opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanieRejestracja
Logo

Zalando Logistics Polska

Profil oficjalny - płatna współpraca

3.3/5

Na podstawie 1617 ocen
Opinie(11144)
Dodaj opinię

Opinie(11144)

Dodaj opinię
Logo
  • Praca w DHL
  • .
  • Aktualne rekrutacje
  • .
  • Jak dojechać?
  • .
  • Benefity
  • .
  • Najczęstsze pytania

    Praca w DHL

    Aktualne rekrutacje

    Jak dojechać?

    Benefity

    Najczęstsze pytania

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Szczecin
  • Koszalin
  • Stargard
  • Piła
  • Kołobrzeg
  • Wałcz
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Gardno
  • Lesięcin
  • Kraśnik Łobeski
  • Kąkolewice
  • Stacja Runowo Pomorskie
  • Runowo Pomorskie
  • Węgorzyno
  • Rogówko
  • Przytoń
  • Nowe Węgorzynko
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Gardno
  4. /
  5. Opinie o Zalando Logistics Polska Sp. z o.o.

Opinie

Opinie o Zalando Logistics Polska Gardno UL. INNOWACYJNA 8

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​

Stanowisko

WebsiteIconDHL Supply Chain (Poland) Sp. z o.o.

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon

Opinie

Opinie

  • 1
  • …
  • 39
  • 40
  • 41
  • …
  • 74

Opinie

Opinie

Często zadawane pytania

Subscribe
Nie przegap nowości o Zalando Logistics Polska Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email
Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

ReviewUserIcon
niko

05.12.2020 13:35

Pracownik

i po co to było tak męczyć ludzi tym maratonem ?
ReviewUserIcon
Gosc

05.12.2020 20:34

Pracownik

Tylko żeby nas upodlic
ReviewUserIcon
haaa

06.12.2020 10:30

Pracownik

rok temu przed Bozym Narodzeniem było to samo roboty nawet mniej niz w innych miesiacach a od stycznia przymusowe urlopiki hahahaha
ReviewUserIcon
Wkurzony Szopen

29.11.2020 16:38

Pracownik

Pytanie do HR: czy puszczanie na cały regulator REKLAM z rmf fm czy zetki wpływa dobrze na koncentrację pracowników? Z doświadczenia wiem, ze najlepiej pracuje się przy muzyce (jednak odrobinę cichszej niż teraz), a nie gadaniu głupot radiowych redaktorzyn z bożej łaski, wiec może np. radio Złorte Przeboje?
ReviewUserIcon
eeeee

05.12.2020 10:47

Pracownik

playlista, taka firma to nie jest twoja chata i nie moga sobie tak po prostu sicagnac mp3 z neta nagrac na pendrajwa i puszczac! sa prawa autorskie ZAIKS itp dobralby im sie do (usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
Pewniak

05.12.2020 20:48

Pracownik

Większość ludzi chciała by grało cokolwiek. Lepsze to niż cisza na picku a jak nie pasuje przejdź na pack tam nic nie słychać
ReviewUserIcon
CIEKAWA

30.11.2020 12:00

Pracownik

Czy ktoś może wie od kiedy wracają stare godziny pracy a dokładniej chodzi mi o pracę od 14-22.15.???
ReviewUserIcon
Nowy

05.12.2020 01:49

Pracownik

Juz nie jestem taki nowy bo rok juz pracuje ale nick pozostal. Jakby wszyscy zaczynali i konczyli prace o ktorej powinni to nie byloby problemu.
ReviewUserIcon
Gość

05.12.2020 13:18

Pracownik

Najwyraźniej jesteś jeszcze na tyle nowy,żeby nie mieć pojęcia o czym piszesz.. Kiedy jedni przychodzą na 14 a drudzy będą w tym czasie wychodzić z pracy- to przy takiej ilości zatrudnionych nie ma szans,żeby odbijanie na kronosie szło płynnie i nie tworzyły się kolejki.. Te kilka kronosów,które dołożyli to i tak za mało przy takiej liczbie osób.. Jeszcze jak się jakiś autobus spóźni to już porażka będzie (znów kłótnie pod kronosem bo jedni chcą wyjść,żeby się nie spóźnić na autobus a inni bo i tak już są spóźnieni do pracy).. Nie wspominając już jakie będą się tworzyć zatory na schodach, w przejściu na magazyn, przy bramkach i kronosach.. A jak jeszcze dojdą kontrole i czekanie na nie w kolejce to ludzie chyba będą musieli biec za autobusem.. Trzeba myśleć przyszłościowo i szukać ewentualnych rozwiązań przy wprowadzaniu zmian - ale takich realnych i komfortowych dla pracownika (w końcu przecież pracujemy dla DHL - firmy, dla której dobro i komfort pracownika to jeden z głównych priorytetów!) No przecież nie można ciągle z wywalonym językiem wchodzić i wychodzić z pracy.. Pracownik zmęczony nie jest produktywny..
ReviewUserIcon
Pick/Pack

