Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie Rejestracja

Opinie o Nt Industry Orzesze

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 362 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(783)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Kraków
Katowice
Opole
Gliwice
Bielsko-Biała
Częstochowa
Sosnowiec
Tychy
Zabrze

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Orzesze
Szklarnia Stara
Dębieńsko Wielkie
Łaziska Górne
Ornontowice
Gardawice
Bełk
Chudów
Paniowy
Osiedle Karolinka

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Orzesze
/
Opinie o Nt Industry Sp. z o.o.

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Przychody

Rozmowy kwalifikacyjne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
…
7
8
9
10
11

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Nt Industry Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Nt Industry Sp. z o.o.

ul. Fabryczna 1 43-180 Orzesze

NIP: 6351669795

KRS: 0000151864

REGON: 278004809

http://www.ntindustry.com

Transport drogowy

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

Bgindustry Sp. z o.o.

Novatech Polska Sp. z o.o.

Produkcja przyczep, naczep i nadwozi - Orzesze i okolice

Ogierman Marek F.H.U. Marko

Global Labour Service Sp. z o.o.

MDJ Electronic Sp. z o.o.

Ekspresowa Komunikacja Drogowa Sp. z o.o.

Nexter Color-System Sp. z o.o.

Magna Car Top Systems Poland Sp. z o.o.

Woobotech Poland Sp. z o.o.

Wiola-Polska Sp. z o.o.

ZPU "AUTO TRUCK SPYRA"

BAUPLAC Bartłomiej Czyż

joel

16.01.2014 14:35

Inne

"mało" to troche ogólna odpowiedz. Dla jendych mało to jest 1500 a dla innych to jest 2500 :/ podajcie jakis przedzial 1500-2000, 2000-2500 na reke czy 2500-3000 ? dzieki

pracownik

16.01.2014 11:05

Inne

radzę uciekać z firmy. bez przyszłości

Przychody i zysk Nt Industry

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

167,4 mln

1,1 mln

162,4 mln

783,5 tys

114,7 mln

-2,4 mln

2022

2023

2024

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Merkury

27.05.2025 16:19

Asystent AI

Przychody ponad 114 mln 652 tys. zł wydają się bardzo dobrym wynikiem firmy za 2024 rok. Ujęcie roczne wykazuje spadek o 29%. Wynik za ten okres pokazuje stratę w wysokości 2 mln 290 tys. zł netto. Duże przychody, ale jednocześnie znaczna strata. Jak to wpływa na wasze poczucie bezpieczeństwa w pracy? Zastanawia to nad możliwymi obniżkami wynagrodzeń lub kosztami?

Nowy wpis

Stanisław

28.05.2025 15:31

Inne

Myślałem że ok tutaj płacą, tak wywnioskowałem jak przeglądałem wcześniej opinie. W sumie jak pytałem o zarobki w biurach to nikt mi nie odpisał. Jest aż tak słabo?

Nowy wpis

Bida

28.05.2025 21:18

Pracownik

Nie chodzi o pieniądze a podejście do człowieka zagryza Cię za min zejścia szybciej ze stanowiska ale jak zaczniesz za 5 min swoją zmianę to tego nie widzą ,w szafce na hali nie możesz zostawić ładowarki bo będzie wyrzucona,zakaz jakiejkolwiek muzyki no i najlepsze zegar nie może wisieć na hali bo tak ,nie możesz czekać na suwnice bo jesteś nieproduktywny itp..itd ahh ta firma rodzinna

joel

11.01.2014 10:47

Inne

mam pytanie ile mozna zarobic w tej firmie jako operator cnc ? dzieki za info i pozdrawiam

ja

15.01.2014 20:53

Inne

mało

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Obiektywny

11.01.2014 08:53

Inne

Nie rozumiem wiecznie narzekających... Przecież NT t nie (usunięte przez administratora) na Syberii, nie jesteście tam zamknięci ani przykuci łańcuchami. Jak Wam jest tam naprawdę aż tak źle, to droga wolna. Jeżeli jesteście tak doskonałymi i kreatywnymi pracownikami za jakich się uważacie to na pewno szybko znajdziecie coś za większe pieniądze... Ale jakoś ciągle tam siedzicie i tylko narzekacie jak przychodzi czas zwolnień. Jeżeli faktycznie jest Wam tam aż tak źle, to chyba dobrze, że ktoś za Was podejmuje męską decyzję i daje Wam szansę na znalezienie lepsze pracy. A na forum, na które czasami zaglądam (pracowałem w NT ponad 6 lat temu - wcale nie było tak źle) widzę tylko: jak zwalniają - to źle, jak zatrudniają - też źle, jak nic nie robią - fatalnie... Ludzie - weźcie się za siebie (niezależnie w jakiej firmie i na jakim stanowisku) - i do roboty. Nigdzie nikt Wam nie zapłaci za ciągłe narzekanie. Życie jest brutalne i trudne, szczególnie dla malkontentów i nieudaczników.

