Opinie Hydro Extrusion Poland Łódź Graniczna 64/66 - 428 opinii - GoWork.pl

Hydro Extrusion Poland

Profil oficjalny - płatna współpraca

Aktualności(11)

Opinie(428)

Aktualności(11)

Kim jesteśmy?

Dlaczego Hydro

Doświadczeni specjaliści

Początki kariery

Dołącz do nas

Lokalizacja

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

PLATYNOWY MARIAN

10.12.2019 18:15

Inne

Sama praca w sobie nie jest zła,kwestia stanowiska, wynagrodzenie jak na łódzkie warunki jest dobre, paczki/dodatki/ karty podarunkowe itp ale ludzie/kierownictwo to jakaś masakra, i to jest jeden z najważniejszych powodów dla którego ludzie stąd zaczną uciekać- zwłaszcza praca na rannej zmianie, wtrącanie się co 5 minut, i polowanie/czychanie przez kierownictwo na pracownika niczym (usunięte przez administratora) + jeden wielki chaos, brak jasnych zasad działania. Najlepiej jak byś stał 8 godzin i maił pampersa na (usunięte przez administratora) plują się do ciebie o głupie 5-10 minut, a ta niby regulaminowa przerwa która trwa 15 minut to jakiś ponury żart. W skrócie :Idziesz sobie na przerwę, najpierw do toalety( hahaha wróć.. coś co przypomina toaletę :D) aby się ogarnąć co trwa średnio ok 4-5 minut, później na socjalny aby wyciągnąć żarcie z lodówki + jakaś herbata z automatu co z pójściem trwa ok 3 minuty. I teraz podstawowe pytanie zostaje ci na samą przerwę wedle rozumowania panów kierowników i liderów ile 8 minut?, wiadomo że ludzie mają to gdzieś i siedzą po 25 minut ( i słusznie!!!) ale naprawdę trzeba być pierd.....ym! w tego typu zakładzie aby o to się czepiać, Oczywiście masz też możliwość pójścia na przerwę brudny jak świnia, jedząc kanapeczki z dodatkiem aluminium... ale ludzie szanujcie się,życie nie kończy się na NORMIE ( słowo klucz w tym zakładzie)

Nickk

11.12.2019 20:51

Inne

Jak robisz powyżej 80% normy to robisz dobrze i możesz iśc nawet na 40min przerwy :) i spac spokojnie z myślą, że i tak masz pełną premię a słowa lidera/obszarowego mozęsz mieć wtedy głęboko w poważaniu. I tak wszystkie normy podnieśli o średnio 30%. Nie wiem po co to w ogóle komentować i tym się przejmować :) Nie pamiętam kiedy moja śniadaniówka trwała krócej niż 15min, nawet na pierwszej zmianie. Póki wiem, ze normę będę miał 80%+ to siedzę nawet i 30min bez żadnej spiny. Jeżeli ktoś chce mieć 100% normy to musi niestety w tym zakładzie zrezygnować kompletnie z przerwy bo inaczej się po prostu nie da. Ale z drugiej strony po co komu 100%? :)

Ania123

30.08.2019 20:58

Inne

Kierownictwo i Liderzy zamiast patrzeć tylko na normy i gapić się w kamery, powinno zainteresować się trochę warunkami pracy panującymi w zakładzie, bo niestety mają to głęboko w poważaniu,a samo z łaski swojej kupienie wody na tym się nie kończy.W lato temperatura przy niektórych stanowiskach sięga spokojnie do 40 stopni, wielokrotnie bylem światkiem, jak ludzie po prostu pod byle jakim pretekstem szli do domu bo robiło im się słabo, albo mieli serdecznie dosyć, zwłaszcza jeśli pracujesz w gaciach nieprzepuszczających powietrze, utwardzanych butach z filcu, rękawicach i kasku plastikowym. O szatniach i stołówkach ( polernia) zostało już powiedziane wszystko, jest to po prostu skandal żeby w zakładzie z tak dużym zapleczem finansowym który wydaje miliony na nowe maszyny, i technologie nie stać było na działające dozowniki z płynem i remont toalety na polerni ( choć tu też wina ludzi bo niektórzy zachowują się jak bydło) W szatni brak jakiejkolwiek wentylacji, przez co smród potu jest niesamowity

