opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanieRejestracja
Logo

Zalando Logistics Polska

Profil oficjalny - płatna współpraca

3.3/5

Na podstawie 1617 ocen
Opinie(11144)
Dodaj opinię

Opinie(11144)

Dodaj opinię
Logo
  • Praca w DHL
  • .
  • Aktualne rekrutacje
  • .
  • Jak dojechać?
  • .
  • Benefity
  • .
  • Najczęstsze pytania

    Praca w DHL

    Aktualne rekrutacje

    Jak dojechać?

    Benefity

    Najczęstsze pytania

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Szczecin
  • Koszalin
  • Stargard
  • Piła
  • Kołobrzeg
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Gardno
  • Lesięcin
  • Kraśnik Łobeski
  • Kąkolewice
  • Stacja Runowo Pomorskie
  • Runowo Pomorskie
  • Węgorzyno
  • Rogówko
  • Przytoń
  • Nowe Węgorzynko
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Gardno
  4. /
  5. Opinie o Zalando Logistics Polska Sp. z o.o.

Opinie

Opinie o Zalando Logistics Polska Gardno UL. INNOWACYJNA 8

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​

Stanowisko

WebsiteIconDHL Supply Chain (Poland) Sp. z o.o.

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon

Opinie

Opinie

  • 1
  • …
  • 27
  • 28
  • 29
  • …
  • 74

Opinie

Opinie

Często zadawane pytania

Subscribe
Nie przegap nowości o Zalando Logistics Polska Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email
Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

ReviewUserIcon
Marti

29.05.2021 23:25

Pracownik

Ogólnie wszystkich zastanawiających się do pójścia do tej pracy zachęcam do nie czytania komentarzy. Szczerze mówiąc, ja byłam bardzo zestresowana przez właśnie takie dziwne opinie z internetu czy różnych pogłosek. Pracuje niedługo, bo miesiąc, ale jeszcze ani razu nikt na mnie nie krzyknął, czy nie wyzywał. Byłam przygotowana na najgorsze, dlatego za każdym razem żyłam w strachu, gdy widziałam, że jakaś czerwona koszulka czy lider zbliża się do mnie. W istocie mentorzy bardzo często pomagają, a liderka chętnie próbuje nawiązać kontakt, co było dla mnie dużym zaskoczeniem. Dziwię się też dlaczego ludzie tak bardzo narzekają na jedzenie za 1 zł.. Macie wybór trzech dań, do tej pory zjadłam wszystko i było smaczne, oprócz jednego dnia, gdzie żadne danie nie było moim ulubionym. Trzeba mieć na uwadze to, że niestety Polska lubi narzekać. Cały czas słyszę na stołówce " ale to suche, ale przesolone", a i tak jedzą.. Więcej gadają niż co warte. Radzę wam tam pójść ze świeżą głową i samemu ocenić, a przede wszystkim się nie stresować. Jedynie na co dziwnego trafiłam, to na specyficznego faceta od dokładania towaru.
ReviewUserIcon
Historia

06.06.2021 21:44

Pracownik

Po prostu byłoby fajnie jagby pracowało się jak wcześniej. Ten kto wie jak było rok dwa lata temu ma porównanie i i oczywiście praca sama w sobie jest w pożądku tylko wszystko dookoła zrobiło się do bani wiemy ze tak być nie musi ze było inaczej a im dłużej tym jest gorzej może ja tego nie widziałam nie czułam na poczatku (obłudy)pracownik był dobrze traktowany i szanowany teraz nic z tego nie zostało mówią ciągle o zespole i współpracy a nijak ma się to do tego co z nami robią. Jak jakaś grupa dobrze sobie radzi to trzeba ja rozsadzić .Firma robi dosłownie wszystko żeby nie było premi dawniej były inne normy i były jakieś błędy takie i tyle jak teraz Nie .
ReviewUserIcon
Gosciu12

07.06.2021 05:50

Pracownik

Dokładnie, jak ruszaliśmy z przyjęciem to było inaczej Area byl dla ludzi, lidera mieliśmy super a później wszystko zaczęło się psuć. Area wymienili nasz lider Awansował i poszedł na górę. Przyszły zmiany na gorsze. Zaraz podział na 4 grupy potem podział na dwa picktowery, widzieliśmy się jedynie przy autobusach z niektórymi ze starej ekipy. Jedyny problem jaki był na początku to stołówka i surowe pyrki.
ReviewUserIcon
Marysiaw

