opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanieRejestracja
Logo

SK hi-tech battery materials Poland

Profil oficjalny - płatna współpraca

3.7/5

Na podstawie 707 ocen
Opinie(2996)
Dodaj opinię

Opinie(2996)

Dodaj opinię
Logo
  • Kim jesteśmy?
  • .
  • Historia
  • .
  • Działalność
  • .
  • Galeria
  • .
  • Jak wygląda rekrutacja
  • .
  • Benefity
  • .
  • Wartość społeczna
  • .
  • Facebook

Kim jesteśmy?

Historia

Działalność

Galeria

Jak wygląda rekrutacja

Benefity

Wartość społeczna

Facebook

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Kraków
  • Katowice
  • Opole
  • Gliwice
  • Bielsko-Biała
  • Częstochowa
  • Sosnowiec
  • Tychy
  • Zabrze
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Dąbrowa Górnicza
  • Marianki
  • Preczów
  • Będzin
  • Pustkowie
  • Sarnów
  • Pekin
  • Ostrowy
  • Podlesie
  • Sosnowiec
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.
​
Dąbrowa Górnicza - SK hi-tech battery materials Poland Sp. z o.o.

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Dąbrowa Górnicza
  4. /
  5. Opinie o SK hi-tech battery materials Poland sp. z o. o.

Opinie

Opinie o SK hi-tech battery materials Poland Dąbrowa Górnicza

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​

Stanowisko

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon
  • Opinie

    Opinie

    • 1
    • …
    • 12
    • 13
    • 14
    • …
    • 21

    Opinie

    Opinie

    Często zadawane pytania

    Subscribe
    Nie przegap nowości o SK hi-tech battery materials Poland sp. z o. o.!

    Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

    Email
    Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

    Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

    ReviewUserIcon
    Pracownik firmy

    15.10.2021 08:35

    Pracownik

    Witajcie spory czas juz pracuje w tej firmie i obecnie dokąd zmierza nasza ukochana firma woła o pomstę do nieba. Na zewnątrz firma buduje jako to nie jest ciepła jak to nie wspomaga gospodarkę i etc. Natomiast to jak dba o pracownika nigdy nie ujrzy światła dziennego gdyż doceniani są osoby które potrafią (usunięte przez administratora) Gdy są zgłaszane problemy zawsze ta sama odpowiedź co my możemy kurde no jak tak można. Teraz na świeczniku są te przewozy czyli tzw temat zastępczy gdyż jest bardzo wiele osób którym z góry sie zakłada ze op1 to najwyższe to co mogą dostać i nie będzie możliwości przeskoku wyżej i musi tak być.
    ReviewUserIcon
    Zainteresowany

    08.10.2021 00:18

    Kandydat

    Witam, jaka praca na magazynie? Jaki system jaka stawka? Ewentualnie na produkcji, mógłby ktoś się wypowiedzieć konstruktywnie i napisać na co można liczyć?
    ReviewUserIcon
    Jol

    14.10.2021 19:38

    Pracownik

    Poczytaj fora każdego zakładu. To samo. Wszędzie pełno narzekaczy
    ReviewUserIcon
    Kurka

    14.10.2021 19:39

    Pracownik

    Jak im tak źle to przecież mogą odejść
    ReviewUserIcon
    Joj

    13.10.2021 12:44

    Pracownik

    Kiedyś ludzie po 50 a nawet 100 km jeździli do pracy codzień . A te narzekają bo 7 km na obrzerza miasta. (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Zniechęcona

    08.10.2021 17:51

    Pracownik

    Ta firma nie ma nic wspólnego z wartościami o których była mowa na rozmowie kwalifikacyjne(rodzinna atmosfera ,szczerość i otwartość na rozwiązywanie problemów -niech nikt w to nie wierzy ) .Wielokrotnie każda z nas zgłaszała problem z kierownikiem i ani HR ani nikt z firmy nic sobie z tego nie robi. Człowiek na bardzo niskim poziomie . Na zewnątrz tworzy sobie wizerunek wspaniałego przełożonego na którego zawsze można liczyć ,nic bardziej mylnego.Człowiek który nie szanuje ludzi ,rozmawia z pogardą ,tylko on ma zawsze racje .W rozmowie bez świadków chamski i twierdzący że jak komuś nie pasuje to zawsze może się zwolnić świetne podejście do ludzi.No ale widoczne firma lubi takich skoro nie reaguje na wielokrotne sygnały .Taki człowiek widocznie idealnie pasuje do założeń w firmie ,tylko po co były te kłamstwa na rozmowach kwalifikacyjnych (Rodzinna atmosfera w firmie -śmiech na sali i Sk wstyd ze powstał kolejny zakład który pozwala na takie traktowanie)
    ReviewUserIcon
    Ullaalaa

