna dla zalatwiania miedzy soba prywatnych interesikow.
    ReviewUserIcon
    Robson kante

    12.12.2016 13:09

    Inne

    Uważam że kierownik magazynu pan W doprowadził już do takiej sytuacji że nikt w tejj firmie nie chce pracować. Wszystko tam jest źle zarządzane i ta jego gadka,obrażenie ludzi podchodząca pod mobing jest dla człowieka upodleniem. Szczeże odmawiam wam pracy nagazyniera w tym zakładzie!!!
    ReviewUserIcon
    edi7324

    26.11.2016 22:07

    Inne

    W £odzi z zarobkami lepiej nie będzie
    ReviewUserIcon
    Drue646

    14.11.2016 16:52

    Inne

    Czytam i nie wierzę co piszą co po niektórzy. Meksyk piszecie o niewolniczej pracy jaką wykonujecie bądź wykonywaliscie .Ja pracuję 2lata przeszedłem z działu na dział i na kolejny za każdym razem na plus dla siebie .Piszecie o syfie a kto obsługuje i operuje na tych stanowiskach wy kmioty do podcierania (usunięte przez administratora) w domach macie wasali. Normy się wylicza na przełomie kilku tygodni i z kilku Zmian tylko jak się ma codziennie na wstępie zmiany parcie na nierubstwo to piszecie takie jaja .Pracuje na normalnym stanowisku nie lideruje i nie jestem powyżej tej funkcji .zwykly robol fizyczny .Brudno jest bo obrabiamy i skrawamy aluminium mośki żeby skały srały będzie brudno .co do pieniędzy nie jest świetnie bo gdzie jest cudnie . Pozdrawiam wszystkich pracujacych CZEEEEŚŚŚĆĆĆ
    ReviewUserIcon
    pracownik

    28.12.2016 19:18

    Inne

    Jakis tam durniu.Jak cie matka wyrzygala to nie paprz klawiatury !
    ReviewUserIcon
    dd

    02.01.2017 20:12

    Inne

    Jak przychodzi jakis nowy pracownik to lider i kierownik skacza jak pajace wokol niego.A bo zeby sie nie przemeczyl,a zeby sie nie obrazil bo jutro moze nie przyjść do pracy.I laza te swiete krowy po zakladzie i smieja sie z uczciwie pracujacych.Tak jest na Fabrykacji.Sapa stala sie zakladnikiem pracownikow szczegolnie tych nowo przyjetych poprzez to ze chciala se przyoszczedzic na placach pracownikow w wekendy.Gdy placila w starym systemie to w wekendy bylo wiecej ludzi w pracy niz w zwykly dzien.Byly normalne setki placone zaraz przy pensji.Takze byly zwolnienia.Tacy ludzie bagatelizujacy sobie prace nie utrzymali by sie w dawnym systemie ani tygodnia ! Zapatrzyli sie na najgorsze zaklady molochy w Lodzi tj Gilete.To widac po tych szatniach bo pracowalem w Gilete to wiem.
    ReviewUserIcon
    poala

    12.10.2016 12:48

    Inne

    Wiecie może jak u nich może zarobić projektant czy nie za bardzo?
    ReviewUserIcon
    Anonim

    10.10.2016 13:11

    Inne

    Witam. Staram się o stanowisko operatora wózków widłowych. Jaki tam jest system pracy i wynagrodzenie ?
    ReviewUserIcon
    pracownik sapa

    23.03.2017 23:42

    Inne

    Daj sobie spokoj ,zapomnij o wozku to przykrywka oni potrzebuja jeleni do fizycznej pracy ,sprzatania,dzwigania i z doskoku moze wejsciesz na wozek ,hehe
    ReviewUserIcon
    byly pracownik sapa