06.06.2021 21:02

Pracownik

Wszędzie dobrze gdzie nas nie ma.Niech zwalniają potem będą prosić się o ludzi to jest do czasu
ReviewUserIcon
Kos

06.06.2021 11:31

Pracownik

Oczywiście ze są ludzie którzy biorą L4 choc nie chorują .Są też tacy którzy chorują przewlekłe np zakrzepy ciśnienie. Kręgosłup Nie przyjdziesz do pracy jak masz złe ciśnienie niby możesz zażyć leki ale nie zawsze człowiek czuje się po nich lepiej. I co tacy ludzie maja brać dni z urlopu a jak nie to na bezrobocie .Co to wrogule za logika wolne se możesz brać ale L4 to grzech .Pomijam zatrucia pokarmowo-stołówkowe i zawiania od wiatru albo ból zęba.
ReviewUserIcon
Mos

06.06.2021 18:16

Pracownik

Raczej napisane jest o tych, którzy ujęci są w twoim pierwszym zdaniu.
ReviewUserIcon
Natalia

13.05.2021 22:57

Pracownik

Po jakim czasie można startować na te pomarańczowe koszulki ? Dużo więcej oni zarabiają?
ReviewUserIcon
l

06.06.2021 17:34

Pracownik

Jeśli chcesz złożyć tylko po to żeby zarabiać więcej, to mam dla ciebie radę - nie składaj.
ReviewUserIcon
anonim

04.06.2021 21:17

Pracownik

(usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
Goscik

06.06.2021 12:57

Pracownik

Widać chcesz być pionierem ale widać robiłeś to w innej pracy. Tu Ci się nie uda jak tak dopytujesz.
ReviewUserIcon
Litości

06.06.2021 13:07

Pracownik

No pewnie jeszcze sama ze sobą? Wierz w każde słowa ludzi.. Poza tym co cię to interesuje? Ich sprawa. Aż tak wam się nudzi w pracy i nie macie co robić?
ReviewUserIcon
Pracownik

05.06.2021 17:30

Pracownik

Czy to jest możliwe, że mentor jest przynajmniej raz w miesiącu na L4 i nadal pracuje. Powinniście się przyjrzeć swoim pracownikom. Normalny pracownik dawno byłby zwolniony.
ReviewUserIcon
Pracownik

06.06.2021 09:12

Pracownik

Nie ta zmiana.
ReviewUserIcon
Popieram

06.06.2021 13:01

Pracownik

Ogólnie niech się wezmą za notoryczne L4. Niektórzy to już przesadzają. Przyszli do pracy czy na wakacje a praca jak mi się "zechce" to będę.
ReviewUserIcon
nocka

21.05.2021 09:24

Pracownik

to co sie dzieje na nocy ostatnio przechodzi ludzkie pojęcie skad wy bierzecie tych liderów? z pod żabki z piotrkowa???.. już jeden taki był ;) to teraz jest jeszcze gorzej sto razy lepiej było jak Dominika była menadżerem - nie myslałam że kiedykolwiek to powiem! ale niestety....... te nowe liderki totalne (usunięte przez administratora) i porażka zero pojecia o organizacji pracy ale musztra jak w wojsku ale to nic hamskie odzywki do pracowników i traktowanie nas z góry bo masz kamizelke???? - zaraz bedziecie same pakować tyle wam osoób ucieknie na L4. Ta jedna liderka to tylko na telefonie całe noce siedzi i notatki pisze najmoNdrzejsza z nich :) wogóle daje sie ludziom jakieś notatki za spóźnienia?? a jak ktoś ma małe dziecko i akurat mu sie tak przytrafiło ale w pracy się stara to co wtedy???? czy na innych zmianach też tak jest???? może się ktoś wypowiedzieć i przyjrzeć tym wszystkim. Mi też już sie nie chce chodzić do pracy mówie szczerze nie dość że nocki same zmiany dziwaczne to jeszcze teraz jakaś chora presja i atmosfera?? Jak tak to ma wyglądać to wole iść do nowalijki pracować z ukrainą i mieć spokój psychiczny. Zróbcie coś z tym bo było w miare normalnie i znośnie a jest tragicznie i ochydnie i patrzcie na zatrudnienia bo żule przychodzą do pracy.... :(
ReviewUserIcon
Marcin

