opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanieRejestracja
Logo

Zalando Logistics Polska

Profil oficjalny - płatna współpraca

3.3/5

Na podstawie 1617 ocen
Opinie(11144)
Dodaj opinię

Opinie(11144)

Dodaj opinię
Logo
  • Praca w DHL
  • .
  • Aktualne rekrutacje
  • .
  • Jak dojechać?
  • .
  • Benefity
  • .
  • Najczęstsze pytania

    Praca w DHL

    Aktualne rekrutacje

    Jak dojechać?

    Benefity

    Najczęstsze pytania

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Szczecin
  • Koszalin
  • Stargard
  • Piła
  • Kołobrzeg
  • Wałcz
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Gardno
  • Lesięcin
  • Kraśnik Łobeski
  • Kąkolewice
  • Stacja Runowo Pomorskie
  • Runowo Pomorskie
  • Węgorzyno
  • Rogówko
  • Przytoń
  • Nowe Węgorzynko
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Gardno
  4. /
  5. Opinie o Zalando Logistics Polska Sp. z o.o.

Opinie

Opinie o Zalando Logistics Polska Gardno UL. INNOWACYJNA 8

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​

Stanowisko

WebsiteIconDHL Supply Chain (Poland) Sp. z o.o.

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon

Opinie

Opinie

  • 1
  • …
  • 16
  • 17
  • 18
  • …
  • 74

Opinie

Opinie

Często zadawane pytania

Subscribe
Nie przegap nowości o Zalando Logistics Polska Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email
Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

ReviewUserIcon
W obronie pracowników

16.12.2021 15:47

Pracownik

Chciałbym poruszyć temat dzisiejszej (i któreś z kolei) żałosnej "obławy" na pracowników przy Kronosach. Area manager wyegzekwowała od pracowników ich dane personalne łącznie z danymi lidera w celu złożenia na nich skargi do bezpośredniego przełożonego, aby uciąć im premie. Powód? Pracownicy kończyli zmianę 13:55 i odbili się na Kronosie 13:56. Według niezwykle precyzyjnych wyliczeń area managerki, dojście z hali do Kronosów zajmuje co najmniej 5 minut. Po raz kolejny pracownicy są karani za przestrzeganie regulaminu firmy, w tym przypadku podziału covidowego, który nakazuje opuszczanie miejsc pracy w odstępach 5 minut. Tak, aby grupy Blue 2 i 3 oraz Blue 1 i 4 się ze sobą nie mieszały na korytarzach, ze względu na aktualny szczyt liczby zakażeń na (usunięte przez administratora) Jest mi niezmiernie przykro patrzeć na takie praktyki z pogranicza (usunięte przez administratora) które w tej firmie są chlebem powszednim. Jak, również jest mi bardzo przykro, że nasz główny kierownik przez brak reakcji na takie praktyki daje w ten sposób ciche przyzwolenie na ich dalsze kontynuowanie. Według rozumowania pani area manager skoro kończymy pracę 13:55 to odchodzimy od stanowiska 13:55. To działa w obie strony, skoro zaczynamy pracę 5:45 to powinniśmy odbijać się na kronosie dopiero po wybiciu godziny 5:45, czyli faktycznego rozpoczęcia naszej pracy. Nikt nie bierze pod uwagę tego, że wszyscy pracownicy (zwłaszcza PS i liderzy) przychodzą na stanowiska pracy 10, a nawet 15 minut przed czasem, by przygotować się należycie do pełnionej funkcji. Pamiętajcie, że jesteśmy ludźmi a nie waszymi niewolnikami. Jedynym ratunkiem na wasze (chore) praktyki było dodanie języka Ukraińskiego do komunikatów głosowych i słusznie. Jeszcze rok lub dwa i ten zakład w większości będą wypełniać pracownicy z zagranicy. Dziękuję za uwagę i pamiętajmy. Nasze dobro jest najważniejsze, bo to my jesteśmy rękami tego zakładu i to my ciężko pracujemy na wyniki tych, którzy potrafią nas za to jedynie krytykować.
ReviewUserIcon
Areczek