    24.03.2017 00:05

    Inne

    Zapomnij o wozkach ,lepiej znajcie sobie inny zaklad bo ten jest niepowazny (-pracowalem tam ok 3lat ,porazka wozki nie nadaja sie do tej pracy ,dziwie sie ze Urzad Dozoru Technicznego nie zrobil z tym pozadku ,fatalnie mozecie sobie tylko wyobrazic jak jest zle ,nie polecam tej firmy zwolnili mnie tylko dlatego ze przez uszkodzony wozek ktory wogole nie powinien byc w tym zakladzie tzn.przystosowany do rozladunkow i zaladonkow ,uszkodzilem niechcaco ba delikatnie burte samochodu dostawczego ,no i dostalem wypowiedzenie -sami zadajcie pytanie czy warto wogole jezdzic na eozkach w tej firmie i ryzykowac?
    ReviewUserIcon
    Anonim

    10.10.2016 13:11

    Inne

    Witam. Staram się o stanowisko operatora wózków widłowych. Jaki tam jest system pracy i wynagrodzenie ?
    ReviewUserIcon
    Pracownik Sapy

    13.09.2016 12:19

    Inne

    W sapie uwaza sie ze ten kto dobrze pracuje i nie choruje jest śmieszny,glupi,prymitywny i wogóle komplikuje sytuacje zakladu.Zaklad ten zatem zmierza do zlego końca !
    ReviewUserIcon
    Pracownica

    13.09.2016 12:23

    Inne

    To sie zgadza.Od dawna juz zauwazylam to.Z wyjatkiem niektórych wydzialów ,Sapa to przechowalnia nierobów i leni z Łodzi i okolic.Nie chodzi tu tylko o pracownikow fizycznych ale i o umyslowych !
    ReviewUserIcon
    Ktos

    04.09.2016 22:57

    Inne

    Jeżeli chodzi o nie działające wyciągi na polerni. To w odpowiedzi, jeden z pracowników uslyszal od bhpowca - że nie musi być zdrowo, tylko bezpiecznie...
    ReviewUserIcon
    Ktos2

    09.09.2016 16:21

    Inne

    SKANDAL !!! Ale co to obchodzi Trzciankę ? Przydala by sie tam rzetelna inspekcja pracy z zewnątrz i to bez żadnego ostrzeżenia !
    ReviewUserIcon
    anonim

    05.08.2016 14:54

    Inne

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    lol

    16.08.2016 17:51

    Inne

    jest terminowa.Jak masz konto w ing to masz 1 dzien wczesniej niz ci co maja w innych bankach.Tak samo jak jestes w agencji pracy.
    ReviewUserIcon
    anonim

    04.08.2016 23:00

    Inne

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    pracownica

    05.08.2016 09:28

    Inne

    Jesli przepisy sa wazniejsze od pracownika to firma jest zla.I to nie ma co do tego watpliwosci.A powtarzac sobie mozna w kolko ze firma jest dobra,mozna ale to nie zmienia faktów.
    ReviewUserIcon
    anonim

    03.08.2016 22:06

    Inne

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    pracownik

    04.08.2016 11:36

    Inne

    Bhpowiec woli przyczepic sie do tego ze ktos nie nosi czapki ochronnej mimo ze w poblizu nie ma żadnego zagrozenia dla pracownika .Nie zainteresuje sie tym ze na Polerni nie ma wlasciwego wyciagu pylów.Aluminium jest tak samo szkodliwe jak olów !.Nie zaineresuje sie tym ze na Dekoralu gdy na dworze jest 30 to tam jest 50 stopni.Wisza co prawda gdzies jakies prostokatne ruru np na Fabrykacji ktore mialy dawac wentylacje ale tylko zwisaja i nic.Przyjezdzaja rozne komisje z bhp nawet i nie interesuja sie tym.Za to jak np teraz na Montazu trwaja prace budowlane to wszyscy pracownicy na innych oddzialach przy swych stanowiskach pracy musza nosic kaski ochronne.Po co ? Jak pracownik zbliza sie do takiego zagrozenia to powinien zalozyc kask ale gdy sie oddala to po co ?To samo dotyczy ochrony na uszy.Nie ma obawy.Pracownik sam zalozy ochronniki na uszy gdy bedzie glosno.Sam zalozy albo poprosi o maske przeciwpylowa gdy bedzie sie pylic.bo z aluminium nie ma zartow jest tak grozne jak olów i nieodwracalnie osiada pyl aluminiowy na plucach.Na ale takie rzeczy bhpowcow nie obchodza w Sapa !
    ReviewUserIcon
    ciacho

