opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanieRejestracja
Logo

Zalando Logistics Polska

Profil oficjalny - płatna współpraca

3.3/5

Na podstawie 1617 ocen
Opinie(11144)
Dodaj opinię

Opinie(11144)

Dodaj opinię
Logo
  • Praca w DHL
  • .
  • Aktualne rekrutacje
  • .
  • Jak dojechać?
  • .
  • Benefity
  • .
  • Najczęstsze pytania

    Praca w DHL

    Aktualne rekrutacje

    Jak dojechać?

    Benefity

    Najczęstsze pytania

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Szczecin
  • Koszalin
  • Stargard
  • Piła
  • Kołobrzeg
  • Wałcz
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Gardno
  • Lesięcin
  • Kraśnik Łobeski
  • Kąkolewice
  • Stacja Runowo Pomorskie
  • Runowo Pomorskie
  • Węgorzyno
  • Rogówko
  • Przytoń
  • Nowe Węgorzynko
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Gardno
  4. /
  5. Opinie o Zalando Logistics Polska Sp. z o.o.

Opinie

Opinie o Zalando Logistics Polska Gardno UL. INNOWACYJNA 8

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​

Stanowisko

WebsiteIconDHL Supply Chain (Poland) Sp. z o.o.

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon

Opinie

Opinie

  • 1
  • …
  • 17
  • 18
  • 19
  • …
  • 74

Opinie

Opinie

Często zadawane pytania

Subscribe
Nie przegap nowości o Zalando Logistics Polska Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email
Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

ReviewUserIcon
Nikt3

15.12.2021 14:16

Pracownik

Witam,mam pytanie , pracował ktoś przez agencje Otto a teraz pracuje już pod Dhl?.Da radę wogóle się dostać pod Dhl ?
ReviewUserIcon
Nikt3

18.12.2021 17:20

Pracownik

Dopiero pewnie można przejść po 5 miesiącach pod agencja ?,zależy pewnie tylko od wyrobienia normy ?,czy tez od tego czy ktoś był na zwolnieniu ?.To pewnie nie ma na co liczyć .
ReviewUserIcon
Blue

19.12.2021 07:20

Pracownik

Pod agencją musisz być 6 miesięcy. Po tym okresie od HR przychodzi info do lidera że masz możliwość przejścia i on/ona wyraża zgodę bądź nie, zależy jak pracujesz itp
ReviewUserIcon
Roksi

15.12.2018 16:33

Inne

Jest bardzo dobrze, oby tak dalej było to nie będzie na co narzekać. Jestem bardzo zadowolona, że poszłam do tej pracy.
ReviewUserIcon
Ona

14.12.2021 08:08

Pracownik

Hej, nadal tu pracujesz i jesteś zadowolona?
ReviewUserIcon
Roksi

17.12.2021 13:12

Pracownik

Tak nadal tu pracuję. Czy mi się podoba? Praca, którą wykonuje jak najbardziej tak, atmosfera między ludźmi niestety strasznie się popsuła, jedno drugiemu robi na złość, ludzie podbierają sobie lepszy towar żeby tylko więcej zrobić, a liderzy w ogóle na to nie reagują. Aktualnie szukam nowej pracy i myślę, że jak tylko trafi mi się coś lepszego to odejdę, póki co zaciskam zęby i pracuje, bo żyć jakoś trzeba.
ReviewUserIcon
Agnieszka

21.10.2021 20:27

Inne

Jak wyglada praca w nocy? Jesli ktos nie daje rady co dalej idzie na zmiane dzienną?
ReviewUserIcon
Gość

22.10.2021 09:20

Pracownik

Albo idziesz tu albo tu . Skoro wiesz ze nie dasz sobie rady na nockach to po co się tam pchasz. Myślisz ze każdy może sobie iść gdzie chce . Na nockach robi się to samo co na zmianie dziennej z tym że w nocy zwroty nie pracują i stow. Przemysl dobrze temat.
ReviewUserIcon
Nowa

