Opinie o Pekao Conext Warszawa UL. ŻUBRA 1

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(157)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

obsługa klienta

24.10.2020 14:09

Pracownik

Niestety w firmie z każdym dniem jest coraz gorzej. Widać to na każdym ktoku począwszy od organizacji aż do wypłaty. Może zacznę od "podwyżek". Celowo piszę to w cudzysłowie. Chwyt marketingowy od stycznia najniższa krajowa to 2800 więc teraz większości ludziom dali po 150 zł brutto wyrównania. Powysyłali ludzi na zdalną z watpliwej jakości sprzętem, już nie wspomnę że jest ciągły problem z miejscami do pracy zdalnej. Ludzie dostają miejsca na godzinę i trzeba się przelogowywać w nieskończoność. Zadnego zaplecza w razie wyłączenia lokalizacji. Liderzy mają mniejszą wiedzę niż przeciętny konsultant. Dokładają tylko obiowiązków, kiedyś wystarczyło trzymać statusów, później wprowadzili aht wszystko aby tylko obciąć już nikłą premię. A teraz zrobili sobie wskaźnik ebb, który nie ma przełożenia na nic. Trzeba wyrabiać targety doszło do tego, że niektórzy ludzie w ogóle na przerwe nie chodzą żeby tylko minusa do questa nie dostać. W dobie koronawirusa i wszechobecnej pandemii gdzie ludzie są spanikowani zwieksza się targety na sprzedaż pożyczek.Na infolinii jest aktualnie 10 - nie sprzedasz to nie dostaniesz kasy a i jeszcze minus do questa wpadnie. Zaraz wywindują target do 18 i w ogóle lipa będzie. Juz pomijam fakt, że dla każdego wymiaru etatu target jest taki sam nie ważne zatem czy jesteś na cały 3/4 czy na 1/2 target jest nie do ruszenia. Kolejna kwestia, która tyczy sie lokalizacji łódzkiej. Jeszcze przed pandemią i w jej trakcie zatrudniono sporo ludzi. Oczywiście był problem z miejscami za to kolejki się zmniejszyły. Większości tych osób nie przedłuzono umów i trzymano je w niepewności w zasadzie do ostatniego dnia tak aby pracowaly wydajniej bez świadomości, że tu nie zostana. Niektórym wręcz łgano w żywe oczy gdy przychodziły się pytać czy umowa zostanie przedłużona (wiadomo każdy w czasach pandemii chcuiałby mieć chociaż ta marną pensję), że nikogo nie będzie się wywalać. Po czym bach umowa nie będzie przedłużona z powodu braku sprzedaży. Oczywiście na spotkaniu rekrutacyjnym była mowa, że to jest wyłącznie infolinia obsługowa, a sprzedaż to tylko dodatek za który dostaje sie ekstra kasę... W nowym ogłoszeniu oczywiście też nie ma mowy jest napisane "infolinia informacyjna". Teraz znów nie ma ludzi do obsługi odłącza się skille nie biorąc pod uwagę, że ludzie muszą robić targety a jak nie zrobią to beda szantażowani zwolnieniem. Kółko się zamyka. Takich kwiatków można mnożyć temat rzeka. Jedyne co się liczy to target sprzedajesz to wszystko będzie ci wybaczone. Spóźniesz się trudno wpisze się coś, źle się czujesz wpisze się wylogowanie. Nie masz sprzedaży przyczepią sie do najmniejszego szczegółu i będą Cię maglować. N atym zakończę mój wywód szkoda czasu. Podsumowując praca dobra na dorobienie dla studenta do 26 r życia albo dla emeryta innym radzę poszukać czegoś lepszego. Za najniższą się znajdzie coś co nie bedzie tak stresowało.