    16.09.2017 08:27

    Inne

    Słuchaj, kolego po to założyli wam na polernii nowe filtry i kabiny wokół maszyn żebyś nie musiał w masce pocinać, ale jeśli nie potrafisz nawet drzwi od kabiny zamknąć, faktycznie poproś Tomka o maseczkę, albo niech ci przdzielą kombinezon z lakiernii.
    ReviewUserIcon
    pracownik

    03.08.2016 01:17

    Inne

    Wiadomo wszedzie place sa podobne ale nie o to chodzi.Czy wiecie czym rózni sie dobry zaklad pracy od zlego ? W dobrym zakladzie liczy sie pracownik.W SAPA Łódz nie.Pracuję juz kilka lat i mam rozeznanie.Od momentu gdy Łodzia zaczela rzadzic Trzcianka jest tylko gorzej.Place polecialy w dól a wymagania w góre.Coraz mniej licza sie tam pracownicy stad ludzie zaczeli sie zwalniac wiec ratunkiem dla SAPA stali sie Ukraińcy.Nie mam nic przeciwko nim,dobrze pracuja.Z wiarygodnych zródel wiem jak rozmawiaja kierownicy z soba." Chdzmy popatrzec jak nasze bydlo pracuje ! ".Nie będzie zaangazowania ludzi przy takich warunkach,Ukraincy tez sie zburza.W zlym zakladzie pracy przepisy sa wazniejsze od ludzi.Dopuscili do wladzy tepych bhpowców ktorzy czepiaja sie byle czego.Mimo ze nie ma zagrozenia to w ponad 30 stopniowym upale kaza ludziom pracowac w helmach,w koszulach z dlugim rekawem.Niech barany same klada.Jak sie tylko przechadzaja to moga tak robic.Co rusz przyjezdza banda darmozjadow z calego swiata i krzywia mordy jakby do ZOO przyjezdzali.Wreszcie pracownicy im powiedza tej bandzie ze sa darmozjadami
    ReviewUserIcon
    Ciekawe

    03.08.2016 09:05

    Inne

    Ha,ha,ha !!!!! To rzeczywiscie smieszne ! To wszystko dzieje sie dlatego poniewaz stracono tam rozsadek,bo stchórzono przed jak powiedziales DARMOZJADAMI.Zaklad z tego co slyszalem jest niemiecki.Dziwne bo w innych niemieckich zakladach pracy w wiekszosci w Łodzi nie narzekaja.Ale to wina Dyrektora .Jak se pozwolil biurokratom i darmozjadom wejść na glowe to tak jest.
    ReviewUserIcon
    tez pracownik SAPA

    03.08.2016 09:12

    Inne

    Ukraińcy którzy pracowali tam poszli gdzie indziejpracowac.Nawet oni nie mogli tej durnoty scierpiec !
    ReviewUserIcon
    rodzinny

    26.07.2016 20:13

    Inne

    gdy się ma kredyt na mieszkanie, rodzine to wtedy życie staje się zupełnie inne i wszystko robisz by zawsze dla tej rodziny być kimś a nie lumpem "spod sklepu"- zawsze jest szansa na lepsze jutro ale jak ktoś się załapie i pracuje kilka lat wtedy już nie ma nic znaczenia tylko żeby rodzina miała godne życie . Pozdrawiam
    JobInterviewIcon

    Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Hydro Extrusion Poland?

    Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

    Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

    Rozmowa kwalifikacyjna
    ​
    Nick
    * Stanowisko
    * Przebieg rekrutacji

    0/5000

    * Treść pytania

    0/5000

    ​
    * Rezultat
    ​
    * Poziom trudności
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

    Kontakt - Hydro Extrusion Poland sp. z o.o.

