Zaproszony na rozmowę poszedłem nastawiony że podejmę pracę na lata może nawet do emy ale dopiero na koniec rozmowy dowiedziałem się że są trzy zmiany ale cztery brygady,to nie dla mnie nawet jak by dawali 2000zł dodadku wolę weekend-y spedzać w domku.
Witam interesuje mnie opinia na pracy na stanowisku Magazynier jakie zarobki na początek czy jest możliwość awansu jaka atmosfera itd itp . Ktoś coś?
witam jak wyglada system ? u nas chca zmienic wiec chcialbym sie dowiedziec jak to u was wyglada
Mam pytanie na jaką wupłate moge liczyć? przez biuro Ramsztad z wzwoazku ze przeprowadziłem sie do Poznania szukam pracy. w Popszednim zakladzie nowo przyjeci maja 3600 na reke z uprawnieniami na wozki + dodatki za nocki i premie po roku 300 podwyżka a jak u was?
Z twoją inteligencją na poziomie zygoty to trzymałbym się z dala od pracy ,w której czasami trzeba coś napisać...
Naprawdę trzeba czasami coś napisać? Ciekawe. Skąd znajomość inteligencji zygoty? Nie obrażaj pracowników tej firmy!!! Zygoty również!!!
Specjalista ds. Wentylacji Mechanicznej (Rekuperacja)
I w końcu posypały się głowy. W końcu ktoś pomyślał i wywalił te Panią kierownik, co zamiast kierować, to tylko potrafiła besztac.
Niestety ta druga kierowniczka-liderka z MnF, co też beształa wszystkich jakimś cudem się ostała. Najpierw poszła na zwolnienie a teraz cichaczem przenieśli ją na keczupy i mamy besztania ciąg dalszy. Pan Andrzej to chyba ślepy albo odwrócił wzrok. A Ilu ludzie się zwolniło w firmie przez tą osobę? Nikt nie potrafi tego zliczyć, a atmosfera nadal fatalna. Takie standardy mamy w unileverze. Jak widać podwójne.
Dziwna firma jeżdżę po Europie alej takiej jeszcze nie widziałem krótko mówiąc samopas żeby czekać 3 godziny za papierami a samochód rozładowany przez 40 minut .Przecież jak tak będziecie robić to nikt wam towaru nie przywiezie
Kiepsko. Najciężej pracujący ekspedytorzy znowu (usunięte przez administratora) miały być aneksy i nie ma. Koordynatorzy co nowszy to gorszy, nic nie wie, a rządzi. Wypłaty kiepskie, dodatki bardzo słabe. Tłuściutka nie ogarnia jakie auta na jakie dni zamawiać. Dramat...
Witam, A czy ktoś może podzielić się informacją dlaczego nie ma już kierownika UR ?
Witam, Kierownik całego działu UR jest. Zwolnił się Młodszy Kierownik zarządzający warsztatem mechanicznym i specjalistami technicznymi. Raportujący do kierownika całego działu UR. Tzw. bufor na wszelkiego rodzaju wyładowania - żeby główny Kierownik mógł spać spokojnie :-) Pozdrawiam
Witam, czy w Unileverze macie co roku podwyżki? Jeśli tak, to jakiego są rzędu tzn. ile procent?
Dlaczego nigdy nie dajecie kandydatom prawdziwych wyczerpujących odpowiedzi? Boicie się konkurencji czy co?
A mi się ta praca podoba , fajna atmosfera , fajne zarobki, możliwość dorobienia w nadgodzinach za dobrą stawkę, Panie z biurowca miłe i pomocne to samo dotyczy koordynatorów z MF i Doyów, fakt nie może być zbyt kolorowo największy minus to 4 brygady . Pozdrawiam wszystkich serdecznie:)
Panie z biurowca mile i pomocna?? Widac, ze krótko pracujesz :) Ciagłe pomyłki w wyplatach, czekasz do nastepnego 10tego na swoje pieniadze...
Można pracować na 3 zmiany pon-pt na produkcji? Czy tylko system 4 brygadowy??
Witam, jakiej pensji można się spodziewać na wózku widłowym?