04.06.2021 18:58

Pracownik

Jak czytam wasze komentarze i obrażacie ludzi tych których nie znacie to aż śmiech na sali :d może zajmijcie się swoim życiem, praca
ReviewUserIcon
Młody

05.06.2021 15:34

Pracownik

W większości to stek bzdur i zazdrość. Głupota ludzka nad wymyślaniem nie zna granic.
ReviewUserIcon
6

03.06.2021 00:34

Pracownik

Możeby tak zwrócić ludziom wolność i godnosc i pozwolić chodzić w czym chcą albo z niczym na twarzy .
ReviewUserIcon
Totalitaryzm

04.06.2021 08:03

Pracownik

Nie będzie żadnej swobody i nie przeraża cie to .
ReviewUserIcon
Nina

04.06.2021 20:21

Pracownik

Mój wpis to była prowokacja. Ja też mam dość tych maseczek i tych ruchomych, jak wiatr zawieje, obostrzeń.
ReviewUserIcon
Rrrrr

04.06.2021 15:13

Były pracownik

(usunięte przez administratora) :D i tyle w temacie. Zasady i rygor jakbyśmy byli w więzieniu
ReviewUserIcon
Hardcore Porno Sexuele

03.06.2021 13:32

Pracownik

Kiedy zmiana firmy która przyrządza nam to "pyszne" jedzenie?
ReviewUserIcon
kochanek z Werony

03.06.2021 22:27

Były pracownik

Niestety nie tak prędko
ReviewUserIcon
Natalia

31.05.2021 19:13

Pracownik

Czy na zmianach dziennych też tak wysyłają dużo ludzi na paka? Zawsze na zmianie nocnej nie mają ludzi na paka. Kosmos.
ReviewUserIcon
bylypack

03.06.2021 12:55

Były pracownik

a co w tym dziwnego? po to powstał nocna zmiana zeby na packu pakowac i wysyłac towar, co z tego ze na picku pobierzecie jak nie bedzie mial ktos spakowac? nadziennej zmianie czesto wysylaja ludzi na picka! ja pracujac ponad rok bedac niby na apcku to lacznie z 4 miesiace spedzilem na picku, nie bylo tygodnia bym tam nie poszedl czesto na 7-8 godzin
ReviewUserIcon
Beka z wieśniaka

03.06.2021 19:36

Pracownik

I pewnie dumny po wsi chodzisz w żółtej koszulce jaki to ty super (usunięte przez administratora)jesteś
ReviewUserIcon
Antymarks

03.06.2021 19:15

Pracownik

Zalando to inna planeta nawet przyczepili globusy na wejsciu i plakąty pro szczepieniu. Ja idę do pracy a nie do komsomołu .
ReviewUserIcon
ZYX

03.06.2021 17:04

Pracownik

Ile więcej płacą za nadgodziny?
ReviewUserIcon
świerzak

03.06.2021 06:27

Pracownik

A jak jest na shipie zmiana nocna? Ciężko fizycznie i przede wszystkim jacy liderzy/mentorzy czy jak ich zwiecie?
ReviewUserIcon
Oczy

03.06.2021 00:36

Pracownik

Czy was też bolą oczy od monitora na optomusie ?
ReviewUserIcon
kandydatx

01.06.2021 05:54

Kandydat

Mam pytanie czy normalnie pracujący człowiek jest w stanie wyrobić normę narzuconą przez Zalando i ile jest w stanie zarobić? Jak jest z weekendami? czy są obowiązkowe i jak płatne?
ReviewUserIcon
Olek

01.06.2021 14:04

Pracownik

Jak nie będziesz się (usunięte przez administratora) to zrobisz norme. Pozdrawiam
ReviewUserIcon
Pracownik

01.06.2021 16:16

Pracownik

Spokojnie da się zrobic normę bez jakiegoś problemu jeśli nie chodzisz co chwila do łazienki lub nie stoisz i gadasz. Jak nabierzesz wprawy nie stanowi to problemu. Część osób nawet kontroluje się, żeby nie przekraczać celu w obawie, że podniosą normy
ReviewUserIcon
.