05.12.2020 11:45

Pracownik

Jak wygląda procedura zamawiania karty Multisport i jaki jest koszt?
ReviewUserIcon
Pani na Wsparciu

04.12.2020 16:02

Pracownik

Brawa dla dzisiejszego DJ-a (godziny 12-14). Wreszcie, zamiast głośnych reklam i bzdurnej gadaniny z radia, fabryka przebojów, Aż się chce pracować! Dziękuję i proszę tak dalej :D
ReviewUserIcon
,.,.,.,

04.12.2020 01:17

Kandydat

Witam czy byłby ktoś skłonny napisać mi tutaj co należy do obowiązków area managera? Z góry dziękuję:)))
ReviewUserIcon
Tl

04.12.2020 15:55

Pracownik

Wisi ogłoszenie AM zmiana nocna. Możesz się zapoznać z obowiązkami.
ReviewUserIcon
Bandzior

04.12.2020 15:21

Pracownik

Ludzie z packa! Sprzątajcie do cholery swoje stanowiska po zakończeniu pracy. Chyba nie jest ciężko ogarnąć blat i wynieść śmieci do kosza, czy pozbierać jakieś skrawki z ziemi? Następne zmiany też mają swoją pracę do zrobienia, niekoniecznie chcąc zaczynać od sprzątania po jakichś flejtuchach. Nie zajmie wam to więcej niż 5 minut. (usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
Pack

04.12.2020 00:24

Pracownik

Czy ktoś wie czy na Mikołajki dzieci pracowników coś dostają??
ReviewUserIcon
Nowy

02.12.2020 15:31

Pracownik

Jaka jest norma na pakowaniu paczek w folię? Z tego co widziałem ponad 100 na godzinę. Czy to możliwe?
ReviewUserIcon
Ssss

03.12.2020 18:52

Pracownik

na packu jest norma na singlach 113 na godzinę na Optimusie 203 na godz sort ręczny 472 chyba na godz i opakowanie szaf 174na godz
ReviewUserIcon
Ona

03.12.2020 14:28

Pracownik

Oczywiście że możliwe, ja po tygodniu pracy na paku dokładnie na singlach miałam normę 101 więc można jeśli się chce,????????????
ReviewUserIcon
Radyjko

02.12.2020 00:10

Pracownik

A ja poproszę o włączenie radia na receive, my też chętnie sobie posłuchamy :)
ReviewUserIcon
Ja

02.12.2020 08:38

Pracownik

Na recivie jest za głośno nie słychać jest radia bo już grało troszkę ale dali sobie spokój .
ReviewUserIcon
Igor

02.12.2020 11:17

Pracownik

I na packu trochę głośniej bo nic nie słychać
ReviewUserIcon
True

01.12.2020 06:04

Pracownik

Wkurza mnie pisanie nieprawdziwych opinii na temat HR.Wiekszosc dziewczyn jest mila,uśmiechnięta i chętna do pomocy.Swoja drogą to przy takiej ilości ludzi to jest Was za mało.
ReviewUserIcon
Packer

01.12.2020 13:35

Pracownik

Dokładnie zgadzam się. Dziewczyny są sympatyczne, tylko spraw mają za dużo na głowach. Ponad dwa tysiące ludzi w zalando a ich tylko kilka. Zastanówcie się co piszecie o nich bo w większości to bzdury. Ostatnio widziałem, że w hr jest nowa osoba z redu która była u nas na packu przedstawicielem pracowników Wiola. To jest dopiero kobieta żywioł! Bardzo miła, pomocna i ogarnięta. Będę tam zaglądał z każdym problemem :-)
ReviewUserIcon
oki

