opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanieRejestracja
Logo

Zalando Logistics Polska

Profil oficjalny - płatna współpraca

3.3/5

Na podstawie 1617 ocen
Opinie(11143)
Dodaj opinię

Opinie(11143)

Dodaj opinię
Logo
  • Praca w DHL
  • .
  • Aktualne rekrutacje
  • .
  • Jak dojechać?
  • .
  • Benefity
  • .
  • Najczęstsze pytania

Praca w DHL

Aktualne rekrutacje

Jak dojechać?

Benefity

Najczęstsze pytania

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Szczecin
  • Koszalin
  • Stargard
  • Kołobrzeg
  • Piła
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Gardno
  • Lesięcin
  • Kraśnik Łobeski
  • Kąkolewice
  • Stacja Runowo Pomorskie
  • Runowo Pomorskie
  • Węgorzyno
  • Rogówko
  • Przytoń
  • Nowe Węgorzynko
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Gardno
  4. /
  5. Opinie o Zalando Logistics Polska Sp. z o.o.

Opinie

Opinie o Zalando Logistics Polska Gardno UL. INNOWACYJNA 8

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​

Stanowisko

WebsiteIconDHL Supply Chain (Poland) Sp. z o.o.

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon
  • Opinie

    Opinie

    • 1
    • …
    • 8
    • 9
    • 10
    • …
    • 74

    Opinie

    Opinie

    Często zadawane pytania

    Subscribe
    Nie przegap nowości o Zalando Logistics Polska Sp. z o.o.!

    Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

    Email
    Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

    Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

    ReviewUserIcon
    Mamita

    10.03.2023 20:14

    Pracownik

    Ile wynosi teraz wynagrodzenie na brutto bez premii. Jestem na urlopie macierzyńskim a niedługo będę wracać
    ReviewUserIcon
    Mi

    11.03.2023 04:58

    Pracownik

    Na pasku płacowym masz takie info.
    ReviewUserIcon
    Rico45

    07.03.2023 13:14

    Pracownik

    CUKIERKI I WODA W ZALANDO PRZYGODA...:) Powiesić przed wejściem !!!
    ReviewUserIcon
    Nowa

    19.02.2023 17:23

    Kandydat

    Jakie benefity oferuję dhl? Czy są jakieś bony premie na święta wielkanocne?
    ReviewUserIcon
    ........

    06.03.2023 09:14

    Pracownik

    Oczywiście pracuje się po to aby zarobić pieniądze ale co niektórzy tylko piszą o bonach benefitach premii na święta i czy będzie przyjdzie czas to zobaczycie wszyscy tylko narzekają bo to bo tamto.....
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    06.03.2023 09:36

    Pracownik

    To chyba oczywiste,że do pracy przychodzisz zarabiać pieniądze. Wszystkie dodatki, premie są do tego wliczane, co w tym dziwnego, że ktoś chce to wiedzeć? Jak ty przychodzisz do pracy tylko dla przyjemnościi to gratuluje wyboru
    ReviewUserIcon
    Dżolero

    21.02.2023 19:26

    Pracownik

    Za TVN24: Duża firma odzieżowa zwalnia. "Kilkaset" miejsc pracy do likwidacji Zalando, niemiecki sklep internetowy z akcesoriami i ubraniami, planuje duże redukcje zatrudnienia. "Kilkaset" z łącznej liczby 17 000 miejsc pracy musi zostać zlikwidowanych - napisał internetowy sprzedawca mody w okólniku do pracowników. Treść pisma poznał portal tygodnika "Spiegel". Zalando dysponuje w Polsce kilkoma centrami logistycznymi. W liście dwaj założyciele Zalando zwracają się do pracowników ("Liebe Zalandos" - Drodzy Zalandos). Problemy wynikają z tego, że "w ostatnich latach niektóre obszary naszej firmy rozrosły się zbyt mocno. Jest to bardzo trudny, ale konieczny krok, aby jak najlepiej wykorzystać wyzwania i szanse, które przyniesie nam przyszłość" - czytamy w liście. Redukcje w Zalando Już w sierpniu spółka wskazywała, że w przyszłości będzie prawdopodobnie "trochę bardziej defensywna". Wówczas jednak mówiono jedynie o zamrożeniu zatrudnienia, a nie o redukcji personelu - pisze "Spiegel". Nie jest jeszcze jasne, jak dokładnie będą przebiegać redukcje etatów. https://tvn24.pl/biznes/z-kraju/zalando-zwalnia-kilkaset-osob-6770057
    ReviewUserIcon
    Fryz

