Witajcie, firma szukała pracownika produkcji na montaż podzespołów elektronicznych. Wymagali gotowości do pracy zmianowej i umiejętności manualnych. Oferowali od 4666 do 5600 zł brutto miesięcznie oraz umowę o pracę. Był też przejrzysty system premiowy i pakiet świadczeń socjalnych.
Czy faktycznie praca była zmianowa i jak wyglądało rozliczanie nadgodzin? Jak oceniacie premie – były wypłacane regularnie? Jak atmosfera w zespole przy tych warunkach?