01.12.2020 19:11

Pracownik

tylko nie mozna sie do nich dostac w tej firmie jak w kabarecie kuzwa jestes na miejscu na dole na ochronie na recepcji a ci kaza dzwonic tel, jestes u lidera ten nie pojdzie do biura tylko maila pisze i czeka hus wie ile na odpowiedz zenada, w normaolnej firmie pracownik w miejscu pracy ma mozliwosc isc do biura i zaaltwic w 4 oczy sprawe natychmiast a nie durne e-maile, smssy telefony
ReviewUserIcon
Abra

16.11.2020 21:07

Pracownik

Nie pozdrawiamy dwóch Pań jezdżących linią Bełchatów, które na każdym kursie serwują salwy brechtów przez całą drogę. Możecie się trochę ogarnąć? Non stop za każdym razem nie słychać nikogo innego, tylko was! Męczycie cały autobus swoim rechotaniem, całą drogę do i z pracy. Może weźcie pod uwagę, że ludzie chcą jechać w spokoju, odpocząć po zmianie albo może się zdrzemnąć. Skutecznie to uniemożliwiacie. Trochę kultury i szacunku do innych uczestników jazdy. Trajkoczecie i rechotacie jak powalone, zwłaszcza ta w ciemnych włosach. Kobieto to nie gimnazjum. Inni jakoś potrafią rozmawiać w normalny i cichy sposób a nie kaleczyć innym uszy swoim nosowym głosikiem...
ReviewUserIcon
Gość

01.12.2020 05:54

Pracownik

Nie tylko na packu bo na reciv,stow i pick bylo to samo a teraz mają tych lepszych. Albo po przenosili ludzi ba stałe na zwroty bo liderom przeszkadzały.
ReviewUserIcon
Pracownik

01.12.2020 06:50

Pracownik

Zgadzam się z Tobą w 100% . Znałem dużo dobrych pracowników którym nie przedłużyli umów. Chcieli to mają . Pretensje tylko i wyłącznie do siebie.
ReviewUserIcon
Ulakula

29.11.2020 12:55

Pracownik

Zaczęłam prace jakiś czas temu i mogę się już trochę wypowiedzieć. Norma nie do zrobienia, wychodzi na godzinę 126 produktów. Na nowym Picku niektórzy liderzy to żenada. Chamscy, czepiający się o większość rzeczy. Za wolno chodzisz, nie zrobiłeś normy, za długo odpoczywałes bo sie złe poczułeś na „miejscu spontanicznego odpoczynku”. Atmosfera smutna bo każdy lata aby zrobić normę są oczywiście wyjątki i nie każdy daje się wykorzystywać. Obiady -niektóre nie są złe, niektóre nie do zjedzenia. Deserów zazwyczaj brakuje bo zamiast każda osoba brać po jeden to bierze po 3. Ochrona to dopiero żarty. Nie maja prawa aby sprawdzać wyrywkowo. Jeśli ktoś się uprze to nie sprawdza bo nie mogą. Większość pracowników mało inteligentni, zdania poprawnie złożyć nie umieją. Pierwsze wrażenie to dzikusy i patologia oczywiście nie wszyscy. Współczuje wszystkim, którzy pracują bo nie maja wyboru musza utrzymać rodzine. Życzę takim osoba jak najlepiej bo tam tylko wyzysk człowieka.
ReviewUserIcon
Czasem x czasem y

30.11.2020 21:52

Pracownik

Kto robi wyścig ten robi. Chyba masz trochę okiełznania i nie robisz wszystkiego czego chcą? Właśnie. Więc rób sobie spokojnie, osiągaj jak się da najwyższe wyniki i jeśli nie jesteś osobą "problemową", to nikt nie przyjdzie i nie będzie Ci suszył głowy.
ReviewUserIcon
Gość

01.12.2020 06:01

Pracownik

Żebyś wiedzial. Teraz wyszło kto jest prawdziwym znajomym. Wchodzą w tyłki jak mogą.
ReviewUserIcon
AC

30.11.2020 13:05

Pracownik

Czy osoby zarejestrowane przez adecco dostają dodatki świąteczne?
ReviewUserIcon
sriii

30.11.2020 21:56

Pracownik

nie
ReviewUserIcon
Nika

01.12.2020 05:59

Pracownik

Na jakiej planecie żyjecie zawsze tak było że agencje nic nie dawały.
ReviewUserIcon
anonim

30.11.2020 12:59

Pracownik

(usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
Browar

30.11.2020 22:01

Pracownik

Zgłosić ochlajmordy do dyrekcji,niech zwolnią kilku to reszta prostaków będzie trzymała fason
ReviewUserIcon
Nika

