Opinie o Align Technology Poland Wrocław

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(2660)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

sv

28.11.2022 23:26

Były pracownik

ta firma to dno i metr mułu. Zwolnili dzisiaj kilku sv, w tym sv z wieloletnim doświadczeniem - zostawili sporą część sv z zewnatrz, którzy pracują np. niespełna rok i nic nie ogarniają. Gdzie tu jest sens? jak żyje parę ładnych lat na tym świecie to nigdy takiego absurdu nie widziałam, p. dyrektor chyba w słabej szkole aktorskiej się uczyła - dwa miesiące temu allhands pt. "jest świetnie, stabilny rynek i stabilna firma", miesiąc później zabierają bonus supportowi i cadzi zostają z obciętymi premiami (spokojnie, zabiorą i to nam), parę dni po wypłacie i kilka dni po "allhands" zaczyna się wycinanie pracowników z firmy. Wiecie co jest najciekawsze? Decyzje o zmianach bonusów dla cadów i braku dla supportu były podjęte zdecydowane wcześniej - planowanie budżetu na kolejny rok było bodajże w wakacje - także nie jest to żadna nowinka dla góry :) Dlaczego p. dyrektor nie wspomniała o planach wycinki ludzi na comiesięcznym spotkaniu które odbyło się w zeszły czwartek? No wiadomo dlaczego, tak samo wiadomo dlaczego przeciągane było spotkanie dla supportu na temat bonusów rocznych oraz dlaczego allhands był przekładany 3 tygodnie. Dodatkowo wspomniała w czwartek, że ZANIEPOKOIŁ JĄ WSKAŹNIK ODEJŚĆ, ŻE JEST TAKI WYSOKI! MA SA KRA - po czym zdecydowali, że w sumie lepiej go jeszcze zwiększyć :). Powtarzam, jak pracowałam w kilku innych miejscach i nawet w paru związanych z typową pracą fizyczną za marny grosz to takiego cyrku, kłamstwa, obłudny i fałszywości nie widziałam. Nie znajdzie się już ludzi, którzy zaufają tej śmiesznej firmie. Nic dziwnego że akcje walą się na łeb i na szyję, jeśli firma jest zarządzana przez takich ludzi którzy podejmują takie decyzje i w taki sposób informuja pracowników (odholowując ich z obstawą w ciągu dnia do wyjścia). MASAKRA

Anonim

29.11.2022 14:57

Pracownik

Tak jak wspomniałam w mojej opinii. To firma nałogowych kłamców. Kto może niech szybko się ewakuuje, bo takiego bagna i sciemniactwa w życiu nie widziałam...

pracownicy

27.11.2022 14:15

Pracownik

Pracodawco Podsumowujac ostatnie KPI to duzo jest tam klamstwa Wspolczynnik rotacji spadl dlatego, ze jest malo ofert pracy i pracownicy nie maja dodad odejsc. Ty nie zrobiles zadnych akcj bo na naszych kontach nie pojawia sie wiecej pieniedzy. Pensja 3200 na reke niczym nie rozni sie od pensji oferowanych przez inne wroclawskie firmy. Wrecz przciwnie. Sam sie kompromitujesz Pokazujesz nam rozne tabelki i wykresy. Nas to nie obchodzi.Obchodza nas jedynie podwyzki. Tabelkami i wykresami sie nie najemy Poruszyles temat zwolnien lekarskich. Nie wiem z kad u Ciebie takie zdziwienie. Jest sezon grypowy. Wiele osob nie ma juz urlopu a praca jest meczaca psychicznie, np. nekanie przez supervizorow presja na wyniki. Co do wynikow to tez nie mozemy Tobie dogodzic. Chcesz duzej ilosci zrobionych kejsow przy maksymalnej jakosci, czego sie uczynic NIE DA. Musisz to wziac do serca Musisz również skonczyc ze szkolnym systemem pracy. Chodzimy tu do PRACY a nie do SZKOLY. Jestesmy pelnoletni i nie zyczymy sobie byc traktowani jak dzieci Zachowales sie w stosunku do nas jak ostatni cham anulujac premie roczna ktora byla obiecywana na rozmowie kwalifikacyjnej (8% rocznego wynagordzenia, niezaleznie od wynikow) Jednorazowy bonus jaki oferujesz jest smieszny przy tak duzej inflacji podobnie jak pieniadze na swieta. Pisalismy o tym w poprzednim podaniu a Ty do tego nie zastosowales sie. W kazdej firmie kwota przyznawana na swieta jest WYZSZA Co do weryfikacji wynagrodzen, nie wiemy do jakich wroclawskich firm odnosisz sie. Piszesz w ofertach pracy ze oferujesz atrakcyjne wynagrodzenie, a ono atrakcyjne nie jest. Takie wynagrodzenie otrzymuja pracownicy np Lidla, Żabki, Amazonu ktorzy wykonuja mniej odpowiedzialna prace. Czy na owych firmach sie wzorujesz? Czy jakby kazdy szedl w ogien to Ty tez bys poszedl? Podobnie jest z podwyzkami rownymi 100 zl brutto. To jest smiech na sali. Przy dwucyfrowej inflacji podwyzki powinny wynosic co najmniej 20 procent wynagrodzenia. Po nowym roku ceny znowu pojda w gore a ty nic z tym nie robisz Bardzo doceniamy to ze przyznales dofinansowanie do posilku rowne 150 zl. Niestety starcza ono nam ledwo na pol miesiaca.Gdyby wynosilo ono 300 zl to starczyloby nam na caly miesiac co spowodowaloby ze mielibysmy wiecej kasy :) Pisalismy w poprzednim podaniu o tym, jednak Ty nie wziales tego do serca. Mowiles rowniez ze premii rocznej nie otrzymamy poniewaz firma slabo stoi finansowo. To jest nie prawda poniewaz jest bardzo duzo zamowien a owe nakladki sa bardzo drogie. Jeszcze raz wspomne ze owa premie obiecales na rozmowqie kwalifikacyjnej Tak wiec, Pracodawco, to jest ostatni moment abys sie ogarnal. Inflacja idzie w gore, ceny rosna, za wynajem pokoju we Wroclawiu trzeba zaplacic min 1500 zl a Ty nam oferujesz jalmuzne. OBUDZ SIE!! bo niedlugo zostaniesz sam ze swoimi nakladkami ktorych nikt nie kupi Jesli KPI maja tak wygladac ze wmawiasz nam ze jest dobrze a dobrze nie jest to nie chcemy brac w tym udzialu Proponujemy aby KAZDY po nowym roku otrzymal mmin 20 procent podwyzki co by wyrownalo braki spowodowane inflacja Czy ty tego nie dostrzegasz?