17.12.2021 08:42

Pracownik

Stow pracuje w nocy ….
ReviewUserIcon
Obserwator

15.12.2021 11:56

Pracownik

Coraz bardziej widać "kolesiostwo". Nie ceni się staż pracy, wyniki ale ważne robią się prywatne upodobania lidera czy mentora... Następuje idiokracja. Jedni mają robić a inni siedzieć i spijać śmietankę... W ten sposób firma niedługo padnie. Przy cichym pozwoleniu "góry".
ReviewUserIcon
Pracownik

17.12.2021 00:56

Pracownik

Pracownikow na inne działy również jak wszyscy to wszyscy. Rotacja całkowita.
ReviewUserIcon
Ktosik

17.12.2021 07:30

Były pracownik

Zgadzam się z tym! A niech padnie...Ten system pracy to totalne (usunięte przez administratora) To w jaki sposób ludzi traktują aż boli... Ładnie sobie pogrywają... Na ładne oczy może zostaniesz, jak się spodobasz, a jak nie to nara bez żadnych wyjaśnień, bo tu szczerze normę w głębokim poważaniu się ma na to nikt nie patrzy nie łudźcie się ????
ReviewUserIcon
Gosc

13.12.2021 16:05

Pracownik

Czy ktoś wie czy byl nabór na wyjazd na szkolenie do Niemiec ze niby dzisiaj był wyjazd
ReviewUserIcon
Blue

14.12.2021 21:47

Pracownik

Był na termin 13-23.12 i skierowany do określonych działów tak jak poprzedni do Belgii dla Picka
ReviewUserIcon
Krzysiek

16.12.2021 17:59

Pracownik

To nie jest żadne szkolenie tylko normalna praca przy rozładunku i załadunku paczek w Deutche Post. Więc jeśli komuś ciężko na picku czy paku to niech się nie pcha bo tu trzeba pracować
ReviewUserIcon
Patoelektorat

14.12.2021 11:00

Pracownik

Czy grubo po 23-ciej ludzie w czerwonych spodniach i szaro-żołtych polarach (na chwilę obecną w kurtkach) mogliby nie zachowywać się pod oknami bloków jak zwierzęta? Ludzie muszą wstać do pracy a to co piątek to już prawie norma. Małpy w cyrku się lepiej zachowują
ReviewUserIcon
Blue

14.12.2021 21:44

Pracownik

Ooooo, to jakaś grupa ma zawsze weekendy wolne, że co piątek imprezuje? Bycie blokersem naraża niestety na pewne niedogodności :-(
ReviewUserIcon
Patoelektorat

16.12.2021 11:21

Pracownik

Nie wiem czy to Ci sami. Wszyscy wyglądają tak samo. Kurcze przeprowadziłem się ze wsi do miasta, żeby wyrwać się z tej dziczy. To teraz mam dzicz pod oknami. O losie... :/
ReviewUserIcon
Ciekawa

08.12.2021 15:28

Pracownik

Czy ta nagroda 1400 zł to tylko euro czy razem z kasą za frekwencje w pick sezonie?
ReviewUserIcon
Yogi

12.12.2021 12:10

Pracownik

Ja to myślałem że już je dostaliśmy teraz w pensji za pick sezon ?
ReviewUserIcon
Blue

14.12.2021 21:49

Pracownik

Od 30.11 do 5.12 już nie obowiązywała 100% frekwencja. Nawet urlopy z puli i bezpłatne można było brać bez utraty prawa do tej premii. Zasady były zmienione
ReviewUserIcon
Dziewczyna bez zęba