praca nie hańbi

09.01.2014 07:28

Inne

i jeszcze jedno... Drogi Dyrektorze czy naprawdę nie miałeś już lepszej i kompetentnej sekretarki?

pracownik

09.01.2014 07:16

Inne

Kto usuwa posty z forum? kto chce wymazać niesatysfakcjonujące wypowiedzi? kto, no kto? przecież opinia o firmie służy dla ogółu a nie dla firmy? Nie ma już wolności słowa? Jak to jest Pani Dyrektorze NT? Jak to możliwe? Cieszę się, że się w porę ewakuowałem - szkoda mi tylko tych co zostali....

pracownik

07.01.2014 13:08

Inne

sami tacy są

anonim

04.01.2014 21:35

Inne

(usunięte przez administratora)

El Pedro

06.01.2014 13:57

Inne

O kurde, co za składnia. Mam nadzieję, że tam nie pracują tacy lingwiści :)

ktos ktos

21.12.2013 15:42

Inne

Witam, pracowałem jakiś czas temu, jednak szybko dałem wypowiedzenie - czuć było brak perspektyw.

ktoś

20.12.2013 15:49

Inne

Zakład nie jest zły, znam gorsze....

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

slafux

08.12.2013 12:25

Inne

witam , panowie jestem bylem pracownikiem nt , szczerze powiem byłem pod skrzydłami krzywoustego i nie narzekalem , to moja opinia i nikogo nie bronie , moze zalezy pod kim sie robi w jakim dziale z jakimi ludzmi , fakt pieniązki mogły by byc większe to jedyna rzecz która mi nie odpowiadała , pozdrawiam....

odpowiadacz

29.11.2013 07:58

Inne

Pracowniku. Nareszcie jakaś konstruktywna opinia na tym serwisie. Część negatywnych opinii wynika zapewne z tego, że sytuacja w firmie nie jest najlepsza, to prawda. Jednakże piszący tutaj to głównie frustraci, obiboki czy inne niedojdy - przecież łatwiej jest z piwem w ręce nastukać na klawiaturze jakiś paszkwil niż zaproponować jakąś zmianę. Wystarczy - jak sądzę - że każdy z nas poprawi podejście do ludzi i pracy w swoim miejscu pracy a wszystkim będzie się łatwiej pracowało. Tyle możemy zrobić sami - reszta nie zależy od nas. A jeśli wszyscy (lub przynajmniej większość z nas) uważamy "mam to w (usunięte przez administratora) quot; - to mamy sytuację jaką mamy. Nie, nie jestem arogancki - po prostu uważam, że zamiast miauczeć i marudzić lepiej wziąć się do pracy - tym bardziej za darmo tego nie robimy. Pozdrawiam

praca nie hańbi

09.01.2014 07:21

Inne

Drogi Odpowidaczu, Przykro mi się zrobiło po przeczytaniu Twojego postu. Czemu kłamiesz? Jakiś czas temu u nas w firmie była podobna sytuacja, każdy miał zgłosić sprawy, które wg niego są do poprawy. Przedłożyć swój wkład w rozwój i polepszenie pracy w firmie. Wpadło trochę fajnych pomysłów. Jednak w większości zostały odrzucone... powiedz sam. Co da się z tym zrobić? Czy możesz mi odpowiedzieć. Nic - bo wszyscy trzęsą portami. (usunięte przez administratora) Nie będę błagać o lepsze jutro poprostu odchodzę. I innych też będę namawiać.

