Jakie są opinie pracowników o pracy w CENTER WORLD Natalia Świsłocka?

Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 18 , z czego 13 to opinie pozytywne, 5 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne.

Opinie CENTER WORLD Natalia Świsłocka Warszawa - 54 opinie

Nowy wpis

Robert

06.02.2026 16:23

Inne

Podasz rozpiętość premii - kwotowo? Od 5 do 10 tyś zł netto, czy może być u Was regularnie i jaki % zespołu osiąga premię w granicach 10k...

Nowy wpis

Luigi

22.01.2026 22:44

Pracownik

Nie ma górnej granicy ile sprzedaż tyle prowizji dostaniesz, co do zarobków to myślę że na etacie 160h przy spełnianiu normy wyjdzie z 8-10tys bo premia jest bardzo wysoka ale wymagania też są duże i jest presja czasu żeby wyrobić wyniki, coś za coś duże pieniądze z premii ale trzeba mocno się starać nie jak w standardowym call center że wali się w(usunięte przez administratora)i ciągnie się z godzinówki głównie

#Wynagrodzenie

#WarunkiPracy

3

16.12.2025 15:27

Pracownik

Bartku, widzę że Cię to bardzo poruszyło, skoro siedzisz całymi dniami tutaj bo praca i zarobki były świetne. Praca zdalna, firmowy sprzęt, wynagrodzenie zawsze na czas. Nie będę się rozpisywać, że w każdej pracy są zasady, których się trzymamy, że praca to nie przedszkole i trzeba się zachowywać profesjonalnie. Życzymy Ci Świąt pełnych wytchnienia i więcej empatii. Lepszych relacji z współpracownikami i szefostwem.

Nowy wpis

A.

16.12.2025 15:39

Były pracownik

Praca nie była świetna xd poza tym wiadomo że każda praca ma zasady i to każdy wie ale zasady nie zmieniają się co tydzień i nie słyszę kilku różnych wersji😅 przez profesjonalizm masz na myśli okłamywanie ludzi? Albo to że jak nie zrobimy 50 crossów miesięcznie to będzie -800zl do premii? To jest profesjonalizm? 😂 empatii miałem dużo dlatego moje rozmowy były czasami dłuższe z klientami aby poczuli opiekę ze strony konsultanta 🥰 Relacje z szefostwem? Przecież Wiktor napisał że nigdy ich nie poznamy bo nie mają czasu dla nas 😅 Ze współpracownikami mam nadal kontakt i to bardzo dobry także o to się martwić nie musisz ❤️

#Wynagrodzenie

#KulturaOrganizacyjna

Ela

27.10.2025 21:55

Pracownik

Tak weekendy sa obowiązkowe i święta. Siedzisz i wciskasz kit starszym ludziom schorowanym bo tylko takich klientów obsługuje ta firma . Nikt inny by nie kupił produktów ktore nawet nie są zgłoszone w sanepidzie. Uwazacjcie zeby nie było problemów.

Hmm

30.10.2025 08:53

Inne

Nie nie każdy weekend jest obowiązkowy tylko dwa w miesiącu a święta są dodatkowo płatne a produkty są zgłoszone w sanepidzie. Po co tak kłamać?

Wiola

19.10.2025 20:02

Pracownik

10tys na umowie i wszystko legalnie? Czy urząd skarbowy powinien z zusem sie temu przyjrzeć?

Lider

09.10.2025 14:03

Pracownik

Droga Małgorzato, miałaś dodatkowe szkolenia przez meetgoogle, gdzie odpowiadałyśmy na wszystkie Twoje pytania, mając w międzyczasie całą grupę osób 😊 nie uważam, żebym miała zero kompetencji, bo wiedzę na temat suplementów i zarządzania ludźmi mam ogromną. Zero klasy było niestety z Twojej strony, ponieważ w sposób uprzejmy napisałam o nieprzedłużaniu umowy, a odpowiedź zwrotną odebrałam jako atak. Nie pisz o mobbingu w pracy, jeżeli nie wiesz co to znaczy 😊 Twoja wypowiedź jest tak chaotyczna, aż nie do wiary, najpierw piszesz, że jak osoby nie zostaną dłużej to potrącamy 50% premii, a później że są zwalniane po 2 godzinach do domu. W każdej pracy są pewne wymagania, których trzeba przestrzegać, więc to jasne, że jeżeli ich nie spełniasz to nie kontynuujemy współpracy

Jadzia

20.09.2025 14:10

Inne

Wykorzystują naiwność starych ludzi wyrywając im ostatni grosz, często też wprowadzają w błąd który może zakończyć się(usunięte przez administratora)o naiwność starych ludzi prowadzi do odstawiania leków , tragedia. Taka działalność powinna być karana. Starzy, bezradni i samotni ludzie powinni być pod ochrona prawa a leki i suplementy roślinne powinny być rozprowadzane przez podmioty uprawnione do tego

Nana

28.09.2025 19:27

Inne

Jadzia nie masz racji, bo akurat firma mocno weryfikuje rozmowy i zabrania mówienia klientom o odłożeniu swoich leków, wszystkie procedury są zgodne z prawem, więc pierw się doedukuj jak to wygląda a później komentuj, bo przez takie komentarze jak twoje wprowadzasz ludzi w błąd, i to twój komentarz przez sianie kłamstw jest niezgodny z prawem, co zostanie zweryfikowane :)

Magda

23.09.2025 11:12

Pracownik

to takie dziwne, że są wymagania, aby się utrzymać na stanowisku? W każdej pracy są obowiązki 😊 Przecież nikt nie będzie nikomu płacił za samo przyjście do pracy czy tej czy innej, wiadomo, że trzeba wykonywać swoją pracę 😊

Julia

23.09.2025 11:17

Pracownik

smutne, że piszą to osoby, które chciały dalej pracować i nie miały żadnych zastrzeżeń, ale nie potrafiły rozmawiać z klientem