21.01.2019 20:21

Inne

Może ktoś mnie uspokoi, ale wydaje mi się, że zaczyna sie dziać coś zastanawiającego w głuchowskim DHL-u. Nowych pracowników zatrudnia się przez agencję ,super sprawa.Następny krok to Ukraińcy? .Starszym zmienia się pracodawcę z DHL Exel Supply Chain na DHL bez Exel. W ten sposób możemy czekać na umowę na czas nieokreślony do usra..j śmierci albo dłużej. Czy nasi ,,możnowładcy" są tak oderwani od rzeczywistości, że nie dostrzegają jakie są trendy na rynku pracy? Ludzie chcą stabilnej pracy z godziwą zapłatą . PROSTE ??? PROSTE !!!
ReviewUserIcon
Kkk

14.12.2021 08:21

Pracownik

Tych nawych magazynów nie widać do dziś...
ReviewUserIcon
Anja

14.12.2021 16:19

Pracownik

I rok temu nowych pracowników przyjmowano rownolegle przez agencję i bezpośrednio. To, że inna spółka częściowo zaczyna funkcjonować to nie zmienia zobowiązań wobec pracownika. Już od dawna są umowy z DHL Supply Chain i nic w tym zagadkowego
ReviewUserIcon
Micki

05.03.2019 12:02

Inne

Ile osób pracuje obecnie w magazynie ?
ReviewUserIcon
Anja

14.12.2021 16:13

Pracownik

Może po to, że niektorzy liderzy przyznają premię tylko wtedy kiedy wyrobisz powyżej 110% normy a bez premii goła pensja to już mega żenująca kwota? W mojej grupie tak jest i sorry, ale pracować za samą podstawę nie zamierzam
ReviewUserIcon
Anja

14.12.2021 16:15

Pracownik

Wszystkie bezpłatne firmowe autobusy zatrzymują się pod samym wejściem. Bliżej się nie da. Co najwyżej w Łodzi będziesz musiała do jednego z przystanków dojechać
ReviewUserIcon
???

14.12.2021 08:26

Pracownik

Czy wszystkie osoby z orzeczeniem na dzień dzisiejszy mają jeszcze inny grafik, niż cała reszta? Czemu to ma służyć? Może ktoś kompetentny np z HR się wypowie? Do tej pory tak nie było...
ReviewUserIcon
Zuza

29.11.2018 15:58

Inne

Mi osobiście praca się podoba.
ReviewUserIcon
Ona

14.12.2021 08:10

Pracownik

Mnie też się podoba, są czasem sytuację, której człowieka denerwują... Jak np wysyłanie ciągle tych samych osób na wsparcie na inny dział.. może by tak więcej nowych osób przeszkolić na kolejne dzialy
ReviewUserIcon
Pracownik

13.12.2021 09:52

Pracownik

Do kiedy maja wypłacić za pick sezon bo już różne wersje lataja..że za kilka miesiecy
ReviewUserIcon
Dhllll

14.12.2021 05:05

Pracownik

W drugiej połowie grudnia
ReviewUserIcon
Ola

12.12.2021 10:03

Pracownik

Ile trzeba przepracowac aby dostac bon na swieta lub paczke?
ReviewUserIcon
Y

14.12.2021 00:42

Pracownik

Jaki bon? Premia świąteczna była wypłacona w listopadzie. To wszystko.
ReviewUserIcon
Ona

10.12.2021 12:28

Pracownik

Bo jak jesteś człowieku na zwolnieniu to już ci nie przysługuje. Chorować nie wolno . Bardzo ładnie FIRMO.....
ReviewUserIcon
Ona

12.12.2021 13:42

Pracownik

Nie ściemniać na zwolnieniu tylko choroba była faktyczna. CO zapłacone???????
ReviewUserIcon
On

13.12.2021 23:19

Pracownik

Za zwolnienie lekarskie. W domu nie pracowała to nie dostajesz dodatkowej kasy. Proste jak 2x2
ReviewUserIcon
Kaja321

10.12.2021 16:58

Pracownik

Mam pytanie odnośnie tego covidowego, czy należy się ono wszystkim chodzi mi o osoby świeżo zatrudnione ( 3 miesiące),czy pracownikom któży pracują dłużej?
ReviewUserIcon
K