18.01.2022 15:02

Pracownik

Doskonale porównanie. Lobotomia, a szczepionki. Może zbyt dosłowne, ale trafne.
ReviewUserIcon
Rafał

19.01.2022 17:30

Pracownik

A czy to moja wina że autobusy przyjeżdżają wcześniej pod zakład pracy? Nie.
ReviewUserIcon
Smutne fakty

19.01.2022 14:14

Pracownik

Nowy rok nowe możliwości i normy... Kto pracuje ten słyszał wyjaśnienie sprawy nurtującej chyba każdego. A to każdy widział: Art. 83. § 1. Normy pracy, stanowiące miernik nakładu pracy, jej wydajności i jakości, mogą być stosowane, jeżeli jest to uzasadnione rodzajem pracy. § 2. Normy pracy są ustalane z uwzględnieniem osiągniętego poziomu techniki i organizacji pracy. Normy pracy mogą być zmieniane w miarę wdrażania technicznych i organizacyjnych usprawnień zapewniających wzrost wydajności pracy. § 3. Przekraczanie norm pracy nie stanowi podstawy do ich zmiany, jeżeli jest ono wynikiem zwiększonego osobistego wkładu pracy pracownika lub jego sprawności zawodowej. § 4. O zmianie normy pracy pracownicy powinni być zawiadomieni co najmniej na 2 tygodnie przed wprowadzeniem nowej normy. Tak mówi kodeks pracy... A my w ciszy pchamy wózki...Milczeniem sami sobie tworzymy w nagrodę za dobrą pracę większe normy.
ReviewUserIcon
Smutne fakty

19.01.2022 08:28

Pracownik

Nowy rok nowe możliwości i normy... Kto pracuje ten słyszał wyjaśnienie sprawy nurtującej chyba każdego. A to każdy widział: Art. 83. § 1. Normy pracy, stanowiące miernik nakładu pracy, jej wydajności i jakości, mogą być stosowane, jeżeli jest to uzasadnione rodzajem pracy. § 2. Normy pracy są ustalane z uwzględnieniem osiągniętego poziomu techniki i organizacji pracy. Normy pracy mogą być zmieniane w miarę wdrażania technicznych i organizacyjnych usprawnień zapewniających wzrost wydajności pracy. § 3. Przekraczanie norm pracy nie stanowi podstawy do ich zmiany, jeżeli jest ono wynikiem zwiększonego osobi- stego wkładu pracy pracownika lub jego sprawności zawodowej. § 4. O zmianie normy pracy pracownicy powinni być zawiadomieni co najmniej na 2 tygodnie przed wprowadze- niem nowej normy. Tak mówi kodeks pracy... A my w ciszy pchamy wózki...
ReviewUserIcon
Red

18.01.2022 21:58

Pracownik

Witam czy red juz ma grafik na luty? Moglby strescic tutaj ewentualnie?
ReviewUserIcon
Zwrotnica

16.01.2022 02:47

Pracownik

Fajne te nowe normy takie na sportowo, ciekawe ile osób w podeszłym wieku wymięknie. W sumie to się nie dziwię cały czas stoją i gadają i nic nie robią.
ReviewUserIcon
Radek

16.01.2022 19:53

Pracownik

Pewnie masz koszulkę super bohatera hehehe
ReviewUserIcon
Obserwator

17.01.2022 16:04

Pracownik

Po wpisie wnoszę żeś młódka... Fajnie że podczas swego biegu przez magazyn znalazłaś chwilkę by jak napisałaś cały czas słuchać i obserwować starzyków. Jam jest praktycznie z pokolenia silversów. Podzielisz się gdzie to szacowne grono spotkać mogę?
ReviewUserIcon
Ja