01.12.2020 05:58

Pracownik

Dokładnie powinni zrobić porządek. Szkoda że brakuje kilku osób bo by odrazu usiedli na tyłkach. Dziwie się że reszta pasażerów nie reaguje. Tak to jest jak zatrudniają byle kogo.
ReviewUserIcon
Pracownica

28.11.2020 20:35

Pracownik

Czy też jesteście zdania, że ta premia motywująca za pracę w czasie cyber week powinna być wypłacona dopiero po zakończeniu tego okresu, dla tych, którzy faktycznie w tych dniach przychodzili do pracy. Znam osoby, które na ten czas biorą L4 a pieniądze dostali. To mega niesprawiedliwe, że ktoś kto ciężko pracuje w tym okresie dostaje tyle samo co ktoś siedzący w domu na lewym L4.
ReviewUserIcon
Ona

29.11.2020 20:10

Pracownik

Aż sprawdzilam co było napisane i wyraźnie było napisane że przed nami okres wytężonej pracy ale nie ma że to premia z tego powodu.
ReviewUserIcon
heh

30.11.2020 10:09

Pracownik

trzeba bylo se wzias "lewe" l4 i nie płakać teraz ze zapitalasz a ktos jest na chorbowym i tez dostałkase mądralo
ReviewUserIcon
Nick

13.11.2020 12:33

Pracownik

Napiszę tutaj tylko jedna wiadomość. Cały czas przewijają się komentarze do nowo chcących przyjść osób aby przemyślały swoją decyzje, bo będą żałowały że tu przyszly. Bo w Zalando to jest najgorzej, bo tutaj więcej niż 2700zl nie zarobisz na rękę, bo atmosfera tutaj jest zła, bo ludzie fałszywi. A przepraszam bardzo wy tu przychodzicie przyjaciół szukać czy pracować? Jeżeli komuś nie odpowiada 2700 to idzie sobie na nadgodziny i myślę że bardzo ładnie płacą. A co na nadgodziny to już się przyjść raz w miesiącu nie chce? To nie narzekaj że masz 2700zl. Jedzenie nie odpowiada? A to nie jedz. Kto ci każe? Bo za "darmo" dają to trzeba brać bo szkoda? Haha śmieszne. Przestańcie ludziom pisać jak tutaj jest bo kazdy może odbierać pracę w Zalando inaczej niż wy, wiecznie niezadowoleni. 5 tysięcy chcecie zarabiać to proszę za granicę sobie wyjechać. Dajcie nowym osobom samym ocenić jak tutaj jest. A nie jeszcze przed startem ludzi straszyć. Pozdrawiam serdecznie :))) ps. Zastanawiam się skoro wam tak tutaj nie odpowiada to co tutaj jeszcze robicie?? Może aż tak najgorzej nie jest co?
ReviewUserIcon
Nowa

13.11.2020 22:12

Pracownik

Brawo!!! Szczera prawda .
ReviewUserIcon
Wypłata

30.11.2020 01:30

Pracownik

Ja z jednymi nadgodzinami mam 2900 około na rękę. I nie narzekam. Co chwila dadzą jakąś kasę dodatkowa. Wiadomo na początku było nieznacznie mniej.
ReviewUserIcon
Nati1012

17.11.2020 14:36

Pracownik

Szukam transportu Gorzkowice Blue Pick Nr tel. 690389744
ReviewUserIcon
Gość

17.11.2020 21:17

Pracownik

Trza było jeszcze adres podać ... Ręce opadają
ReviewUserIcon
Jeżdżę autem

30.11.2020 00:58

Pracownik

Napisz to przy bramkach. Tam gdzie masz kronosy są takie listy gdzie możesz się wpisać i znaleźć kogoś do pary.
ReviewUserIcon
Rli

14.11.2020 17:18

Pracownik

A kiedy zaczną kontrolować prywatny transport .Triche ludzi jezdzi,i nikt nic nie wie kto z kim
ReviewUserIcon
Justa

19.11.2020 10:24

Pracownik

Przeciez masa osob ma i mialo testy, nie tylko osoby z autobusow, skad Wy takie glupoty bierzecie ?
ReviewUserIcon
Jeżdżę autem

30.11.2020 00:51

Pracownik

Z chęcią bym jeździła z tym plebsem z autobusu, ale niestety jako hrabina m za daleko na przystanek bo jest dalej niż na połowie drogi ode mnie do zalando. Także grabina nie ma wyboru i musi bulić na paliwo chociaż kasę ma ta sama. A z darmowego dowozu do pracy pomimo swojego wysokiego statusu społecznego chętnie bym korzystała. Ale niestety jak widać burżuazja i arystokracja ma jednak ciężej niż niżej postawieni.
JobInterviewIcon

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Zalando Logistics Polska?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna
​
Nick
* Stanowisko
* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

0/5000

​
* Rezultat
​
* Poziom trudności
writing hand
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
warning
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
users group
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Kontakt - Zalando Logistics Polska Sp. z o.o.