    09.10.2021 19:58

    Pracownik

    Ulala. Zaczyna się weekend. Co niektórzy już troszkę za dużo mają w c z u b i e. Odwagi nabierają na wpisy z "kielichem w ręku"... Co chcesz osiągnąć? Ja też ci odpowiem: jak Ci nie pasuje to W A R A z SK. Nie szargaj opinii firmy i osób w jej strukturze. Donos cwaniaku to na papierze zgłoś i się podpisz. Albo jak piszesz to świadka na rozmowę z HR zabierz ze sobą. Tylko ludzi dobieraj właściwie bo możesz się przejechać na lojalności. Wiesz co to lojalność? Chyba nie słyszałeś tego słowa. Obyś już nie pracował dla SK. Wstyd i obciach. Szkoda gadać... A pana kierownika "pozdrawiam".
    ReviewUserIcon
    Haaaallllloooo...Aleksander

    10.10.2021 23:48

    Pracownik

    Haaaaallllooooo, wpisała się i przepadła.LlKobieto odezwij się.Daj sygnał. Żyjesz? Ja z kontroli jestem. Rodzinna atmosfera w firmie zatrudniającej 400 ludzi, 1000 p owiem żeWiara czyni cuda. vdobrze że gadasz o rozmowach z kadrami w których brałaś udział, wiedzą teraz kto chodził i gadał a teraz (usunięte przez administratora) wylał na profilu. I jeszcze jedno - nie przedstawiaj sie jako "każda z nas".Może ty i twoje koleżanki mają problem napewno niez każda z Nas. jakie problemy z kiwrownikiem? Kolejny wątek - Każda z nas nie pami3ta Szczeg łów z rozmowy rekrutacyjnej i pytań Zadawanych bo stres był. Masz łeb ty i "każda z w/nas" - jak gadasz...
    ReviewUserIcon
    niedoszły z utrzymania ruchu

    03.10.2021 15:01

    Kandydat

    Mi zaoferowali 3550 zł na rękę ( czyli 5000 brutto ) na stanowisku mechanik utrzymania ruchu. Najpierw 5 lat technikum mechanicznego, potem 6 lat studiów na wydziale mechaniki i budowy maszyn (mgr inż.). 10 lat doświadczenia w pracy zawodowej a oni mi mówią że nie mają więcej pieniędzy bo za dużo wymagam. Nadmienię że wózkowi w tej chwili otrzymują pensje na poziomie ok 6000 brutto i nie jest to jakimś cudem, ogłoszenia takie z poważnych firm można natrafić w internecie. Jest to śmieszne co się tam dzieje w tym SK, czytając komentarze nie dziwię się że ludzie narzekają. Cieszę się że nie podjąłem pracy w tej firmie i jest mi z tym bardzo dobrze. W firmie niedaleko otrzymałem na start 8000 brutto + 1000 miesięcznej premii za brak L4 czy UŻ, oraz premię półroczną 12000 zł brutto i wszystkie te (usunięte przez administratora)typu ubezpieczenie, karty, stołówka, bonus wakacyjny itp. Stwierdzam że Koreańczycy budując tu fabryki myślą że natrafili na trzeci świat i pensje na poziomie sprzed dwóch dekad, chyba się pomylili mogli budować w afryce.
    ReviewUserIcon
    Cebula

    08.10.2021 14:53

    Pracownik

    Jakim przegrywem trzeba być żeby po takim wykształceniu i następnie 10 letnim doświadczeniu aplikować na stanowisko zwykłego mechanika utrzymania ruchu. Masz kolego dwie lewe ręce do życia, taka niepełnosprytność. Ile myślisz więcej powinien zarobić więcej wykształcony, doświadczony lekarz na kasie w Lidlu od zwykłej pani Grażyny po ogólniaku? Otóż nic więcej. Nie będę ci tłumaczył dlaczego bo nie załapiesz.
    ReviewUserIcon
    Cebula

    08.10.2021 15:00

    Pracownik

    Jasne a potem odszukał ten wątek na Goworku żeby się pożalić i pochwalić. Podpowiem ci że w Nigdzie Company Polska. Tam zawsze płacą lepiej, wymagają mniej. A do nocnego dodatku dostajesz puchowego jaśka.
    ReviewUserIcon
    Glodny

    06.10.2021 14:28

    Pracownik

    Ktoś zna linka do menu Biznes Baru dla SK?
    ReviewUserIcon
    Wiarygodny

    04.10.2021 15:14

    Pracownik

    Drodzy państwo takiej lajtowej roboty za takie pieniądze nie ma. Sam pracowalem na hucie, w thyssen krupp i to co tam oferują to jest smieszne w porownaniu do tego co mam w sk. Do tego darmowe przewozy stolowka i 4000 do reki. W Mittalu np tyle ma mistrz zmianowy z 10 letnim stazem. Pozdrawiam CCS
    ReviewUserIcon
    Krzysztof