04.11.2021 17:50

Pracownik

Co sądzicie i przerzucaniu notorycznie ludzi na wsparcie na inny dział? Jaki sens jest w tym, że ludzie np z działu pak, wędrują na wsparcie na pik czy inny, a z tamtych działów rzucani są na pak? Ktoś potrafi to sensownie wytłumaczyć?
ReviewUserIcon
Baja

07.11.2021 13:34

Pracownik

To logiczne, ale gdzie jest sens kiedy typowo ludzi z packa przerzucają na pick, a z picka na packa itp. Wychodzi na to samo, a logiczne że ludzie na wsparciu zrobią mniej roboty.
ReviewUserIcon
Super

17.01.2022 12:58

Pracownik

Mi tam się to zajebiscie podoba. Przynajmniej nie jestem ciągle na recivie bo go bardzo nie lubie
ReviewUserIcon
Polecam

16.01.2022 20:08

Pracownik

Polecam prace w dhl pójdzie się od czasu do czasu do pracy pójdzie się na test + Piwo netflix pizza . Wróci się na tydzień potem znowu posiedzi. Urlop nie wybrany bo nie ma kiedy wypłata jest .
ReviewUserIcon
Nb

16.01.2022 19:15

Pracownik

Czy jest tu ktos zatrudniony przez adecco i nie dostal jeszcze odcinka wyplaty za grudzien?
ReviewUserIcon
Na Tik Tak

16.01.2022 06:50

Pracownik

Ostatnio na popołudniu jak byłem to w toalecie na pick towerze w pisuarze były damskie stringi. Raczej noszone. Ludzie, co tam się dzieje! Sodomia i gomoria...
ReviewUserIcon
Rudy101

16.01.2022 02:50

Pracownik

Orientuję się ktoś czy przy następnej wypłacie będą zabierać podatek od wypłaty 400 zł ? Związanej z Polskim Ładem ? Lub jaka to będzie dokładna kwota odjęta od wypłaty ?
ReviewUserIcon
Aneta

13.01.2022 10:20

Kandydat

Czy sa przyjecia na zwroty z dhl,?
ReviewUserIcon
Szybki

16.01.2022 02:37

Pracownik

Niema, ale za to są zwolnienia ;)
ReviewUserIcon
Melati

13.01.2022 10:38

Pracownik

Jaka jest teraz norma na singlach i opitmusie?
ReviewUserIcon
A.

14.01.2022 10:25

Pracownik

Na singlach 128...a było 113...robta tak dalej I pokazujcie że potraficie...
ReviewUserIcon
Szybki

16.01.2022 02:36

Pracownik

Jak się nie wyrabiasz znaczy że się nie nadajesz, 130 na singlach to pikuś
ReviewUserIcon
Hej

14.01.2022 23:21

Kandydat

Kiedy będą przyjęcia do pracy?
ReviewUserIcon
Pracownik

15.01.2022 17:46

Pracownik

Zwolnienia są.
ReviewUserIcon
Latam z wanami

16.01.2022 02:28

Pracownik

W najbliższym czasie raczej nie będzie, do zwolnienia następna partia 300 osób.
ReviewUserIcon
papa smerf

14.01.2022 18:50

Pracownik

.Zazwyczaj bronie dhl ale teraz musze stwierdzic ze przegina.Te ich nowe normy sa chyba dla robotów .Mam do nich pytanie jak je wyrobic skoro nie ma pracy.Zastawiacie sie czasami nad waszymi pomyslami.Ja wiem Polak bedzie mial dosc (usunięte przez administratora) robote ale Ukrainiec juz nie bo nie moze sobie na to pozwolic.Wstydzcie sie
ReviewUserIcon
konon

15.01.2022 01:25

Pracownik

racja najbardziej szkoda mi ludzi na pick wiem że są takie asy co robili po1900 by dostac koszulke bohatera xd są tez ludzie starsi i robią tam w maskach gdzie jest duszno zastanawia mnie jaki jest według zalando szczyt możliwości człowieka bo wygląda to tak że dla nich z roku na rok człowiek jest coraz lepszy
ReviewUserIcon
PLANdemia