UL. INNOWACYJNA 8 74-100 Gardno

NIP:5252651751

REGON:363982594

KRS:0000608073

DHL Supply Chain (Poland) Sp. z o.o.
Branża główna: Moda, projektowanie
ReviewUserIcon
Gość

19.11.2020 05:47

Pracownik

Niestety pracuje krótko, ale napiszę jedno (usunięte przez administratora). Ludzie omijajcie to z daleka, zapieprzasz 8h i 15 minut,normy na piku są nieosiągalne na taką pracę traktują cie jak złodzieja. Odpocząć nie wolno bo co 10 min skaner wykazuje aktywność, łamią prawa pracownicze niby z kulturą ale w tzw. Białych rękawiczkach. Jak najszybciej skończyć umowę i pa pa. Nikomu tej pracy nie życzę nawet wrogowi. Covid się skończy i w firmie zostaną lizidupy i pilnujący plus ochrona kto żyw i ma jakieś aspiracje spierniczy stamtąd bardzo szybko. Nocki suche buły i woda po której czyści. Ogólnie firma (usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
Bambo

27.11.2020 06:38

Pracownik

Detroit i okolice,cała masa bezrobotnych,pomyślta o jakich czarterach
ReviewUserIcon
Te

30.11.2020 00:26

Pracownik

Na zwrotach dostają starszych ps i mają niezła kasę za stanie w miejscu. A na innych działach ps nawet premii nie ma. I nie ma starszego ps. Dużo więcej ma pracy niż na zwrotach a kasa mniejsza. Co za sprawiedliwość.
ReviewUserIcon
Pytanko

29.11.2020 13:12

Pracownik

Czy Psi również mają do wykonania jakieś normy? Skoro wszędzie podnosi się wymagania co do wydajności, wie ktoś jak to jest?
ReviewUserIcon
Mmmmm

29.11.2020 19:44

Pracownik

nie liczy się wydajnosc tylko jakość zmiana blue robi na wydajność a red na jakosc
ReviewUserIcon
Ps

30.11.2020 00:09

Pracownik

Mają. Ale są nie adekwatne do pracy. To zupełnie inny rodzaj pracy. Dużo szukania. Jedna sprawę rozwiążesz w 5 min a inna w 30 min. Więc jak ci się trafia same trudne. Nie ma szans do wykonania a pracę trzrba wykonać.
ReviewUserIcon
Pik

29.11.2020 15:26

Pracownik

Dzisiaj jedna słonica że zwrotów nie mieściła się w alejki. Skąd tych ludzi bierzecie przecież to się ledwo rusza
ReviewUserIcon
Gosc

29.11.2020 22:31

Pracownik

Nie przejmuj się w styczniu połowę z nich zwolnią .
ReviewUserIcon
ZRed

29.11.2020 21:47

Pracownik

Pozdrawiam dwie osoby zabawiające się. Na nowym picku piętro 1
ReviewUserIcon
Bełchatów

29.11.2020 13:48

Pracownik

Kolego jeżdżący na lini Belchatow z lipowej wycisz ten telefon nie męcz uszu dźwiękiem powiadomień. Chwalisz sie ze masz znajomych i do ciebie piszą? No wow wyjatkowy z ciebie gość zazdrościmy. Ogarnij sie wreszcie
ReviewUserIcon
Ja

29.11.2020 19:52

Pracownik

Nie no to już przesada jeszcze trochę to strach będzie się odezwać bo zostanie ktoś wyzwany . Jak Ci przeszkadza to słuchawki sobie w uszy włóż . Boże Ja współczuję kierowcom że muszą takich ludzi wozić i z nie którymi jeszcze się użerać .
ReviewUserIcon
Hehe

