Opinie o Bonprix Sp. z o.o.
(usunięte przez administratora)
na jakim stanowisku szukasz pracy?
Kolejne Zwolenia ,a chyba już miało nie być zwolnień .To jak z tym jest ?
Wierzyłyście w zapewnienia "dyrektora", że już zwolnień nie będzie stałych pracowników. Minął miesiąc i są. Albo nasza rada kłamała, albo dyrektor. Jedno z dwóch. Druga sprawa, że wybór liderki z modułu 1, do rady oraz Pana z patio, był błędem. Wiedzy jej nie ujmuję, ale rozgrywa pod siebie. Doskonale wykorzystuje sytuacje, w której znalazła się firma i sama ona.
Szanowni państwo przypominam, że wszyscy kochający tą firmę, którzy zostali zwolnieni zyskają w pierwszej kolejności możliwość zatrudnienia przez Agencję pracy, atrakcyjna stawka, lepsze zarobki, pamiętajcie bonprix it’s me
Zero pojęcia o życiu, pracownicy zabijają się o tą pracę, to renomowana marka, w firmie pełno jest pracowników zwolnionych, którzy wręcz błagali o możliwość powrotu. Proszę nie obrażać ludzi, którzy mają potrzebę i silną determinację pozostać w tej firmie. Firma uwielbia te dni kiedy dzień po zwolnieniu przychodzi pielgrzymka na kolanach, całując stopy prosi carycę o możliwość powrotów, dlatego przypominam, przez agencję przyjęcia są dla każdego a czym dłuższy staż pracy tym większa szansa, że zostanie rozważona możliwość przyjęcia ;)
Jest mi źle nie mogę uwierzyć że osoby które wyrabiały normę a nawet ponad miały frekwencję dobre relacje w pracy nie konfliktowe zostają zwolnione jaka sprawiedliwość. A tym czasem osoby które chodzą co miesiąc na zwolnienie pracują dalej.Gdzie nasza wspaniała rada pracownicza która powinna walczyć o takich pracowników. Życzę wam wszystkiego dobrego mam nadzieję że znajdziecie dobrą pracę.
Tu się z tobą zgodzę nawet znam parę osób które zostały zwolnione był to też dla mnie szok że te osoby poleciały bo nie zasłużyły na to a co do naszej rady no cóż dużo by tu gadać. Powinna walczyć o te osoby które zostały nie słusznie zwolnione. Rada jest dla pracowników ale nie w tym zakładzie. A co do osób które chodzą ciągle na zwolnienia pracują dalej i gdzie tu sprawiedliwość
A wisienką na tym torcie jest że przyjmowane są nowe osoby :/ sorry ale jeśli są zwolnienia i powodem jest redukcja ,zmiana lokalizacji ,to na jakiej podstawie są zastąpione przez nowe osoby ? Ktoś tu chyba kłamie :/
Rada to sama umyła ręce jak wywiesili ogłoszenie że kryteria zwolnień były im znane
czy ktoś tutaj pracował jako modelka dla bonprix? Mają aktualnie ofertę dla modelki ale nie widzę za bardzo opinii tutaj, ktoś może coś powiedzieć?
kurcze też widziałam ogłoszenie zastanawiam się czy to tylko dla młodziutkich dziewczyn czy takie jak ja 38 lat też moga się załapać
Myślę, że wiek nie ma tu znaczenia, bo nie jedna 40stka teraz wygląda równie dobrze jak 20stka.
Mogę być bezczelna? Im starsza, im większy rozmiar, ale jakieś proporcje zachowane, to zrobią Cię na bóstwo, fryzura, makijaż. Ważne żebyś się uśmiechała. To są ciuchy dla normalnych kobiet, jak my, nie dla wieszaków!