Prawda

14.02.2014 13:54

Inne

To sie nazywa akt desperacji zeby zwolnic goscia i za dwa dni dzwonic i prosic by przyszedl z powrotem, bo nie ma kto pracowac a mowia ze 100 ludzi czeka za brama na twoje miejsce , gdzie panie FEDOR prosze pokazac gdzie , bo ja nie widze ? zalosne to jest, to co sie robi w tej firmie :)

pracownik

27.11.2013 09:08

Inne

Drogi Odpowidaczu! Cieszy mnie niezmiernie Twoja opinia na tym forum, gdzie aż roi się od złych i negatywnych opinii Twojej firmy - NT Industry. Cieszy mnie ten fakt, iż starasz się dbać o dobro firmy i bronisz ją na tym forum. Jednakże czy nie uważasz, że taka ogromna ilość złych opinii jest wynikiem traktowania przez Was pracowników? Szczerze proponuję nie poprawiać błędów na forum, tylko poprawiać sytuację w firmie. Czy może z wykształcenia jesteś humanistą/ką i tylko tyle możesz? W swoich odpowiedziach jesteś arogancki/a - takie postępowanie w Waszej firmie to norma - "nie podoba się, nie jesteś zbyt dobry to wypad.." takie jest Twoje stanowisko? Z miłą chęcią czekam na Twoją konstruktywną odpowiedź. P.S. Jak możesz to sprawdź czy gdzieś nie zrobiłem błędu w swojej wypowiedzi. :)

pracownik

25.11.2013 14:49

Inne

złe zarządzanie firmy, obecnie firma nie ma kadry produkcyjnej. Ponieważ nie widzą potrzeby, nie można rozwinąć w tej firmie skrzydeł. Z każdej strony blokada. A jak myśleliście, że nagle na cały rok zlecenia przyjdą? Nawiasem mówiąc inne firmy już od dawna mają dużo pracy a w NT teraz dopiero się obudzili?Jedynie jako tako aluminium stoi. Najlepsi już odeszli.

odpowiadacz

25.11.2013 18:28

Inne

A skąd Ty wiesz co oni widzą? Może taka jest polityka firmy, którą zaakceptowałeś podpisując umowę? Tak się składa, że pracę dla NT organizuje Novatech i tam proszę pisać zażalenia. Jeśli inne firmy mają dużo pracy to na pewno na Ciebie już czekają, drogi "pracowniku". Pozdrawiam

obiektywne spojrzenie

24.11.2013 09:49

Inne

Branie zamówien zeby odbic sobie wczesniejszy gorszy okres na nierealne terminy to najnowszy bestseler nt industry ,cos nie pojedzie to przeciez bedzie wina produkcji a nie pana dyrektora,juz chyba wolalem jak biegal sobie pan dyr.ze stoperem i mierzyl ludziom czas ile co sie spawa badz sklada tak jakby powtarzalnosc jakas istniala na tym zakladzie. Gdzie te tabuny podwykonawcowi i bylych pracownikow panie dyrektorze o ktorych pan wspominal przy zwolnieniach? mieli byc na zakladzie po jednym ruchu reki przy nadmiarze pracy... nikt nie chce wracac ? hm ciekawe dlaczego dla tych ktorzy sie wybieraja pracowac na nt industry pieniadze zarobicie dobre ale musicie sie wykazac wydajnoscia ponadprzecietna czyli zmiescic sie w nierealnym czasie ciastka hehe na razie z nowych żadnemu sie to nie udalo no i za 3-4 miesiace skonczy sie nawal i do widzenia bedzie nie liczcie na zagrzanie miejsca na dluzej

odpowiadacz

25.11.2013 18:23

Inne

Proponuję przestać się zachowywać jak przedszkolak bo i w przedszkolu nie jesteś. Rynek pracy jest duży - znajdziesz coś odpowiedniego dla siebie tam gdzie będzie Ci lepiej. A "bestseler" pisze się przez dwa "el": bestseller. Pozdrawiam

GOWA

17.01.2014 09:32

Inne

Te a ty sie niezachowuj tak jakbys encyklopedie zeżar (usunięte przez administratora), niech sie pisze jak chce, waża jest tresc-czy napiszesz przez jedno l czy przez dwa i tak wszyscy zrozumieja.Więc po co sie udzielasz,a może gosc ma dysortografie jak 70% polskiego społeczenstwa-POZDRAWIAM PANA POPRAWNIE PISZACEGO

spawacz

08.11.2013 12:18

Inne

też tak właśnie słyszałem, że coś dostali, zwołują ludzi, których zwolnili. Oni głupcy odchodzą z innych firm co pochytali prace. A Tu Zima idzie zleceń będzie mniej jak zawsze.