29.11.2020 21:35

Pracownik

A nie łatwiej mu zwrócić uwagę w autobusie niż pisząc tutaj z nadzieją 0,1%, że to przeczyta?
ReviewUserIcon
nick-czemnik

18.11.2020 01:34

Pracownik

weekendy do odbioru no ta ....ale jak ci odbior dadza w grafice wyglada to tak ze odbiory masz wtorki czwartki buhhaha od kiedy odbior narzucany jest z góry ??? mija korona wirus i firma leci ostatni sezon ich na wzbogaceniu kazdemu proponuje robic 2x wolniej i tak nikogo nie zwolnia do lutego to juz lepiej amazon 4dni po 10h i 3 dni offa a nie jakies pierdzielenie po 1 dniu w magazynie widze duzo kobiet w wieku 50+ ciekawe jaka norma u nich poprzyjmowali ukraincow zresztą wogole norma pracy nie jest zgodna z konstytucja pracy UE bo pracownik 20 letni zrobi wiecej niz 55 letni tego nie ma w krajach zachodnich do tego JA sam apeluje gdzie jest ta zupa zaklej morda brakuje jej do jedzenia rozgrzewa i szybciej wplywa na odzywczosc !!!!! gdzie to jest SKANDAL 80% ludzi z wiosek okolicznych widac po gadaniu wygladzie wiec i w tym idzie podpierdzielanie bo wsioki tak maja ale na co jak taki pakowac robi swoje 8h czy piker z nikim nie pogada to nie jest magazyn dla usmiechu zeby posmiac sie to jest taśmo-magazyn byle do nowego roku zgarnac premie i bony i wypad ....tak szczerze jak tu robic 3na 1 to lepiej w amazonie 4 na 3dni wolne
ReviewUserIcon
Gość

28.11.2020 18:56

Pracownik

To samo tyczy się Zalando . Nadchodzi dzień sądu. Ha ha ha .
ReviewUserIcon
Chłopaki z więziennej paki

29.11.2020 16:16

Pracownik

U nas też nie jest najgorzej,mamy jedną 30min.przerwe plus kilka kiedy chowamy się po kiblach pograć swoimi kulkami w pingpankponga,na stołówkę nie chodzimy bo zdrowie ważniejsze pracujemy po 7-9 dni potem czas na relaks 24h i wracamy do naszych przyjemnych obowiązków,aż chce się przychodzić,chodzą słuchy że za niedługo operacyjni i generalny będą nam przycinać na harmonii w tle,dziękuję za uwagę.
ReviewUserIcon
M.

25.11.2020 23:36

Pracownik

W jakich godzinach pracuje HR?
ReviewUserIcon
Hmm

28.11.2020 09:06

Pracownik

Bzdura Ja byłam na zmianę blue a jestem z reda i weszłam bez problemu tylko chwilkę musiałam poczekać na dole . A tak bez problemowo no ale ja tam pracuje półtora roku więc może też dlatego.
ReviewUserIcon
robol

29.11.2020 08:36

Pracownik

to chyba bylo ponad rok temu duzo przed covidem ajk jeszcze bramki na dole nie działały i spisywali numerki na kartce tez pracuje 1,5 roku :P a jak bylem w te wakacje i chciałem wejsc do biura z rana majac do ronboty na popoludnie bo akurat przejezdzalem jadac z lodzi do piotrkowa to mnie zatrzymali i powiedziel ize nie ma takiej opcji bym wszedl i albo mam do dzwonic albo moge cos im zostawic na recepcji o oni to zaniosa
ReviewUserIcon
hemon29

28.11.2020 12:14

Pracownik

Jakie jest dokładnie wynagrodzenie za prace w sobotę i niedziele popołudnie ?
ReviewUserIcon
taaaa

29.11.2020 08:30

Pracownik

takie samo jak za sobote i niedziele rano czyli 60zl brutto wiecej tyle tylko ze za ranna zmiane masz dodatkowo placone za 1 godzine nocna a na popoludniowej zmianie za 2 godziny nocne
ReviewUserIcon
Zła jestem bardzo na ochrone

28.11.2020 16:30

Pracownik

Ochrona chamowata do ludzi krzycza i śmieją się za plecami niech ktoś się weznie za ochronę zróbcie opinie o ochronie w zakładzie czy nasze biuro to czyta
ReviewUserIcon
Bez nicku

