Grzegorz Giermach z w1 ma koronowirusa!!!!!
Odrazu widać że nudzi wam się na tych makaronach. Więcej roboty muszą wam ogarnąć , wasz kierownik niech się wami zajmie a nie łazi jak smr0000D po gaciach na innych wydziałach .
Co Ty gadasz jak wczoraj z nim się wstałem w robocie xd
CZY będzie jakas podwyżka inflacyjna jak zawsze co roku jest.
My zapierdzielamy na pełnych obrotach a inni znowu na opiekach miesiąc posiedzą.. Gdzie tu sprawiedliwość.. Powinni dostać 50 procent pensji.. Już 2 miesiąc będą w domu niby opiekować się dziećmi z czego połowa dzieci i tak siedzi u babci i dziadka a rodzice odpoczywają.. Nie ma sprawiedliwości..
RW - Jeśli jesteś na tyle głupi żeby myśleć że ktoś narazi własnych rodziców na śmierć od wirusa to nie dziw się, że musisz teraz harować. Jak Ci nie pasuje to skończ studia dzienne, złóż papiery do biura i pracuj przy kompie po 8h przy tabelkach w Excelu. Zobaczysz jak fajnie.
Napisał ten, który dzieci nie ma... Nie chciałbyś dostać 50 % pensji utrzymując rodzinę. Myślenie nie boli.
Podobno w sobotę była w fabryce osoba która miała gorączkę ponad 38 stopni. Fabryka jedzie dalej, temat uciszony...
Specjalista ds. Wentylacji Mechanicznej (Rekuperacja)
premia majowa, dostaliśmy wczesniej. z powidu koronawirusa miała być wysoka a tu śmiech na sali dziękujemy wkońcu karmimy świat zero motywacji
Jak uważasz ze mało zarabiasz itp. to zmień pracę nikt nikogo na siłe tu nie trzyma to jest premia kwartalna może być nie musi.
jakie 2 tygodnie? wolnego
Przestańcie narzekać.. A jak zakład teraz robi nam 2 tygodnie wolnego na odpoczynek to już nikt nie widzi tych starań.
zero motywacji dla pracownika wazne ze pompujemy mamone dla korporacji
lepiej juz by dali przyłbice bo te maski wiecej szkodza niz pomagaja zwlaszcza jak kazdy otwarte bieże rekami od kordynatora
Tu nie chodzi o nasze zdrowie tylko produkcja musi iść Zastraszanie że jak nie będziemy chodzić w maskach przez 8gorz to będą wyciągane konsekwencje Maski przynosi koordynator po rozpoczęciu zmiany A w szatni przebiera się 50 osób Każdy dobrze wie że noszenie tych masek bardzo nam szkodzi Taka maska powinna być co chwilę zmieniana na nową Ale to są koszta I premia bardzo motywująca aż chce się narażać życie i zdrowie
Premia śmieszna bo kasa poszła na wypasione duże autobusy które woża po trzy osoby do pracy
Szanowny Panie Dyrektorze! Dziękujemy za extra premie, każdy z roboli powinien iść na l4. Jeszcze raz dziekuje
A Sławek tapicer podobno dostał
mogli choć coś dać na zająca
(usunięte przez administratora)
Ja to wiem ????????Oni chyba nie ????????????
od czwartku obowiązkowo maseczki a jednorazowe można nosić do 30 minut to my mamy nosić 8 godzin? i wdychać zanieczyszczenia jaki to sens i tak nikt nie odpowie z gòry kordynatorzy tez nie poinformują nas jak to robić? by nie zagrażło naszemu zdrowiu
Czy ktoś wie kiedy dostaniemy kase na zająca bo u mojej dziewczyny w firmie juz dawali po 500 zł
dlaczego nie sprzatane sa szatnie dla pracownikòw a gdzie dezynfekcja?
Parodia na zakładzie brak juz masek za duze koszty? taki bogaty zakład a kosztem pracownika brak na stołòwce środkôw dezynfekcyjnych najważniejsza mamona dla korporacji. żadnych premi za nie chorowanie.
(usunięte przez administratora)
Podobno chce potkulic skrzydła i wrzucić dowas z powrotem
Jak go zwalniali to aż łzy mu leciały. A taki bohater był ten wasz były kierownik...istna komedia.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Unilever?
Zobacz opinie na temat firmy Unilever tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 95.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Unilever?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 60, z czego 14 to opinie pozytywne, 26 to opinie negatywne, a 20 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
