opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanieRejestracja
Logo

Zalando Logistics Polska

Profil oficjalny - płatna współpraca

3.3/5

Na podstawie 1617 ocen
Opinie(11143)
Dodaj opinię

Opinie(11143)

Dodaj opinię
Logo
  • Praca w DHL
  • .
  • Aktualne rekrutacje
  • .
  • Jak dojechać?
  • .
  • Benefity
  • .
  • Najczęstsze pytania

Praca w DHL

Aktualne rekrutacje

Jak dojechać?

Benefity

Najczęstsze pytania

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Szczecin
  • Koszalin
  • Stargard
  • Kołobrzeg
  • Piła
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Gardno
  • Lesięcin
  • Kraśnik Łobeski
  • Kąkolewice
  • Stacja Runowo Pomorskie
  • Runowo Pomorskie
  • Węgorzyno
  • Rogówko
  • Przytoń
  • Nowe Węgorzynko
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Gardno
  4. /
  5. Opinie o Zalando Logistics Polska Sp. z o.o.

Opinie

Opinie o Zalando Logistics Polska Gardno UL. INNOWACYJNA 8

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​

Stanowisko

WebsiteIconDHL Supply Chain (Poland) Sp. z o.o.

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon
  • Opinie

    Opinie

    • 1
    • …
    • 16
    • 17
    • 18
    • …
    • 74

    Opinie

    Opinie

    Często zadawane pytania

    Subscribe
    Nie przegap nowości o Zalando Logistics Polska Sp. z o.o.!

    Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

    Email
    Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

    Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

    ReviewUserIcon
    Smutne fakty

    19.01.2022 14:14

    Pracownik

    Nowy rok nowe możliwości i normy... Kto pracuje ten słyszał wyjaśnienie sprawy nurtującej chyba każdego. A to każdy widział: Art. 83. § 1. Normy pracy, stanowiące miernik nakładu pracy, jej wydajności i jakości, mogą być stosowane, jeżeli jest to uzasadnione rodzajem pracy. § 2. Normy pracy są ustalane z uwzględnieniem osiągniętego poziomu techniki i organizacji pracy. Normy pracy mogą być zmieniane w miarę wdrażania technicznych i organizacyjnych usprawnień zapewniających wzrost wydajności pracy. § 3. Przekraczanie norm pracy nie stanowi podstawy do ich zmiany, jeżeli jest ono wynikiem zwiększonego osobistego wkładu pracy pracownika lub jego sprawności zawodowej. § 4. O zmianie normy pracy pracownicy powinni być zawiadomieni co najmniej na 2 tygodnie przed wprowadzeniem nowej normy. Tak mówi kodeks pracy... A my w ciszy pchamy wózki...Milczeniem sami sobie tworzymy w nagrodę za dobrą pracę większe normy.
    ReviewUserIcon
    Smutne fakty

    19.01.2022 08:28

    Pracownik

    Nowy rok nowe możliwości i normy... Kto pracuje ten słyszał wyjaśnienie sprawy nurtującej chyba każdego. A to każdy widział: Art. 83. § 1. Normy pracy, stanowiące miernik nakładu pracy, jej wydajności i jakości, mogą być stosowane, jeżeli jest to uzasadnione rodzajem pracy. § 2. Normy pracy są ustalane z uwzględnieniem osiągniętego poziomu techniki i organizacji pracy. Normy pracy mogą być zmieniane w miarę wdrażania technicznych i organizacyjnych usprawnień zapewniających wzrost wydajności pracy. § 3. Przekraczanie norm pracy nie stanowi podstawy do ich zmiany, jeżeli jest ono wynikiem zwiększonego osobi- stego wkładu pracy pracownika lub jego sprawności zawodowej. § 4. O zmianie normy pracy pracownicy powinni być zawiadomieni co najmniej na 2 tygodnie przed wprowadze- niem nowej normy. Tak mówi kodeks pracy... A my w ciszy pchamy wózki...
    ReviewUserIcon
    Red

    18.01.2022 21:58

    Pracownik

    Witam czy red juz ma grafik na luty? Moglby strescic tutaj ewentualnie?
    ReviewUserIcon
    Zwrotnica

    16.01.2022 02:47

    Pracownik

    Fajne te nowe normy takie na sportowo, ciekawe ile osób w podeszłym wieku wymięknie. W sumie to się nie dziwię cały czas stoją i gadają i nic nie robią.
    ReviewUserIcon
    Radek