waran

07.11.2013 17:40

Inne

zgadzam się z tymi co wcześniej napisali,podobno dostali robotę i na już szukają spawaczy odradzam chyba że ktoś chce sie załapać na chwilę.

zgadzam

05.11.2013 14:23

Inne

zgadzam się z przedmówcami. DNO - DNO - DNO Nie ma czego szukać w tej firmie. Ci co odeszli są zadowoleni. Pozdrawiam

anonim 2

30.10.2013 13:34

Inne

Sama wymiana pracowników już o czymś świadczy .... ktoś kto jest zadowolony nie odchodzi z pracy a takich co odeszli bądź zostali zwolnieni bo stanowili zagrożenie dla kierownictwa lub wiedzieli i widzieli za dużo było naprawdę wielu (a do takich należę). Także jak mogę doradzić nie wchodźcie w to (usunięte przez administratora).

anonim

30.10.2013 13:26

Inne

Święta prawda , jak tak zrobiłem i odeszłem. Tym co się nad tym jeszcze zastanawiają powiem jedno - nie ma nad czym. Znam ten zakład od samego początku i jak tam czytam powyższe wpisy to tylko sobie myśle .... jak mogłem tak długo tam pracować.

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Nt Industry?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

były biały25

22.10.2013 08:53

Inne

Jeżeli ludzie mogliby zmienić pracę na bardziej spokojną, to odeszliby już dawno z tego dołka. Kto to zrobił w przeszłości, to dobrze na tym wyszedł.

Anonim 12

21.10.2013 02:12

Inne

CIekawe co dalej będzie z tym zakładem :)

były biały

03.10.2013 14:40

Inne

Duńczyk nas Polaków potrafi skłócić i w taki sposób kontroluje firmę. Wystarczy na niego spojrzeć i już wiesz, że wpadłeś do jakiegoś doła.

z bliska

09.09.2013 13:57

Inne

jaworzniak z Byczyny - 2013-09-01 16:54:16 z oddali - 2013-08-28 14:03:00 czyżby firma dbała o swój wizerunek i dobre zdanie? coś niesamowitego. Przecież nigdy kierownictwo to nie interesowało. Nic jednak nie zrobicie jak nie zadbacie o pracowników, którzy szukają już nowej pracy. Żądają podwyżek, a u Was za dużo nie można szukać. Praca biurowa w nowym biurowcu nie jest rewelacyjna. Ludzie nie są zbyt mili. Drętwa atmosfera. Sekretarka odbiera tylko telefony i nic więcej nie potrafi zrobić. Dwie panie najbliżej prezesa plotkują tylko w swoim gronie. Panie z logistyki dziwne szczególnie - ruda. Księgowość przestarzała i nie miła. Ogólnie widać, że firma upada ludzie się boją. Mówicie o systemie a słyszałem że już długo borykacie sie z ISO - dzięki Pani pełnomocnik. Zarobki takie se, myślicie ze dyrektor i prezes was doceni? ha ha ha. Nie polecam. Jeśli chcesz poznać swoją wartość a raczej jej brak to idź tam pracować, wyciągną z ciebiejak najwięcej za najniższa krajową.Ostatnio pojawiły się w sieci informacje o rekrutacji na stanowisko kierownika d/s systemów oraz tajna rekrutacja na kierownika produkcji . Może to dobry znak , że nastąpią pozytywne zmiany. Swoją droga , sekretarka robi wrażenie jakby cały czas miała " śmiechy " po konsumpcji marihuany. pozdrawiam byłych kolegów z fiordowej krainydziwię się, że ta firma dalej się trzyma. Kierownika produkcji szukaja juz rok - bo osoba na to miejsce nie musi mieć kwalifikacji tylko w pelni podporzadkować się właścicielowi a taka osobe trudno znaleźć, jeśli chodzi o osobe od systemów to pewnie czekają jak Pani Pełnomocnik wprowadzi iso i ją zwolnią, wtedy zatrudnią laika do czarnej roboty - za marne pieniądze. To ze szukają ludzi nie oznacza ze poprawi się sytuacja firmy. Nie dajcie sie ogłupić. A sekretarka rzeczywiście zachowuje się jakby jej czegoś brakowało.

ślązak

07.09.2013 15:34

Inne

Pewnie doszedł do wniosku , że za tako kasa możno wszystko zrobić. To ślepa uliczka Panie Dyrektorze , może bedzie nowa pozycja na LINKedinie , ale gdzie honor , ambicja ,i uczciwość. Zastanów się , jakie wspomnienie po sobie zostawisz ....