E

28.11.2022 18:41

Były pracownik

Dodaj jeszcze ze najnizsza krajowa bedzie wynosic 3400 brutto po nowym roku a od lipca 3600

Niki

28.11.2022 21:11

Pracownik

Dokładnie

CAD designer in Align Tech

18.11.2022 22:57

Były pracownik

To może ja napiszę jako S&S CAD designer. Wieczne czepianie się, że albo za mało % zrobione albo że complain, wymyślanie pierdół jak uzupełnianie salesforce (Aurory) gdzie trzeba wklejać instrukcje w poszczególne rubryki, podkreślać, pogrubiać, stawiać kropki, wpisywać komentarze do lekarzy, i zajmuje to mega dużo czas w ciągu dnia. Średnio 3min na kejs gdzie przy 20 kejsach to daje 60min straty czasu zabranego i odjetego od produktywności jednocześnie oczekując takiej samej produktywności jak z przed pomysłem wypełniania tego. Zaznaczanie ptaszka w MES "PROD COMMENTS READ" - kolejne dodatkowe klikanie. Coraz mniej czasu na robienie a coraz więcej czasu na poboczne (usunięte przez administratora) Zamiast skupić się na pracy to wypełniasz jakieś formularze. Robisz 95% celu to zwiększasz szanse na reklamację, nie robisz 95% celu to się czepiają, robisz cel ale wpadnie reklamacja to też wielkie halo. No sorry kurde robiąc 20 kejsow dziennie jest taka ewentualność. Wielkie udawane lub nie nie wiem, zdziwienie, że produktywność spadła (wymyślają głupoty zabierające czas to spadła) nie ma cudów. Każda firma dawała więcej karpiowego i na Wielkanoc niż Align. Średnio 900-1200zl lata temu przed inflacją. Jeśli jest widoczny sprzeciw większości pracowników (jak np przeciw wypełnianiu salesforce w ten idiotyczny sposób) (postaw kropkę jeśli nie dajesz custom komentarza z numerem ccmoda i datą albo reject) mówi się, że decyzja jest odgórna i nasze niezadowolenie nie ma wpływu na nią i że jest dla naszego dobra ( ; większość świąt jest pracująca i oddawana w randomowy dzień. Np święto niepodległości - do pracy bo przecież USA nie interesują nasze święta narodowe a może ja wolę oglądać defilady niż zęby? Nie powinno być pierdyliona klinicznych preferencji wklejanych z notatnika przez lekarza do każdego przypadku nie ważne czy pasują czy nie (większość nie i wtedy trzeba wyjaśniać dlaczego i pisać komentarze i robić tickety na translacje tracąc czas dlaczego nie zrobiliśmy tej preferencji a jak nie to OQA już czeka żeby dać rejecta) swoją drogą podważanie decyzji S&S CAD designera jeśli są 3 opcje rozwiązania problemu która wybrał że nie wybrał innej nie powinno być w ich gestii. S&S CAD designer nie ma czasu na lizanie każdego kejsa bo ma na niego średnio 18 minut. To jest moja obiektywna opinia zgodna z moim sumieniem. Większość znajomych szuka innej pracy.

CAD designer in Align Tech

23.11.2022 15:44

Pracownik

Zapraszam na SS porobić też będziesz miał pieniążków więcej. Jeśli dasz radę wyrobić cel i jakoś.

SSman

25.11.2022 10:23

Pracownik

Dziękuję Ci za ten wpis, bo to wszystko prawda w 100%!!! Przez te pracę wróciła mi depresja i nerwica, że leki nie wystarczają - omijać szerokim łukiem te firmę i ich chore zarządzanie.