11.12.2021 12:16

Pracownik

Nalezy sie osobom zatrudnionym przed 31 lipca badz 30 czerwca, nie pamietam
ReviewUserIcon
Blue

12.12.2021 17:56

Pracownik

Covidove było dla osób zatrudnionych przed 1/07
ReviewUserIcon
Premia to widzimisie lidera

08.12.2021 16:28

Pracownik

Czy ktoś kompetentny wyjaśni mi anonimowo co to za szopka sie dzieje na stow od conajmniej 5 mcy? Norma wynosi 350. Robisz 400 i dostajesz 17,5 premii bo powinienes zrobić 420. Czy ktoś się za to weźmie? Jawny wyzysk i (usunięte przez administratora) Tyle w temacie. Czy na innych działach tez tak to wygląda? Kto sobie uroił i wymusza te 420? Dlaczego na piku za wyrobienie ponad normy każdy dostaje 20%? Czy stow jest gorszym działem? O co tutaj chodzi?
ReviewUserIcon
Blue

11.12.2021 00:15

Pracownik

Czytaj ze zrozumieniem, piszę odnośnie premii którą daje TL, ktoś miał pretensje że nie otrzymuje 5% od Tm skoro ma ponad normę, a ja odniosłem się do tego że sam będąc TL nie dałbym osobie 5% jeśli bym miał wgląd w to jakie wanny wybiera. Jeśli ktoś bierze buty i na tym robi normę to widać że się stara, ale większość lata po całym piętrze i w 30 minut ma normę zrobioną na tekstyliami. Proste
ReviewUserIcon
Gość

11.12.2021 18:29

Pracownik

Żeby dostać 20 % nie wystarczy raz zrobić norme tylko w większości miesiąca ma być zrobiona tak to każdy by sobie przez dwa dni pyknoł 500 a później by stał i muchy łapał to się zlicza z całego miesiąca i wtedy jest wyliczana norma.
ReviewUserIcon
Ehhh

02.12.2021 22:13

Pracownik

Kary Mullis twórca metony testów pcr (dostał za to nobla) .Stwierdził że nie nadają się one do diagnostyki chorób. Były całkowicie niemiarodajne w przypadku HIV. Czemu używamy testów pcr sprzeczne z ich przeznaczeniem . Zostały stworzone do doświadczeń w laboratoriach.
ReviewUserIcon
Krzysiek

09.12.2021 08:26

Pracownik

Mówią, i puszą o tym wszystkim tylko trzeba rozumieć. Oj szkoda czasu, myślałem, że młodzi ludzie są bardziej światli a tu średniowiecza.
ReviewUserIcon
Abelard

10.12.2021 22:52

Pracownik

"Zwolennicy tej teorii powtarzają, że twórca metody PCR Kary Mullis utrzymywał, iż „nie jest ona w stanie wykryć poszczególnych wirusów”. Postanowiła to sprawdzić agencja Reuters – okazało się, że to klasyczne radio Erewań. Cytat nie jest Mullisa, ale pochodzi ze starego artykułu o HIV Johna Lauritsena (metoda RT-PCR jest stosowana przy diagnostyce HIV). I jest wyrwany z kontekstu: „PCR nie jest w stanie wykryć wirusów, tylko identyfikuje białka, które są uważane, niekiedy błędnie, za swoiste dla HIV. Wykrywa sekwencję genetyczną wirusa, a nie same wirusy” – pisał Lauritsen."
ReviewUserIcon
Layla

09.12.2021 23:14

Pracownik

Czy wszyscy dostali covidowe z wypłatą?
ReviewUserIcon
Zehra

10.12.2021 12:18

Pracownik

Nie.Przyszła sama wypłata,bez covidowego.
ReviewUserIcon
Dehalowa

09.12.2021 21:33

Pracownik

Z tego co widzę, większość komentarzy opinii jest negatywnych, a ja napisze pozytywna opinie o firmie, cieszę się i jestem wdzięczna za to wynagrodzenie ktore dziś otrzymałam! Covidowe plus wypłata! Ciezko o prace i trzeba ja szanować inkestwm bardzo zadowolona!
ReviewUserIcon
Nika

