Opinie o Bonprix Sp. z o.o.
Socjal ok. Atmosfera, jeśli trafisz na "starsze" koleżanki, dłuższym stażem, ok. Nie wiedzieć czemu pozbywają się (również przez brak docenienia z brak zauważenia, lub obojętność, by docenić lub chociaż powiedzieć dobre słowo) dobrych pracowników, którzy sami odchodzą, albo robiona jest na nich nagonka, bo mogą zagrozić "odwiecznym" osobom, które nie wiedzieć czemu zajmują stanowiska liderek. Przez ostatni rok @Pracodawca stracił tyle wartościowych bramkarek, że, żadna Ukrainka, czy Polka ich nie zastąpi! O chłopakach już nie wspomnę, bo ciężko teraz znaleźć Pana, który wie, że 2+2 to jest 4, a odeszli lub pozbyli się Panów, którzy, za liderki robili robotę, którzy z brygadzista byli na spojrzenie i wiedzieli, co mają zrobić. Szkoda mi nas koleżanki, ale ja sobie poradzę, ja przeszłam tu kilka zmian, ale ta będzie największą... Trzymajcie się koleżanki razem, bo tylko to nam zostało.
Witam czy są przyjęcia na magazyn A jako pomoc magazynowa dla kobiet od 8 do 16.W 2017 pracowałam i nawet mi odpowiadało a nie widzę żadnych ogłoszeń.
A z jakich już przyczyn nie istnieje? To kto się zajmuje tymi funkcjami? Ciekawi mnie co stało się z pracownikami , przeniesiono ich na inne działy czy jednak doszło do redukcji?
najbardziej to mnie takie jak przestrzeganie przepisow bhp obchodza bo wiem z dosiadczenia że różnie z tym jest
Pracowałem spory kawałek czasu i powiem ci że nigdy nie było jakichś zaniedbań raczej się tutaj dba o warunki pracownika przynajmniej ja tak wspominam
Szkolenie tylko jedno startowe jest czy potem przypominajki podrzucają? Z jakiegoś jeszcze innego zakresu również są obowiązkowe? I czy to oznacza, że wypadki raczej się nie zdarzają?
(usunięte przez administratora)
Brawo! Szkoda, że niedługo zostanie to zamiecione pod dywan, to nie będzie pierwszy niewygodny usunięty komentarz . Może gdy zaczniemy otwarcie mówić na magzyznie o takich incydentach i wypowiadać nasze zdanie na głos coś się zmieni. Jako kadra pracownicza chcemy pracować w mniej toksycznym miejscu, chcemy aby kierownictwo dało się szanować, chcemy przejrzystości informacji, rządamy sprawiedliwego traktowania. W zamian damy z siebie wszystko aby wyniki były zadowalające, tylko nie przeszkadzajcie!
I proponuje przywrócenie do pracy przynajmniej 2-3 chłopaków. Michała, Marka i Łukasza. Praca zupełnie inaczej wyglądała z nimi.
Podsumowanie To co się dzieje to szok. Premie i procenty i grafik to wielkie nieporozumienie. Mam nadzieję że ktoś się wiele osobom przyjrzy na przerób innych ludzi tj odpisywanie i dopisywanie i praca na innych konto
Jaki grafik? Nie ma grafiku, który to powinien być rozpisany na co najmniej miesiąc, na papierze, dla każdej osoby, gdzie za pracę w sobotę jest inny dzień w tygodniu wolny.
Witam . Ciężko jest zrobić normę . Napisze to w punktach. 1Mało tworu na lini , przerwy i przestoje. 2.Przy końcu bardzo duża ilość butów, swetrów takich rzeczy z których trudno zrobić normę . 3.Słaba organizacja . 4.Będąc na stanowisku ostatnim przed ostatnim zawsze powinien być jakiś bonus. 5.Porządek na stanowisku ,różnie to bywa … Pozdrawiam wszyskich i spokojnego dnia życzę.
Ciężko i to na końcu linii gdzie masz to co inne nie zrobiły .a te co niby mają pomagać to udają że nie widzdzą problemu to jest właśnie tutaj norma
I te normy na podstawie czego są ustalane? Możecie co do nich jakoś się ustosunkować? Lub wpłynąć na ich zmianę? Jak widać wady niektórzy zauważają, nie ma przy tym jednak jakiegoś indywidualnego wkładu? Chociażby do organizacji pracy?