    04.03.2023 17:02

    Pracownik

    Nie poruszajmy tematów ludzi naprawdę chorych, wiadomo na tylu pracowników ktoś się znajdzie z poważną chorobą ale każdy wie kto w swoim teamie ma cwaniaków.
    ReviewUserIcon
    Aby tylko .

    05.03.2023 23:55

    Pracownik

    Tak To cieszko rozstrzygnąć mam w swojej grupie osoby naprawdę chore ale są tez takie których nie ma pół roku a chorzy nie są albo wracają tak żeby na komisji nie być.
    ReviewUserIcon
    Kąt patrzenia....

    02.03.2023 00:48

    Pracownik

    Od punktu siedzenia.. Drodzy Area i piętro wyżej może wypowiecie się na temat urlopów. Słowo wszyscy w tej firmie z waszych ust, znaczy część a dokładnie INBOUND. Zwroty (są takie osoby!)mają zaległe urlopy, pak może na urlop iść jeśli zechce aczkolwiek nie musi. Złotomówca,który nas uraczył piękną historią o sytuacji w firmie i zmotywował inbound do brania urlopu słowem wszyscy .. NIECH SIĘ WYPOWIE. Niedługo zebranie miesięczne, czekamy na wyjaśnienia.
    ReviewUserIcon
    PracownikBlue

    03.03.2023 00:06

    Pracownik

    Też jestem z reciv uważam że informacją jest czytelna i każdy powinien ją zrozumieć, dla mnie dobrze ze am z nami rozmawia i tłumaczy a nie chowa przed pytaniem. Pozdrawiam.
    ReviewUserIcon
    Blueastow

    04.03.2023 09:38

    Pracownik

    Zgadam się w 100procentach, mamy zawsze pełna informacje od liderów i am jak trzeba. Nikt bie chowa się przed pytaniami, u sky walk z tego co wiem jest dedykowany dla receive i stow. Pozdrawiam zmianę blue stow.
    ReviewUserIcon
    Ciekawe

    02.03.2023 13:56

    Pracownik

    https://gorzow.news/index.php/2023/02/14/budowa-pierwszej-hali-centrum-logistycznego-dhl-dobiega-konca-jest-data-otwarcia-zdjecia/. Niby jest zastój.. A jednak Zalando się rozwija.
    ReviewUserIcon
    Zmiany

    22.02.2023 15:41

    Pracownik

    Przenoszą mentorów z picka SUPER ! Dobrze że firma ucina kółka adoracji. Oby tylko nie zapomnieli poprzenosić ze stow. Zwłaszcza osoby które awansowały po ostatniej rekrutacji nie powinny zostać w swoich grupach bo już teraz dostrzega się nierówne traktowanie pracowników.
    ReviewUserIcon
    Yeah

    28.02.2023 00:05

    Pracownik

    Jestem tego samego zdania. Zmiana liderów jest pożądaną zmianą. Gdzie nie pogadasz tam pupile i (usunięte przez administratora)którzy mogą więcej niż reszta i od których wymaga się czegoś rzadziej. Liderów powinno się co roku ludziom zmieniać. Dla uzdrowienia atmosfery i sprawiedliwego traktowania osób w procesie.
    ReviewUserIcon
    Ni jak

    01.03.2023 08:07

    Pracownik

    Poradzi nie poradzi, to po co się pchają na to stanowisko i jeszcze blokują wakaty? Lider powinien się rozwijać a nie stać w miejscu. Czas na porządne zmiany a nie zabawa w kotka i myszkę. Ktoś powinien się przyjrzeć tej sytuacji. Czyż nie tak dyrektorze DHL?
    ReviewUserIcon
    Karinka