27.05.2021 16:06

Pracownik

Pozdrawiam przysyojnego PSa z nowego pika, ze zmiany Red.
ReviewUserIcon
[___]

30.05.2021 23:44

Pracownik

Kolejni pomylili prace z agencją matrymonialną, brawo. Zamiast pisać tu podejdźcie do tych osób bo już wystarczy tu karuzeli (usunięte przez administratora).
ReviewUserIcon
100% normy

01.06.2021 12:33

Pracownik

Jest tam w ogóle taki?xD Z tego co wiem PS Pick na zmianie Red migrują między Pick Tower'ami
ReviewUserIcon
anonim

30.05.2021 17:53

Pracownik

(usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
Blus

01.06.2021 11:39

Pracownik

Stow z jakiej zmiany red czy blue?
ReviewUserIcon
1

31.05.2021 21:58

Pracownik

Ja wrogule nie pracowałam na magazynach zawsze widziałam i słyszałam po ludziach ze to najgorsza robota .Ale przyszłam do Zalando i bardzo pozytywnie się zaskoczyłam było fajnie tak 8 miesięcy aten rok jest okropny .Nie ma już nikogo z osób ktore przyszły ze mną. Lidera zmieniałam 3 razy .Raz zmienialam dział .Kiedyś to była stołówka az szkoda wspominać. Ja na swoim dziale 1/4 ludzi z imienia nie znam albo strzelam zgaduje .I straciłam rachubę kto jest od nas kto z innego działu wszystko wymieszane .Kiedyś polecalam Zalando teraz nie . Nie mam porównania jak się robi na innych magazynach ale jakbym przyszła teraz to na pewno bym nie została.
ReviewUserIcon
Gość

01.06.2021 04:44

Pracownik

Cała prawda pierwsze 3 miesiące sielanka a potem się zaczyna.
ReviewUserIcon
Skrzatem być

01.06.2021 05:26

Pracownik

Na nocce jak nasz zespół liczy pewnie z 80 osób to jest fajnie. Na spotkaniu Na start jak się spotykamy to inni wytrzeszczają oczy że zdziwienia :D a rotacja jak w publicznej toalecie nie ma się Ci przyzwyczajać. Lidera też zmieniłem ale to na plus. Obiady różne zależy od dnia napewmo lepsze niż szpitalne. Generalnie jest ok przychodzę tu do pracy robię swoje i wychodzę. A goworka czytam jadąc pracowniczym transportem bo auta się nie dorobiłem i pracując tu pewnie nie dorobię:D
ReviewUserIcon
Parcownik

30.05.2021 14:03

Pracownik

Przedłużyli wam umowę, gdy nie wyrabialiście normy?
ReviewUserIcon
Goku

30.05.2021 22:34

Pracownik

Jak nie masz na picku minimum 90% to możesz się pożegnać.
ReviewUserIcon
Natalia

31.05.2021 19:21

Inne

Przez agencję czy DHL?
JobInterviewIcon

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Zalando Logistics Polska?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna
​
Nick
* Stanowisko
* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

0/5000

​
* Rezultat
​
* Poziom trudności
writing hand
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
warning
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
users group
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Kontakt - Zalando Logistics Polska Sp. z o.o.

UL. INNOWACYJNA 8 74-100 Gardno

NIP:5252651751

REGON:363982594

KRS:0000608073

DHL Supply Chain (Poland) Sp. z o.o.
Branża główna: Moda, projektowanie
ReviewUserIcon
Mati

30.05.2021 13:17

Pracownik

Którego dnia miesiąca zazwyczaj można spodziewać się wypłaty?
ReviewUserIcon
Justa

31.05.2021 09:27

Pracownik

A nawet 8 jesli 9 i 10 wypada w weekend
ReviewUserIcon
Hany

31.05.2021 10:44

Pracownik

W umowie napisane DO 10 a to niekoniecznie oznacza ten dzień. Różnie w różnych firmach są realizowane przelewy, jedni mając w umowie do 10 już 5 max maja przelewy inni 8... Normalne pytanie osoby, która zaczyna pracę i nic w tym złego wiec pi co ten pouczający ton?
ReviewUserIcon
Wy k***y

30.05.2021 22:28

Pracownik

No łachudry z hr poleciły już jak zwykle usuwanie komentarzy, nie pękają nie pękajta ludzie swoje wiedzą a wy łachmany korporacyjne spać bo wytężone 3 dni przed wami żeby czuwać nad wpisami
ReviewUserIcon
Abstynent