Witam wszystkich pracujących. Mam pytanie techniczne. Jak jest na hali, w sensie bardzo gorąca? Da się wytrzymać? Jak z zapachem? :)
Dostaliście nie dorajde z Nivea. Prosty projekt i lipa. Wara jest w Unilever. Powodzenia
A słyszeliście co w Bydgoszczy się wyrabia niepracuje w unilever podobno dyrektor sobie bezprawnie zarządził testy.testuje ludzi jakby były świnkami do testowania..
To prawda zrobili nam obowiązkowe testy. Kto się nie stawił dostał upomnienie i ostrzeżenie. Wejdzie na naszą stronę i poczytajcie co się dzieje. Włącznie z prześladowaniem nie zaszczepionych
Każdy rozważny szef tak postąpi. Przestańcie się bać testów i pójdźcie na nie z uśmiechem na buzi.
Nikt nie boi się testów ale konsekwencji jakie one przynoszą. Od 1 lutego firma zmieniła zasady wynagrodzenia.Pozytywny wynik powoduje utratę dodatku za niechorowanie oraz wypłacenie 80% wynagrodzenia za czas izolacji. W związku z tym potencjalny wynik pozytywny przynosi bardzo wymierne konsekwencje finansowe. Na dwójce jest wiele osób, które przebywa na izolacji z kontaktu z kolegą z pracy. Czują się świetnie, nic im nie dolega ale ponoszą spore straty finansowe. Jak przy takiej zmianie zasad na niekorzyść chcecie zachęcić ludzi do testowania.
Ale z drugiej strony izolacja pracowników z pozytywnym wynikiem testu jest wskazana, ponieważ wówczas zdrowi pracownicy mają nikłe szanse na zarażenie się.
Nie do końca. Bo do pracy chodzą też ludzie chorzy, nieszczepieni, którzy świadomie nie chodzą na wymazy bojąc się strat finansowych. Poprzednie zasady obowiązujące do 31 stycznia napewno bardziej by sprzyjały eliminacji osób zakażonych.
Dlatego każdy pracownik powinien czuć się zobowiązany do wykonania testu w celu eliminacji zakażeń, ale to już zależy od odpowiedzialności jednostki.
Jak można kogoś karać za chorowanie i jeszcze na chorobę na którą nie masz wpływu ktoś na ciebie na kaszle a ty masz po premii mimo ,że się starałeś. Dobrze, że tu nie pracuje bo z miejsca bym się po czymś takim zwolnił brak poszanowania pracownika i wyciskanie każdego jak cytrynę. Moim zdaniem żadnych testów się nie powinno robić Omikron jest dużo lżejszy, większość już przechorowała lub jest zaszczepiona, a ci co mieli się zaszczepić to się zaszczepili. Jeszcze w dodatku 4 Brygady i te marne grosze.
A jak można karać zdrowego zaszczepionego pracownika zakażeniem się od nieodpowiedzialnego pracownika?! Dlatego uważam, że najlepiej byłoby, gdyby wszyscy bez wyjątku chodzili na testy.
To musi być ok jak dużo ludzi pracuje jednak i 4200zl netto na produkcji to dobra wypłata już bez nadgodzin.
Witam jakich zarobkow netto można się spodziewać pracując na produkcji w systemie 4 bryg ? Zatrudnienie przez UL
Czy w Unilever jest stołówka z obiadami dla pracowników?
Kiedyś pracowałem w Unilever i nie było obiadów, ale można było jeść różne zupy wyprodukowane przez firmę. Najczęściej też na stołówce siedziało dużo osóbe, bo praca tam to jedna wielka przerwa. WIĘCEJ PRZERW NIŻ PRACY BYŁO.
Jaka panuje tam atmosfera ? Jakie zarobki ? I jakue jest tempo pracy?
Jestem zadowolona z pracy na początku pracowałam przez pośrednika , ale po ciężkiej pracy dostałam się na stanowisko i pełen etat . Mam nadzieję , że z każdym rokiem będę mogła się wzbijać po szczeblach kariery zawodowej.
Hej To prawda, że otwierają nową linie na majonezach? . Starych pracowników chcą usunąć bo zjadają liderów?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Unilever?
Zobacz opinie na temat firmy Unilever tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 95.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Unilever?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 60, z czego 15 to opinie pozytywne, 26 to opinie negatywne, a 19 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