    26.02.2023 09:58

    Pracownik

    Na blue tez powinna gora zrobic roszady wsrod liderow co nie którzy dlugo grzeją miejsca az za długo i wydaje im sie ze wszystko mogą i ze sa nie tykalni !! Zacznijmy od pika !!
    ReviewUserIcon
    Pracuś

    24.02.2023 13:09

    Pracownik

    Czy jest tu ktoś kto miał umowę do końca lutego i została przedłużona? Jeśli tak to na jak długo, jaki dział i zmiana?
    ReviewUserIcon
    Hffj

    25.02.2023 11:17

    Pracownik

    Dostali na półtora roku albo rok i ileś miesięcy albo zostali wyrzuceni
    ReviewUserIcon
    Karinka

    25.02.2023 08:03

    Pracownik

    Moim zadaniem to co sie teraz dzieje i nie ma pracy to powinni zlikwidować weekendy ,wtedy w tygodniu bylo by wiecej pracy dla kazdej zmiany a nie ze nie ma pracy i na urlopy , moim zadaniem to jest dobry pomysł jesli zacznie się więcej pracy i będzie wiecej towaru to wtedy mozna wznowić weekendy w ten sposób my pomożemy Firmie i ona mozna powiedzieć w jakis sposób nam!
    ReviewUserIcon
    Xyz

    24.02.2023 02:27

    Były pracownik

    Najgorsza firma w jakiej było mi "przyjemność "pracować . Nie polecam tej pracy bardzo ludzi traktują jak pionki pracownik w tej firmie wgl jest nie szanowany, na każdym możliwym kroku starają się ucinać premie dlatego wymyślają różności aby przypadkiem za dużo nie wypłacić. Jeszcze co do niektórych "cudownych " liderów i mentorów za bardzo po obrastali w piórka ciut wyższe stanowisko i już wielkie państwo bo co kolor koszulek mają inny to uważają się za lepszych ?! Dobre żarty.. Żałosne to wszystko ta firma i nie którzy ludzie.
    ReviewUserIcon
    .....

    24.02.2023 09:03

    Były pracownik

    Jeszcze sami wpadają na minę ponieważ mówią aby nie czytać opinii na tej stronie dlaczego? Bo wiedzą że tu piszą ludzie którzy tu pracują lub pracowali i wiedza jaką mają opinie na to wszystko , tam są wszyscy mądrzy tylko nie tam gdzie trzeba. Tu masz rację że liderzy i mentorzy tylko kolor koszulek pozmieniali i już wielkie państwo ale jeszcze zostało zapomniane o osobach z jakości może tak jak zostało to ujęte nie wszyscy ale za bardzo sobie nie które osoby zapomniały kim tak naprawdę są . Wszyscy ci którzy nie noszą innego koloru koszulek niż większość pracowników to chociaż mają trochę poukładane ale te osoby co mają o trochę większe stanowisko to im się w głowie po przewracalo masz rację bo gdyby wszyscy ci pseudo mądrzy stanęli w proces to by nawet połowy normy nie zrobili ale od ludzi wymagań bardzo dużo . Umieją tylko drygowac siedzieć przed komputerami lub chodzić po całym magazynie nic więcej .
    ReviewUserIcon
    Wsparcie zwroty

    04.02.2023 07:46

    Pracownik

    Szkoda ze moja opinia w korek nikogo nie obrażam, nie używam wulgaryzmum nie została dodana..... A że jestem zażenowana postawą niektórych jednostek że zwrotów to nie mogę wyrazić swojej opinii??? Klepanie po (usunięte przez administratora) i buziaczki przy stanowisku pracy są chyba nie na miejscu?
    ReviewUserIcon
    Aga

    21.02.2023 10:50

    Pracownik

    Na jakości na zwrotach to akurat stoją ,siedzą nie wiadomo dlaczego to na refie PS i.
    ReviewUserIcon
    Lutnik