Prawda boli

15.07.2020 15:56

Pracownik

Pewno niedługo będzie dostepna dla was ta opinia. Niestety większość niekorzystnych opinii szybko znika. Pracowałem tu przez pewien czas. Wynagrodzenie podstawowe czyli tyle że ustawowo Ci już mniej nie mogą dać. 2600 przy całym etacie. Ogólnie dają zazwyczaj umowę na 3/4 na 2tys. Możesz w teorii pracować na etat w ramach doplanowania. Ogólnie byle by w razie chorobowego i urlopów etat był najniższy. Wymagane jest by pracować albo rano albo w południe 9-15 15-21 mówimy oczywiście o ZS. Programy motywacyjne są super tylko na początku. Dostajecie łatwo sprzedażowo kampanie. Mało kto w pierwszych miesiącach nie robi celu (zazwyczaj cel jest na 200%) i dostajecie premie za swój cel i cel grupowy na stracie też się robi. Później po około 2 miesiącach już się nie ma tak fajnych kampanii. Cel jest osiągnąć trudno. Jak już Cię przeniosą do innego lidera albo do ZS2 to cel robią tylko osoby ktore nigdy nie chorują, które pracują zawsze po 8h często z nadgodzinami (niby więcej płatnymi ale szału nie ma) I nagle okazuje się że stało się niefajnie. Wymagania rosna, żadnych ciekawych szkoleń już nie ma, żeby pomóc na infolinii w j angielskim albo rosyjskim nie ma dofinansowania do kursow. Komputery w Łodzi są stare, uruchamiają się 5 minut. Często ulegają awariom, zacinają się. Ale za to przełożeni bardzo nieprzychylnie rozlicza ja was że statusów. Jak przychodzisz o 15 to stoisz na sobą kończaca pracę o 15. Jest street dla jednej i dla drugiej strony. Wylogować się wcześniej nie można bo jest to wliczane w czas pracy. Ty z kolei zalogujesz się za późno. A zanim zalogujesz się uruchomisz aplikacje mijają 10-15 minut. Oczywiście w podsumowaniach później wypomina Co każda minutę. Oczywiście osoby pracujące rano nie mają tego problemu bo przyjda pół h wcześniej i da się to ogarnąć. Firma bardzo szybko wycofała się z pracy zdalnej. Niestety uważają że pracownik najefektywniej pracuje w pracy. Biurka są brudne, klawiatury się lepią, myszki mają tak wytarte ślizgacze że ledwo jeżdżą, Słuchawki są stare, pouszkadzane, często trzeszczą podczas rozmów. Umieszczenie boxow jest też fatalne. Jedynym plusem epidemii jest to że część stanowisk zostało doczyszczonych przez pracujących pracowników (alkohol robi swoje). Niestety ustawienia klimatyzacji są takie że albo siedzisz w mrozie i trzesiesz się z zimna i za 2 dni jesteś chory, albo zdychasz z upału. Zazwyczaj tak jest że jeden rząd gotuje się a drugi marznie. Ostatnia najgorsza uwaga jest iż nikt tam nie szanuje pracownika który pracuje już dłużej. Szanuje się tylko jednostki wyrobnicze które siedzą od 9 do 19 i sprzedają pexy klientom którzy sami składali już wnioski na stronie. Dużo się zmieniło na przestrzeni lat w firmie. Niestety na gorsze. Kiedys była na prawdę fajna atmosfera i można było przeboleć te kijowe zarobki. Teraz nie ma ani zarobku, ani szacunku. Odchodzą wieloletni pracownicy. To jest wlasnie Peako Direct. Wiwat wspominajmy miło stare CBB...