10.12.2021 07:01

Pracownik

W żadnej z firm nie ma czegoś takiego jak covidowe a jak już jest to ochłapy dają. Jak w każdej firmie są plusy i minusy. A firmę tworzą ludzie i to od nich zależy jak się pracuje. Jak jest dobra atmosfera w zespole to chce się pracować ja tak mam i nawet praca w maseczkach nie jest taka uciążliwa.
ReviewUserIcon
Serio

10.12.2021 10:13

Pracownik

Ciężko o pracę.... Praca czeka na Cb na każdym rogu, wystarczy trochę w siebie uwierzyć i przełamać swój strach na nowe wyzwania. A odkryjesz że istnieje lepszy świat w którym gdy masz gorszy dzień nikt Ci nie powie że swiecisz się na czerwono.
ReviewUserIcon
Huszarah

04.12.2021 11:58

Pracownik

Wielkie dzięki za te chmurki i napisy na schodach będą mnie od poniedziałku wspierać w walce o każdy oddech. Superbohaterowie na szybach tez nie mają maseczek będę takim bohaterem .
ReviewUserIcon
Huszarah

09.12.2021 00:29

Pracownik

Należy wypracować jakieś rozwiązanie patosu w którym tkwimy . Mamy dwa rodzaje ludzi . Wierzący i nie wierzący w cowid. Żadna z tych grup nie zmieni zdania . Żyjemy jednak razem przemieszani a nawet mieszkamy w jednych domach . Nie możemy doprowadzić do anarchi wewnetycznej gdzie pół społeczeństwa będzie protestować i robić (usunięte przez administratora) przeciw szczepionkowy a tak będzie jagdy wprowadzili obowiązek. A druga połowa będzie się tego obowiązku domagała. Zyska na tym tylko władza która rozegra podzielone społeczeństwo jak tylko będzie chciała. I Rosja za płotem .
ReviewUserIcon
Blue coolezanka

09.12.2021 14:10

Pracownik

Weź Ty człowieku zacznij prowadzić rozmowy z ludzmi na żywo, jeżeli jesteś głodny wymiany myśli i poglądów i jeśli to Cie rozwija. Gowork nie jest do tego miejscem by klepać swoje filozofie. Widać że w realu ludzie nie chcą Cie słuchać i omijają twoje ulubione tematy znając twój specyficzny tok myślowy. Gdyby działo się inaczej nie byłoby tu twojej (nie na temat) rozkminki. A może na żywo tak chetnie nie prawisz na lewo i prawo swoich mądrości? Ogarnięcia życzę i zmiany grona odbiorców. Nie zaśmiecaj strony stricte przeznaczonej do uzyskiwania informacji o pracy.
JobInterviewIcon

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Zalando Logistics Polska?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna
​
Nick
* Stanowisko
* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

0/5000

​
* Rezultat
​
* Poziom trudności
writing hand
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
warning
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
users group
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Kontakt - Zalando Logistics Polska Sp. z o.o.

UL. INNOWACYJNA 8 74-100 Gardno

NIP:5252651751

REGON:363982594

KRS:0000608073

DHL Supply Chain (Poland) Sp. z o.o.
Branża główna: Moda, projektowanie
ReviewUserIcon
Ona

09.12.2021 08:21

Pracownik

Witam! Czy ktoś może mi powiedzieć co jest ze stroną: https //mojhr.dhl.com logowanie? Mam problem bo wpisuje swoje hasło i nie mogę się zalogować a nie ma możliwości że źle coś robię bo to nie jest pierwszy raz kiedy się tak loguję. Czy strona się może zmieniła czy jak ????
ReviewUserIcon
Pracownik