14.01.2022 20:15

Pracownik

Jeszcze trochę to po magazynie będzie chodził lekarz i szczepił ludzi takim automatem jak się świnie szczepi w chlewni.
ReviewUserIcon
Dhsb

13.01.2022 23:35

Pracownik

Co wam szkodzi aby studenci lub osoby uczące się mogły być na 0 i tak biorą wolne bo muszą
ReviewUserIcon
Prawda

14.01.2022 07:55

Pracownik

Tu jest dużo osób co też chcę przejść na grupę 0 a w ost czasie tego wogole nie było dodam że ludzie pracują po 2 lata i muszą w weekendy. Ty na dzień dobry chcesz od pon do pt? Nie za duże wymagania? Magazyn pracuje 7 dni w tygodniu i w nocy też. Więc żegnamy studentów!
ReviewUserIcon
Natalia

13.01.2022 13:31

Były pracownik

Cześć wszystkim. Mam pytanie. Jaka firma zatrudnia Ukraińców? Z góry dziękuję i pozdrawiam
ReviewUserIcon
???

08.01.2022 19:17

Pracownik

Czy wiadomo kiedy będzie wymóg żeby mentorzy byli także szkoleni na inne działy? Na paku są tacy, którzy nigdy nie byli na żadnym wsparciu, nie są przeszkoleni nigdzie a na swoich dzialach też robią niewiele. Dużo osób to zauważa tylko nie liderzy.., chyba czas to zmienić,
ReviewUserIcon
Anty papa smerf

13.01.2022 08:34

Pracownik

Pewnie z zazdrości to takie pospolite w tym magazynie.
ReviewUserIcon
Pracownik

13.01.2022 08:48

Pracownik

Poniekąd się zgadzam, masz zarys w swoim otoczeniu. Niestety, po pierwsze nie wystarczy wyrabiać normy aby być mentorem, po drugie prawie wszyscy bylibyśmy mentorami. Przeczytaj i pomyśl co piszesz a nie robisz kwas.
ReviewUserIcon
XD

11.01.2022 22:46

Pracownik

Ciekawe jaka norma tu będzie za kilka lat chyba że roboty już będą za nas pracowały ;D
ReviewUserIcon
jehehehhehe

11.01.2022 12:29

Kandydat

czy jest możliwość pracy jedynie w tygodniu? Bez weekendów?
JobInterviewIcon

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Zalando Logistics Polska?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna
​
Nick
* Stanowisko
* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

0/5000

​
* Rezultat
​
* Poziom trudności
writing hand
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
warning
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
users group
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Kontakt - Zalando Logistics Polska Sp. z o.o.

UL. INNOWACYJNA 8 74-100 Gardno

NIP:5252651751

REGON:363982594

KRS:0000608073

DHL Supply Chain (Poland) Sp. z o.o.
Branża główna: Moda, projektowanie
ReviewUserIcon
Blue light blue right

29.12.2021 21:20

Pracownik

Polecam osobom zainteresowanym pracą nie czytać opinii tylko przyjść i samemu ocenić prace. Opinie tutaj są nieadekwatne do rzeczywistości. Pozdrawiam
ReviewUserIcon
Pracownik

05.01.2022 21:50

Pracownik

Chyba odwrotnie wszystko widzisz
ReviewUserIcon
EV

11.01.2022 02:12

Były pracownik

Byłam, pracowałam, zatem oceniam. Obawiam się, że większość opinii jest adekwatna. Pozdrawiam, zaś wszystkim pracownikom najniższego szczebla życzę żeby niezależnie od okoliczności zawsze zachowali swoją godność i nigdy, przenigdy nie dali z siebie zrobić żywych, nie myślących, nie czujących robotów. Trzymajcie się ludzie!
ReviewUserIcon
Warki