Piotr

08.10.2019 11:30

Inne

W okresie zimowym jest tak.W szatni masz mala szafeczke na wszystko ,na ubranie robocze i na ubranie wyjsciowe.Totez niektorzy ubranie wyjsciowe laduja do plastikowego wora by nie pobrudzilo sie od roboczego.W pogniecionych lachach wychodzisz na miasto.Zima temperatura nie pozwala na otwieranie wrot wiec wdychasz dym olejowy przez ten okres szczegolnie na Caratach ,na starej hali.Obecnie sytuacja firmy jest taka ze chyba na Fabrykacji wygaszaja produkcje.Brakuje materialu,maszyny sa awaryjne wiec mozesz byc rzycany na inne wydzialy.O podwtzkach zapomnij no chyba zr rzad ustali wyzsze olace minimalne,no to wtedy musza byc.Zaklad przechodzi kilka kontroli i atestow na tydzien.Zjezdzaja sie z zewnatrz darmozjady i chodziarze,na to wszystko robotnik musi zarobic,stad normy na 100% dla robotnikow.Na stanowiskach gdzie kiedys byla norma dla dwoch teraz jest ta sama norma dla jednego no i pretensje o jakosc od kierownictwa do robotnika.Latem od maja do sierpnia zapomnij o urlopach.W tym okresie na urlopy chodzi kierownictwo i dyrekcja oraz ich pupilki.

Wafelek z krainy Hydro

08.10.2019 13:51

Inne

Normy "poszły" w górę właśnie po to, aby było jak najmniej nadgodzin, co do drzwi nie masz racji postój sobie przy takiej maszynie, gdzie drzwi od magazynu masz ustawione na wprost, albo na lakierze gdzie człowiek macha, poci się, i przeziębienie gotowe. A co do kierownictwa i liderów to są oni tylko od tego aby zatyrać cię jak psa.