18.05.2021 19:47

Pracownik

Może zakład by zaczał weryfikować kogo zatrudnia pełno ludzi pod wpływem alkoholu albo zjaranych przychodzi do pracy. Super bezpieczeństwo. Brawo DHL.
ReviewUserIcon
Konrad

29.05.2021 19:06

Pracownik

Racja, starasz się i wogule i nagle Cię zwalniają a nierobów przyjmują i mają przedłużone umowy. Na recivie pełno nierobów jest nie robią normy i wogule, i jakoś im przedłużają umowę. Może by się za nich ktoś zabrał a nie tępił tych którzy są naprawdę dobrzy
ReviewUserIcon
Historia

30.05.2021 13:57

Pracownik

W tej firmie nie ma po co się starać. Odbembniać swoje nie mniej ni więcej. Pozatym i tak zabiorą cie na inny dział żebyś wypadł z rytmu i potem zdziwko ze normy nie ma .Albo przysla osoby z innego działu na nasz i szans na zielono nie ma .Teraz my bylismy na zwrotach a zwroty u nas w tym miesiącu i cóż ani oni nie są w celu ani my . I super był ten filmik instruktażowy na spotkaniu jak sprawdzać rzeczy na zwrotach chciałabym wiedzieć ile ten filmik trwał i czy z takim czasem tak sprawdzając da się norme wyrobić.
ReviewUserIcon
Rewelacja

30.05.2021 03:30

Pracownik

Nie no powiem wam że robota to jest jakaś rewelacja. Team Lider powinen byc dla ludzi, a nie ponad nimi, najlepsze jest to jak przyjmują ludzi na takie stanowiska ze wsi, bo tacy ludzie najbardziej plotkują i donoszą. Oczywiścię wchodze na legalu na magazyn z magicznym białym proszkiem, za to gdy już z niego wychodzę jego już nie ma i norma jakoś leci, pozdrawiam tych co na palarani na przerwie jarają zielsko, mnie po nim trochę usypia więc sorry chłopaki ale to nie dla mnie. Tam to jest taki cyrk że to poezja :D
ReviewUserIcon
Ktos

30.05.2021 11:38

Były pracownik

Lider w tej pracy to ma się za nie wiadomo kogo i co. Ani me ani be ani pocałuj mnie w (usunięte przez administratora) Tak jak napisane "lider" powinien byc dla ludzi a nie ponad nimi. To są osoby ktory powinny dawać przykład innym pracownikom ale tutaj jest innaczej. Zwykły pracownik zapitala aby norme wyrobić chwile stanie to zaraz wielkie nie wiadomo co bo nie robi tylko stoi. A jak liderzy stoja i sie smieja to jest wszystko ok ? No chyba tak nie powinno być.
ReviewUserIcon
Arnika

27.05.2021 14:03

Kandydat

czy na zakładzie jest społecznośc lgbt? czy są jakieś kluby? jak traktowani są transpłciowi pracownicy?
ReviewUserIcon
Mc Łowicz

28.05.2021 15:49

Pracownik

Klub LPG? Jest taki jeden, ale to w Warszawie. Legia się nazywa
ReviewUserIcon
ELW

28.05.2021 21:47

Pracownik

To prawda, organizacyjny nieład na każdym dziale.
ReviewUserIcon
Kos

24.05.2021 17:48

Pracownik

Dlaczego osoby zaszczepione chodzą w maskach i są wysyłane na badania covidowe .Przecież wierzycie ze szczepionka jest skuteczna.
ReviewUserIcon
Huszarah

28.05.2021 17:17

Pracownik

Prof dr med Sucharit Bhakdi Prof dr med Johnie Ioannodis Paweł Klimczewski Prof dr med Klaus Puschel Dr med Matthias Thons Prok dr Knut Wittkowski Dr med Wolfgang Wodarg Prof med Johan Gisecke Prof dr Stefan Hockertz Prof Ulrike Kammerer Prof Kornelia Polok i prof zw.dr hab Roman Zieliński Dr med Heiko Schoning Prof med Ines Kappstein Dr med Zbigniew Martyka Dr med Jim Meehan Prof Denis Rancourt Polecam zapoznać się z tymi ludźmi poczytać posłuchać wykładów lekarzy i naukowców. W szczepionce na covid nie ma żadnego wirusa A przepis na przeciw ciało które ma go zwalczyć.
ReviewUserIcon
Huszarah