    Graniczna 64/66 93-428 Łódź

    Hydro Extrusion Poland sp. z o.o.
    ReviewUserIcon
    Ciekawa

    20.07.2016 19:37

    Inne

    Co tu tak cicho. Sapowicze zyjecie? Jakies plotki jakies niusy?
    ReviewUserIcon
    armin

    26.07.2016 20:02

    Inne

    Na polerni brudna robota ale zarobki 2300-2500 na rękę + co 3 miesiące nadgodziny. jak ktoś jest roboty da sobie radę i będzie pracował, jak ktoś całe życie stęka nigdy nie będzie pracował- Proste :) Pozdrawiam
    ReviewUserIcon
    pytanie

    10.03.2016 17:48

    Inne

    Witam ,mam pytanie czy praca w Sapie jest w systemie 4-ro brygadówki bo mówiono mi że niedawno podobno wprowadzili ?
    ReviewUserIcon
    Read1312

    12.10.2016 12:26

    Inne

    Praca 4-brygadowa jest na dziale polerni wcale nie ma zlych warunków nie ma wykorzystania ludzi kto chce przychodzi w weekend. Powiem ze nawet jest mila atmosfera sam tam pracuje i polecam a to ze pracuja ludzie z Ukrainy. To jest z jednej strony plus. Gdyz pomagaja ludzia z zagranicy.
    ReviewUserIcon
    Marcin

    09.03.2016 20:53

    Inne

    A czy jest możliwość dorobienia w Sapie, ale tylko w weekendy? Czy będą skłonni zatrudnić kogoś właśnie na soboty i niedziele na umowę-zlecenie?..
    ReviewUserIcon
    WYWALONA!!

    12.02.2016 15:47

    Inne

    PRACOWAŁAM TAM PÓŁ ROKU,PRZEZ PIERWSZE TRZY MIESIĄCE TYRAŁAM JAK DEBIL NA MONTAŻU!! SOBOTY,NIEDZIELE. KIEDYŚ POWIEDZIAŁAM DOŚĆ I ODMÓWIŁAM PANU KIEROWNIKOWI. NA DRUGI DZIEŃ.....NIE ZOSTAŁA PRZEDŁUŻONA MI UMOWA!!! POŚWIĘCAŁAM SIĘ DLA NICH W WEEKENDY KOSZTEM WŁASNEGO DZIECKA!! TAK W TEJ FIRMIE DOCENIA SIĘ PRACE INNYCH!!! DO KITU WSZYSTKO LIDERZY,KIEROWNICTWO I FAŁSZYWI LUDZIE. ŚMIEJĄ SIĘ Z TOBĄ A ZA CHWILE TYŁEK CI OBRABIAJĄ.
    ReviewUserIcon
    s

    12.02.2016 15:39

    Inne

    he,he tyle mogę napisać!!!
    ReviewUserIcon
    gosc

    11.12.2015 07:59

    Inne

    Ładne chociaż te ukrainki ? :D
    ReviewUserIcon
    odszedłem sam

    10.12.2015 09:42

    Inne

    popieram osobę o nicku : ja - sprowadzili ukrainki za free a nasi dalej pracują tam jako niewolnicy ! brak szacunku do pracownika, wynagrodzenie najniższa krajowa, zmuszanie ludzi do podpisywania papierów że przyjdą w weekend ! jak nie podpisze to mam wypowiedzenie !!! a kierownik montażu to zwykły pijaczyna i ciota ! Dorwę cię po pracy psi zwisie !!!
    ReviewUserIcon
    yucca

    29.12.2015 10:53

    Inne

    ja pracuje ponad dwa lata i mam dosyć.Ciekawe ,że nikt do tej pory nie zawiadomił PIP o tym, co dzieje się w firmie /
    ReviewUserIcon
    długoletni były pracownik

    06.10.2017 10:00

    Inne

    oni dla takich urzędów jak PIP czy sanepid na dzień dobry mają koperty przyszykowane, i kontrola zaczyna i kończy się na górze w biurach
    ReviewUserIcon
    ja