były już pracownik

25.01.2020 15:18

Inne

Pozwolę sobie zrobic krótkie podsumowanie po kilku miesiącach pracy. Powinno się zaczynać od pozytywów, więc zacznę od plusów. Jedyne co ratuje tą firmę to atmosfera i na tym plusy się końćzą. Brak jakichkolwiek procedur na szkoleniach uczą, że ma się mówić tak i tak na słuchawce jest coś zupełnie innego, grafik, który jest elastyczny jest elastyczny tylko z nazwy a preferencje nie są w ogóle brane pod uwagę. Zarobki marne - najniższa krajowa nawet nie podnieśli o wskaźnik inflacji, ale póki będą chętni, żeby za tyle pracować nadal tak będzie. Nie wiem jak firmie może się opłacać szkolić ciągle nowych pracowników, którzy po 3 miesiącach albo nawet wcześniej odchodzą. Ludzie tu siedzą, albo z przyzwyczajenia, albo z braku perspektyw. Brak jakiejkolwiek możliwości awansu. Chaos jeden lider mówi to a drugi zupełnie coś innego. Dorzucanie dopełnień z dnia na dzień przez co człowiek jest teoretycznie spóźniony do pracy. Jednym słowem robienie wszystkiego, żeby nie dac premii o której tyle się mówiło na spotkaniu rekrutacyjnym. I tak trzymając statusy co niekiedy graniczy z cudem, mając zrobiony target pracujesz i tak za podstawę, bo dadzą ci minusy za spóźnienie (rzekome bo ktoś przychodzi na zaplanowaną godzinę) i spadniesz w rankingu. Zmiana grafiku z dnia na dzień nagminna. Wrzucanie innych godzin niż było to ustalone.Ciągłe tłumaczenie się ze statusów, tam nawet jakby ktoś na pełnym automacie siedział i tak by mu statusy poszły. Notoryczne awarie na stanowiskach, komputery nie działają, włączają się godzinami, często brak miejsc trzeba czekać w kolejce i po raz kolejny się tłumaczyć dlaczego nie zalogowało się o właściwej godzinie. Niby system przydziela miejsca, a i tak jak sie przyjdzie są zajęte trzeba szukać. Kolejny minus czystośc biura - biuro chyba remont widziało w latach 80-tych albo i wczesniej. Sciany obdrapane, boksy brudne jakby latami tam nikt nie sprzątał. Kuchnia na co drugim pietrze, na innych piętrach stoliki i krzesła barowe. O czystości toalet nie wspomnę, bo to wstyd w XXI wieku. POdsumowanie: praca polecana tylko i wyłacznie osobom młodym bez doświadczenia, które chcą zdobyć doświadczenie w miłej atmosferze lub osobom starszym, które chcą sobie dorobić do emerytury. W innym wypadku szukajcie czegoś lepszego za najniższą nie wyżyjecie.

P24

26.01.2020 16:54

Inne

Zgadzam się w pełni niestety. Zmiana nazwy firmy niczego nie zmieni na lepsze, z zewnątrz może i będzie nowocześnie, od wewnątrz smród brud i ubóstwo, kompy nadające się chyba do pracy na systemie Windows95, biuro wyglądające jak za czasów gierka, kasa nie porywa a nikt chyba nie pracuje dla misji, rotacja non stop, większość zaczepia się na chwilę bo co kto mądrzejszy to szuka czegoś lepszego. Praca dobra na chwilę.

były już pracownik

25.01.2020 15:17

Inne

Pozwolę sobie zrobic krótkie podsumowanie po kilku miesiącach pracy. Powinno się zaczynać od pozytywów, więc zacznę od plusów. Jedyne co ratuje tą firmę to atmosfera i na tym plusy się końćzą. Brak jakichkolwiek procedur na szkoleniach uczą, że ma się mówić tak i tak na słuchawce jest coś zupełnie innego, grafik, który jest elastyczny jest elastyczny tylko z nazwy a preferencje nie są w ogóle brane pod uwagę. Zarobki marne - najniższa krajowa nawet nie podnieśli o wskaźnik inflacji, ale póki będą chętni, żeby za tyle pracować nadal tak będzie. Nie wiem jak firmie może się opłacać szkolić ciągle nowych pracowników, którzy po 3 miesiącach albo nawet wcześniej odchodzą. Ludzie tu siedzą, albo z przyzwyczajenia, albo z braku perspektyw. Brak jakiejkolwiek możliwości awansu. Chaos jeden lider mówi to a drugi zupełnie coś innego. Dorzucanie dopełnień z dnia na dzień przez co człowiek jest teoretycznie spóźniony do pracy. Jednym słowem robienie wszystkiego, żeby nie dac premii o której tyle się mówiło na spotkaniu rekrutacyjnym. I tak trzymając statusy co niekiedy graniczy z cudem, mając zrobiony target pracujesz i tak za podstawę, bo dadzą ci minusy za spóźnienie (rzekome bo ktoś przychodzi na zaplanowaną godzinę) i spadniesz w rankingu. Zmiana grafiku z dnia na dzień nagminna. Wrzucanie innych godzin niż było to ustalone.Ciągłe tłumaczenie się ze statusów, tam nawet jakby ktoś na pełnym automacie siedział i tak by mu statusy poszły. Notoryczne awarie na stanowiskach, komputery nie działają, włączają się godzinami, często brak miejsc trzeba czekać w kolejce i po raz kolejny się tłumaczyć dlaczego nie zalogowało się o właściwej godzinie. Niby system przydziela miejsca, a i tak jak sie przyjdzie są zajęte trzeba szukać. Kolejny minus czystośc biura - biuro chyba remont widziało w latach 80-tych albo i wczesniej. Sciany obdrapane, boksy brudne jakby latami tam nikt nie sprzątał. Kuchnia na co drugim pietrze, na innych piętrach stoliki i krzesła barowe. O czystości toalet nie wspomnę, bo to wstyd w XXI wieku. POdsumowanie: praca polecana tylko i wyłacznie osobom młodym bez doświadczenia, które chcą zdobyć doświadczenie w miłej atmosferze lub osobom starszym, które chcą sobie dorobić do emerytury. W innym wypadku szukajcie czegoś lepszego za najniższą nie wyżyjecie.