28.05.2021 17:33

Pracownik

Nie wiadomo jak długofalowo będzie zachowywać się to przeciwciało w naszym ciele czy będzie skuteczne wobec ciągłych mutacji.Istnieje tez ryzyko ze przeciwciało to postanowi zaatakować nasze komórki wywołując nowotwory .Ludzie którzy przechorowali covid mają swoje naturalne wiec nie potrzebuja następnych. Bezobjawowcy faktycznie nie powinni się szczepić osłabi to ich odporność. Proces zachorowania jest dużo bardziej zlozony .Bariery ochronne u ludzi (skóra kwaśny pot sok żołądkowy śluz nosa ) uniemożliwiają wnikniecie wirusa do krwi u bezobjawowca wiec nie choruje . Szczepionka pomija te bariery wywołując szok w jego ciele .
ReviewUserIcon
J

26.05.2021 22:02

Pracownik

No, to jednak nie było tylu chętnych na szczepienie zakładowe i teraz wymyśla się, że nie ma informacji, ale mogą pomóc w zapisaniu się na szczepienie indywidualne. Eh... :) Ale poproszę jeszcze raz, o nie katowanie nas jednym stałym komunikatem przy podaniu godziny. Czemu ma to służyć? Nikt nie jest w stanie skontrolować, czy odległość jest zachowana. A jeśli ktoś chce, to zapraszam, na stołówkę, do szatni. To wyjście będzie trwało 2 godziny, a nie 15 minut. Od 1,5 roku nic się nie zmieniło i to już jest gruba przesada z tym.
ReviewUserIcon
Deszcz

27.05.2021 08:11

Pracownik

Jej ciągle trzeba mieć wiarę w ludzi . Dobrze ze jest RZECZYWISTOŚĆ.
ReviewUserIcon
Ja

22.05.2021 20:07

Pracownik

Czy na szczepienie covid poza miejscem pracy należy się dzień wolny? Orientuje się ktoś?
ReviewUserIcon
Red

24.05.2021 15:02

Pracownik

Mówimy o tym, ze w DHL Zalando tak jest
ReviewUserIcon
Pack blue 4

25.05.2021 08:14

Pracownik

Tak do wykorzystania w ciągu 7 dni
ReviewUserIcon
Nowa

24.05.2021 08:24

Pracownik

Mq ktoś może numer do biura hr ?
ReviewUserIcon
Pakuś

21.05.2021 00:34

Pracownik

Czy zrobi ktoś w końcu porządek z Renatą która terroryzuje pracowników a sama nie przestrzega zasad i siedzi przy liderze który ma wszystkich swoich pracowników gdzieś głęboko
ReviewUserIcon
Parku blue

23.05.2021 09:01

Pracownik

Nie to nie o nią chodzi to jakaś chyba covidowa lub mentorka
ReviewUserIcon
Red

23.05.2021 17:11

Pracownik

R. to mentorka na pack Red a jednocześnie Covid audytor
ReviewUserIcon
K

20.05.2021 00:59

Pracownik

Dzisiaj pan ochroniarz przy kontroli saszetki powiedział, że "muszą w końcu wprowadzić ograniczanie do rzeczy wnoszonych, bo tak dłużej już nie może być". To ja mam propozycję. Przestańcie nas tam traktować jak złodziei. Idę do pracy, a nie żeby się połasić na majtki, czy skarpetki, które mogę sobie kupić samemu. Bo uwaga, pracuje, zarabiam i mnie na to stać. Zresztą, co można w tej saszetce wynieść. Pierścionek za 20 złotych? Możemy wnieść tylko ten głupi bidon i szaszetkę, a już nawet tyle chcecie ograniczyć, żeby w ogóle czuć się jak więzień w jakimś obozie. Oczywiście jest to tylko gadanie jakiegoś tam szeryfa w koszulce z napisem ochrona. Ale pewnie podzieli się swoimi przemyśleniami z kimś innym i nie zdziwię się, jak znajdzie się ktoś komu ten pomysł się spodoba.
ReviewUserIcon
taaaa

22.05.2021 20:36

Pracownik

taa a ja pracuje 2 lata i widziałem taką sytuacje kilkadziesiąt razy, mi kiedyś nawet kazali bidon odkręcić wodę wąchali!
ReviewUserIcon
Smutne