Najlepsze są asystentki liderów nawet atmosfera między narodów panuje super w zakładzie. Wer
Widzę, że do karty sportowej i ubezpieczenia jest tylko dopłata. W ilu procentach? :) Ale za to jest jakiś pakiet świadczeń socjalnych; tylko nie wiem, co w niego wchodzi. Skoro oddzielnie wymieniają opiekę, kartę i ubezpieczenie... Wy wiecie? Pytam konkretnie na podstawie ogłoszenia dla technologa odzieży :)
a ta karta sportowa to jest na wszystkie siłownie, ktoś wie? nigdy wcześniej nie miałam czegoś takiego w firmie i wsumie spoko by było cos takiego mieć :D
raczej na większość szczególnie tych lepszych to na pewno taka współpraca się im po prostu bardzo opłaca
a wiecie może czy u nas da się wykupić multisporta plus? ktoś próbował się z tym dogadać bo mi by się przydał
a multisport jest w pełni dofinansowany? wolałbym się nie naciąć na sytuację gdzie ja musze płacić 70% np. za benefit
W tej firmie za każdy benefit trzeba płacić. Karta na siłownię z tego co pamiętam jakieś 50zł.
Karta sportowa nie obejmuje wszystkich obiektów jak w przypadku multisporta, np. do fit fabric nie wejdziesz
50zl to nawet spoko kwota i tak. za tyle to na pewno bys nie mial miesiecznego karnetu na silownie, a tak to dodatkowo sa rozne miejscowki do wyboru
ile kosztuje standardowo?
dokładnie miesięczna wejściówka na siłownię za 5 dyszek to jest serio bardzo dobra okazja, nawet te karnety do 15:00 które są zazwyczaj najtańsze są znacznie droższe niż ten
no a oprocz tego to ubezpieczenie grupowe, rabaty na 15% do bonprix i to jest przydatne bardzo, opieka medyczna, bony swiateczne..o czyms zapomnialam?
serio jest 15% stałego rabatu na produkty? jak tak to spoko sprawa, na cały asortyment? i czy na każdym stanowisku taki benefit przysługuje?
Fajnie, że mozna sobie przyjść o której się chce a nie np do jakiejś danej godziny tylko to moim zdaniem na plus :)
(usunięte przez administratora)
Bo ja też, a zaznaczałam, że mam kartę z poprzedniego roku...jak będę musiała nową kartę dostać i czekać na kasę w styczniu...to będzie lipa!!! Ktoś ma tak jeszcze?
Nie żeby cos ale jest już po świętach i zastanawiam się czy te karty zostały ogarnięte czy tez nie? urwaliście temat a to zastanawia. I jak z tym czekaniem? Niektórzy faktycznie tak mieli? A w poprzednim roku jak mieliście z tymi kartami?
Karty zostały rozdane nowe w tym roku. Te z zeszłego roku są ważne do końca 2024 roku ale nowych pieniędzy nie będzie
Kiedy? Ja nie mam o tym informacji! Czyli mimo, że zaznaczałam, że mam kartę z poprzedniego roku, to muszę iść po nową?
Tak dokładnie . Są nowe bo musi być z nowym logo firmy. Tamta lista jest nieaktualna.
Witam.Ja piszę w sprawie tej wody do picia z tych dystrybutorów.Po pierwsze te dystrybutory są całe brudne zakamieniałe,po drugie woda leci z nich nie świeża ,a w smaku czuć jakby pić wodę z grzybem.Bleee ochyda nie da się pić tej wody.
moglibyście powiedzieć nieco więcej o atmosferze w firmie? pracownicy są w porządku? panuje fajna atmosfera?
jeszcze ewentualnie coś o samym procesie rekrutacyjnym, jest raczej standardowo czy na coś zwrócić szczególna uwagę?
zależy na którym dziale czy na którym magazynie, bo to różne środowiska są, ja od siebie jako magazynier mogę tyle powiedzieć że dogaduje się ze wszystkimi i jest spoko
stacjonarnie miałeś rozmowe?
Pracujesz tam jako magazynier? Jakie masz zadania typowo fizyczna, chodzisz z wózkiem, czy fakturujesz?