XX

07.09.2013 14:47

Inne

Zgadzam sie z opinia o Panu [usunięte przez moderatora], jest bardzo niekompetentny, ale wiedza i doswiadczenie w tej firmie nie jest mu do niczego potrzebne. On takim pajacykiem za ktory pociaga Pan [usunięte przez moderatora] i chop nie ma swojego zdanai tylko slepo robi co mu kaza, do tego mozna malpe wziac z zoo i tez to zrobi...wazneze biznes sie kreci.

xxxx

03.09.2013 18:54

Inne

przyjmujac sie na NT bylem zadowolony ,zarobki i ogolnie ale po paru latach wszystko wyszło w praniu.Banda debili oczywscie o bialych mi chodzi sieedza i pierdza w stolki i nie maja pojecia o tej robocie i jeszcze te nazwy 'mistrz' żenada.Jakby mieli oni zejsc na dół i cos zrobic to juz dawno zamknie [usunięte przez moderatora] ten zaklad.Co jakis czas zatrudniaja nowego kierownika i jeszcze troch to bedzie tak ze na jednego pracownika przypadnie jeden kierownik i oczywiscie bedzie to tak ze to pracownik bedzie myslal i robil bo przecież biali nie mysla bo po co skoro maja '[usunięte przez moderatora] od tego (chociaż juz tak jest),zarobki fakt nie sa zle jeden plus chociaz nie wiem jak teraz jest. Ale burdel jest nieziemski ciulają jak sie da i w dodatku ANTYDATUJĄ umowy.I jak nie masz znajomosci u góry albo nie jestes z rodziny od jednego z bialych to lecisz

jaworzniak z Byczyny

01.09.2013 16:54

Inne

z oddali - 2013-08-28 14:03:00 czyżby firma dbała o swój wizerunek i dobre zdanie? coś niesamowitego. Przecież nigdy kierownictwo to nie interesowało. Nic jednak nie zrobicie jak nie zadbacie o pracowników, którzy szukają już nowej pracy. Żądają podwyżek, a u Was za dużo nie można szukać. Praca biurowa w nowym biurowcu nie jest rewelacyjna. Ludzie nie są zbyt mili. Drętwa atmosfera. Sekretarka odbiera tylko telefony i nic więcej nie potrafi zrobić. Dwie panie najbliżej prezesa plotkują tylko w swoim gronie. Panie z logistyki dziwne szczególnie - ruda. Księgowość przestarzała i nie miła. Ogólnie widać, że firma upada ludzie się boją. Mówicie o systemie a słyszałem że już długo borykacie sie z ISO - dzięki Pani pełnomocnik. Zarobki takie se, myślicie ze dyrektor i prezes was doceni? ha ha ha. Nie polecam. Jeśli chcesz poznać swoją wartość a raczej jej brak to idź tam pracować, wyciągną z ciebiejak najwięcej za najniższa krajową.Ostatnio pojawiły się w sieci informacje o rekrutacji na stanowisko kierownika d/s systemów oraz tajna rekrutacja na kierownika produkcji . Może to dobry znak , że nastąpią pozytywne zmiany. Swoją droga , sekretarka robi wrażenie jakby cały czas miała " śmiechy " po konsumpcji marihuany. pozdrawiam byłych kolegów z fiordowej krainy

z oddali

28.08.2013 14:03

Inne

czyżby firma dbała o swój wizerunek i dobre zdanie? coś niesamowitego. Przecież nigdy kierownictwo to nie interesowało. Nic jednak nie zrobicie jak nie zadbacie o pracowników, którzy szukają już nowej pracy. Żądają podwyżek, a u Was za dużo nie można szukać. Praca biurowa w nowym biurowcu nie jest rewelacyjna. Ludzie nie są zbyt mili. Drętwa atmosfera. Sekretarka odbiera tylko telefony i nic więcej nie potrafi zrobić. Dwie panie najbliżej prezesa plotkują tylko w swoim gronie. Panie z logistyki dziwne szczególnie - ruda. Księgowość przestarzała i nie miła. Ogólnie widać, że firma upada ludzie się boją. Mówicie o systemie a słyszałem że już długo borykacie sie z ISO - dzięki Pani pełnomocnik. Zarobki takie se, myślicie ze dyrektor i prezes was doceni? ha ha ha. Nie polecam. Jeśli chcesz poznać swoją wartość a raczej jej brak to idź tam pracować, wyciągną z ciebiejak najwięcej za najniższa krajową.

