Opinie o Miele Global Services Sp. z o.o. w Poznań

Poniżej przeczytasz opinie aktualnych i byłych pracowników o firmie Miele Global Services Sp. z o.o.. Znajdziesz poniżej również opinie kandydatów do zatrudnienia w Miele Global Services Sp. z o.o. na temat rozmowy kwalifikacyjnej.


Branże: Biura rachunkowe
Biura rachunkowe Poznań

Najnowsze opinie pracowników, klientów i kandydatów do pracy o Miele Global Services Sp. z o.o. w Poznań

Salary
Pracownik
 Pytanie

Bez podwyżki nie zamierzam zwiększyć swojej wydajności. Może nawet przeciwnie, wrzucić na luz. Skoro firma nie szanuje nas(pracowników) czy nie powinniśmy odpowiedzieć tym samym?????

Podwyzki 2023
Pracownik
 Pytanie

Bez podwyżki nie zamierzam zwiększyć swojej wydajności. Może nawet przeciwnie, wrzucić na luz. Skoro firma nie szanuje nas(pracowników) czy nie powinniśmy odpowiedzieć tym samym? ?

Kandydat
Kandydat
 Pytanie

Ile na tydzień można wyciagnac w miele? Koleżanka pracuje w Carrefour i ma 975 zl tygodniowo.

Kasia
Pracownik
@Kandydat

Zarobisz podobnie. z nadgodzinami nawet lepiej. w zespole niemieckim mozliwosc nadgodzin nawet w soboty i niedziele.

Hanna
Inne
@Kasia

Nadgodziny w weekendy? W jaki sposób one będą wtedy liczone? Po normalnej stawce czy jeszcze więcej? I jak oceniacie prace w dni niestandardowe? Jest zazwyczaj lżej?

Head of ssc
Pracownik
 Pytanie

nadgodziny są płatne ale jak ci je pozwolą rozliczyć – jak myślicie, zawsze pozwalają? przecież nie musisz siedzieć po godzinach, nikt nie każe, tylko praca ma być na czas - szkolenia? rozwój? plan na pracownika? - cyt. „nie narzekaj, wiesz ile osób chce być na twoim miejscu?” Rozważ wątpiący kandydacie przy dobrym trunku, czy aplikując tutaj zmierzasz w dobrym kierunku

 Rozmowa kwalifikacyjna
Czym trzeba się wykazać, aby pomyślnie przejść proces rekrutacyjny w firmie Miele Global Services Sp. z o.o.? Na co pracodawca kładzie nacisk: doświadczenie, umiejętności, wiedzę, a może osobowość? Opisz swoje doświadczenia z rozmowy kwalifikacyjnej na stanowisko Zastępca Kierownika Miele Experience Center
Daj 5 gwiazd i lajka
Kandydat

Jako były kandydat mam bardzo pozytywne wrażenia po procesie rekrutacji. Pierwsza rozmowa telefoniczna z bardzo miłą panią z HR, druga video z przyszłym przełożonym. Nie były głupich pytań typu wymień swoje wady, gdzie się widzisz za 5 lat, wszystko rzeczowo i konkretnie tak jak lubię. W obu rozmowach kilka pytań po angielsku bo praca na co dzień jest w tym języku. Pierwszy raz w życiu miałam sytuację, aby rekruter zadzwonił do mnie osobiście i dał szczegółowy feedback, dotyczący odrzucenia kandydatury (zgłosiła się osoba na to miejsce pracująca już w firmie). Takie rzeczy się nie zdarzają, także był to chyba najlepszy proces rekrutacji w życiu, a brałam udział w wielu..

1
Minimum
Pracownik

Zaraz pensja minimalna dogoni to co miele proponuje na start. Wszystkie inne firmy gdzie robi się podobne rzeczy płacą w poznaniu lepiej

Hanna
Kandydat
 Pytanie

Na jakie wynagrodzenie może liczyć AR specialist z Dutch ?

Mali
Inne

Nie wiem, kogo określacie "dołem", pisząc negatywy. Master Data Specialist z językiem niemieckim należy do "góry" czy "dołu" w tej klasyfikacji? Czy też odczuje na sobie wydatki reprezentacyjne czy charytatywne firmy i będzie miał wrażenie, że to z jego zarobków, jak to tutaj opisujecie? Mam aplikować i nie wiem, co mnie czeka...

Zarobki kasiora
Pracownik
 Pytanie

Ile mozna wyrwac w tydzien pracujac w miele? Obecnie pracuje w glovo i zarabiam 1600 netto czy da sie tez tyle zarobic w ksiegowowci?

Junior
Pracownik

Przestrzegam studentow nie aplikujcie na juniorow i specialistow firma robi wyzysk kosztem Twoim na imprezy firmowe i szefostwa zachcianki nie aplikuj!!! Ucieeekac

Pieniadze i koszty
Pracownik
 Pytanie

Ile pieniądze mają leaderzy? Co pol roku kupuja nowe auta i wakacje? Dajmy im jeszcze swoje pensje i zyjmy jak wolontariat.

Automat traker
Pracownik
 Pytanie

Ile brutto kosztuje dziennie infosys 1 manager i 1 leader? Wliczajac w to. Koszt kawy obiadu pradu wody i przerw? Moze warto by zwolnic i zatrudnic automat nadzorujacy prace to bylaby spora oszczędność dla firmy bo przeciez manager i leader i tak nie robi roboty tylko ja "nadzoruje" a koszt jest ogromny w stostunku do pracownika.