Atmosfera na każdym pietrze jest bardzo zła , panuje (usunięte przez administratora) , nawet między pracownikami , liderzy udają ze nie ma problemu , przymykają oko, jak się wychylisz doprowadza do tego żebyś się zwolnił , musisz się tłumaczyć po co chcesz wolne, jak masz układ z liderem to ci wszystko załatwi, nawet lepsza normę , która przekłada się na premie przerobową , ogólnie firma stawia na pracowników uk.
jak jesteś ogarnięty to się niczego nie bój, rekrutacja bardzo standardowa a przypuszczam, że na konstruktora silników do promów kosmicznych nie aplikujesz, także spokojnie :)
(usunięte przez administratora)
czemu fajnie? :D to akurat nie mój rejon za innym miastem się tu oglądam, ale zaciekawiło mnie to poruszenie. Jakie są przewidywane warunki pracy? podobnie będzie jak w innych? czy może kultura pracy może wystąpić nieco inna? Tam całkiem nowa kadra będzie zarządzać?
Sprawdź na ich Goworku… łódzka kadra angażuje się w zarządzanie tam na miejscu, nie ma co spodziewać się tam czegoś dobrego. Jedyny plus, jest duża szansa, że jak szybko ruszą to tak samo szybko padną… albo kierownictwo z Niemiec się za to wezmą. Tutaj nie mają nikogo kto ma jakieś kompetencje (prócz tych w donoszeniu i podlizywaniu)
Hej! To jak to jest z tą pracą? Jest czy jej nie ma.? Bo tu wpisy są. że tak albo nie. I każdy tylko pyta o karty sportowe. O co tu chodzi?
A skąd wiesz że zaraz nie będzie ?
jakaś praca jest, zajmie ci 10 sekund wejście na ich strone i sprawdzenie sobie ogłoszeń żeby zobaczyć że ludzi szukają
Od długiego czasu jest ogłoszenie na dyspozytora, grafika, technika na taśmy i modelki. Bez zmian.
Ale te ogłoszenia aktualne czy nikt ich po prostu nie zmienia, a pracownicy juz znalezieni?
też się właśnie zastanawiam bo patrzę od dłuższego czasu i nic się nie zmienia, może gdzieś indziej też są jakieś ogłoszenia?
Wiem na pewno ze na pracuj masz nowe ogloszenia bo tam chyba sie jakis limit podaje kiedy ogloszenie 'wygasa' czy cos takiego
ja w firmie robie swoje, co do mnie nalezy i tyle, nie wiem na jakie stanowiska moga teraz szukac a na jakie nie, ale tak jak mowie na pracuj sa ogloszenia zawsze nowe i sama tak skladalam cv
No to chyba nie zbyt dobrze świadczy, bo albo ktoś nie wprowadza zmian albo oferują kiepskie warunki bo karty sportowe jakoś mnie nie przekonują nie ugotuje sobie na niej obiadu
Każda teraz firma ma to samo. Polisę karty itd ale trzeba za to zapłacic. Wielkie mi benefity nieobowiązkowe.
Bo podejrzewam, że jak jest uop to wraz z tym od razu okres próbny.
na jakich warunkach? ile trzeba robić żeby dostać się pod firmę?
Co może oznaczać to ze zależy czy takich właśnie ludzi potrzebują, bo nie bardzo rozumiem? Są oferty bez UoP? nie rzuciła mi się taka w oczy a właśnie praca jako konsultant się interesuje. Jest tu ktoś kto pracował przy SAPie i się wypowie? Jak Pracodawca wspiera w razie problemów z klientem?
Witam wszystkich.Co do polecenia pracy w tej firmie to stanowczo odradzam.Praca jest jaka jest,ale kadra zarządzająca się nie nadaje.Dam jeden przykład.mamy pracujące soboty więc informują nas koło wtorku,środy że będzie sobota na dwie zmiany po 6godxin więc od 6-12,12-18 więc zostaliśmy tak poinformowani w tym tygodniu ,więc każdy ma jakieś plany itp...a dzisiaj koło 10godziny dowiadujemy się że mamy jednak jedną zmianę 6-14 8 godzin oczywiście jedna zmiana a druga ma wolne.
Uważam że na tym zabraniu co ma być w środę powinni jasno powiedzieć co dalej z firmą . Jeżeli zamykają to niech przekażą informacje jeżeli nie to niech zdemontują wkoncu te plotki . Powinni być wobec pracowników w porządku i nie zostawić nas z ręką w nocniku . Praca w takiej atmosferze z milionem pytań i niewiedzy jest męcząca . Każdy chce wiedzieć na czym stoi, zwłaszcza że idzie zima, święta i nie będzie łatwo o nową pracę .. a trzymanie pracowników w takiej nie wiedzy jest bardzo nie w porządku ze strony dyrekcji
Nie powiedzą pewnie dlatego że ludzie by przestali przychodzić...L4 itp wiec dowiemy się jak coś ostatni :D
Z tymi plotkami i zebraniami też różnie bywa. Wcześniej, jak przenosili magazyn B na A, mówili, że nie będą zwalniać, a zrobili co zrobili.