    16.01.2022 19:53

    Pracownik

    Pewnie masz koszulkę super bohatera hehehe
    ReviewUserIcon
    Obserwator

    17.01.2022 16:04

    Pracownik

    Po wpisie wnoszę żeś młódka... Fajnie że podczas swego biegu przez magazyn znalazłaś chwilkę by jak napisałaś cały czas słuchać i obserwować starzyków. Jam jest praktycznie z pokolenia silversów. Podzielisz się gdzie to szacowne grono spotkać mogę?
    ReviewUserIcon
    Ja

    04.11.2021 17:50

    Pracownik

    Co sądzicie i przerzucaniu notorycznie ludzi na wsparcie na inny dział? Jaki sens jest w tym, że ludzie np z działu pak, wędrują na wsparcie na pik czy inny, a z tamtych działów rzucani są na pak? Ktoś potrafi to sensownie wytłumaczyć?
    ReviewUserIcon
    Baja

    07.11.2021 13:34

    Pracownik

    To logiczne, ale gdzie jest sens kiedy typowo ludzi z packa przerzucają na pick, a z picka na packa itp. Wychodzi na to samo, a logiczne że ludzie na wsparciu zrobią mniej roboty.
    ReviewUserIcon
    Super

    17.01.2022 12:58

    Pracownik

    Mi tam się to zajebiscie podoba. Przynajmniej nie jestem ciągle na recivie bo go bardzo nie lubie
    ReviewUserIcon
    Polecam

    16.01.2022 20:08

    Pracownik

    Polecam prace w dhl pójdzie się od czasu do czasu do pracy pójdzie się na test + Piwo netflix pizza . Wróci się na tydzień potem znowu posiedzi. Urlop nie wybrany bo nie ma kiedy wypłata jest .
    ReviewUserIcon
    Nb

    16.01.2022 19:15

    Pracownik

    Czy jest tu ktos zatrudniony przez adecco i nie dostal jeszcze odcinka wyplaty za grudzien?
    ReviewUserIcon
    Na Tik Tak

    16.01.2022 06:50

    Pracownik

    Ostatnio na popołudniu jak byłem to w toalecie na pick towerze w pisuarze były damskie stringi. Raczej noszone. Ludzie, co tam się dzieje! Sodomia i gomoria...
    ReviewUserIcon
    Rudy101

    16.01.2022 02:50

    Pracownik

    Orientuję się ktoś czy przy następnej wypłacie będą zabierać podatek od wypłaty 400 zł ? Związanej z Polskim Ładem ? Lub jaka to będzie dokładna kwota odjęta od wypłaty ?
    ReviewUserIcon
    Aneta

    13.01.2022 10:20

    Kandydat

    Czy sa przyjecia na zwroty z dhl,?
    ReviewUserIcon
    Szybki

    16.01.2022 02:37

    Pracownik

    Niema, ale za to są zwolnienia ;)
    ReviewUserIcon
    Melati

    13.01.2022 10:38

    Pracownik

    Jaka jest teraz norma na singlach i opitmusie?
    ReviewUserIcon
    A.

    14.01.2022 10:25

    Pracownik

    Na singlach 128...a było 113...robta tak dalej I pokazujcie że potraficie...
    ReviewUserIcon
    Szybki

    16.01.2022 02:36

    Pracownik

    Jak się nie wyrabiasz znaczy że się nie nadajesz, 130 na singlach to pikuś
    ReviewUserIcon
    Hej

    14.01.2022 23:21

    Kandydat

    Kiedy będą przyjęcia do pracy?
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    15.01.2022 17:46

    Pracownik

    Zwolnienia są.
    ReviewUserIcon
    Latam z wanami

    16.01.2022 02:28

    Pracownik

    W najbliższym czasie raczej nie będzie, do zwolnienia następna partia 300 osób.
    ReviewUserIcon
    papa smerf

    14.01.2022 18:50

    Pracownik

    .Zazwyczaj bronie dhl ale teraz musze stwierdzic ze przegina.Te ich nowe normy sa chyba dla robotów .Mam do nich pytanie jak je wyrobic skoro nie ma pracy.Zastawiacie sie czasami nad waszymi pomyslami.Ja wiem Polak bedzie mial dosc (usunięte przez administratora) robote ale Ukrainiec juz nie bo nie moze sobie na to pozwolic.Wstydzcie sie
    ReviewUserIcon
    konon