08.12.2021 15:36

Pracownik

Witam, czy w listopadowej wypłacie zostało uwzględnione covidowe? A premia za Pick sezon będzie osobnym przelewem ?
ReviewUserIcon
pikuje see wanny

07.12.2021 19:46

Pracownik

Hej wszyscy dostali kasę na święta 550 zł, oprócz tych z agencji. Ja dostałem przelew na 1000zł mam to zgłosić do HR ? Czy siedzieć cicho ?
ReviewUserIcon
Euro

08.12.2021 15:23

Pracownik

1000 to jest to obiecane 300 EUR
ReviewUserIcon
DHL TRAHEDIA

08.12.2021 13:52

Inne

Paczki nie docierają na czas, idą 4-5 dni, reklamacje nie przynoszą efektu, nikt nie wie co się dzieje i gdzie się aktualnie znajdują, pracownicy o ile już uda się dodzwonić udają głupa i marnuje się tylko cenny czas. Jeżeli już ktoś łaskawie odpowie na reklamację to kończy się wyłącznie na mailu: przepraszamy...! Jedyne wyjście zgłaszać kradzież na POLICJĘ. Kpina z Klienta. Omijać szerokim łukiem
ReviewUserIcon
Kasia

08.12.2021 13:19

Pracownik

Dlaczego nasze paski znikły z platformy dhl ?
ReviewUserIcon
Blondynka@

08.12.2021 00:14

Pracownik

Mam takie pytanie, czy stanie w kolejce za naszym posiłkiem musi odbywać się tak długo? Co można z tym zrobić?? Tracimy czasami długi czas a przerwe mamy tylko 30 minutowa! Kurczeee….. Ps. Szanuje Osoby które wydają posiłki ale ostatnio to bardzo wolno idzie….
ReviewUserIcon
Kurczaczek

08.12.2021 08:02

Pracownik

Niestety masz rację... Jeżeli chcesz iść do szatni i po jedzenie na stołówce to usiądziesz jedynie na 5-7 minut.. co to za przerwa?
ReviewUserIcon
Klaudia

18.11.2021 18:17

Pracownik

W listopadzie wypada 20 dni pracujących,za 21 należy się płatne 100% wiec to bedzie w koncu dodatek do pick sezonu? Czy to co się nam należy za 21 dzien ?
ReviewUserIcon
Justa

26.11.2021 20:30

Pracownik

Wg art 151 k.p.p. jesli to pracodawca wyznacza dzień odbioru nadgodzin wtedy pracodawca oddaje czas przepracowanych godzin nadliczbowych w wymiarze o połowe wyższym, czyli powinni nam oddać półtora dnia a nie jeden
ReviewUserIcon
YSL

07.12.2021 21:21

Pracownik

Pracujesz 1 dzień mniej bo w przeciwieństwie do grupy 0 masz oddany dzień za święto ;)
ReviewUserIcon
Ziom

07.12.2021 14:45

Pracownik

Do kiedy zazwyczaj wypłacają pensję? Równo 10ego czy zdarzy się wcześniej?
ReviewUserIcon
Ruta

07.12.2021 08:16

Pracownik

Do kiedy ma być wypłacana premia frekwencyjna ?
ReviewUserIcon
Pracownik

01.12.2021 15:47

Pracownik

Czy HR-y sprawdzają jakoś próg, który podajemy do ZFŚS?
ReviewUserIcon
Pracownik

06.12.2021 18:14

Pracownik

Ja tylko pytam, czy jest to weryfikowane. Ja otrzymałem 450 zł, ponieważ podałem prawdziwe dochody.
ReviewUserIcon
?