aż sobie weszłam na ich strone jak tam modelki wyglądają i faktycznie takie normalne panie, jak wszystkie. przynajmniej widać jak naprawde wyglądają ciuchy a nie jak w jakichś drogich sklepach, że na zdjęciu modelka bóstwo a na normalnej osobie to kompletnie inaczej ciuch wygląda
moim zdaniem to nie bezczelność tylko szczerość, ja tam sobie cenie takie bezpośrednie podejście
dokładnie, przecież kobiety mają różne rozmiary, nie tylko 38... więc bardzo dobrze, że i modelki są zróżnicowane, bo się widzi jak dana rzecz się prezentuje faktycznie w danym rozmiarze
Ciekawe jak wyglada rekrutacja. Nigdy nie byłam w tej branży, a jestem bardzo ciekawa jak to wyglada
szczerze mówiąc z tego co się orientuje to myśle że podstawowa kwestia no to są wymiary, twarz i ogólna prezencja. pytanie tylko czy oni szukają kogoś pod sesje katalogowe czy kogoś kto będzie po prostu do ściągania wymiarów ogólnego poglądu ubrań
to w ogóle jest taka opcja, żeby być modelką do "ściągania wymiarów"? nie słyszałam o tym nigdy
w tym ogłoszeniu jest, że "praca będzie polegała na przymierzaniu nowych wzorów modeli ubrań", ale no tu podali jakie konkretnie mają być wymiary i rozmiar, więc chyba to nie będzie na zasadzie "ściągania wymiarów", ale no to takie moje domysły
no często jak współpracuje się z jakąś szwalnią to tak jest, jak pracowałam w butiku odzieżowym (były robione też właśnie tam rzeczy dla pełniejszych kobiet) to czasem jeździłam i ściągali ze mnie wymiary i potem przychodziłam na ewentualne mierzenie jak to się już prezentuje. Nie wiem jak tu to wygląda i czy na tym samym praca polega ale właśnie w mojej miejscowości było pare takich butików
chyba źle dobrałam słowa wcześniej ale mam nadzieje że teraz jaśniej wytłumaczyłam to o co mi chodziło. Startujecie?
ja myśle, że jeszcze ich podpytam czy ta praca polega na tym właśnie co piszesz. jeśli tak to się zgłaszam, bo fajna sprawa, a robienie zdjęć takich wiecie do publikacji troche mnie krepowałoby szczerze powiedziawszy
a no teraz to wiem o co ci chodziło, ciekawe jak tu to wygląda, ja chyba podpytam coś więcej i może faktycznie podeślę aplikację
i jak zatrudnili kogoś na to stanowisko już? będą szukać za jakiś czas czy raczej bez szans?
jak jest, to warto wysłać cv, jakby nie potrzebowali to pewnie ogłoszenie by usunęli ze strony, także wysyłacie
Dziewczyny powiedzcie mi. Praca brakarki ciężka? Tzeba się nachodzić dużo?
Praca brakarki jest przy taśmie ,stoisz lub siedzisz jak ci wygodnie, a przy tym chodzenia nie ma
no ja się roboty nie boję, więc powinnam dać rady, a powiedz mi proszę co to znaczy, że to zależy "od miejsca gdzie stoisz"? to gdzie stać najlepiej? to się jakoś zmienia? mówiąc wprost nie robiłam konkretnie na tym stanowisku i dlatego tak dopytuje, żeby wiedzieć czego się spodziewać..
Brakarki pracują przy taśmie, codziennie zmienia się miejsce i idzie dalej, na początku taśmy jest łatwiej, a im dalej tym gorzej. Dlatego norma jest bardzo zależna od tego gdzie siedzisz.
te ogłoszenia z pracą na ich stronie to są w ogóle aktualne?
W pierwszej kolejności powinni polecieć konfidenci, lizusy, koleżeństwo w bliskich relacjach na różnych szczeblach. Żenada.....Szkoda, że nikt wcześniej tego nie zauwazyl.Może jeszcze nie za późno . Ale i tak wszyscy polecimy
Tak. Oraz panie i panowie z Ukrainy, na umowach. Dostali umowy i leca sobie w (usunięte przez administratora) Tej nie ma 2 tygodnie, tamtej tydzień... Ok, ale wcześniej nie chorowały. No i Panowie! Dostali umowy na Bonprix i od razu, zwolnienia. Bo wojna, bo ktoś przyjechał i trzeba coś załatwić... Ile już im Bonprix pomógł?! Darmowe ciuchy, darmowe mieszkanie na politechniki, darmowe żarcie (jeden posiłek - obiad, jak się nie mylę), a nas? (usunięte przez administratora) Jest taki jegomość, który dostał umowę w grudniu i był na zwolnieniu już prawie miesiąc...i co? Dalej pracuje i śmieje się w twarz Polakom, bo powie, że to nie jego obowiązek i Adrian, albo ten drugi za niego robią. Pracy tu nie polecam. Atmosfera zepsuta, kadry nic nie wiedzą, liderzy i brygadziści nie mają nic do powiedzenia, bo za nich ktoś podejmuje decyzję. Kiedyś fajna firma, którą bym polecała, teraz...(usunięte przez administratora).