    15.01.2022 01:25

    Pracownik

    racja najbardziej szkoda mi ludzi na pick wiem że są takie asy co robili po1900 by dostac koszulke bohatera xd są tez ludzie starsi i robią tam w maskach gdzie jest duszno zastanawia mnie jaki jest według zalando szczyt możliwości człowieka bo wygląda to tak że dla nich z roku na rok człowiek jest coraz lepszy
    ReviewUserIcon
    PLANdemia

    14.01.2022 20:15

    Pracownik

    Jeszcze trochę to po magazynie będzie chodził lekarz i szczepił ludzi takim automatem jak się świnie szczepi w chlewni.
    ReviewUserIcon
    Dhsb

    13.01.2022 23:35

    Pracownik

    Co wam szkodzi aby studenci lub osoby uczące się mogły być na 0 i tak biorą wolne bo muszą
    ReviewUserIcon
    Prawda

    14.01.2022 07:55

    Pracownik

    Tu jest dużo osób co też chcę przejść na grupę 0 a w ost czasie tego wogole nie było dodam że ludzie pracują po 2 lata i muszą w weekendy. Ty na dzień dobry chcesz od pon do pt? Nie za duże wymagania? Magazyn pracuje 7 dni w tygodniu i w nocy też. Więc żegnamy studentów!
    ReviewUserIcon
    Natalia

    13.01.2022 13:31

    Były pracownik

    Cześć wszystkim. Mam pytanie. Jaka firma zatrudnia Ukraińców? Z góry dziękuję i pozdrawiam
    ReviewUserIcon
    ???

    08.01.2022 19:17

    Pracownik

    Czy wiadomo kiedy będzie wymóg żeby mentorzy byli także szkoleni na inne działy? Na paku są tacy, którzy nigdy nie byli na żadnym wsparciu, nie są przeszkoleni nigdzie a na swoich dzialach też robią niewiele. Dużo osób to zauważa tylko nie liderzy.., chyba czas to zmienić,
    ReviewUserIcon
    Anty papa smerf

    13.01.2022 08:34

    Pracownik

    Pewnie z zazdrości to takie pospolite w tym magazynie.
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    13.01.2022 08:48

    Pracownik

    Poniekąd się zgadzam, masz zarys w swoim otoczeniu. Niestety, po pierwsze nie wystarczy wyrabiać normy aby być mentorem, po drugie prawie wszyscy bylibyśmy mentorami. Przeczytaj i pomyśl co piszesz a nie robisz kwas.
    ReviewUserIcon
    XD

    11.01.2022 22:46

    Pracownik

    Ciekawe jaka norma tu będzie za kilka lat chyba że roboty już będą za nas pracowały ;D
    ReviewUserIcon
    jehehehhehe

    11.01.2022 12:29

    Kandydat

    czy jest możliwość pracy jedynie w tygodniu? Bez weekendów?
    ReviewUserIcon
    Blue light blue right

    29.12.2021 21:20

    Pracownik

    Polecam osobom zainteresowanym pracą nie czytać opinii tylko przyjść i samemu ocenić prace. Opinie tutaj są nieadekwatne do rzeczywistości. Pozdrawiam
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    05.01.2022 21:50

    Pracownik

    Chyba odwrotnie wszystko widzisz
    ReviewUserIcon
    EV

    11.01.2022 02:12

    Były pracownik

    Byłam, pracowałam, zatem oceniam. Obawiam się, że większość opinii jest adekwatna. Pozdrawiam, zaś wszystkim pracownikom najniższego szczebla życzę żeby niezależnie od okoliczności zawsze zachowali swoją godność i nigdy, przenigdy nie dali z siebie zrobić żywych, nie myślących, nie czujących robotów. Trzymajcie się ludzie!
    JobInterviewIcon

    Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Zalando Logistics Polska?

    Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

    Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

    Rozmowa kwalifikacyjna
    ​
    Nick
    * Stanowisko
    * Przebieg rekrutacji

    0/5000

    * Treść pytania

    0/5000

    ​
    * Rezultat
    ​
    * Poziom trudności
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

    Kontakt - Zalando Logistics Polska Sp. z o.o.