    06.10.2021 10:03

    Pracownik

    Najgorsze jest to że takiemu nawet zdjęcia nie można zrobić i przekazać wyżej bo nam telefony pozaklejali.
    ReviewUserIcon
    wiarygodny

    06.10.2021 10:45

    Pracownik

    dlaczego tak ciężko wam uwierzyć, ze ktoś z prod może być zadowolony z pracy tutaj? Jeśli wam tak źle to zwijajcie żagle i szukajcie lepszych firm. Tylko uwaga spoiler - nie ma takich! Tu na prawdę nie jest źle!! Mnie się podoba jako zwykłemu operatorowi nawet
    ReviewUserIcon
    Sraczka

    05.10.2021 08:54

    Pracownik

    Jak tam obiadki? Smakują? (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    04.10.2021 18:42

    Pracownik

    Jak można tak narzekać.Nic wam nie pasuje.Trzeba było zostać w swoich poprzednich firmach skoro tu wam źle.Widocznie tam też wam nie pasowało.Brak słów
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    04.10.2021 18:03

    Pracownik

    Jak można tak narzekać.Dokładnie skoro istnieją (usunięte przez administratora) firmy to co tu robicie,dlaczego ludzie się pozwalniali z tych świetnych firm.Brak słów
    ReviewUserIcon
    Magda Gessler

    04.10.2021 12:12

    Pracownik

    Dziekujemy Panstwu za otwarciercie jadlodajni dla pracownikow firmy Sk!Do dzisiaj nie mozemy wyjsc z podziwu ze dzial Hr to ogarna!Niestety na nockach jedzenie ktore lezalo pare dni jest serwowane(niczym nie przypominajace serwow Rogera Federerra w wimbledonie!Tylko jak dla swin poprostu!Jedzenie jest zimne i polsurowe!iPani z UK(ukraina) jest niemila i zarozumiala!Czas na kuchenne rewolucje! Ps.M.G!
    ReviewUserIcon
    Kaśka

    30.09.2021 22:57

    Pracownik

    Pracodawca postanawia nie tworzyć zakładowego funduszu świadczeń socjalnych i nie wypłacać świadczenia urlopowego .Niniejsze postanowienie regulaminu wynagradzania zostało uzgodnione z przedstawicielem pracowników. Kim jest ten tajemniczy przedstawiciel , i jeszcze jedno usuńcie ogłoszenia o pracę w których obiecujecie wczasy pod gruszą bo potem znowu będzie zdziwienie że się ludzie denerwują
    ReviewUserIcon
    Riki

    02.10.2021 20:24

    Pracownik

    A ja powiem tak , po owocach ich poznacie .Poczekamy zobaczymy , zawsze to przyjemniej byč miłe zaskoczonym niż nie miłe rozczarowanym .A tak na marginesie to może warto poprawić komunikację z pracownikami np. wyjaśnić ludziom dlaczego udostępnia się regulamin pod koniec września i jeśli to co zostało w nim zmienione bo przecież jeżeli był opracowany w tamtym roku to powinien być dostępny od 1 stycznia a nie śmiać się z Kaśki że (usunięte przez administratora) . Poprawcie standardy komunikacyjne to nie będzie (usunięte przez administratora) komentarzy
    ReviewUserIcon
    Zibi

    04.10.2021 06:19

    Były pracownik

    O czym niby rozmawiać z tym HR????!!!!! jak to wszystko jeden pies z Koreą!!
    ReviewUserIcon
    AVEK

    28.09.2021 09:23

    Kandydat

    Witam Chciałbym zapytać ile średnio pracownicy na linii wychodzą miesięcznie " na rękę "? Rozmawiałem z pani z HR i znam te wszystkie "dodatki", podstawę 3200, zmiany nocne również mi odpowiadają ale chciałbym się dowiedzieć jak to wychodzi w finalnym rozrachunku.
    ReviewUserIcon
    Marek

    30.09.2021 18:14

    Pracownik

    Bez nadgodzin to na czysto wychodzi niecałe 3000zl
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    04.10.2021 06:05

    Pracownik

    Bez nadgodzin 3000 i plus karta lancowa dodatek do ubezpieczenia więc można powiedzieć że ponad 3 tys ;)
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    29.09.2021 14:59