Zrobią imprezę integracyjną na zakończenie sezonu....
No i co? Coś wiadomo po zebraniu? Ale sobie wybraliśmy przedstawicieli, (usunięte przez administratora)
Na to wygląda że będą wygaszać produkcję . Na tej stronie CLM są adresy Lodowa 99 i 101 i info o magazynach. A kto im tu posprząta jak ludzie pójdą na zwolnienia albo na l-4
Może kierownictwo w końcu weźmie się do roboty. Pozoranci, do niczego się nie nadają. Oby w następnym miejscu zaczęli na stanowisku zgodnym z umiejętnościami - czyli na sprzątaniu z mopem w ręku
Na tej stronie CLM szukają firm do wynajęcia byłego magazynu B tam gdzie był koncern a obok przecież jest parking dla tirów. No to Bono się zmniejsza
No i jeszcze to zebranie w środę ... dziwny zbieg okoliczności środa 27.09 , koniec miesiąca .. czyżby chcieli przekazać informacje o zamknięciu firmy ? Mamy 3 miesięczne okresy wypowiedzenia czyli by pasowało że od października do końca roku .. obym się mylił , choć wszyscy już o tym mówią że to miało się zamknąć w czerwcu ale że nie wyszło w Iłowie to wydłużyło się to w czasie. Nawet samo to że ochrona miała umowy do czerwca i wydłużyli ale do końca roku .. przypadek ???
Jeszcze nie wierzycie? Wszystko mówi o zamknięciu Bona. Ogłoszenia o wynajmie magazynów, mała ilość pracy, zwolnienia pod byle pretekstem, jeszcze wam mało argumentów? Trzymajcie się "liderki" spotkamy się w innej rzeczywistości /pracy i wtedy zobaczymy komu będzie nie fajnie
Wszystko idzie w tym kierunku. Skoro w innym miejscu firma stawia wielkie magazyny to tutaj trzymanie tego jest bez sensu. Pewnie bedzi że taka wspaniała firma żegna się z Łodzia i pracownicy dostaną odprawy. Po prostu trzeba się rozglądać za pracą
O co chodzi z tymi tv na stołówce ? I ktoś , coś wie więcej na temat zebrania rady z dyrektorem w środę ? I dlaczego na stronie CLM jest oferta dotyczącą wynajmu magazynu i biurowca na lodowej ???? Czyżby plotki o zamknięciu były prawdziwe ?
Czy na stanowisku Lokalnego Inspektora Ochrony Informacji praca jest wykonywana w języku angielskim?
Jest cenzura na stronie i usuwane komentarze niewiadomo władciwie czy to pracownicy się tu wpisują czy raczej chyba eisy są sztucznie robione żenada
Znalazłem ostatnio ogłoszenie na technika utrzymania ruchu do przyuczenia, czyli nie wymagają doświadczenia?? Jak wygląda to w praktyce, ktoś cię uczy co się robi??
No doświadczenie techniczne trzeba jednak mieć żeby prąd cię nie kopnął a taśma nie wyrwała ręki albo włosów,. Różnie to bywa.... Ktoś chce być dyspozytorem na odległość..
We wakacje odszedł jeden pan z pracy, bo miał przejść do DUR (dział utrzymania ruchu) obiecali mu i (usunięte przez administratora) Na obietnicach się skończyło. Teraz jest kolejny, jego to by mi było szkoda, jakby przeszedł do duru, bo ogarnia wszystko, dosłownie wszystko. Ale jak go nie "awansują" , to podejście jego do pracodawcy, będzie zapewne takie samo... Tutaj nikt niedocenia człowieka. Dopiero jak go zabraknie, to widać. Oczywiście każdy jest do zastąpienia, ale 2-3 miesiące wdrażania się... Generalnie, nie warto.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Bonprix Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Bonprix Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 343.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Bonprix Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 231, z czego 42 to opinie pozytywne, 79 to opinie negatywne, a 110 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Bonprix Sp. z o.o.?
Kandydaci do pracy w Bonprix Sp. z o.o. napisali 3 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