były już pracownik

25.01.2020 14:08

Inne

Pozwolę sobie zrobic krótkie podsumowanie po kilku miesiącach pracy. Powinno się zaczynać od pozytywów, więc zacznę od plusów. Jedyne co ratuje tą firmę to atmosfera i na tym plusy się końćzą. Brak jakichkolwiek procedur na szkoleniach uczą, że ma się mówić tak i tak na słuchawce jest coś zupełnie innego, grafik, który jest elastyczny jest elastyczny tylko z nazwy a preferencje nie są w ogóle brane pod uwagę. Zarobki marne - najniższa krajowa nawet nie podnieśli o wskaźnik inflacji, ale póki będą chętni, żeby za tyle pracować nadal tak będzie. Nie wiem jak firmie może się opłacać szkolić ciągle nowych pracowników, którzy po 3 miesiącach albo nawet wcześniej odchodzą. Ludzie tu siedzą, albo z przyzwyczajenia, albo z braku perspektyw. Brak jakiejkolwiek możliwości awansu. Chaos jeden lider mówi to a drugi zupełnie coś innego. Dorzucanie dopełnień z dnia na dzień przez co człowiek jest teoretycznie spóźniony do pracy. Jednym słowem robienie wszystkiego, żeby nie dac premii o której tyle się mówiło na spotkaniu rekrutacyjnym. I tak trzymając statusy co niekiedy graniczy z cudem, mając zrobiony target pracujesz i tak za podstawę, bo dadzą ci minusy za spóźnienie (rzekome bo ktoś przychodzi na zaplanowaną godzinę) i spadniesz w rankingu. Zmiana grafiku z dnia na dzień nagminna. Wrzucanie innych godzin niż było to ustalone.Ciągłe tłumaczenie się ze statusów, tam nawet jakby ktoś na pełnym automacie siedział i tak by mu statusy poszły. Notoryczne awarie na stanowiskach, komputery nie działają, włączają się godzinami, często brak miejsc trzeba czekać w kolejce i po raz kolejny się tłumaczyć dlaczego nie zalogowało się o właściwej godzinie. Niby system przydziela miejsca, a i tak jak sie przyjdzie są zajęte trzeba szukać. Kolejny minus czystośc biura - biuro chyba remont widziało w latach 80-tych albo i wczesniej. Sciany obdrapane, boksy brudne jakby latami tam nikt nie sprzątał. Kuchnia na co drugim pietrze, na innych piętrach stoliki i krzesła barowe. O czystości toalet nie wspomnę, bo to wstyd w XXI wieku. POdsumowanie: praca polecana tylko i wyłacznie osobom młodym bez doświadczenia, które chcą zdobyć doświadczenie w miłej atmosferze lub osobom starszym, które chcą sobie dorobić do emerytury. W innym wypadku szukajcie czegoś lepszego za najniższą nie wyżyjecie.