    Pracownik

    W imieniu moich koleżanek oraz kolegów chciałbym podziękować zespołowi HR, Administracji oraz wszystkim pracownikom SK zaangażowanym w realizacje tego projektu za doprowadzenie do funkcjonowania Jadłodajni pracowniczej. Należą się Państwu wielkie słowa pochwały i szacun za jego wdrożenie. Jest to obecnie jeden z jaśniejszych aspektów pracy w naszej firmie, których jest zreszta znacznie więcej tylko poprostu trzeba otworzyć na nie oczy ( dosłownie i w przenośni ).
    ReviewUserIcon
    Ali

    30.09.2021 07:01

    Pracownik

    tak, stołówka to fajna sprawa
    ReviewUserIcon
    tom

    23.09.2021 11:00

    Pracownik

    W ogłoszeniu jest[ PREMIA FREKFENCYJNA 300 zł ] czyli zrozumiałe jest że za brak L4 a w rzeczywistości minusowe punkty zabierają za wszystko . A żeby dostać premię półroczna w całości to graniczy z cudem !
    ReviewUserIcon
    tom

    28.09.2021 16:59

    Pracownik

    Czytaj ze zrozumieniem! Sam/a napisałeś/aś o minusowych punktach . Wiec co według ciebie oznacza premia frekwencyjna ? Bo za bumelki czy L4 to sie w 100 % z tobą zgadzam .
    ReviewUserIcon
    Jol

    30.09.2021 00:50

    Pracownik

    Minusy za spóźnienie, łamanie zasad BHP i regulaminu zakładu, za N-ki
    ReviewUserIcon
    Jony

    28.09.2021 21:01

    Kandydat

    Hmmm na hucie to zarobisz maks 3800 na rękę na 4 brygady z dodatkami dramat warunki a ciekawy jestem jak to sk battery daje na reke
    ReviewUserIcon
    Cenzura

    28.09.2021 14:45

    Były pracownik

    Widzę, że cenzura firmy na goworku działa idealnie. Niewygodne komentarze usuwane kazdego dnia. Brawo brawo sk Ten komentarz też usunicie ?
    ReviewUserIcon
    anonim

    27.09.2021 17:09

    Pracownik

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Masakra

    28.09.2021 10:00

    Pracownik

    To pokaż teraz swojej jaja i powiedz mu to prosto w oczy. Chyba że wpasowujesz się w powiedzenie "chojrak w necie...." Dalej znasz
    ReviewUserIcon
    anonim

    25.09.2021 20:07

    Pracownik

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Bartek

    26.09.2021 22:35

    Pracownik

    Akurat kuchnia to super opcja w firmie. Jedzienie smacznej i za dobre pieniądze. Czy koreanczycy się rozkochali? Grunt że Polacy są zadowoleni. Co cie reszta interesuje ?
    ReviewUserIcon
    Pozytyw

    25.09.2021 16:33

    Były pracownik

    Dlaczego same negatywy na temat kierowników są wporządku kierownicy jak Paweł Grob którego szanujemy a on odwdzięcza się tym samym może na innych zmianach jest problem ale nie wszystko do jednego wora
    JobInterviewIcon

    Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w SK hi-tech battery materials Poland?

    Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

    Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

    Rozmowa kwalifikacyjna
    ​
    Nick
    * Stanowisko
    * Przebieg rekrutacji

    0/5000

    * Treść pytania

    0/5000

    ​
    * Rezultat
    ​
    * Poziom trudności
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

    Kontakt - SK hi-tech battery materials Poland sp. z o. o.

    Innowacyjna 1 42-520 Dąbrowa Górnicza

    NIP:8943137366

    REGON:382272231

    KRS:0000768275

    http://eng.skinnovation.com/
    Branża główna: Części i akcesoria samochodowe

    Odwiedź nasz profil

    FacebookIcon
    ReviewUserIcon
    Qwa

    23.09.2021 00:38

    Pracownik

    Organizacja pracy tragedia, skąd oni tego Piotrusia Pana wzięli? Nic nie potrafi, zero jakiegokolwiek zaangażowania. A niech go tylko poprosi jakiś koreanczyk o coś, to nie dość że nie rozumie, to jeszcze trzęsie się ze strachu jak galareta. Myśli, że mu wszystko wolno, pomiatanie pracownikami a nie daj Boże się coś odezwij to Ci wpisze minusowe punkty. Takie coś nie powinno mieć w ogóle miejsca to nie jest lider, tylko zwykle prześcieradło.
    ReviewUserIcon
    bzdura!!