06.12.2021 23:17

Pracownik

A co to jest ?
ReviewUserIcon
Gruszka

02.12.2021 22:00

Pracownik

Czy zamierzacie nosić dzioby ?moje juz w koszu
ReviewUserIcon
Gość

06.12.2021 05:13

Pracownik

A Twoje dzieci i Ty będziecie przymierać glodem. To jest rozmowanie rodzica. A na Twoje dzieci nikt nie pracuje tylko Ty.
ReviewUserIcon
Gruszka

06.12.2021 11:32

Pracownik

Wiem ale jak nie znajdę pracy tylko dlatego ze się nie zaszczepie to co mam zrobić?
ReviewUserIcon
Paack

03.12.2021 13:00

Pracownik

Hej, czy ktoś coś słyszał że mają zwalniać ludzi po nowym roku tych, co byli zatrudnieni na Black friday i mają umowę do końca stycznia. Pozdrawiam
ReviewUserIcon
Gość 2

06.12.2021 05:15

Pracownik

Zawsze zwalniają po nowym roku. Nie nowość. Tylko czy znajdą kolejnych chętnych. O to jest pytanie .
ReviewUserIcon
Wwoo

29.11.2021 22:33

Pracownik

Jak wygląda kwestia odbioru wolnego dnia za szczepienie (usunięte przez administratora) Czy nowo zatrudniony pracownik, który szczepił się przed rozpoczęciem pracy w DHL może odebrać taki dzień wolny?
ReviewUserIcon
Kik

04.12.2021 11:46

Pracownik

Jak to jest ile masz czasu po szczepieniu, aby wykorzystac dzien wolny. Czy trzeba byc w pełni zaszczepiony?
ReviewUserIcon
Flaga

05.12.2021 07:54

Pracownik

Tylko to nie są szczepionki tylko preparaty Genowe.Nie są nawet tak jako szczepionki wpisane w rejestrze leków. I ludzie po tym chorują. Nic dziwnego że w związku z naszym grafikiem oktopnym i pseudo pik sezonie ludzie szukaja wolnego . Polecam oddać krew.
ReviewUserIcon
Kik

04.12.2021 11:55

Pracownik

Jaknro jest z tym dniem wolnym za szczepienie?
ReviewUserIcon
Nma

04.12.2021 23:39

Pracownik

A jak ma byc? Idziesz do hr, wypelniasz wniosek i masz dzien wolny
ReviewUserIcon
Kos

02.12.2021 22:05

Pracownik

Wiecie czy w Amazonie zmuszają ludzi do testów? Znacie takie firmy ?
ReviewUserIcon
Czarna98

03.12.2021 09:37

Pracownik

Przecież możesz się nie zgodzić na test... Od początku testowania nie byłam ani razu.
ReviewUserIcon
Kos

04.12.2021 07:19

Pracownik

Zespół stresu pourazowego - powiklanie po covidzie.
ReviewUserIcon
T

03.12.2021 23:07

Pracownik

Co się w ogóle patyczkujecie. Dajcie od razu maski tlenowe, butle i kombinezony. Obecne maseczki co raz mniej osób nosiło, więc wy tak serio myślicie, że ktoś w tym będzie chodził?
ReviewUserIcon
anonim

03.12.2021 05:54

Pracownik

(usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
Justa

03.12.2021 12:13

Pracownik

Słyszałeś kiedyś o korpo,w ktorej liczy się czlowiek,a nie cyferki ? Bo ja nie...
ReviewUserIcon
Pola

03.12.2021 08:01

Pracownik

Jak to jest z tą premia frekwencyjna ? W grudniu ma być wypłacana czy dodatek do pensji ?
ReviewUserIcon
Nienormalni

03.12.2021 06:08

Pracownik

Musicie przypomnieć ludziom za co jest to 300€ . Naprawde warto się męczyć? Cały rok o 300€ bez łaski .
ReviewUserIcon
Agnieszka

02.12.2021 16:54

Pracownik

Na Swieta cosie dostanie ?
ReviewUserIcon
.......

03.12.2021 00:43

Pracownik

Już dali....ile jeszcze mają dawać.

Zostaw merytoryczną opinię o Zalando Logistics Polska Sp. z o.o.

Opinia
​
Stanowisko
* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy
​
* Moja opinia jest
​
* Mój status
Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
writing hand
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
warning
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
users group
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.