31.12.2021 14:19

Pracownik

Zmuszają ludzi do ciągłych testów !! Ileż można
ReviewUserIcon
sdadasda

09.01.2022 23:39

Pracownik

Przepraszam bardzo ale testy nie sa obowiazkowe i nikt nie moze cie do nich zmusic ;)
ReviewUserIcon
Lokówa

10.01.2022 20:23

Pracownik

Romek liderze-lodziarzu ile bananów stelepałeś w weekend?przyznaj się pierwersyjny demonie męskich slipów ile kiełbas starmosiłeś
ReviewUserIcon
sdadasda

09.01.2022 23:48

Pracownik

Skandalem jest to ze my polacy w swoim wlasnym kraju zarabiamy mniej niz ukraincy ktorzy do nas przyjezdzaja, a robimy taka sama robote! Wlasnie takie sa realia tego magazynu! Poczekajcie jeszcze rok a 3/4 pracownikow to beda ukraincy.
ReviewUserIcon
Mam dosc

10.01.2022 06:20

Pracownik

Za chwileczkę miną 3 lata odkąd tu pracuje ale to co z nami wyprawiaja ostatnio to już przesada. Nie dam w ten sposób się ponizac. Więc to są moje ostatnie podrygi firmo! Zawsze robiłam normę bez problemu a teraz w tej szacie jest mi duszno i nie będę się dalej spinać. Dość tego ponizania sie
ReviewUserIcon
Porażka

10.01.2022 02:16

Pracownik

Ten magazyn to logistyczna i projektowa porażka. Ramp chyba że 100, a miejsc na kilka ciężarówek. Trawą obsiane kilka hektarów... Stać muszę na Lotosie albo na drodze do okolicznego lasu. Kiedyś jak parkowałem właśnie przy lesie, to jakaś dziewczyna z chłopakiem się prowadzali tam, grzybów chyba nie szukali ¯\_(ツ)_/¯
ReviewUserIcon
nowy

08.01.2022 22:41

Pracownik

Witam, czy ktoś z Was kto pracuje przez adecco otrzymał może wypłatę już za Grudzień?
ReviewUserIcon
N

09.01.2022 22:10

Pracownik

Tez jeszcze nie dostalam
ReviewUserIcon
Pytanie

04.01.2022 20:24

Kandydat

Hej Czy w DHL przyjmują 17latków na dzienne ?
ReviewUserIcon
Ja

08.01.2022 19:21

Pracownik

Raczej nie.., ale mogę się mylić
ReviewUserIcon
Bania

05.01.2022 03:14

Pracownik

Co jaki czas jest wypłacane covidowe?Raz do roku, raz na pół roku czy raz na kwartał?
ReviewUserIcon
Krzysiek

06.01.2022 18:30

Pracownik

Od 2022 to anty-covidianie czyli wolni i myślący ludzie nie dostaną wcale a (usunięte przez administratora) bojący się o swoje zdrowie, pokornie chodzący w maseczkach i bezwolnie testujący się to może 1 w roku
ReviewUserIcon
Zenon

06.01.2022 09:50

Kandydat

Czy sa przyjęcia na zwroty w dhl i aby wolne wekendy byly?
ReviewUserIcon
Yeti

06.01.2022 06:41

Pracownik

A co macie do powiedzenia na to że systematycznie obnizaj SPI? NA RECIVE Już skaczą z radości, że tak jest.
ReviewUserIcon
Nowewiezienie

17.12.2021 10:28

Pracownik

Może dajcie ludziom zegarki skoro tak czasu pilnujecie xd
ReviewUserIcon
anonim

18.12.2021 03:16

Pracownik

Taa. Do cukierków się czepiają, a zegarek Ci pozwolą wnieść. Paranoja, szok i niedowierzanie. Kontrolę jak dla pracowników Mennicy Państwowej
ReviewUserIcon
Lutka

