Opinie o RTV Euro AGD (Euro Net) Warszawa Światowida 17

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(2711)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

anonim

15.09.2026 15:51

Pracownik

Finanse 2020–2024: przychody stabilne (10,0–11,4 mld zł), ale zysk netto spadł z ~300 mln zł do 21,8 mln zł (-93%), marża netto z 3% do 0,2%. Zysk operacyjny 2024: ~84 mln zł. Przyczyny: rosnące koszty, presja Media Expert, obciążenia podatkowe. Opinie pracownicze (GoWork, IX 2026): nowy system motywacyjny obcina premie za usługi dodatkowe; doradcy tracą 10–40% pensji (najlepsi najwięcej); zapowiedzi fali L4 na Q4 i odejść do Media Expert. Scenariusze 🟢 Optymistyczny: "Restrukturyzacja się opłaca" Rotacja w normie branżowej (10–15%), niezadowolenie okazuje się głównie medialne. Oszczędności wzmacniane rozwojem sprzedaży online (niższy koszt osobowy/transakcję). Zysk netto: 40–60 mln zł. Prawdopodobieństwo: niskie–umiarkowane — wymaga, by skala buntu była przeszacowana. 🟡 Neutralny: "Powolna erozja" Rotacja podwyższona (10–15%), część sprzedawców ogranicza dosprzedaż dodatków (-20/30%, nie -80%). Zarząd koryguje system w trakcie roku po fali skarg. Media Expert przejmuje udział stopniowo. Zysk netto: 5–15 mln zł. Prawdopodobieństwo: najwyższe — typowy wzorzec: reforma budzi bunt, część się materializuje, firma koryguje kurs w połowie drogi. 🔴 Pesymistyczny: "Kumulacja w Q4" Fala L4 w październiku/listopadzie nakłada się na odejścia najlepszych do Media Expert (razem z relacjami B2B), negatywny PR w mediach społecznościowych przed świętami, doraźne zatrudnienie tymczasowe pogarsza obsługę (błędne koło), ewentualnie osłabiony popyt konsumencki. Strata netto: -30 do -80 mln zł, plus trwała utrata udziału rynkowego. Prawdopodobieństwo: niskie–umiarkowane — wymaga kumulacji kilku czynników, ale każdy osobno ma już potwierdzenie w danych. Analizując dane finansowe Euro i znając to od środka jest tylko jeden scenariusz gdzie Euro wychodzi na plus i jest to scenariusz gdzie my wszyscy dalej utrzymujemy wcześniejszą efektywność. Czyli robisz tyle samo ale dostajesz mniej jak robisz więcej wciąż masz mniej. Jak ktoś chce to można użyć tego w rozmowie z kierownikami. Pozdrawiam Trzymajcie się ciepło Cześć

Rrrr

15.09.2026 21:11

Inne

Zgadza się, tylko że za mało jest tych co by chcieli się postawić.... Niestety takie realia , górze zależy na zysku kosztem pracowników ale nie tędy droga, są ludzie którzy zajmą się "pi arem" tej firmy jeśli dalej tak będzie to wyglądać...

Top sprzedaży

04.09.2026 19:10

Były pracownik

Czy wy jesteście nienormalni? (usunięte przez administratora) na was cały czas, robię w moim sklepie po 150-180% targetu miesięcznego, zawsze mam parametry na zielono, a wy (usunięte przez administratora) nas znowu na premii. Zarząd oczywiście pensje podnosi sobie do góry, a dla (usunięte przez administratora) pracowników 100zl brutto... (usunięte przez administratora) nawet dzień dobry pracownikowi nie odpowiedzą, gardzicie nami za każdym razem jak jesteście na sklepie. Zamiast doceniać najlepszych pracowników, to nas(usunięte przez administratora) jakimiś zmianami premiowymi, po których mieliśmy wyjść na plus, a wyjdziemy na minus!(usunięte przez administratora), już wypowiedzenia się sypią i l4, bo mamy kontakt z innymi sklepami... zamiast skupić się na najlepszych i ich doceniać, to przepalacie budżet na reklamy generowane z ai jak przy gta6 czy wymyślacie Euro Wjechało, (usunięte przez administratora) weźcie się zajmijcie tym, by pracowało się lepiej, bo nigdy żaden (usunięte przez administratora) czy ktoś nie zapytał nikogo, co nam potrzeba, jak się pracuje, czy wszystko jest okej, a może coś poprawić? Nie macie nas w (usunięte przez administratora) i pogardą (usunięte przez administratora) aż bije po oczach... ta firma upada, (usunięte przez administratora) nie da się tego inaczej określić. (usunięte przez administratora) W sklepach ludzie są tak wkurzeni, jak nigdy, a dużo już w tej firmie widziałem. Karty szkoleń nowych pracowników to kolejna sprawa, pani (usunięte przez administratora)chyba nigdy nie pracowała z ludźmi i nigdy nikogo nie wyszkokiła, bo robić takie karty szkoleń, to też trzeba (usunięte przez administratora), ale spokojnie (wiemy dlaczego Pani ciągle pracuje w firmie i dzięki komu😉) mam nadzieję, że ta firma się zmieni i będzie pro pracownicza albo w przeciwnym razie upadnie. Sam składam w niedługim czasie wypowiedzenie umowy. Straciliście kolejnego top sprzedawcę, a(usunięte przez administratora) na tym zyska. Daje 1 gwiazdkę, bo 0 nie można...

taaaa

04.09.2026 20:14

Inne

nie rób sobie pod górkę, MEx ma jeszcze gorzej. no chyba że chcesz mieć ucinaną premię za ankiety. lepiej znaleźć COKOLWIEK innego bo sprzedaż detaliczna to jeden wielki syf