    09.12.2015 20:49

    Inne

    już nasi rozumu dostali..... :-).... Teraz czas na Ukrainki.... masakra.... a później co? Chińczycy za darmoche?.... śmiać się czy płakać?....
    ReviewUserIcon
    anonim

    24.11.2015 12:54

    Inne

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    ali

    26.11.2015 16:36

    Inne

    i najlepiej po rosyjsku dobrze mowic ... ot takie czasy
    ReviewUserIcon
    Piz

    18.11.2015 07:19

    Inne

    Ta jasne znowu go worek dał reklamę. To do Trzcianki szukają. Ale go work jest prymitywny. Żal
    ReviewUserIcon
    Polernik

    01.11.2015 04:15

    Inne

    Ja na polerni mam 2 250 brutto Plus dodatek 650 za premię w zaleznisci od mojej jakości, targetu, braku L4. Dodatek za pracę w systemie elastycznym- Sapa tak to nazywa to jest 20proceny od podstawy. Jak jesteś dobry to kierownik i pseudo liderek da Ci premię bhp nawet i 1000. Ostrzegam na polerki płaca najlepiej inne to 1800 brutto-1900 brutto. Na początku roku daja podwyżki. Na jakości też dobrze płacą. Lepiej jak dawali nadgodziny co miesiąc to zawsze ponad 1000 był czasem nawet lider coś gratis dołączył. Teraz płacą co 3mies nadgodziny.
    ReviewUserIcon
    Polernik

    01.11.2015 04:15

    Inne

    Ja na polerni mam 2 250 brutto Plus dodatek 650 za premię w zaleznisci od mojej jakości, targetu, braku L4. Dodatek za pracę w systemie elastycznym- Sapa tak to nazywa to jest 20proceny od podstawy. Jak jesteś dobry to kierownik i pseudo liderek da Ci premię bhp nawet i 1000. Ostrzegam na polerki płaca najlepiej inne to 1800 brutto-1900 brutto. Na początku roku daja podwyżki. Na jakości też dobrze płacą. Lepiej jak dawali nadgodziny co miesiąc to zawsze ponad 1000 był czasem nawet lider coś gratis dołączył. Teraz płacą co 3mies nadgodziny.
    ReviewUserIcon
    ????

    30.10.2015 18:17

    Inne

    Jak wypełnić samooceny jak nie można wejść w system teta
    ReviewUserIcon
    suzzi

    01.10.2015 12:20

    Inne

    A mnie sie podoba!!!!!aby tylko były lepsze pieniadze to jest ok
    ReviewUserIcon
    lider

    24.09.2015 12:29

    Inne

    ale chyba Marta mówiła coś o tym,że premię najwcześniej dostajesz w 3 miesiącu próbnej umowy? a jak nie mówiła, to trzeba było się spytać "starszych" pracowników.
    ReviewUserIcon
    Lol

    01.09.2015 19:45

    Inne

    Ta jasne. Nie widzisz że to jest reklama. Ściągnięte z portali rekrutujacych. Ludzie zacznijcie myśleć bo tylko wszystko negujecie.
    ReviewUserIcon
    anonim

    31.08.2015 15:15

    Inne

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    hehe

    01.09.2015 18:47

    Inne

    Reklama pracownika rekrutującego? Czyżby już nikt nie chciał przychodzić na rozmowy?
    ReviewUserIcon
    ktoś

    11.07.2015 10:59

    Inne

    Jestesmy niezmiernie wdzieczni za to że stalismy sie murzynami we własnym kraju. DZiekujemy ci wielka ''SAPO'' za to ze ludzi upadlasz a garry to slugus wielki fachowiec po wdrozeniach- wypisywanie bzdur , mijajace sie z rzeczywistoscia ale tak wyglada bojna wyobrażnia paru chłystków
    ReviewUserIcon
    Ktoś