    21.02.2023 18:42

    Pracownik

    Nasi ps w małym stopniu zajmują się takimi sprawami ze stołu ze ktoś przychodzi i ma jakiś problem. To co my przerabiany oni jeszcze układają w pudła i wysyłają. Schodzą tez na dół i czasem wcale ich nie ma . Ogarniają partnerów wszystkie firmy i zwracają rzeczy b c d do nich . To generalnie bardzo skomplikowane jest
    ReviewUserIcon
    anonim

    18.02.2023 00:38

    Pracownik

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Aga

    20.02.2023 00:10

    Pracownik

    PS-ów nie psów więc w czym problem?
    ReviewUserIcon
    anonim

    18.02.2023 20:37

    Pracownik

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Edek

    19.02.2023 11:19

    Pracownik

    Dobrze.ale większość pracowników jest z okolicznych wiosek i wcale nie jest tak łatwo znaleźć nową pracę lub dojeżdżać do Łodzi.A tu zmiany ,,Na lepsze" wprowadzają stopniowo i jest coraz fajniej.Sporo osób czeka aż się otworzy coś nowego w okolicy,a tu zostaną sami że wschodu.
    ReviewUserIcon
    Kamdydat

    09.02.2023 18:17

    Kandydat

    Jak wygląda praca jako kierowca ce terberg podstawianie kontenerów często są ogłoszenia?
    ReviewUserIcon
    Green1

    16.01.2023 20:17

    Pracownik

    Witam mam pytanie jak wyglądają w tej firmie rekrutacje ? ;)
    ReviewUserIcon
    3

    27.01.2023 22:46

    Pracownik

    Ja pamiętam w szkole mieliśmy takie pogadanki ciesz się życiem osiągaj marzenia możesz wszystko i świat należy do ciebie. I wyobraźcie sobie zdarzyć się z rzeczywistością po szkole . Co nastolatek wyciąga z takich bzdur Uważa się za pompek świata i nagle londuje gdzieś na stażu gdzie każą mu to czy tamto .Wiem to po sobie a patrząc na młodsze roczniki co teraz przychodzą pracować to się zastanawiam czy taka byłam czy oni mieli więcej takich zajęć .
    ReviewUserIcon
    dale_#

    09.02.2023 17:29

    Pracownik

    Nie w tym magazynie xd
    ReviewUserIcon
    Mehmed

    08.02.2023 00:58

    Pracownik

    Dzień dobry. Przyjechałem do Polski na wymianę studencką. I tak tu zostałem. W obecnej firmie. Niestety nie mam lekko, jestem czarnoskóry. Czy w tej firmie mam szansę na normalność? Chciałbym aplikować na jakieś wyższe stanowisko. Nie chcę być zwyczajnym, podrzędnym pracownikiem. Drugi raz piszę to zapytanie. (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Rambo

    08.02.2023 08:01

    Pracownik

    Kolor skóry nie ma najmniejszego znaczenia. Był u nas czarnoskóry pracownik który jeździł na wózku. Przepracował myślę że 6-12 miesięcy i już go nie ma. Na wyższe stanowisko trzeba sobie zapracować.
    ReviewUserIcon
    anonim

    06.02.2023 22:24

    Pracownik

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Anna

    07.02.2023 09:01

    Pracownik

    Za styczeń 2023 pensję dostaniesz do 10.02 i wtedy pojawi się pasek, prawdopodobnie 9 lub 10.02 będzie widoczny. Nie ma opcji żeby były wcześniej
    ReviewUserIcon
    Xyz

    06.02.2023 09:41

    Pracownik

    Czy jest już może dostępny grafik na miesiąc marzec?
    ReviewUserIcon
    Justyna

    28.01.2023 10:22

    Pracownik

    Ile mozna znosic to zimno na hali? Czlowiek ciagle chory albo przeziebiony, a potem uwalane premie za l4 do ktorych Wy sie przykladacie. Jesli jest tak niska temperatura zmiencie ludziom odziez albo chociaz spodnie brak słow co tu sie ciagle dzieje, a potem zebrania ile gora nie robi dla pracownika jak Wam nie wstyd?
    ReviewUserIcon
    Mózg opracji

    02.02.2023 08:49

    Pracownik

    Jeżeli się stoi i gada a nie pracuje to rzeczywiście można poczuć lekki chłód
    ReviewUserIcon
    Red

    03.02.2023 12:23

    Pracownik

    Ale to nie jest chłodnia ani praca na terenie zewnętrznym dla większości pracowników, poza wąską grupą
    JobInterviewIcon

    Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Zalando Logistics Polska?

    Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

    Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

    Rozmowa kwalifikacyjna
    ​
    Nick
    * Stanowisko
    * Przebieg rekrutacji

    0/5000

    * Treść pytania

    0/5000

    ​
    * Rezultat
    ​
    * Poziom trudności
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

    Kontakt - Zalando Logistics Polska Sp. z o.o.

    UL. INNOWACYJNA 8 74-100 Gardno

    NIP:5252651751

    REGON:363982594

    KRS:0000608073

    DHL Supply Chain (Poland) Sp. z o.o.
    Branża główna: Moda, projektowanie
    ReviewUserIcon
    W

    02.02.2023 17:25

    Pracownik

    Fajna ta nowa kuchnia, taka nie za dobra. Serio jest to samo danie po 2-3 dni z rzędu.
    ReviewUserIcon
    ......

    30.01.2023 05:44

    Pracownik

    Witam dlaczego ciągle są problemy ze stroną mojhr.dhl....
    ReviewUserIcon
    Y

    25.01.2023 23:31

    Pracownik

    Co tam w Niemczech było, że tacy markotni wróciliście i jak się zapyta o wyjazd, to ucinacie temat?
    ReviewUserIcon
    Bylem w Niemczech

    27.01.2023 19:17

    Pracownik

    Trzeba bylo jechac i zobaczyc co bylo ;) ;) ;) Mialbys info z pierwszej reki ;) ;) ;)
    ReviewUserIcon
    Maksym

    25.01.2023 15:59

    Były pracownik

    Witam, piszę jako były pracownik tego magazynu. Podejście liderów przechodzi ludzkie pojęcie. Cisną o normy i NTT a sami nic nie robią. Siedzą cały czas na telefonach a poproszenie ich o cokolwiek wymaga paru godzin czekania o ile w ogóle się doczekasz. Pilnują nawet do której toalety się chodzi. Czepiają się o NTT gdzie sami urządzają sobie pogaduszki a w momencie kiedy ty na chwilę odejdziesz od stanowiska jest od razu uwaga i problem ze strony lidera. Większość osób w tym liderzy są " konfidentami ". Mimo że nie jesteś u danego lidera w grupie w momencie kiedy odejdziesz od stanowiska pracy inny lider od razu dzwoni do twojego lidera aby cię sprzedać że chodzisz po magazynie mimo że np. idziesz do toalety (usunięte przez administratora). Obiady - paskudztwo. Mięsa nie dało się pogryźć. Non stop tylko ryż albo kasza. Wszystkie obiady smakują tak samo. Automaty do wykupienia obiadów często popsute. Podsumowując - TOTALNA PORAŻKA ...
    ReviewUserIcon
    Jakie wrażenia

    25.01.2023 15:21

    Pracownik

    Halo rekrutanci jak tam spostrzeżenia po rozmowach kwalifikacyjnych?
    ReviewUserIcon
    Miro

    19.01.2023 13:01

    Kandydat

    Jest tutaj jakiś kierowca terberga albo wozkowy? Napiszcie jak tam warunki. Widzę, że się pojawiło ogłoszenie ale o warunkach cisza.
    ReviewUserIcon
    Jot Pe Dwa

    23.01.2023 19:55

    Pracownik

    Ale jak to? Kierowca to kierowca a nie magazynier? Nie po to się robi prawa jazdy żeby zasuwać na magazynie
    ReviewUserIcon
    Jan

    25.01.2023 09:06

    Pracownik

    Każdy jest pracownikiem magazynowym i wykonuje zadania, które w danym momencie dostaje. Kierowca czy wózkowy to tylko dodatkowa funkcja. Jesli nie ma w danym momencie pracy to jesteś przesuwany do innych zadań. Trudno, żebyś siedział kilka godzin bezczynnie
    ReviewUserIcon
    Ja