24.11.2020 16:57

Pracownik

Hej mam pytanie, czy pieniądze jako „bonus swiateczny” dostają tylko osoby z dhl? I to wszystkie? Bez wyjątków?
ReviewUserIcon
Ja

28.11.2020 11:23

Pracownik

Dostaniesz, a pieniądze już są na koncie
ReviewUserIcon
Red

28.11.2020 14:50

Pracownik

Był wczorajjesli nie dostałaś to już nie dostaniesz
ReviewUserIcon
Zainteresowany

26.11.2020 15:34

Pracownik

Blondyno w krótkich włosach z OCHRONY twoje dzisiejsze zachowanie przy wyjściu zmiany Red jest poniżej wszelkiej krytyki..... Wydzierać się na cały korytarz na dziewczynę z Covid Audytor bo ludzie nie trzymają odległości... Po pierwsze to ochrona jest zatrudniona żeby dbać o bezpieczeństwo osób i mienia ( tak więc to chyba twój obowiązek dbać o to by ludzie zachowywali bezpieczne odległości) a po drugie to raczej jedna para oczu nie wystarczy żeby sprawdzić czy wszyscy mają maseczki i trzymają odległości zwłaszcza przy tak dużej ilości nowo przyjętych osób . Zresztą żaden Covid audytor ani nie ma w swojej umowie o pracę zapisu o tym że zajmuje się bezpieczństwem osób, nie przechodził w tym kierunku badań lekarskich ani też nie miał żadnego szkolenia w tym zakresie. Trochę więcej kultury i wiedzy by się przydało ,najłatwiej jest komuś wmawiać że to niby tylko jego obowiązek i krytykować pracę innych osób. Mam nadzieję że twoi przełożeni zainteresują się twoim zachowaniem, nasi przełożeni też zostaną poinformowani o twoim chamskim i bezczelnym zachowaniu. Współczuję tej młodej dziewczynie bo widać że pracuje tu od niedawna, miała pecha że akurat ją Lider wyznaczył dzisiaj do dyżuru . Nie pozdrawiam
ReviewUserIcon
Ja

28.11.2020 11:22

Pracownik

O tejże ochronie ludzie mówią * portierzy*
ReviewUserIcon
taaaa

28.11.2020 12:42

Były pracownik

jaaasne to dlaczeg osa liderzy i mentorzy ktorzy od poczatku ani razu ani jeden raz nie byli na covidaudytor ???? a zwykli pracownicy co byli wczesniej? sami sie wyznaczali brali koszulke jeden od drugiego kto tylko chcial nikt ich nie wyznaczal pajacu
ReviewUserIcon
Bogumił

25.11.2020 18:00

Pracownik

Powinien być jakiś talon na paliwo 300zł mies dla ludzi co przyjeżdżają własnym autem do pracy i robią miejsce dla następnych miemobilnych pracowników Zalando.
ReviewUserIcon
Julek

28.11.2020 07:35

Były pracownik

Nikt nie każe Ci jeździć swoim autem, po to jest transport pracowniczy żeby z niego korzystać.
ReviewUserIcon
dhlEKO

28.11.2020 12:27

Pracownik

nikt nikogo nie zmusza by jezdzil wlasnym autem bo jest transport pracowniczy zapewniony wiec z jakiej racji chcecie 300zl bo se wlasnym autem dojezdzacie a kto wam kaze? wiekszej głupoty to ja nie słyszałem jak dodatek 300zeta dla tych co jezdza autem
ReviewUserIcon
nick-czemnik

27.11.2020 08:24

Pracownik

ZAPRASZAMY DO DHL tylko TU PRACA 7 dni z rzędu bez przerwy !!! czy to jest zgodne z prawem ???
ReviewUserIcon
Mia

27.11.2020 19:00

Pracownik

Można tyle pracować dni z rzędu .. Ludzie dowiedzcie się jak jest, a nie piszecie głupoty.....
ReviewUserIcon
Red

28.11.2020 09:31

Pracownik

Poczytaj sobie prawo pracy ile można pracowac dni z rzędu i dopiero wtedy się wypowiadaj
ReviewUserIcon
Porozmawiajmy o