    04.06.2015 12:37

    Inne

    Nie jestem zwolennikiem tego zakładu, sam mam nienajlepsze zdanie o nim. Ale jak czytam połowę wpisów to ręce mi opadają, część z was pracowała, a część nadal tam pracuje. Ale najgorsze zdanie na temat zakładu mają Ci którzy nie nadają się do najprostszej pracy. Na hali Truck, nie ma co robić, pracownicy wypijają po 5-6 kaw na zmianę. Bo nie mają co z czasem zrobić. Na montażu jest taki zapierdol że podczas zmiany możnaby z godzinke się kimnąć. Na fabrykacji jest kilka stanowisk, na których albo musisz faktycznie zapieprzać, albo jesteś strasznie upierdolony. Ale są i stanowiska na których leżysz i patrzysz jak maszyna pracuje. Tak, zgadzam się, pieniądze są chujowe. Ale i połowa pracowników jest chujowa. Premii nie ma? Premia nie jest dla każdego, nie jest to premia frekwencyjna. Tylko premia od wyników i uwierzcie że nie jedna osoba z każdego działu, dostaje często dobre premie. No chyba że ktoś uważa że premia 15-25% od podstawy to mało. To że dostają ją nieliczni to prawda. Ale kto zasługuje ten dostaje. Jeżeli kierownik ustanawia target np. na 280 na danym stanowisku. A ten wynik jest nie wykonalny to powinieneś to zgłosić, kierownik będzie miał to w dupie, ale nie zmienia to tego że powinieneś to zgłosić. Ale jeżeli spokojnie jesteś w stanie wykonać tą ilość, ale jej nie robisz bo uważasz że za dużo, bo nie może być tyle, bo podniesie wam target. To do kogo masz pretensje że nie masz premii? Robisz dobrze i nagle rezygnujesz bo za dużo? Nie zauważasz że brzmi to jak sytuacja finansowa ze strony kierownika dla pracowników? Tak, 90% rządzących to nadęte głupki, którzy nie mają szacunku do pracowników. I tak, firma jest chujowa. Ale 70% ludzi się nie nadaje do prostej pracy, Tak samo jak kierownicy do rządzenia. Więc gdy już piszecie jaki to chujowy zakład, niech część z was piszę także jakim była chujowym pracownikiem z dwoma lewymi rękami. Nie prawdaż P.Moniko ?
    ReviewUserIcon
    ktoś inny

    12.06.2015 17:55

    Inne

    A dlaczego 70% ludzi nie nadaje się do pracy? Po pierwsze zatrudniają ludzi z ulicy. Bez żadnych rozmów kwalifikacyjnych, byle by ktoś był chętny do pracy. Po drugie nikt młody ambitny kto nadaje się do pracy nie będzie pracował za takie pieniądze i w takim syfie (ubikacje i kuchnie). Więc zostaje liczyć na to że spośród tych ludzi z ulicy ktoś się będzie nadawał a i tak nie odejdzie po jakimś czasie. Większość ludzi tam pracuje bo nie ma innych perspektyw. Nie raz starsze kobitki opowiadały że po x latach pracy zarabiają minimum ale gdzie teraz pójdą, bo kto zatrudni kobiete po 50 roku życia? Co najwyżej inna firma na umowę śmieciową. Dlatego współczuję osobom które tam pracują bo na pewno ie pracują z wyboru a z powodu ciężkiej sytuacji na rynku pracy. Bo mając rodzine nie mogą sobie pozwolić na to żeby 2 miesiące szukać pracy i nie mieć dochodów. Niestety na tym się opiera ta firma
    ReviewUserIcon
    yucca

    12.11.2015 21:56

    Inne

    Bo jest zła organizacja pracy.
    ReviewUserIcon
    kkk

    03.06.2015 23:13

    Inne

    na pewno jeden z "rządzących" to Sebastian S. z P-nic - totalna pomyłka!!!! TOTALNY MOBBING!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Ludzie muszą śmieszne deklaracje podpisywać, że przyjdą w sobotę a nikt nie chce.....Czy to panie SS jest w pełni legalne?????????????

    Zostaw merytoryczną opinię o Hydro Extrusion Poland sp. z o.o.

    Opinia
    ​
    Stanowisko
    * Treść odpowiedzi

    0/5000

    Ocena pracodawcy
    ​
    * Moja opinia jest
    ​
    * Mój status
    Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.