Opinie Supreme Energy Kalisz - 474 opinie - GoWork.pl

Supreme Energy

Profil oficjalny - płatna współpraca

Aktualności(8)

Opinie(474)

Aktualności(8)

O nas

Benefity

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Mike

12.08.2022 09:09

Pracownik

Witam Pierwszy raz wszedłem w te opinie i nie spodziewałem się że osoby, które nie dały rady u nas bo były za słabe, będą wylewać swoje żale próbując zakryć swoją porażkę winą naszej organizacji... Pracuję w tej firmie odkąd powstała, utrzymuję stały wynik sprzedaży, rozwijam się zawodowo i rozwijam umiejętności osób, które zaprosiłem do współpracy, sytuacja win-win. Oczywiście to nie jest praca dla każdego. Jeżeli jesteś osobą bez ambicji, etatowcem, któremu wystarczy wegetowanie na średniej krajowej, przychodzenie do pracy, a nie pracowanie, nie jesteś przedsiębiorczy i masz klapki na oczach żeby odbębnić 8h i wrócić do domu na netflixa i piwo to nie przychodź do nas. Ceny naszych produktów biorą się tylko i wyłącznie z ich wysokiej jakości, braku kosztów ukrytych po montażu i opieki posprzedażowej. Za wszystko bierzemy odpowiedzialność. Widziałem pytania techniczne - oczywiście że informujemy o konieczności zmian w kwestiach przyłączy gospodarstwa, a nawet sami załatwiamy za klienta wszystkie kwestie związane z energetyką i dofinansowaniami. UoP w naszym przypadku jest po prostu nieopłacalny. Samochód - jaki chcesz - opłaca firma jeżeli robisz regularne wyniki. Dajemy szansę każdemu, wyszkolimy i poprowadzimy za rękę jak stać się dobrym doradcą - za darmo. Od Ciebie wymagamy tylko zaangażowania, determinacji i chęci zmiany w podejściu do pracy i sposobu zarabiania. Zapraszam do kontaktu każdego kto chciałby spróbować swoich sił i przekonać się sam. Rozmowa nic nie kosztuje, a będę w stanie dokładnie przedstawić sposób pracy i cyferki. To jest zawsze Twój wybór i Twoja decyzja... 6,0,6,3,8,6,2,0,9

Daro

07.10.2022 17:48

Pracownik

Nie mam nic wspólnego z firmą i zajrzałem na gowork z ciekawości. Ktoś, kto nigdy nie pracował w dobrej firmie na dobrych warunkach na etacie może mówić pogardliwie o „etatowcami”. To jaka jest forma zatrudnienia nie ma żadnego znaczenia, a wykorzystywanie formuły b2b do zatrudniania ludzi do pracy spowodowane jest tylko i wyłącznie, że dla firmy jest to dużo bardziej korzystne. Pracownika nie chroni kodeks pracy na b2b i możesz wylecieć w każdej chwili jeśli będziesz miał słabszy okres lub np. zachorujesz na dłużej. Nie masz normalnego płatnego urlopu, dwutygodniowy okres wypowiedzenia, twój „partner” w biznesie, bo przecież prowadzisz własną działalność może Ci nie zapłacić za fakturę i jesteś w bagnie. Pewnie w umówię o współpracę masz zakaz konkurencji z wysoką kwotą bez odszkodowania, bo to przecież w branży standard itd. Jeśli prowadzisz faktycznie jakiś biznes to nie potrzebujesz „zatrudnią” się w innej firmie na sprzedawcę, czy menedżera, bo masz własna firmę. W innym przypadku jesteś tylko normalnym pracownikiem, ale na gorszych warunkach. Na etacie możesz zarabiać bardzo dobre pieniądze nawet lepsze niż na b2b. Zastanów się dlaczego, jeśli jesteś taki dobry to pracodawca nie może Ci zapewnić umowy o pracę z dobrym systemem premiowym i wysoką podstawą.

Mike

10.10.2022 13:16

Pracownik

Witam Oczywiście, ma Pan rację co do kosztów i warunków. Pracowałem w różnych środowiskach, firmach i umowach, posiadam wykształcenie techniczne oraz wyższe. Prowadziłem również swoją działalność w innej branży (nie MLM) i to co Pan napisał dokładnie odnosi się do każdej osoby prowadzącej JDG. Jeżeli ktoś realizuje nasze standardy, to ze spokojem może organizować sobie urlop nawet raz w miesiącu - bo ma sprzedaż na odpowiednim poziomie i pieniądze na realizacje. Nikt nie mówił że będzie łatwo i szybko, na wszystko trzeba sobie zapracować. Co do wysoko płatnych etatów, to w mojej opinii tyczy się to tylko wysokich stanowisk kierowniczych lub osób po odpowiednich szkołach, tytułach. My dajemy szansę każdemu i to jest piękne w sprzedaży. Pozdrawiam