    24.09.2021 16:28

    Pracownik

    Nie wiesz co piszesz więc nie pisz głupot!!
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    25.09.2021 07:35

    Były pracownik

    Zgadzam się niektórym kierownikom przydała by się pomoc psychologa bo nie radzą sobie z nerwami a może władza za bardzo uderzyła do głowy mamy takich na produkcji daleko nie trzeba szukać
    ReviewUserIcon
    tak

    23.09.2021 11:16

    Pracownik

    A co z LIderami co nie pisali testów ? pracując już któryś miesiąc znając teorie i PRAKTYKĘ!! w rzeczywistości powini świecić wiedzą na teście . Może to otworzy oczy kierownikowi odnośnie wiedzy i zaangażowania w pracy .
    ReviewUserIcon
    Załatwione

    23.09.2021 21:59

    Pracownik

    Postaram się załatwić egzaminy i testy dla wszystkich pracowników... Myślę że zespół HR i nasze najwyższe kierownictwo będą na tak... Przecież kadra wykwalifikowana i świadoma swojej pracy to skarb dla SK.... Jedni wypisują że egzaminy to głupota inni domagają się egzaminowania... I jak tu zadowolić ogół? Czas pozwoli zweryfikować wszystkie burczymuchy z SK... Ależ wszyscy są specjalistami... Ależ odwaga do oceniania... Łoł sami specjaliści w Korei praktykujący... Trzymam kciuki za wyniki egzaminów które na oceny pracownicze wpłyną...
    ReviewUserIcon
    Zbychu

    03.09.2021 14:39

    Pracownik

    Niech firma i nowi pracownicy co dostaną operatora 2 z wyższą stawką nie myślą że ktokolwiek będzie ich uczył czy szkolił skoro są tak doświadczeni dostajac wyższa stawkę to pewnie mają w małym palcu wszystko więc żeby nie było zdziwienia...nikt tutaj nie ma doświadczenia przy takiej produkcji a ludzie są podzieleni na niby lepszych i gorszych a nikt nigdy nie pracował w takiej firmie więc skąd te rozbieżności w stawkach ???niestety przez takie zaniedbania będzie masa zwolnień protesty i brak kadry więc zastanówcie się co robicie...
    ReviewUserIcon
    RAFAL

    13.09.2021 21:35

    Pracownik

    ty o nicku " hahahaha " widzę że dużo się udzielasz na forum. Ujawnij się w końcu w pracy. Pozdrawiam
    ReviewUserIcon
    usmiechniety dzordrz

    21.09.2021 20:30

    Pracownik

    Tylu co w NGK czerwonych koszulek xD. Czy innych zakładach. A tu się nie szanuje ludzi wykonujących taką pracę - Tu Was boli że na produkcji jest ktoś kto musi podejmować decyzje które dadzą firmie kasę a nie Wam co miesiąc podwyżki. Za wykonywanie najprostszych prac na zakładzie.
    ReviewUserIcon
    Nick

    20.09.2021 14:08

    Pracownik

    Wiadomo już coś o podwyżkach po nowym roku ?
    ReviewUserIcon
    chłopie

    20.09.2021 20:51

    Pracownik

    Czy ty masz 5 lat?! Zasuwaj do pokoju HR i pytaj a nie tutaj!!!!
    ReviewUserIcon
    100 zł brutto

    21.09.2021 08:17

    Pracownik

    Tak, po 6 miesiącach 100 zł brutto dostają pracownicy .
    ReviewUserIcon
    3200brutto.

    12.09.2021 16:12

    Były pracownik

    Witam obecnych , jak i byłych pracowników ;) widzę ,że u większości pracowników ,, BYCIE SZCZĘŚLIWYM,, przemineło z wiatrem w ogłoszeniu powinni napisać o znajomości języka Angielskiego a najlepiej języka Koreańskiego . Do tego zatrudniając się powinniśmy być Inżynierami. Człowiek powoli zaczyna dzień stresująco . Trza zwijać maszty .
    ReviewUserIcon
    Piotr super team

    19.09.2021 20:15

    Pracownik

    Poczekaj jeszcze trochę bo robie miejsce dla moich znajomych w pracy. Teraz jednego już mam I wiem kto I co mówi... Wiem na kogo mam polować i kogo uwalić. Ostatnio na nockach dwóch już przecioralem
    ReviewUserIcon
    Cholo

    20.09.2021 23:15

    Pracownik

    Ty sobie możesz przeciorać najwyżej swoją rodzinę nie masz prawa pomiatać pracownikami śmieciu...to jest (usunięte przez administratora) i jest to karalne każdy mkze zgłosić (usunięte przez administratora) i jedna chwila tracisz pracę i masz sprawę w sądzie...
    ReviewUserIcon
    Zrezygnowany

    17.09.2021 11:29

    Kandydat

    3200 brutto na początek + jakieś dodatki=ogólnie zarobki na rękę poniżej 3000 Praca po 12 (W MASECZKACH!!!!) Szału nie ma
    ReviewUserIcon
    Bzzzzzz