Z tymi zwolnieniami to jest absurd, Chyba pod koniec października było zebranie na którym rada przekazała, że najbezpieczniej będzie myśleć o nowej pracy, a Pani postrachBeatris miała nie utrudniać i takie osoby puszczać skracając okresy wypowiedzenia, Były osoby co znalazły sobie pracę kładły wypowiedzenia i co? I okres nie ulegał skróceniu, a kilka dni później i tak szły zwolnienia. O dwóch takich przypadkach chodzą opowieści po dziś dzień. Po co to ?
Witam. Co Ty wypisujesz? Zawsze możesz zwolnić się za porozumieniem stron... Nic ta Twoja wypowiedź nie wnosi nowego. Pozdrwiam
Wszyscy nie polecą zostaną (usunięte przez administratora)i tym podobni. Tylko teraz nie wiem do kogo normalnie zagadać no nie fajnie
to źle, że tak myślisz, ludzie z Ukrainy naprawdę potrzebują pomocy i biorą się do pracy na 100%, a nie jak niektórzy z Polski, pracują tu 15 lat i chodzą jak królowe, zachowują się tak, jak wszyscy powinni, i niewielu z nich to norma w porównaniu z Ukraińcami.. Taka prawda.
No to mnie rozbawiłaś!!! Na palcach jednej ręki można policzyć te fajne, a reszta to tylko gra pozorów. Uczyłam się rosyjskiego i rozumiem co mówią w windach, przy stanowiskach, lub w ubikacji. Gra pozorów i cwaniakowanie, nie mówiąc o tym, jak mówią między sobą o Polkach!
Niestety tak to już z ludźmi jest, niezależnie od kraju pochodzenia...trzeba się starać robić swoje i nie mieszać w jakieś konflikty i inne ceregiele
Domyślam się że wyleje się na mnie hejt ale muszę tu to napisać bo wiem że dotrze to do większego grona osób które nie mają pojęcia co dzieje się w pracy i co robią poszczególni pracownicy szanowna Pani Izabelo Mac..... (najwieksza plotkaro bp ) Nie wiem jak można byc takim "człowiekiem " który bardziej niż własnym życiem interesuje się życiem innych i rozpowiada fałszywe infirmacje o ludziach których tak naprawdę nie zna lub nie utrzymuje kontaktu co trzeba mieć w głowie żeby oczerniać współpracowników a nawet swoich przełożonych!!!!!! może lepiej takie rzeczy zacząć robić od siebie i opowiadać o sobie o swoim życiu a nie wchodzić z butami w czyjeś a najlepiej gdyby Pani bardziej skupiała się na wykonywanej pracy niż szukaniu problemów tam gdzie ich nie ma w pracy ploty w drodze do pracy i z pracy kolejne ploty do tego śmianie się z tego że kogoś zwolniono jest skrajnie nie na miejscu bo są ciężkie czasy i każdemu zależy by mieć pracę i moc pracować i miłej atmosferze bo jak by nie patrzeć spędzamy w niej duża część swojego życia oby ten wpis coś zmienił i dal do myślenia wszystkim którzy tam jeszcze pracują
I słusznie bo czasami jak słyszy się co kobiety gadają za bzdury to się ulewa człowiekowi czasami tyle niedobrego na świecie się teraz dzieje to płoty i wymyślanie że będzie jeszcze gorzej albo coś w tym guście nie pomaga.
Czy jako konstruktor-technolog odzieży można pracować zdalnie?
Witam, mam pytanie odnośnie benefitów opisanych w ofertach pracy. Ubezpieczenie, karta sportowa i opieka medyczne - przysługują od momentu zatrudnienia czy po jakimś czasie dopiero?
A od czego to zależy czy ktoś ją dostanie? Trzeba spełnić jakieś warunki? Mi zależy akurat na umowie o pracę, więc dobrze byłoby wiedzieć czy mam na to szansę.