Po roku
Pracownik

Postanowiłem sprawdzić ponieważ potrzebowałem pracy i to bardzo smutne, ale szybko się przekonałem, że większość opinii jest prawdziwa. Pracy jest bardzo bardzo dużo. Człowiek się frustruje przez większość czasu. IT i helpdesk w tej firmie to jakiś żart. Niestety przestrzegam przed tą firmą. Szkoda czasu i nerwów. Może na 1 pracę ok nie polecam dla osób z jakimkolwiek doświadczeniem

x
Pracownik
 Pytanie
@Po roku

To prawda. Zakładasz ticketa i cisza. czekasz, eskalujesz do TL i nic. Ale jak tobie przysla ticketa na zrobienie czegos o 13:15 to o 13:20 jest mailowa ponaglenie, ze to jest urgent i czemu nie zrobione?

Basia
Kandydat
 Pytanie

Czy w firmie Miele Global Services są obecnie rekrutacje na staż studencki?

Ania
Pracownik
@Basia

nie

Zarowka
Pracownik

Czy jedna palaca sie zarowka 80W kosztuje 2.46 pln dziennie czyli jak pogasimy swiatla bedzie taniej i wiecej zarobi leadership. #gas swiatla bedzie na wakacje szefa

Taniej?meduna taniej
Pracownik

Nie liczą się ludzie a zysk. Na gorze stołki tworzą się i mnożą, na dole ludzi traktują jak śmiecie , wymagają wiele, komunikacja korporacyjna na najniższym możliwym poziomie. Brak podwyżek ani nawet informacji o nich. Kłamstwa, manipulacje, mobbing. Brak kultury ludzi zarządzających z samej góry jest przerażająca. Środowisko mocno toksyczne. Taniość nie jakość to idea która przyświeca tej firmie. Uciekac szybko

Sami
Kandydat
 Pytanie
@Taniej?meduna taniej

dlaczego uważasz ze toksyczne? zaciekawiło mnie to

Ola89
Kandydat
 Pytanie

Na jakie wynagrodzenie może liczyć osoba, która ma kilkuletnie doświadczenie na stanowisku senior accountant w dziale AP z językiem niemieckim?

Netto?
Kandydat
 Pytanie

A jezeli mam juz odciagany zus mam prace jako tlumacz i jestem U26 lat to moge miec 26% Wiecej? (14%zus 12%pit). Chcialabym to ukryc przed wspolpracownikami czy Hr moga dotrzymac takiej tajemnicy i mialabym tylko 9,75% na nfz odciagane? Czyli z 8500 przelali by mi 7600 netto? Tylko nie chce aby nikt wiedzial cichosza. A przelew ma byc grubas dla mnie. Hr sie zgodza?

Mateusz
Pracownik
@Ola89

na godne. dodatkowo w niemieckim teamie zawsze mozesz liczyc na nadgodziny

Ładujcie telefony
Pracownik

Ładujcie telefony w pracy ta multimilonowa korpo później daje ekstra kasiore na managerow a tak to będzie miala wyzsze rachunki

Tracker
Pracownik
 Pytanie

Czy beda trackery miezace zuzycie pradu wody i wydychanego powietrza przez prwcownika? Jesli pracownik oddycha za szybko to zabiera powietrze przeznaczone dla leadershipu? Chyba tez lepiej mieć swoja apteczkę bo jak sie cos stanie w biurze to przeciez zawartosc apteczki jest tylko dla kierownictwa nie pracowników?

Po 2latach
Pracownik

Opuszczam miele dzieki za 2 lata darmowej kawy i herbaty. Pozwolcie pracownikom myc rece w toalecie bedzie czysciej i zdrowiej atmosfera tez lepsza. Kolega 45 razy dziennie spuszczal wode w toalecie aby dostac 39 zl netto podwyzki. Myjcie sie tez czesciej na tym nie powinien pracownik oszczedzac wiem ze 2 euro dziennie oszczedze to rocznie mam 730 euro czyli jedna pensje a to tylko 2 euro czyli 2 kawy ziarniste. Medunnna daj ludziom chociaż 0.50 euro podwyzki chleb już nie kosztuje 2zl ale 6zl a bedzie tylko gorzej i drożej

1

Zostaw merytoryczną opinię o Miele Global Services Sp. z o.o. - Poznań

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie

Często zadawane pytania

  • Jak się pracuje w Miele Global Services Sp. z o.o.?

    Zobacz opinie na temat firmy Miele Global Services Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 246.

  • Jakie są opinie pracowników o pracy w Miele Global Services Sp. z o.o.?

    Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 208, z czego 27 to opinie pozytywne, 140 to opinie negatywne, a 41 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!

Miele Global Services Sp. z o.o.
1.8/5 Na podstawie 237 ocen.
  • Zobacz wywiad
  • Pastelowa 6
    60-198 Poznań
  • NIP: 5252802150 REGON: 384459488 KRS: 0000801984
gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 634 470
  2. Pracuj.pl 3 137 130
  3. LinkedIn 3 035 232
  4. Olx.pl 2 564 298
Miele Global Services Sp. z o.o.
Przejdź do nowych opinii