    17.01.2023 08:18

    Kandydat

    Kiedy będą przyjecia do pracy
    ReviewUserIcon
    Alojz

    19.01.2023 23:30

    Były pracownik

    Nie
    ReviewUserIcon
    Zetor najlepszy

    20.01.2023 17:28

    Pracownik

    Szkoda. Nie będę specjalnie robił C. No chyba że zarobek jest konkretny. Jeśli jest powyżej albo chociaż równy piątki to można się zastanowić
    ReviewUserIcon
    Miro

    19.01.2023 12:57

    Kandydat

    Jest tutaj jakiś kierowca terberga albo wozkowy? Napiszcie jak tam warunki. Widzę, że się pojawiło ogłoszenie ale o warunkach cisza.
    ReviewUserIcon
    Franek

    19.12.2022 18:14

    Pracownik

    Wszystkiego nam zabraniają, zero długopisów, zero karteczek itd, a dlaczego liderem pozwalają wnosić tel prywatne przecież maja dekty i z nich mogą korzystać, a nie siedzą na fb i mecze oglądają Żenada im wolno wszystko a nam nic
    ReviewUserIcon
    Xyz

    14.01.2023 13:12

    Pracownik

    Mhm, liderzy cały czas na swoich telefonach, ja rozumiem wszystko. Ale FB, messanger, (usunięte przez administratora) to trochę przesada... Sama byłam świadkiem jak lider chodził po magazynie z włączoną kamerka i z zonka rozmawial. Jeden cyrk. Ok przez telefony pracownicze ciężko się dogadać, ale mają swoje komunikatory gdzie mogą się swobodnie komunikować. Tak więc sory ale trochę cyrk. Jeżeli wymagają czegoś od zwykłego pracownika, niech sami najpierw pokażą "jak się pracuje"
    ReviewUserIcon
    Cukiernik

    15.01.2023 02:08

    Pracownik

    Ja byłem świadkiem jak jeden o 21:37 puszczał Electro Remix Barki
    ReviewUserIcon
    Karola

    22.12.2022 17:44

    Były pracownik

    Szczerze powiem tak tu przez agencję nic nie dostaniesz na święta w Amazon dają po 300 zł duże lepsza atmosfera po co narzekać i tu siedzieć .....
    ReviewUserIcon
    big jeffrey

    25.12.2022 04:14

    Pracownik

    Ładnie to tak tylko w tym Amozanie wygląda 3 miesiące i koniec współpracy.
    ReviewUserIcon
    Truskawa

    14.01.2023 14:05

    Pracownik

    To prawda. Pisałam z kilkoma osobami z Amazona. Publicznie piszą że praca Ok a prywatnie, że bardzo ciężka.10.5godziny plus dojazdy. Ludzie sami odchodzą bo nie dają rady
    ReviewUserIcon
    Andzia

    23.11.2022 06:39

    Pracownik

    Praca super nie męcząca. Liderka uprzejma, atmosfera w zespole też ok. Mentorki bardzo pomocne. Duży plus darmowy transport w miłej atmosferze.
    ReviewUserIcon
    Cumshot Klan

    02.01.2023 13:57

    Pracownik

    Proszę nie poniżać nikogo ze względu na wykształcenie. W Polsce po zawodówce można zostać nawet prezydentem. Wałęsa, mówi to panu coś?
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    13.01.2023 17:36

    Pracownik

    W (usunięte przez administratora) działy się cuda, teraz mamy oprócz demokracji, również w końcu cywilizacje ale niektórzy widać nadal zostali w (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    12345