23.05.2021 00:39

Pracownik

Mi się kiedyś doczepili ze mam lek w saszetce taki do rozpuszczenia . Nie ma innej formy tego leku a ja czasem musze go wziąść chyba że ktoś mnie będzie wynosił to proszę bardzo .Musze go mieć chodzby dla komfortu psychicznego .Zresztą co tam choruje na ataki paniki i teraz to przywykłam ale przez pierwsza fale pseudopandemi ciągle łażenie za człowiekiem covid audytorow i gadanie o odleglosci przywoływały atak raz mnie wynieśli. IGNORUJE WAS I COVID DLA BEZPIECZEŃSTWA I ZDROWIA .JESTEM ŚLEPA I GŁUCHA NA WASZE KOMUNIKATY Nie mogę sobie pozwolić na strach bo zaczyna reakcje łańcuchowa . Dlatego prędzej się pożre o maskę albo przytule audytorke niż będę się stosować.
ReviewUserIcon
Xx

22.05.2021 22:27

Kandydat

Jaka normę trzeba wyrabiać na picku?
ReviewUserIcon
Pakuś

21.05.2021 00:36

Pracownik

Ludzie psychicznie i nerwowo nie wytrzymują jej nękania ale wszystko jest ok ,kogo ona zna że na to jej pozwalacie?
ReviewUserIcon
Ona

21.05.2021 22:21

Pracownik

Piszecie o dwóch różnych Renatach. Jedni o sraniu drudzy o gadaniu.
ReviewUserIcon
Xyz

22.05.2021 19:22

Pracownik

W takim razie widzę, że obie siebie warte
ReviewUserIcon
2k21

22.05.2021 02:28

Były pracownik

Nie pracuję w tej firmie już od prawie roku i z ciekawości wszedłem na tą stronę żeby zobaczyć czy coś się zmieniło na lepsze ale niestety nic się nie zmieniło. Ba, rzekłbym, że jest jeszcze gorzej. 50000 mentorów i liderów się porobiło, covid terroryści dalej są, donoszenie, podlizywanie i kolesiostwo również nadal jest. Ehh w tej firmie nic się już chyba nie zmieni. Jak zaczynałem tam pracę było zupełnie inaczej, fajna ekipa, dział dopiero się rozkręcał, ale jak wiadomo szczęście nie trwa wiecznie i wszystko zaczęło gnić od środka. Chciałbym się tylko jednej rzeczy dowiedzieć, jeśli ktoś oczywiście zechce się nią podzielić. ;) Czy bohaterki dawnych wpisów czyli liderka i mentorka z packa b2 dalej traktują ludzi jak śmieci czy już jest w porządku? Pozdrawiam was pracownicy tego bagna. Mam nadzieję, że znajdziecie pracę z lepszą atmosferą i bez fałszywych ludzi, bo nie wszyscy którzy tam pracują są źli i spotkałem tam sporo fajnych i sympatycznych osób. I takie właśnie osoby zawsze miały pod górę. Trzymajcie się i pamiętajcie, że są instytucje do których można zgłosić wszelkie nieprawidłowości i (usunięte przez administratora) (który jest i nikt mi nie powie że go nie ma).
ReviewUserIcon
Pakuś

21.05.2021 00:31

Pracownik

Czy zrobi ktoś w końcu porządek z Renatą która terroryzuje pracowników a sama nie przestrzega zasad i siedzi przy liderze który ma wszystkich swoich pracowników gdzieś głęboko
ReviewUserIcon
Red

21.05.2021 11:09

Pracownik

Dokładnie, sama nie przestrzega odległości, w szatni i na przystanku widywana jest bez maseczki. Boją się jej, bo donosi na mentorów i liderów. Chyba nie do końca rozumie ideę funkcji Covid audytora. Są ludzie, którzy nie powinni mieć nawet odrobiny władzy, bo nawet minimalna przewaga nad innymi wyzwala u nich jakieś niewłaściwe zachowania. Sposób w jaki zwraca się do innych urąga podstawowym zasadom wzajemnego szacunku. To, że wykonujemy w DHL prace fizycznie nie jest powodem do traktowania nas w tak nieakceptowalny sposób. Większość z nas nosi prawidłowo maseczki i utrzymuje odległości a narażeni są wiecznie na humorki i ton Renaty. Pomijam osoby nie stosujące się do zasad, na nich powinna się skupić a przede wszystkim sama dawać przykład. Tego niestety nie ma i reakcji wobec jej niewłaściwego zachowania też. To podważa zaufanie do firmy jako pracodawcy
ReviewUserIcon
C