To już od nich zależy czy akurat będą chcieli mieć kogoś na umowie o pracę. Teraz bym na to nie liczył, wyrzucają osoby, które miały nawet umowy na stałe.
Jestem klientem firmy od lat ale dostawa przez Pocztę Polską zamawianych produktów w ostatnim czasie jest FATALNA. Dwa razy nie dostarczono mi przesyłek mimo wcześniejszych potwierdzę droga sms. O czym informowalam zarówno firmę Bonprix jak i wysłałam zgłoszenie do Poczty Polskiej w odpowiedzi napisano, że conajmniej miesiąc trzeba czeka na odpowiedź. Totalna ignorancja klienta! Zamawiam produkt by go mieć w ciągu kilku dni a nie czekać miesiącami a nieuczciwy kurier pracuje nadal o ile to można nazwać pracą! I nie dlatego płacę za dostawę by tracić kolejne pieniądze i czas by samej odbierać przesyłkę!
No ale ciężko się doszukiwać winy firmy, w tym, że to poczta nawaliła. Zresztą, przecież o działaniu poczty polskiej to już krążą legendy po całym kraju, już lepiej zamówić do paczkomatu, czy żabki i owszem, trzeba podejść sobie odebrać, ale przynajmniej pewność wykonania usługi w terminie wzrasta o jakieś 90% Moim zdaniem ten wpis powinien być skierowany na forum poczty polskiej, a nie bonprixu, bo po ich stronie jednak wszystko zostało zrobione - paczka spakowana, nadana i wysłana, a to po stronie dostawcy leży wina
nie tylko. choć według mnie i tak najlepiej wypadają paczkomaty z tego wszystkiego, ale kto co woli
No ale nie zmienia to za bardzo sensu mojej wypowiedzi, żabka była tylko przykładem, POPów inposta też nie brakuje. Ale nadal głównym sensem wypowiedzi było to, że no tu akurat nie firma zawaliła, a bezpośrednio dostawca.
Ktoś mi wytłumaczy dlaczego tak naprawde są te masowe zwolnienia długoletnich pracownikow i jaki powód zwolnienia maja osoby które straciły pracę? Może warto zgłosić gdzieś te masowe zwolnienia i walczyć o odprawy?
Powiem tak co do tych zwolnień. Powinno być tak że powinni nam zrobić pracownikom jakieś zebranie Pan Dyrektor wraz z P. Kietownik i przedstawić co dlaczego tak jest i jak dalej będzie. To też trochę inaczej by to wyglądalo.
Witam. Odprawy również te osoby dostaną. Moim zdaniem dyrekcja powinna zrobić zebranie i udzielić wszystkich informacji a przede wszystkim jak długo firma będzie jeszcze w Łodzi? Pozdrawiam.
Myślę, że cały ten zakład przeniosą do Iławy. I nic nie mówią, żeby nik nie walczył o odprawę. I dlatego lecą najpierw lecą Ci z najdłuższym stażem
To co się teraz dzieje to jakaś masakra...zwolnienia, straszne nastroje, brak zrozumienia. Kiedyś była to jeszcze firma która brała pod uwagę pojedyncza jednostkę a teraz? Polityka firmy o ile taka wogole jeszcze istnieje - zwolnić długoletnich pracowników, resztę zatyrac za parę groszy. Ponad to zwolniaja Polaków a obcokrajowcy w najlepsze zajmują nasze miejsca...do czego to prowadzi? Ukraina do nas a my gdzie?
Jak tam? Bo mnie zwolnili... Po tylu latach!!! Na zwolnieniu byłam 2 tygodnie chyba w tamtym roku.
Przykro mi. A ile lat pracowałaś ? I czy miałaś umowę na czas nieokreślony? Bo podobno dzisiaj dużo osób zostało zwolnionych z długim stażem ...
Dokładnie wszystko idzie ku temu. Jeśli zakład pociągnie do końca roku to będzie dobrze. Cwaniaczki pozwalają ludzi żeby nie musieli płacić odpraw ludziom. Brak słów n to wszystko, ale dla nas pracowników motywacja do szukania niej pracy.