    UL. INNOWACYJNA 8 74-100 Gardno

    NIP:5252651751

    REGON:363982594

    KRS:0000608073

    DHL Supply Chain (Poland) Sp. z o.o.
    Branża główna: Moda, projektowanie
    ReviewUserIcon
    Warki

    31.12.2021 14:19

    Pracownik

    Zmuszają ludzi do ciągłych testów !! Ileż można
    ReviewUserIcon
    sdadasda

    09.01.2022 23:39

    Pracownik

    Przepraszam bardzo ale testy nie sa obowiazkowe i nikt nie moze cie do nich zmusic ;)
    ReviewUserIcon
    Lokówa

    10.01.2022 20:23

    Pracownik

    Romek liderze-lodziarzu ile bananów stelepałeś w weekend?przyznaj się pierwersyjny demonie męskich slipów ile kiełbas starmosiłeś
    ReviewUserIcon
    sdadasda

    09.01.2022 23:48

    Pracownik

    Skandalem jest to ze my polacy w swoim wlasnym kraju zarabiamy mniej niz ukraincy ktorzy do nas przyjezdzaja, a robimy taka sama robote! Wlasnie takie sa realia tego magazynu! Poczekajcie jeszcze rok a 3/4 pracownikow to beda ukraincy.
    ReviewUserIcon
    Mam dosc

    10.01.2022 06:20

    Pracownik

    Za chwileczkę miną 3 lata odkąd tu pracuje ale to co z nami wyprawiaja ostatnio to już przesada. Nie dam w ten sposób się ponizac. Więc to są moje ostatnie podrygi firmo! Zawsze robiłam normę bez problemu a teraz w tej szacie jest mi duszno i nie będę się dalej spinać. Dość tego ponizania sie
    ReviewUserIcon
    Porażka

    10.01.2022 02:16

    Pracownik

    Ten magazyn to logistyczna i projektowa porażka. Ramp chyba że 100, a miejsc na kilka ciężarówek. Trawą obsiane kilka hektarów... Stać muszę na Lotosie albo na drodze do okolicznego lasu. Kiedyś jak parkowałem właśnie przy lesie, to jakaś dziewczyna z chłopakiem się prowadzali tam, grzybów chyba nie szukali ¯\_(ツ)_/¯
    ReviewUserIcon
    nowy

    08.01.2022 22:41

    Pracownik

    Witam, czy ktoś z Was kto pracuje przez adecco otrzymał może wypłatę już za Grudzień?
    ReviewUserIcon
    N

    09.01.2022 22:10

    Pracownik

    Tez jeszcze nie dostalam
    ReviewUserIcon
    Pytanie

    04.01.2022 20:24

    Kandydat

    Hej Czy w DHL przyjmują 17latków na dzienne ?
    ReviewUserIcon
    Ja

    08.01.2022 19:21

    Pracownik

    Raczej nie.., ale mogę się mylić
    ReviewUserIcon
    Bania

    05.01.2022 03:14

    Pracownik

    Co jaki czas jest wypłacane covidowe?Raz do roku, raz na pół roku czy raz na kwartał?
    ReviewUserIcon
    Krzysiek

    06.01.2022 18:30

    Pracownik

    Od 2022 to anty-covidianie czyli wolni i myślący ludzie nie dostaną wcale a (usunięte przez administratora) bojący się o swoje zdrowie, pokornie chodzący w maseczkach i bezwolnie testujący się to może 1 w roku
    ReviewUserIcon
    Zenon

    06.01.2022 09:50

    Kandydat

    Czy sa przyjęcia na zwroty w dhl i aby wolne wekendy byly?
    ReviewUserIcon
    Yeti

    06.01.2022 06:41

    Pracownik

    A co macie do powiedzenia na to że systematycznie obnizaj SPI? NA RECIVE Już skaczą z radości, że tak jest.
    ReviewUserIcon
    Nowewiezienie

    17.12.2021 10:28

    Pracownik

    Może dajcie ludziom zegarki skoro tak czasu pilnujecie xd
    ReviewUserIcon
    anonim

    18.12.2021 03:16

    Pracownik

    Taa. Do cukierków się czepiają, a zegarek Ci pozwolą wnieść. Paranoja, szok i niedowierzanie. Kontrolę jak dla pracowników Mennicy Państwowej
    ReviewUserIcon
    Lutka

    05.01.2022 06:49

    Pracownik

    I gumy na kiełbasy,szczególnie liderowi Rumkowi dziadkowi-emerytomanowi bo sie chłopak popryska i zaśnili na widok młodych ciał
    ReviewUserIcon
    Ala4321