    20.09.2021 15:43

    Pracownik

    Dokładnie tak. Trzeba sobie tego pilnować i nie dawac sobie odebrac. Skoro tak.ustalono odgornie to takie nasze prawo, kwestia tylko ustaleni a z liderem jak to ma wygladac. Jeden wyznaczy godziny, inny powie żeby sobie jakoś pracę zorganizować i podzielić się tak żeby nie wychodzili wszyscy razem i wtedy wystarczy poinformować że wychodzimy i tyle. Lider to nie Bóg a pracownik to nie niewolnik chyba że sam pozwala żeby tak go traktowano to to właśnie będzie.
    ReviewUserIcon
    zasady

    20.09.2021 20:53

    Pracownik

    Nie wprowadzaj ludzi w błąd. Zarząd ustalił trzy przerwy. Jeśli twój lider nie potrafi zorganizować pracy tak abyście z nich skorzystali, to ma najwidoczniej problem z zarządzaniem. I czas gdzieś chyba to zgłosić a nie pisać bzdur tutaj
    ReviewUserIcon
    Kandydat

    19.09.2021 09:14

    Kandydat

    Witam???? mam pytanie odnośnie nocek idzie jakoś przerobić te 12h? Bo z tego co mi powiedzieli ze praca na taśmie przy komputerze to trochę oko się chyba przymyka przy takiej monotonii pracy? Jest tam 50min przerwy może zamiast zjeść to można przymknąć oko na 30min? Napiszcie jak to wygląda od środka proszę
    ReviewUserIcon
    tak

    19.09.2021 16:35

    Pracownik

    najwięcej nocek to trzy z rzędu. Czas leci szybko bo nie siedzisz przy kompie non stop i nie robisz na żadnej taśmie. Są trzy przerwy, dwie po 15 min i jedna 50 min. Przerwa jest twoja i robisz na niej co chcesz. Możesz przespać nawet całe 50 min.
    ReviewUserIcon
    Mister Parek

    19.09.2021 18:21

    Pracownik

    Ogólnie, to przynieś sobie śpiwór i poduszke pod główkę.
    ReviewUserIcon
    Captain

    16.09.2021 10:36

    Pracownik

    Może firmą jest nowa i dopiero co się rozkręca i nie sprzedaje ale ta firma istnieje od wielu wielu lat i zarabia miliardy euro rocznie na wielu produktach nie tylko jakiejś taniej folii czy widzieliście ile gałęzi ma ta firma łącznie z nowoczesnymi ekranami czy paliwem ?To czym chce przyciągnąć firma nowych pracowników na nowe hale jak i na naszą? 3200 brutto ?W wielu firmach jest wyższa stawka nawet w amazon zarabiają ludzie więcej a firma która się chwali że jest drugą po Samsungu oferuje takie grosze ludziom ?Zastanówcie się i nie mówcie ludziom że to nowa firma i nie zarabia bo zarabia miliardy a a daje grosze niestety.Jak zmiencie podejście do pracowników i odpowiednio ich wynagrodzicie jako firma to pracownicy dadzą z siebie wiele nie odejdą i przyjdą nowi inaczej zostaje Ukraina...
    ReviewUserIcon
    leon fifarafa

    19.09.2021 01:00

    Kandydat

    ja ich olałem kolego
    ReviewUserIcon
    Kapitan Bomba

    19.09.2021 14:18

    Kandydat

    Czy wszyscy pracownicy firmy są tak agresywni, jak ktoś ma odmienne zdanie od nich? (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Nie polecam

    13.09.2021 09:20

    Były pracownik

    Siema, nie polecam firmy . Zarobki śmieszne . Wymagania jakie stawiają za te pieniądze to jest kpina.
    ReviewUserIcon
    Hy

    17.09.2021 10:05

    Pracownik

    To może ty zakasaj rękawy i w weekend zapraszam do firmy - dołożysz nam papieru toaletowego żebyśmy mieli czym (usunięte przez administratora) podetrzeć i ogarniesz ten (usunięte przez administratora) na jadalni bo za chwilę szczury się zalęgną.
    ReviewUserIcon
    ojej

    17.09.2021 17:38

    Pracownik

    jeszcze się nie spotkałam z brakiem papieru w żadnej z toalet.
    ReviewUserIcon
    Pracownik .

    14.09.2021 11:16

    Pracownik

    Do Pań sprzątających!!!! Panie trochę więcej zaangażowania w swoją pracę!!! Wszędzie brud!! Na przejściach,klatkach już o toalecie nie wspomnę!! Od Nas wymagają pracodawcy sterylności- przecież my wszystko na butach wznosimy!!!A jeżeli chodzi o weekend to chyba przydał by się jakiś dyżur skoro ludzie pracują- bo wszystkiego brakuję np -papieru!! Ja wiem że biuro nie pracuje to ich to nie interesuje,Zapraszamy do Nas!! Korzystajcie z Naszych brudnych toalet i róbcie to bez papieru i mydła!!!
    ReviewUserIcon
    Miki.