05.01.2022 06:49

Pracownik

I gumy na kiełbasy,szczególnie liderowi Rumkowi dziadkowi-emerytomanowi bo sie chłopak popryska i zaśnili na widok młodych ciał
ReviewUserIcon
Ala4321

17.12.2021 08:43

Były pracownik

Dziś dostałam wypowiedzenie, umowę miałam do końca roku,jestem w szoku, zostałam oceniona właściwie po 7 tygodniach pracy, teraz kiedy nauczyłam się wszystkiego i zaczęłam zbliżać do normy oni mnie zwalniają,niby wiedzą że produktywność się zwiększyła ale co z tego,przykro jest mi tylko dlatego że poznałam super ludzi,dla mnie to wygląda na zwykłe wykorzystanie człowieka w momencie kiedy są potrzebni a potem do widzenia,właściwie to nie wiem po co oni nas zatrudniają skoro Ukraińcy robią najlepszą robotę.
ReviewUserIcon
1234

29.12.2021 14:45

Były pracownik

Ja podobnie - umowa do końca roku, pytając o przedłużenie jeszcze przed świętami lider odsyła do agencji, agencja z powrotem do lidera, i tak przez tydzień. Miałem dość i poszedłem na zwolnienie, dopiero dzisiaj mailowo dostałem odpowiedź, że dhl nie przedłużył mi umowy. Zaskakujące że większość osób z grupy wiedziała wcześniej, że będą mieli przedłużone umowy, mnie odsyłali gdzie się dało. Nie pracowałem gorzej niż inni, norma taka sama jak osób które umowę mają przedłużoną. Na początku pracy byłem zadowolony, śmiałem się z opinii innych tutaj na temat firmy, teraz wiem, że mieli rację. Układy, układziki, same zakaz, nakazy, faworyzowanie pupilków, żenada.
ReviewUserIcon
Ann

04.01.2022 15:45

Pracownik

Tak, dopiero po dłuższym czasie orientuje się co i jak.
ReviewUserIcon
Nowwaa

28.12.2021 17:50

Były pracownik

NIE POLECAM PRACY W TEJ " firmie " (usunięte przez administratora) traktowanie pracownika z góry, zabranianie rozmowy, a tematy prywatne to broń Boże !! W tej pracy poruszanie tematów prywatnych na nowym piku na nockach to rzecz zabroniona !! Skarżenie i donoszenie na pracowników przez innych pracowników, ale głównie mentorów to norma. Jeszcze się z tym tak słabo kryją, ale i tak podchodzą i rozmawiają z Tobą jakby nigdy nic się nie stało ???????????? ludzie chodzą jak w zegarku , boja się odezwać, mimo ze są jak (usunięte przez administratora) Jak lider zobaczy ze z kims masz dobry kontakt to ingeruje w ta znajomość i narzuca zaprzestanie kontaktowania się, a jak pójdziesz z kimś na przerwę a nie sam to również jest wielki problem Śmiech na sali (usunięte przez administratora) koncentracyjny ????????????????
ReviewUserIcon
Pick

01.01.2022 16:01

Pracownik

Na nowym mili liderzy na nocce? Ciekawe którzy... Jak mam przejść na nowy to mi słabo. Dla nich liczy się tylko wynik żeby się pokazać a nie pracownik
ReviewUserIcon
papa smerf

04.01.2022 09:38

Pracownik

a w jakiej polecasz....pewnie zadnej bo wszedzie trzeba pracowac...haahhha
ReviewUserIcon
Rudy

31.12.2021 15:14

Pracownik

W jaki sposób można się przenieść na grupę zero??
ReviewUserIcon
Nitka

01.01.2022 10:36

Pracownik

Jak będzie ogłoszenie przez liderów że są przejścia do grupy 0. Wtedy zgłaszasz chęć i czekasz na pozytywne rozpatrzenie.
ReviewUserIcon
Sylwia