    17.12.2021 08:43

    Były pracownik

    Dziś dostałam wypowiedzenie, umowę miałam do końca roku,jestem w szoku, zostałam oceniona właściwie po 7 tygodniach pracy, teraz kiedy nauczyłam się wszystkiego i zaczęłam zbliżać do normy oni mnie zwalniają,niby wiedzą że produktywność się zwiększyła ale co z tego,przykro jest mi tylko dlatego że poznałam super ludzi,dla mnie to wygląda na zwykłe wykorzystanie człowieka w momencie kiedy są potrzebni a potem do widzenia,właściwie to nie wiem po co oni nas zatrudniają skoro Ukraińcy robią najlepszą robotę.
    ReviewUserIcon
    1234

    29.12.2021 14:45

    Były pracownik

    Ja podobnie - umowa do końca roku, pytając o przedłużenie jeszcze przed świętami lider odsyła do agencji, agencja z powrotem do lidera, i tak przez tydzień. Miałem dość i poszedłem na zwolnienie, dopiero dzisiaj mailowo dostałem odpowiedź, że dhl nie przedłużył mi umowy. Zaskakujące że większość osób z grupy wiedziała wcześniej, że będą mieli przedłużone umowy, mnie odsyłali gdzie się dało. Nie pracowałem gorzej niż inni, norma taka sama jak osób które umowę mają przedłużoną. Na początku pracy byłem zadowolony, śmiałem się z opinii innych tutaj na temat firmy, teraz wiem, że mieli rację. Układy, układziki, same zakaz, nakazy, faworyzowanie pupilków, żenada.
    ReviewUserIcon
    Ann

    04.01.2022 15:45

    Pracownik

    Tak, dopiero po dłuższym czasie orientuje się co i jak.
    ReviewUserIcon
    Nowwaa

    28.12.2021 17:50

    Były pracownik

    NIE POLECAM PRACY W TEJ " firmie " (usunięte przez administratora) traktowanie pracownika z góry, zabranianie rozmowy, a tematy prywatne to broń Boże !! W tej pracy poruszanie tematów prywatnych na nowym piku na nockach to rzecz zabroniona !! Skarżenie i donoszenie na pracowników przez innych pracowników, ale głównie mentorów to norma. Jeszcze się z tym tak słabo kryją, ale i tak podchodzą i rozmawiają z Tobą jakby nigdy nic się nie stało ???????????? ludzie chodzą jak w zegarku , boja się odezwać, mimo ze są jak (usunięte przez administratora) Jak lider zobaczy ze z kims masz dobry kontakt to ingeruje w ta znajomość i narzuca zaprzestanie kontaktowania się, a jak pójdziesz z kimś na przerwę a nie sam to również jest wielki problem Śmiech na sali (usunięte przez administratora) koncentracyjny ????????????????
    ReviewUserIcon
    Pick

    01.01.2022 16:01

    Pracownik

    Na nowym mili liderzy na nocce? Ciekawe którzy... Jak mam przejść na nowy to mi słabo. Dla nich liczy się tylko wynik żeby się pokazać a nie pracownik
    ReviewUserIcon
    papa smerf

    04.01.2022 09:38

    Pracownik

    a w jakiej polecasz....pewnie zadnej bo wszedzie trzeba pracowac...haahhha
    ReviewUserIcon
    Rudy

    31.12.2021 15:14

    Pracownik

    W jaki sposób można się przenieść na grupę zero??
    ReviewUserIcon
    Nitka

    01.01.2022 10:36

    Pracownik

    Jak będzie ogłoszenie przez liderów że są przejścia do grupy 0. Wtedy zgłaszasz chęć i czekasz na pozytywne rozpatrzenie.
    ReviewUserIcon
    Sylwia

    01.01.2022 10:08

    Kandydat

    A mozna odrazu isc na grupe zero wolne wekendy jak sie orzyjmie do pracy?
    ReviewUserIcon
    Pts

    31.12.2021 23:19

    Pracownik

    Chyba co po nie którzy dobrze się bawili w noc przed Sylwestrem zamiast zająć się praca ????
    ReviewUserIcon
    Obserwator