    16.09.2021 16:56

    Pracownik

    Jedna,udostępniona !!! Może macie więcej,-ale na planie!!!Po co tyle pryszniców??? zlikwidować i zrobić toalety!!! I jeszcze żeby miał je kto sprzątać,bo narazie można się do podłogi przykleić - tak brudno. I papier trzeba swój nosić,bo ciągle brakuje !!!
    ReviewUserIcon
    Jol

    17.09.2021 08:17

    Pracownik

    Na hali są 3. Potrzebujesz przewodnika? Chętnie cię oprowadzę
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    16.09.2021 18:05

    Pracownik

    Jak można dać dwie stawki nie doświadczonym pracownikom na początku na tym samym stanowisku. Jeden zarabia 3200 drugi 3700 wykonując tą samą pracę tak jest tylko w SK szczęście przede wszystkim????????
    ReviewUserIcon
    Nowicjusz!!!!

    12.09.2021 15:52

    Pracownik

    Liderzy!!!! Powinniście być bardziej obiektywni,liczy się nasza ciężka praca,a nie kto jest lepszym przydupasem !!! A gdzie kierownik? - słabe szkolenia dla liderów,skoro tak dzielą ludzi . Nowi pozostawieni sami- sobie i to ma ich zachęcić do zostania? słabe!!! Zaraz ktoś napiszę z działu rekrutacji następny płaczek,-żenada !,a podobno są tam osoby wykształcone? Czytajcie to i reagujcie,a nie opowiadajcie jak tu jest dobrze,na szczęście kończy mi się już umowa i adios!!!
    ReviewUserIcon
    Ccs

    13.09.2021 16:30

    Pracownik

    Potwierdzam. Liderzy wybrali sobie swoich pupilków i im wszystko wolno. Atmosfera nie należy do przyjemnych. Może warto zrobić jakąś ankietę dla pracowników, jakie mają odczucia, czy wszyscy są obiektywie traktowani przez przełożonych. No chyba, że chcecie żeby Wam przeszkoleni pracownicy z powodu atmosfery w pracy odchodzili.
    ReviewUserIcon
    Miki.

    13.09.2021 17:09

    Pracownik

    W końcu ktoś się odważył i napisał co się już dawno dało zauważyć!!! Stawki różne,to i traktowanie pracowników daje dużo do życzenia! A miała być taka równość- wszyscy zaczynamy od zera!!! Podlizujesz się dobrze to i stanowisko masz w kieszeni,nie jest ważne co umiesz,tylko jaką grę prowadzisz!!
    ReviewUserIcon
    Świeżak.

    12.09.2021 14:48

    Pracownik

    Hej,to Ja nowy pracownik Sk. Nowy zakład,nowe perspektywy ,a życie weryfikuję wszystko.To co mówi dział rekrutacji super,potem rozczarowanie wypłata nie przekracza 3, no ale za to im płacą.Jak wygląda praca,nowi radcie sobie sami,jakie szkolenia? Jak lider wie mniej niż ty! (usunięte przez administratora) lidera mają stanowiska w kieszeni, chociaż wiedza marna. Potem wyskakuję jakąś Pani S i ma wynik lepszy od Koreańczyków- a że nie zgodny z instrukcją!!!! Ha ha ha,a gdzie lider,ale jak on wie mniej niż ty? Czekam tylko na koniec umowy i adios...Serdecznie odradzam!!!!!!
    ReviewUserIcon
    Gabryś

    11.09.2021 21:55

    Były pracownik

    Odradzam firmę.Jestem szczęśliwcem,który miał okazje pracować we firmie Sk.I napisze szczerze:kupa gówna na taczce!Stawka śmieszna 3200 brutto.Wymagania jezuniu drogi jak szkolenia do Nasa jakby tam Koreańczycy dawali 4 klocki na rękę podstawy.Ubior kosmiczny Boże ludzie te ubrania co to jest za materiał przecież (usunięte przez administratora) się smaży i odparza,buty nawet ok chociaż mogłyby być lepsze na 12 godzin pracy i teraz uwaga najlepsze czepki!Czlowiek wyglada jak (usunięte przez administratora) tam.Dobrze,ze już te kaski odpuścili.Droga na jadalnie... osobę za wymysł chodzenia droga okrężna tam powiesiłbym za jaja.Na jadalni (usunięte przez administratora) tzn. Elegancko!Elegancko to jedynie muchy sobie latają koło ekspresu.Jak można z tego pic kawę?Ogolnie to tyle w skrócie aha i ogólnie nikt nic nie wie...wszystko na ostatnia chwile. Korea robi z nas Polaków idiotów za 3200 brutto.Warto? Są lepsze miejsca uwierzcie mi.Ja na szczęście w tym lepszym miejscu teraz jestem i życze powodzenia pracownikom sk i odradzam przyszlym nie idźcie tam szkoda czasu i nerwów.
    ReviewUserIcon
    aha