    22.12.2022 19:13

    Pracownik

    Proponuję zacząć się rozglądać za czymś nowym. Temperatura na magazynie 16 stopni. W sztucznych ubrankach marzniesz bo odzież termiczna tylko dla niektorych - za droga dla wszystkich. Na magazyn nic nie wniesiesz poza 6 cukierkami landrynkami w przezroczystym opakowaniu, chusteczkami i tamponami. Bo cały magazyn musi wiedzieć że właśnie teraz masz te dni :D wypłata 50 zł wyższa niż najniższa krajowa :D teraz nawet kolczyka w nosie musisz wyjąć bo klient sobie chce. Tylko że przy zatrudnieniu nie było problemu. Jak nie to jak nasz wyższy powiedział notatka i do widzenia. (usunięte przez administratora) na wyższych stanowiskach. Teraz już na miesięcznym nawet nie ma możliwości zadania pytań tylko dzięki i miłej pracy. Normy od przyszłego roku będą wyższe mimo ze dziś się mówi że dla nas się nic nie zmieni to obstawiam za miesiąc wyjdzie w praniu. Czy ktoś sobie uświadomił że to nie średniowiecze i w przyszłym roku Eos będzie miał dużo niższe wyniki. Wprowadzili zmiany po ankiecie żeby pokazać się jacy to jesteśmy cudowni. A lider jest spoko ale co on może jak objęty tymi zasadami co my albo się dostosuje albo mu podziękują. Jak masz inne zdanie niż góra to nie masz wsparcia. Tu albo się zgadzasz albo zmieniasz pracę. I ja właśnie do tej decyzji dojrzałem. Nowy rok nowe postanowienia. Wszystkim wesołych świąt.
    ReviewUserIcon
    Woman 72244

    05.01.2023 09:15

    Pracownik

    „Zostawi się tych co robią po min. 95% normy,donosicieli,tych co za dużo dyskutują pusci po okresie próbnym razem z całą resztą. Taka jest i była polityka tej firmy.„ Dokładnie tak jest ! !
    ReviewUserIcon
    Ddd

    10.01.2023 18:18

    Pracownik

    Cała prawda niestety
    ReviewUserIcon
    ???

    31.12.2022 14:25

    Pracownik

    Kiedy planowany jest nabór na wozkowych?
    ReviewUserIcon
    Wózkowy

    08.01.2023 21:54

    Pracownik

    Już był i mamy nowych kolegów.
    ReviewUserIcon
    Były rolnik

    09.01.2023 20:58

    Pracownik

    Witam. Słyszałem że wózkowi mają lepszą stawkę. Ja przeszedłem unijny kurs na ładowacz obornika. Działa podobnie jak wózek widłowy. Mam szansę?
    ReviewUserIcon
    Ttttt

    09.01.2023 18:26

    Pracownik

    Nigdy w życiu nie podjęłabym zatrudnienia w tej firmie
    ReviewUserIcon
    edward

    02.01.2023 22:44

    Były pracownik

    Normy na pełną premię jak w obozach pracy. Kariera-zero awansów w strukturze firmy. Wszystko obsadzane po znajomości. Pracownicy z najlepszymi normami harują jak woły i nikt im nie proponuje awansów przez 2-3 lata. Za to mentorzy i liderzy robia wszystko aby w pracy pozostały osoby z towarzystwa, ktore nawet 90% normy nie potrafią zrobić. Restrykcje jak w obozach pracy. Szkoda uczciwych i pracowitych ludzi. Tu rzadzi tylko srock, gluchow i Łódź i układy. Dział hr nie proponuje awansów najlepszym. Jak porównamy drogę kariery w dhl polskim i dhl niemieckim czy holenderskim to tu jest trzeci świat. Odradzam ludziom ambitnym i pracowitym. Szkoda zdrowia. I jeszcze jedno. Ludźmi z wykształceniem rządzą prymitywy po zawodówkach. To chore co się tu odbywa. Przychodz chlopak po polibudzie, robi normy, jest obowiazkowy, a nad nim mentor albo lider bez wyksztlacenia, i bez zębów, kultury, oglady i nawet wyglądu. Jak stal sie mentorem, liderem? Czary.
    ReviewUserIcon
    Woman 72244

    05.01.2023 09:06

    Pracownik

    W 100% prawda . Pracuje i potwierdzam w pełni to co się dzieje w Zalando Głuchów a zwłaszcza potwierdzam to zdanie , że mentorzy i liderzy robią wszystko aby utrzymały prace osoby z towarzystwa .
    ReviewUserIcon
    mentor 666