    21.12.2021 20:07

    Pracownik

    Pchając swój wózek przy magazyn upadły... Nasze koleżanki i koledzy pracują u Niemca a tutaj? Kolejny dzień X-info na którym te same osoby siedzą leżą a "wybrancy" w procesie. Kiedyś mentorzy pilnowali, kiedyś teraz siedzą przy biurku lub chodzą trzymając die za rączki odwracając w odpowiednim momencie głowy... Wstyd I hańba.
    ReviewUserIcon
    Aaaabbbbccc

    30.12.2021 07:18

    Pracownik

    Pilnują źle nie pilnują gorzej ;D
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    31.12.2021 13:42

    Pracownik

    Wydaje mi się , że tu nie pracujesz......!!!!!!!!
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    29.12.2021 17:09

    Pracownik

    Pracuje tu już od półtorej miesiąca, praca jak praca, zazwyczaj mija dość szybko, bezproblemowo, jedyne do czego można się faktycznie przyczepić to jest przenoszenie ludzi na inne działy, często na działy gdzie Ci ludzie nie mają szkoleń ani nie są zaznajomieni z nimi, na dziale pick ciężko jest spędzić 1 cały dzień, a często przychodzisz i składasz kartony przez kilka godzin, czy idziesz na x-info, aczkolwiek na pewno nie jest tak źle, pogadać nigdy nie miałem problemu z nikim, pomoc była jak potrzebowałem, fajne warunki, ale wyrobienie normy może być stresujące i cięzsze przez słabe picki czy przerywanie ich na rzecz innych działań.
    ReviewUserIcon
    Transport

    17.12.2021 09:18

    Pracownik

    Hej mam pytanie czy ktoś z Rozprzy dojeżdża do pracy do Zalando na zmianie Red
    ReviewUserIcon
    red blue green

    18.12.2021 19:42

    Pracownik

    Tak
    ReviewUserIcon
    red

    20.12.2021 22:19

    Pracownik

    Wpisz chęć dojazdu na tablice przy bramkach i jakoś zgadamy się. Pozdrawiam
    ReviewUserIcon
    Zniesmaczony

    19.12.2021 22:41

    Pracownik

    Czy według Was siedzenie na zwolnieniu lekarskim i wrzucanie zdjęć na fb ze swoich podróży w tym "wolnym czasie od pracy" jest Oki? Co niektorzy w tej firmie tak robią. Od razu powinni zwalniać takie mentorki
    ReviewUserIcon
    Blue

    20.12.2021 09:49

    Pracownik

    Są takie sytuacje, że jakieś problemy zdrowotne nie pozwalają wykonywać pracy i jednocześnie nie wyłączają z innych aktywności. Nie zawsze chory leży przykuty do łóżka. Swoją drogą jesteś lekarzem, kontrolerem z ZUS czy tylko zwyczajnie donosisz z czystej sympatii?
    ReviewUserIcon
    Hemon29

    20.12.2021 11:46

    Były pracownik

    Takie to pseudo obyczaje panują w tej firmie
    ReviewUserIcon
    Ana

    19.12.2021 21:34

    Pracownik

    Czy jest ogliszenie nazwroty z dhl
    ReviewUserIcon
    Miodzio

    20.12.2021 06:33

    Pracownik

    Jaką szkołę specjalną kończyłaś?I czy mieliście tam język polski?
    ReviewUserIcon
    Nikt3

    15.12.2021 14:16

    Pracownik

    Witam,mam pytanie , pracował ktoś przez agencje Otto a teraz pracuje już pod Dhl?.Da radę wogóle się dostać pod Dhl ?
    ReviewUserIcon
    Nikt3

    18.12.2021 17:20

    Pracownik

    Dopiero pewnie można przejść po 5 miesiącach pod agencja ?,zależy pewnie tylko od wyrobienia normy ?,czy tez od tego czy ktoś był na zwolnieniu ?.To pewnie nie ma na co liczyć .
    ReviewUserIcon
    Blue

    19.12.2021 07:20

    Pracownik

    Pod agencją musisz być 6 miesięcy. Po tym okresie od HR przychodzi info do lidera że masz możliwość przejścia i on/ona wyraża zgodę bądź nie, zależy jak pracujesz itp

    Zostaw merytoryczną opinię o Zalando Logistics Polska Sp. z o.o.

    Opinia
    ​
    Stanowisko
    * Treść odpowiedzi

    0/5000

    Ocena pracodawcy
    ​
    * Moja opinia jest
    ​
    * Mój status
    Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.