21.05.2021 22:30

Pracownik

Na paku stanowiska są daleko od siebie wiec wrogule nie rozumiem czemu maski tam nosza . Tak samo na zwrotach jak kazali stać pojedynczo tez maski możnabyło zdjąć.
ReviewUserIcon
tomi235

21.05.2021 21:44

Pracownik

Cześć. Posturze to co pisałem wcześniej. Jeden wielki organizacyjny DRAMAT. Kompletny brak LOGIKI MASAKRA.
ReviewUserIcon
Pakuś

21.05.2021 00:27

Pracownik

Czy zrobi ktoś w końcu porządek z Renatą która terroryzuje pracowników a sama nie przestrzega zasad i siedzi przy liderze,który ma wszystkich swoich pracowników gdzieś głęboko
ReviewUserIcon
Red

21.05.2021 14:42

Pracownik

Tu nie chodzi o to czy wyrabia normy tylko o to w jaki sposób odnosi się do współpracowników w żółtych koszulkach. Jedno z drugim nie ma związku. Realizacja celów to jedno a atmosfera w pracy to drugie. Zgłaszane były różne sytuacje wielokrotnie i rozmowy w tej kwestii też miały miejsce, bezskutecznie jak widać. Kilka dni spokoju i wraca do formy
ReviewUserIcon
Red

21.05.2021 20:53

Pracownik

Wielokrotnie były zgłoszenia w tym temacie i były odbywane z nią rozmowy przez osoby powyżej lidera. Chwila spokoju i znowu zaczyna się jazda
ReviewUserIcon
Kabc

21.05.2021 15:59

Pracownik

Zależy na kogo sie trafi. Ja akurat jestem mentorka i nigdy w życiu sie zle do nikogo nie odezwałam. Tu świadczy o Tobie twoja kultura osobista. Współczuje ludziom którzy sa tak chorzy na głowę by, powiedzieć do kogoś ze nie ma „mózgu”. Ja akurat mam duży szacunek do ludzi i tez wymagam go do mojej osoby.. i nie spotkałam się jeszcze w tej pracy by ktoś coś takiego do mnie powiedział, bo wtedy mogłabym być kapusiem donosicielką ale na pewno poszłabym do menagera i zgłosiła te sprawę.. zamiast pisać tutaj :) polecam
ReviewUserIcon
Anula

21.05.2021 01:23

Pracownik

Ludzie czy wy naprawdę nie macie nic innego do roboty? Wiecznie tylko narzekania i obrabianie tyłka. Zajmijcie się sobą i swoją rodziną
ReviewUserIcon
Gość

21.05.2021 09:00

Pracownik

Racja
ReviewUserIcon
Xd

14.05.2021 08:21

Pracownik

Czy kierowca nie może zwrócić uwagi tym osobom co jeżdżą obiad w autobusie...kurde no bez przesady. Jest koronawirus a taki jeden usiądzie i zacznie jeść i mlaskać. Niech w domu sobie to zje !
ReviewUserIcon
Flaga

20.05.2021 14:31

Pracownik

A właśnie w ubikacjach są prysznice mogłoby byc tam mydlo ,ktoś w regule z nich korzysta ? Dezodorant nie rozwiąże sprawy jak ktoś się nie myje .Wrogule to czcze gadanie chyba że któryś taki człowiek przeczyta to na forum .I wrogule to zabawne ręce mają dezynfekowac a reszta ciała ?
ReviewUserIcon
Ja

21.05.2021 06:51

Pracownik

A co to ma się do tematu tutaj poruszanego ??? Wchodzicie i piszecie głupoty kogo to obchodzi co on miał i co ma . Macie coś do niego to idzcie mu powiedzieć a nie tu piszecie takie rzeczy. Tragedia wszyscy o wszystkich wszystko wiedzą tylko siebie nie pilnują.

Zostaw merytoryczną opinię o Zalando Logistics Polska Sp. z o.o.

Opinia
​
Stanowisko
* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy
​
* Moja opinia jest
​
* Mój status
Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
writing hand
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
warning
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
users group
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.