    07.01.2023 17:03

    Pracownik

    ...wiesz jestem mentorem i nie mam wpływu na to kto zostaje,poza tym nie wiem czy wiesz ale (usunięte przez administratora)tak jak ty na piku tyle że oprócz tego jeszcze muszę się użerać z nie którymi (usunięte przez administratora)którzy o całe zło obwiniają mentorów bo nie mają odwagi żeby obwiniać lidero
    ReviewUserIcon
    mute

    02.01.2023 08:31

    Pracownik

    Mój hr niedziała zróbcie coś z tym .
    ReviewUserIcon
    Kres lewactwa

    02.01.2023 14:41

    Pracownik

    Ludzie. Jak można tak kaleczyć język. To powinno brzmieć: "Mój hr nie działa. Zróbcie coś z tym." Czy to takie trudne? To tylko jeden z wielu przykładów ale pomijając już ortografię, to wiele postów ma kompletny brak gramatyki która sprawia że nie wiadomo o co dana osoba pyta...
    ReviewUserIcon
    Vivka

    04.01.2023 22:24

    Pracownik

    Zgłoś to osobiście do HR ogarną ci bez problemu
    ReviewUserIcon
    Pracownik 1

    29.12.2022 23:04

    Pracownik

    Witam, do kiedy trwa aktualny nabór na lidera?
    ReviewUserIcon
    Ania

    30.12.2022 17:49

    Pracownik

    Chyba do 5.01
    ReviewUserIcon
    Stasiu napijmy się

    31.12.2022 18:18

    Pracownik

    Składajcie składajcie a konkurs i tak już rozpisany-dostaną ci z polecenia i pocioty!!!
    ReviewUserIcon
    Stow

    30.12.2022 20:02

    Pracownik

    Dzisiaj spotkał nas szczyt głupoty ze strony kolegów i koleżanek. Część osób, która szła później na przerwę została bez posiłki. Niestety kanapki były wystawione w witrynach samoobsługowych a nie wszyscy umieją z nich korzystać. Dzięki osobom, które brały po kilka bułek reszta nie jadła nic. Gratulacje. Nie dziwmy się, że wszystko trzeba tu kontrolować, bo nie wszyscy dorośli do samodzielności i zaufania. Mam nadzieję, że smakowało. Chyba, że na zapas na imprezy sylwestrowe braliście. Wstyd
    ReviewUserIcon
    Jola

    31.12.2022 13:24

    Pracownik

    Dokładnie, żenada. Jeszcze się niektorzy chwalili jak po dwie bułki zjedli. Cóż, jest powód do dumy
    ReviewUserIcon
    Blue

    30.12.2022 09:30

    Pracownik

    Już w tej chwili kontrole zrobiły się mało przyjemne. Komendy typu ,,polar” nie są dla mnie jasne. Zdejmuję, kładę na stolik a pani do mnie ,,polar”. Pytam o co chodzi tzn co mam z nim jeszcze zrobić a ona ,,No chyba potrząsnąć nie?” Sorry, ale może jeszcze podskakiwać będziemy i robić przysiady, pajacyki, żeby sprawdzili czy nam coś nie wypadnie. Po nowym roku to już rządzić będzie tylko ochrona chyba. Szkoda, że z góry się zakłada, że każdy to potencjalny (usunięte przez administratora) i tak się odnosi do uczciwych ludzi. Chętnie zostawię rękawiczki na dziale zamiast nosić i dawać do przeszukiwania non stop. Po takim wyjściu następnego dnia nie chce się przychodzić. Paradowanie z tamponami i podpaskami na wierzchu też mnie trochę krępuje, no ale muszą być widoczne… W momencie kiedy podstawa niewiele się różni od najniższej płacy to przestaję mieć motywację. Żenada
    ReviewUserIcon
    Stower

    28.12.2022 13:08

    Pracownik

    Stowerzy pochwalcie się swoimi normami

    Zostaw merytoryczną opinię o Zalando Logistics Polska Sp. z o.o.

    Opinia
    ​
    Stanowisko
    * Treść odpowiedzi

    0/5000

    Ocena pracodawcy
    ​
    * Moja opinia jest
    ​
    * Mój status
    Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.