01.01.2022 10:08

Kandydat

A mozna odrazu isc na grupe zero wolne wekendy jak sie orzyjmie do pracy?
ReviewUserIcon
Pts

31.12.2021 23:19

Pracownik

Chyba co po nie którzy dobrze się bawili w noc przed Sylwestrem zamiast zająć się praca ????
ReviewUserIcon
Obserwator

21.12.2021 20:07

Pracownik

Pchając swój wózek przy magazyn upadły... Nasze koleżanki i koledzy pracują u Niemca a tutaj? Kolejny dzień X-info na którym te same osoby siedzą leżą a "wybrancy" w procesie. Kiedyś mentorzy pilnowali, kiedyś teraz siedzą przy biurku lub chodzą trzymając die za rączki odwracając w odpowiednim momencie głowy... Wstyd I hańba.
ReviewUserIcon
Aaaabbbbccc

30.12.2021 07:18

Pracownik

Pilnują źle nie pilnują gorzej ;D
ReviewUserIcon
Pracownik

31.12.2021 13:42

Pracownik

Wydaje mi się , że tu nie pracujesz......!!!!!!!!
ReviewUserIcon
Pracownik

29.12.2021 17:09

Pracownik

Pracuje tu już od półtorej miesiąca, praca jak praca, zazwyczaj mija dość szybko, bezproblemowo, jedyne do czego można się faktycznie przyczepić to jest przenoszenie ludzi na inne działy, często na działy gdzie Ci ludzie nie mają szkoleń ani nie są zaznajomieni z nimi, na dziale pick ciężko jest spędzić 1 cały dzień, a często przychodzisz i składasz kartony przez kilka godzin, czy idziesz na x-info, aczkolwiek na pewno nie jest tak źle, pogadać nigdy nie miałem problemu z nikim, pomoc była jak potrzebowałem, fajne warunki, ale wyrobienie normy może być stresujące i cięzsze przez słabe picki czy przerywanie ich na rzecz innych działań.
ReviewUserIcon
Transport

17.12.2021 09:18

Pracownik

Hej mam pytanie czy ktoś z Rozprzy dojeżdża do pracy do Zalando na zmianie Red
ReviewUserIcon
red blue green

18.12.2021 19:42

Pracownik

Tak
ReviewUserIcon
red

20.12.2021 22:19

Pracownik

Wpisz chęć dojazdu na tablice przy bramkach i jakoś zgadamy się. Pozdrawiam
ReviewUserIcon
Zniesmaczony

19.12.2021 22:41

Pracownik

Czy według Was siedzenie na zwolnieniu lekarskim i wrzucanie zdjęć na fb ze swoich podróży w tym "wolnym czasie od pracy" jest Oki? Co niektorzy w tej firmie tak robią. Od razu powinni zwalniać takie mentorki
ReviewUserIcon
Blue

20.12.2021 09:49

Pracownik

Są takie sytuacje, że jakieś problemy zdrowotne nie pozwalają wykonywać pracy i jednocześnie nie wyłączają z innych aktywności. Nie zawsze chory leży przykuty do łóżka. Swoją drogą jesteś lekarzem, kontrolerem z ZUS czy tylko zwyczajnie donosisz z czystej sympatii?
ReviewUserIcon
Hemon29

20.12.2021 11:46

Były pracownik

Takie to pseudo obyczaje panują w tej firmie
ReviewUserIcon
Ana

19.12.2021 21:34

Pracownik

Czy jest ogliszenie nazwroty z dhl
ReviewUserIcon
Miodzio

20.12.2021 06:33

Pracownik

Jaką szkołę specjalną kończyłaś?I czy mieliście tam język polski?

Zostaw merytoryczną opinię o Zalando Logistics Polska Sp. z o.o.

Opinia
​
Stanowisko
* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy
​
* Moja opinia jest
​
* Mój status
Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
writing hand
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
warning
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
users group
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.