Większość może się domyślać... Tak, miałam umowę na stałe. Konfekcja, rozpakowanie, brakarka, wer, przez chwilę kler, niewykupione, hart, iwr, retail, czy jak to się pisze... Polispecjal... No wszytko. Wyszkolilam przez te parę lat (usunięte przez administratora) ludzi, mając czasem przerób mniejszy i tak mi się za to dziękuję. Dajcie spokój, najgorsza firma, pod względem relacji kierownictwo-"plebs" Wymagają, spełniamy wymagania, wymyślają, wykonujemy głupie pomysły, proszą o pomoc, pomagamy, rozumiemy, ale żeby podać rękę w drugą stronę, zrozumieć indywidualnie, w ogóle z przekroju lat, to już nie, w (usunięte przez administratora) mają. Szkoda mi tylko tych znajomości, atmosfery, tych dziewczyn, kilku chłopaków,(usunięte przez administratora) Pozdrawiam "wariatki"
Pracowałam 14 lat robiłam normę sporadycznie chodziłam na zwolnienie bo każdy ma prawo zachorować przychodziłam nawet w święta jak było potrzeba a oni potraktowali nas jak śmiecia tak się docenia pracownika z długoletnim stażem nawet zwolnili osoby które pracowały 20 lat masakra
Do kierownictwa. Chciała bym tylko powiedzieć że od jednego pana z Koncernu wyczuwalny jest alkohol. Prawie codziennie a w szczególności po wikendzie. Najwyższą pora to wyeleminowac.
Sluchaj moze to od ciebie jest wyczuwalny a chcesz na kogos zrzucic zajmij sie lepiej praca a nie donosicielstwem bo za takie rzeczy idzie sie do piekla badz czlowiekiem widocznie masz za malo pracy skoro znajdujesz czas na strzelanie z ucha. Nie kompromituj sie tutaj i nastepnym razem jak masz zamiar cos napisac to ze slownikiem WEEKEND zapamietaj????????????????
ale czemu jeszcze dopytujesz zamiast zgłosić to gdzieś wewnątrz. nie uważacie że to trochę słabe żeby kogoś obsmarować na forum. ja wiem że sytuacja przykra ale od tego są ludzie w firmie żeby takie sprawy załatwiać bo to jakieś wewnętrzne sprawy a nie piszecie żeby cały internet wiedział o kogo chodzi.
Pracuje na zmianie A i chciałabym wiedzieć z iloma jeszcze konfidentami pracuje. A jakbym wiedziała od którego, chociaż od nikogo z kim blisko mam kontakt, nie wyczułam nigdy, to na pewno bym do niego podeszła i powiedziała, żeby się wstrzymał, bo mamy w pracy "uprzejme" koleżanki.
Ok. A mamy w pracy, lub w pobliżu defibrylator AED?! Wiecie, że to ratuje życie? Właśnie takim panom. Lub innym. Może tym warto się zainteresować, a nie donoszeniem.
Konfidentka ? Czy ty jesteś w stanie zrozumieć co się może stać jak osoba w pracy będzie pod wpływem alkoholu ? To jest zagrożenie dla innych pracowników. Może dojść do różnych wydarzeń w pracy mamy taśmy paleciaki wózki.. dziewczyny zamiast najeżdżać na dziewczynę/chłopaka który zamieścił ten wpis pomyslcie trochę najchętniej sama bym poszła i zgłosiła jak bym zauważyła.
A czy na święta firma daje coś dodatkowego dla dzieci, jakieś paczki, czy karty podatkowe, albo bony?
(usunięte przez administratora)
chyba tutaj koledzy ze zwiazku spiskowcow firmowych
Piszcie zgodnie z regulaminem, to nikt wam nic nie usunie. Czytaliście go w ogóle, czy akceptujecie na ślepo?
widac ile osob zna jakies podstawy prawne..
Pączkowe upominki super! Fajny akcent świąteczny:-)
pytanie jest, w jakich godzinach pracuje się na dziale utrzymania ruchu, bo piszą że dwie zmiany, ale godzin już nie napisali.. Jaka atmosfera tam?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Bonprix Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Bonprix Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 343.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Bonprix Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 231, z czego 42 to opinie pozytywne, 79 to opinie negatywne, a 110 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Bonprix Sp. z o.o.?
Kandydaci do pracy w Bonprix Sp. z o.o. napisali 3 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