kika

22.08.2013 12:07

Inne

Koszt kupowanego materialu stanowi wiekszosc kosztow produkowanego produktu, poszukiwanie tanszych dostawcow nie jest niczym zlym - to najlepszy sposob by przetrwac w biznesie w czasie kryzysu lub go rozwijac w czasie koniunktury. A system jest po to by zapewnic ze tanszy dostawca zapewnia wystarczajaca jakosc zarowno poprzez zatwierdzenie dostawcy jesli spelnia wymagania, zatwierdzenie jego materialu oraz okresowe oceny dostawcy i dostarczanych przez niego produktow. System jest rowniez potrzebny po to by sprawdzic czy koszt wytwarzania po zastosowaniu materialu od nowego dostawcy jest podobny, czy tez wzrosl, a jesli tak - o ile by potwierdzic czy zmiana sie faktycznie oplaca. System jest rowniez potrzebny po to by kazdy robil swoja robote, czyli - osoba odpowiedzialna wyszukuje tanszych potencjalnych dostawcow i ocenia ich, inna osoba sprawdza material w procesie produkcji i zatwierdza (tymczasowo lub finalnie) lub nie w przypadku istotnych problemow, a jesli zatwierdzi - okresowo sprawdza dostarczany material. Biznes jest bezlitosny i jesli firma nie szuka tanszych dostawcow i nie wdraza systemow do oceny kosztow i poprawiania procesow - wszyscy mogą sobie szukac innej pracy bo taka firma nie przetrwa na wolnym rynku i jej miejsce zajmie jakas inna firma, ktora dotarcza podobny produkt i wykonuje te działania. Tyle za ta druga firma moze juz byc w zupelnie innej czesci kraju, moze nawet swiata.

jaro0101

20.08.2013 22:19

Inne

witam wszystkich i popieram tych którzy negatywnie wypowiadają się na temat firmy. Pracuje w nt już sporo czasu ,, ale od momentu przyjścia (zatrudnienia) nowego pseudo dyrektora wszystko się wali no ale co ma kolo pojecia o przemyśle ciężkim skoro jest specjalista do spraw systemów on to tylko może człowiekowi z wypłaty uwalić. Chcą zrobić jakość na materiale najniższej jakości sprowadzanej z ukrainy, za niedługo,, podtopienia przyklejenia na materiale w tej firmie byly są i będę ale każdemu ciężko wypiaskować materiał do spawania. Kontrola jakości jest ale nie wiem po co skoro sprawdzają mierzą konstrukcje po spawaniu potem poprawki wypalanie przeróbki. Czas na wyspawanie elementu to już kolejny bezsens tego zakładu. dużo mozna by było pisać,, nie polecam tej firmy

z zewnątrz

09.08.2013 15:30

Inne

Obserwuję firmę z zewnątrz, zgadzam się z wieloma opiniami. Jest kilku ludzi w kierownictwie, którzy są normalni, uczynni i pomocni. Ja z synkami z produkcji nie mam również żadnych problemów, normalne chłopy można z nimi pogodać. Mówią, że dobrze zarabiają. [usunięte przez moderatora]

Weteran

08.08.2013 15:48

Inne

A ja potrafię go zrozumieć. Pracowałem w NT dawno temu, prawie od samego początku. I wtedy [usunięte przez moderatora] był inny. Dopiero potem niestety wielu pracowników okradało go lub próbowało okraść, wynosili z firmy wszystko co tylko sie dało, wyrywali kable ze ścian, kradło ropę czy drut spawalniczy. I wtedy chłop się zmienił i z tego co piszecie dalej sie zmienia. Pewnie na gorsze, ale to my - Polacy jestesmy sami sobie winni. Jasne ze nie wszyscy, ale w takich sytuacjach obowiązuje odpowiedzialność zbiorowa. I chyba dlatego mamy taką opinię za granicą.

ing

26.07.2013 11:56

Inne

To prawda że [usunięte przez moderatora] nie szanuje nas i to, że jesteśmy złodziejami, cwaniakami i pijakami to ten chłop ma wpojone do głowy od niemowlęcia i to na zawsze w nim pozostanie. Pracowałem tam kilka lat temu i Duńczyk traktował nas czasami jak pracowników na plantacji cukrowej. Ogólnie to mam złe zdanie o tym chłopie.