    12.09.2021 08:47

    Pracownik

    Całe szczęście że się zwolniłeś. Jednego płaczka roszczeniowego mniej. Rozumiesz że każdy zakład ma wymagania co do ubioru roboczego. Wierz mi że tu nie jest źle. Inne zakłady oferują większą stawkę ale praca o wiele cięższa. Więc też nie było by to wg ciebie fair. Jeśli ktoś ma duże doświadczenie zawodowe, pamięta jak musiał się kiedyś uczyć wszystkiego. Początki nigdy nie są łatwe. Nara płaczku.
    ReviewUserIcon
    Axzcd

    10.09.2021 18:54

    Pracownik

    Ma ktoś pożyczyć stówkę?
    ReviewUserIcon
    Marek

    11.09.2021 02:28

    Pracownik

    Ja pożyczę, tylko wyjdź na górkę
    ReviewUserIcon
    Pietreks

    24.08.2021 21:58

    Kandydat

    Witam. Czy jest tu któs kto pracowal u sasiada?? Praca lepsza czy gorsza?? I jaką kase do ręki tu może zarobić pracownik z kilkuletnim doświadczeniem na produkcji i pracy z maszynami,oczywiscie jako operator produkcji.
    ReviewUserIcon
    Zibi

    06.09.2021 13:21

    Były pracownik

    Zgłosić do HR, chyba kpicie !!! siedzą wszyscy na kupie jak towarzystwo wzajemnej adoracji!!! i jeśli ktoś ma nadzieje, że Go wysłuchają a nie daj Boże pomogą to jest w błędzie!!!!!!!
    ReviewUserIcon
    tak

    06.09.2021 20:51

    Pracownik

    Jedynie w błędzie są takie gamonie jak ty! Kadry już wiele załatwiły
    ReviewUserIcon
    Chętny

    06.09.2021 07:04

    Kandydat

    A czy będzie wypłacany dodatek za pracę w szkodliwych warunkach?
    ReviewUserIcon
    ruda

    06.09.2021 20:43

    Kandydat

    w związku z ??
    ReviewUserIcon
    Rafi

    31.08.2021 17:25

    Pracownik

    Właśnie GUS ogłosił że inflacja rok do roku wynosi 5,6% . Drogi pracodawco mówi Ci to coś
    ReviewUserIcon
    Kolo

    04.09.2021 05:50

    Pracownik

    A tobie to coś mówi?
    ReviewUserIcon
    Tola

    03.09.2021 10:28

    Pracownik

    Prezes, znowu ci gorzej? Jak ci się tutaj nie podoba to się w końcu zwolnij, nikt na sile cię tutaj nie trzyma. Chyba tylko twoja fobja i wybujała, przepalona wyobraźnia! Zapisz się do szkoły i ja ukończ. Przy odrobinie szczęścia i „ślepego losu” może ktoś zatrudni cię w HR i tam będziesz miał pole do popisu. A najlepiej załóż własna działalność i jeśli uda ci się kogokolwiek zatrudnić wtedy wdrozysz te swoje sztandarowe hasła i poznasz prawdziwy smak pracy i współpracy z ludzmi! Tutaj kariery na ludzkich plecach nie zrobisz bo przede wszystkim brak tu styropianu. Chyba ze wdrozysz te czarna gąbkę która wygniotles spiąć podczas okresu szkoleniowego bo „niedobre” HR nie pomyślało o wygodnych materacach dla takich jak ty. Karty Sodexo maja być doładowywany od 1 dnia miesiąca a nie do pierwszego.
    ReviewUserIcon
    Tola

    02.09.2021 12:02

    Pracownik

    Bundi odpuść sobie ta stronę i ten zakład. Mamy tutaj już dostateczna ilość koleżanek i kolegów z takimi przypadłościami. Limit wyczerpany! Jak ci się nudzi to lyknij szybko znowu tabletkę albo zapal skręta. Ewentualnie strzel sobie kolejny tatuaż z logiem SK na czole. Na bank dostaniesz najwyższa, X stawkę.

    Zostaw merytoryczną opinię o SK hi-tech battery materials Poland sp. z o. o.

    Opinia
    ​
    Stanowisko
    * Treść odpowiedzi

    0/5000

    Ocena pracodawcy
    ​
    * Moja opinia jest
    ​
    * Mój status
    Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.