27.11.2020 20:55

Pracownik

Czy osoby odpowiedzialne za ustalanie norm mają w ogóle pojęcie jak wygląda praca? Podniesienie normy na picku do 1200, w rezultacie oznacza po odjęciu z 8h15m pracy 30 minut przerwy konieczność spickowania 161 artykułów w ciągu 1h. To z kolei oznacza około 3 picków na minutę. Absurd. Biorąc pod uwagę, że artykuł musimy znaleźć, zmienić lokalizację, czy zakończyć, lub pobrać nowy pick. A nie mówię żeby pójść za potrzebą, czy się napić. No i jak się ma norma do zamówień po 10-20 sztuk. Jeśli do tej pory odbierane były premie wydajnościowe, to sądzą, że ludzie teraz zaczną je spełniać po ich podwyższeniu? To nic, że masz teraz 8 dni pracy, bez nawet jednego dnia wolnego w tym, a wszystko to na jednej zmianie. Ci którzy zostali jeszcze w pracy myślę, że po tym "maratonie" dadzą sobie spokój. Ale przecież dostaniesz kawałek ciasta na przerwie i tak Twoja praca zostanie wyceniona.
ReviewUserIcon
Pracownik

26.11.2020 10:24

Pracownik

Ja mam taką małą uwagę odnośnie kamer w autobusach. Jak wam się to podoba ? Czy to aby jest legalne żeby tak nagrywać ludzi ,nikt nie wyrażał na to zgody ,pytał nas ktoś o zdanie?? (usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
Albo

27.11.2020 11:06

Pracownik

A o kamery w autobusach miejskich ktos pytal Cie o zdanie? A o kamery w miejscach publicznych, na ulicach? A o kamery w pociagach ktos pytal? Ludzie... wlaczcie mozgi o ile jakies macie... I pamietajcie, Wasze akcje powoduja ich reakcje ;)
ReviewUserIcon
Picker

20.11.2020 18:59

Pracownik

Ktoś dostał ten obiecany hajs?
ReviewUserIcon
MoNI

25.11.2020 23:31

Inne

Witaj, jak się nazywa Twoja Agencja Pracy?
ReviewUserIcon
Hmmm

26.11.2020 15:59

Pracownik

Lord Vader czy jakoś tak
ReviewUserIcon
Agencja trenkwalder

26.11.2020 02:33

Pracownik

Omijać szerokim łukiem agencje trenkwalder Sprawa jest już w pipe nie wypłacone pieniądze nie zgłosili umowy na czas w zusie Dzisiaj zablokowali specjalnie wejście do zakładu mnie imienie koleżankę kartę że złośliwości bo przeszłam do innej agencji (usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
Nowa

26.11.2020 09:48

Pracownik

O kurcze też mam umowę przez tą agencję :(
ReviewUserIcon
Kaman

26.11.2020 14:13

Pracownik

I bardzo dobrze,gonić towarzystwo wzajemnej adoracji,niedługo do nr lub nie daj Boże generalnego trzeba będzie składać trzy wnioski o audiencje
ReviewUserIcon
Nawegante

25.11.2020 10:32

Pracownik

Witam czy w pracy trzeba nosic maski ?
ReviewUserIcon
Nick

25.11.2020 21:20

Pracownik

Tak, trzeba. W pracy, w busie i na parkingu.
ReviewUserIcon
HugoBos

25.11.2020 22:54

Pracownik

Niektóre wogóle nie muszą nosić,wyglądają jakby od urodzenia miały maski na twarzach;)
ReviewUserIcon
Monia

23.11.2020 18:46

Pracownik

Pozdrawiam serdecznie młodego kierowcę wożącego Focusa sympatico tylko uśmiechaj się czesciej . Ps. Ładne masz oczka .
ReviewUserIcon
Gość

25.11.2020 05:57

Pracownik

A co ty myślisz że oni siedzi i czyta te wypociny?Przyszłaś do Zalando pracować (usunięte przez administratora)?
ReviewUserIcon
Beti

25.11.2020 20:35

Pracownik

Monia nie ma co tu pisać o kierowcach najlepiej to po prostu zagadaj dyskretnie z młodym On lubi fajne laski. Powodzenia .
ReviewUserIcon
She

25.11.2020 05:51

Pracownik

A ja się zastanawiam czemu po okresie próbnym jedni dostają umowę na 3miesiace a inni na rok? Ktoś jeszcze tak dostał?
ReviewUserIcon
hhhh

25.11.2020 19:53

Były pracownik

ja dostałem na 10 miechów :P

Zostaw merytoryczną opinię o Zalando Logistics Polska Sp. z o.o.

Opinia
​
Stanowisko
* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy
​
* Moja opinia jest
​
* Mój status
Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
writing hand
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
warning
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
users group
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.