były

12.07.2013 15:53

Inne

jak dobrze, że już tam nie pracuję. Od jakiś kilku miesięcy wszystko się popsuło w firmie. Połowe zespołu już nie ma prawie

Byly

29.06.2013 20:04

Inne

Jestem bylym pracownikiem i firma sama w sobie nie jest zla jednak rzady wlasciciela to dramat, [usunięte przez moderatora] i jego opinia o polakach jako komunistach, zlodziejach i pijakach to jakas porazka, nie szanuje ludzi na zadnym poziomie czy to dozor czy produkcja. polecam prace na produkcji bo fakt nie jest zle, ale odradzam stanowczo prace z Erykiem Knudsenem szkoda zdrowia.

inny pracownik

11.05.2013 07:30

Inne

zgadzam się z Tobą. Następne zwolnienia i pewnie nie jest to jeszcze koniec zobaczymy co będzie jak przyjedzie prezes

pracownik

10.05.2013 15:01

Inne

ciężkie czasy nadchodzą....

Zorientowana

08.04.2013 23:46

Inne

Drogi dozorze piszesz, że pieniądze firmy idą na doskonalenie i szkolenie pracowników. Hmmm stwierdzam fakt, że tak serio to są one wyrzucane bo co za sens szkolić pracownika i w połowie kursu dawać mu zwolnienie z pracy ? Wg mnie nie ma tu sensu bo pracownik nie ukończy kursu, a zakład pracy i tak musi zapłacić za cały kurs tego pracownika... Po drugie skoro już zwalniają niech są fair wobec pracowników i niech zrobią grupowe zwolnienie tak by dostali oni odprawy, a nie marne wypłaty z "ukradzionym" bonusem za przepracowany ostatni miesiąc.... Zwalnianie po 10-15 pracowników daje zyski tylko i wyłącznie firmie bo nie można jej pociągnąć do odpowiedzialności i wypłat odpraw z tytułu zwolnienia grupowego. Po trzecie skoro tam jest tak dobrze to czemu wielu ludzi których znam, pracujących i nie pracujących tam tak często skarży się na niejakiego [usunięte przez moderatora], i na "ukrócanie" czasów na wykonanie robót i tak o nie realnych już czasach?? Ludzie pomyślcie wg mnie ta firma ma więcej białych niż pracowników i teraz szanowny Pan [usunięte przez moderatora] doprowadza ją do ruiny...

dozór

08.04.2013 08:56

Inne

Frank - 2013-04-04 22:10:11 Powiem tak, weźcie się ludzie do roboty bo aż dziw ze prezes Eryk was wszystkich nie wywali, ciagle zawalacie robotę itp itd. Gdybyscie trafili na polskiego prezesa to byście zobaczyli dopiero, tak naprawdę macie się za dobrze, dać wam palec chcecie rękę, tylko narzekać umiecie! Zarobki niezłe są , czy wiecie ile płaca teraz w polskich firmach, chyba nie , to się dowiedzcie, marne. Ja się cieszę ze pracuje w nt, bo pracowałem u polskich buraków i wiem jak było.Zgadzam się z przedmówcą. Traktujecie duńskiego prezesa jak najgorsze zło. Pamietajcie jednak, że prędzej polak polaka oszuka niż nasz prezes nas. Wszędzie jest trudna sytacja. Są zwolnienia, pracownicy pracują po 4 dni w tygodniu. Niestety nie mówi się o tym głośno. Przykro mi to stwierdzić, ale Polskę dopadł kryzys. Czemu nie pójdziecie strajkować Tuskowi? obiecał a nie dał. Prezes [usunięte przez moderatora] głównie inwestuje w pracowników fizycznych. Przecież to wy stanowicie trzon naszej firmy. Myślicie, że grono w białych kaskach dostaje pieniądze na szkolenia? nie, głównie pieniądze idą na Wasze doskonalenie i poprawienie kwalifikacji. Nawet nie macie pojęcia ile takie uprawnienia kosztują dla całej firmy. Proszę Państwa przestańmy narzekać. Płace w firmie są na dobrym poziomie. Pracownicy fizyczni nie pracują za psie pieniądze. Miejmy jedynie nadzieję, że sytuacja poprawi się. Pozdrawiam i życzę pogodnego dnia.

Zostaw merytoryczną opinię o Nt Industry Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.