jozin_z_bazin

18.08.2019 23:37

Inne

A ja powiem coś od siebie. Pracuje w firmie już pewien czas i tak, owszem, kibel na polerni to jest jakas pomyłka - w środku zajeżdża jak na starym fabrycznym u nas w Łodzi a co lepsze tak w promieniu 10m od niego wali tak samo :) na szczęście sa toalety w szatniach, na korytarzach tak więc człowiek nie jest przywiązany tylko do tej jedynej więc dla mnie problem żaden. Pyłu moze nie ma jakoś dużo aczkolwiek to jest w pełni zalezne od stanowiska pracy i tego gdzie to stanowisko jest. Owszem, pył jest - wiadomo ale póki co nikt na pylicę sie nie skarżył nawet ludzie którzy pracują kilka ładnych lat i co chwila lataja na fajki. Są dostępne maski - można sobie w niej chodzić lub kupić lepszą i sobie w niej chodzić zawsze to coś. Co do płac... są dobre przynajmniej na polerni. Trochę nie rozumiem dlaczego setki czyli weekendy są wypłacane kwartalnie bo gdy ktoś nagle potrzebuje wiecej pieniedzy i chce wiecej zarobic to co z tego ze ten miesiąc przerobi np kazda sobote jak kase za to dostanie dopeiro przy kwartalnej wypłacie. Dla mnie to jest największym problemem. Każdy zarabia inaczej szczerze mówiąc - mowie oczywiscie o zwykłych niebieskich kaskach. Jedni 3,2 inni 3,4 ktos inny 3,6 a jeszcze inny 3,9k br. Co do liderów - faktycznie każdy raczej nie prowadzi zdrowego trybu życia i siedzi na tyłku rpzez 7 z 8miu godzin pracy wysługując się przy tym tzw 'raportujacymi' a samemu nie wie co gdzie i jak. Ktos z zarzadu powinien przestudiowac zapisy z kamer i policzyc faktyczny czas jaki każdy z ldierów spędził na hali robiąc coś lub kontrolując cokolwiek a nie opierać sie na raportujacych ;) Każdy z nich ma gorszy i lepszy dzien jak my wszyscy. Co do norm.. nikt wam krzywdy nie zrobi jezeli jej nie wyrobicie ba.. rzadkoscią jest wyrabianie norm na polerni gdyż sa one absurdalnie wysokie ;) Temperatura latem na hali niestety....dobija. Na dworze 30+stopni na hali +10/15 i brak kliamtyzacji mimo, iz jest ona zamontowana na górze to...chyba nie działa lub jest wlaczana na czas wizytacji kogos z urzędu pracy :) Dziwie sie, ze nikt nic z tym nie zrobi wystarczy zebrać wszystkich pracowników i ugadac się, że zgodnie z kodeksem pracy jeżeli temperatura przekroczy bodajze 35 lub 40stopni w miejscu pracy mozemy porzucic stanowiska pracy - polecam tak w koncu zrobic i zatrzymać całą produkcje :) raczej wszystkich nie wywalą ba... kogo wezma do rpacy? nowi to głównie ukraina już. Ludzie są ok i co nowość zapewne dla niektórych z was ale z ukraincem lepiej poagdac tutaj niz z polakiem. Polak co drugi zaraz poleci powie dalej, powie komu nie potrzeba i sie zaczyna. Ukrainiec jest dobry, poagda i nikomu dalej nie powie nie to co polak - niestety. CO do tego czy praca brudna czy czysta... Jaka mozę być praca przy obróbce koncowej aluminium czyli polerowaniu go? Raczej nie czysta... prawda? Aczkolwiek sa ludzie ktorzy nie uważają na to co robia, porapwiają rekoma na ktorych maja brudne rekawiczki okulary co 5min to zaraz cała twarz mają czarną. Trzeba robić wszystko z głowa a na twarzy np jest się czystym całą zmianę tzn czystym... bez widocznego brudu nie jak górnik. Reasumując minusy: -temperatura latem na hali to na spokojnie 40stopni + duchota / brak klimatyzacji -kibel na polerni którego nie czuc tylko gdy się w nim jest ale także w promieniu dobrych 10ciu metrów od niego -wypłaty za 'setki' czyli weekendy co kwartał aczkolwiek co kwartał mozna mieć 13tke, aczkolwiek to nadal minus te kwartalne setki... -liderzy którzy naprawdę mało co ogarniają sytuacje wokół siebie i polegają tylko na raportujących -normy które jest problemem wyrobić i moim zdaniem przy braku klimy i 40tu stopniach na hali powinny być obniżone o jakieś 20% - stołówka która jest...w sumie nie jest najgorsza ale najlepsza też nie - czasem, nie zawsze ale czasami ilość pyłu unoszącego się po hali jest na pewno za duża plusy: - ludzie, naprawę mimo tego co pisałem wyżej można znaleźć kolegów już po krótkim czasie tylko trzeba wyczuc aby ta osoba nie kopała pod całą reszta dołków a na każdej zamianie jest taka jedna/dwie, ukraincy są za to bardzooo pozytywni i naprawdę pomocni - w miarę spokojna praca, jeżeli złapiesz rytm i masz dobry dzień to mija on szybko, naprawdę szybko - palarnia która jest naprawdę ważna aczkolwiek słyszałem, ze mają z nią jakiś problem.. oby nie bo chyba nie chcemy wszyscy palić po kiblach...znowu? - moim zdaniem dobry pieniądz, przy jednej sobocie czy tam niedzieli dodatkowej miesięcznie rozliczając to przy kwartalnej wypąłcie miesięcznie średnio 3 z przodu do łapy jest (lub zrobić z 10 nadgodzin w meisiacu i także 3 lub bardzo blisko 3 takze jest). Z paroma weekendami, kilkoma nadgodzinami kwartalna wypłata może mieć nawet 5tke z przodu. - dają 3 koszulki, 3 pary spodni i bodajże 2 lub 3 kanadyjki pranie jest raz w tyg wiec tak naprawdę co tydzien mozna chodzić w czystej koszulce i spodniach aczkolwiek większość chodzi 2-3tyg w jednych.

jozin_z_bazin

18.08.2019 23:38

Inne

I w sumie tyle. Jeżeli chcecie przyjść do pracy to przyjdźcie. Jak was przyjmą pobądźcie tydzien-dwa i wtedy piszcie co sądzicie a nie dzien/dwa i uciekacie cholera wie czemu. Ja przyszedłem a tez troszke przerażony byłem jak widziałem niektore osoby naprawde całe czarne tzn chodzi głównie o twarz - ciuchy to wiadomo ze sie pobrudza i niewiadomo czy ktos je ma na sobie peirwsyz dzien czy trzeci tydzien te same. ALe przezyłem i zostałem dzień, drugi, trzeci itd i jak dla mnie jest ok, stabilnie aczkolwiek pare rzeczy o ktorych pisałem bym pozmieniał. Multisport jest jak ktos chce, dodatkowe ubezpieczenie takze jak to w kazdym zakładzie, prywatna opieka medyczna tez ale chyba od 6tego czy tam 9tego meisiaca jeżeli tyle sie pracuje to wtedy dostajecie ją pełną - medicover.