opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanieRejestracja
Logo

Zalando Logistics Polska

Profil oficjalny - płatna współpraca

3.3/5

Na podstawie 1617 ocen
Opinie(11144)
Dodaj opinię

Opinie(11144)

Dodaj opinię
Logo
  • Praca w DHL
  • .
  • Aktualne rekrutacje
  • .
  • Jak dojechać?
  • .
  • Benefity
  • .
  • Najczęstsze pytania

    Praca w DHL

    Aktualne rekrutacje

    Jak dojechać?

    Benefity

    Najczęstsze pytania

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Szczecin
  • Koszalin
  • Stargard
  • Piła
  • Kołobrzeg
  • Wałcz
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Gardno
  • Lesięcin
  • Kraśnik Łobeski
  • Kąkolewice
  • Stacja Runowo Pomorskie
  • Runowo Pomorskie
  • Węgorzyno
  • Rogówko
  • Przytoń
  • Nowe Węgorzynko
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Gardno
  4. /
  5. Opinie o Zalando Logistics Polska Sp. z o.o.

Opinie

Opinie o Zalando Logistics Polska Gardno UL. INNOWACYJNA 8

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​

Stanowisko

WebsiteIconDHL Supply Chain (Poland) Sp. z o.o.

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon

Opinie

Opinie

  • 1
  • …
  • 10
  • 11
  • 12
  • …
  • 74

Opinie

Opinie

Często zadawane pytania

Subscribe
Nie przegap nowości o Zalando Logistics Polska Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email
Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

ReviewUserIcon
Były pracownik

26.01.2022 07:56

Były pracownik

Dzien dobry. Chciałem zaoytac gdzie trzeba zdać odzież robocza po zakończeniu pracy w zalando? Agencja nie przedłużyła umowy a ja nie wiem gdzie mam się udać żeby ta odzież oddać. I co to ma być dokładnie, wszystkie ciuchy, bidon, kosmetyczka?
ReviewUserIcon
Dhl

12.11.2022 03:50

Pracownik

Ty się rozumiesz co ty piszesz?
ReviewUserIcon
Flaga

12.11.2022 23:29

Pracownik

Faktycznie to mój wpis ze stycznia .Wciąż pracuje . Sporo się zmieniło skład ekipy łącznie z liderem jest lepiej niż wtedy .
ReviewUserIcon
Pracownik

10.11.2022 14:41

Pracownik

Cześć, napiszcie proszę jakie są zasady przyznawania premii frekwencyjnej? Niedługo minie 30 dni pracy i zyskam 2 dni urlopu. Jak wezmę urlop na żądanie lub zwykły to tracę premię za frekwencję?
ReviewUserIcon
Pracownik

11.11.2022 10:45

Pracownik

To co jest w tych 20% premii? Ludzie gadali, że jakaś frekwencyjna się wlicza w to. Każdy mówi coś innego. Ja dostanę 17,5%.
ReviewUserIcon
Proste

11.11.2022 23:58

Pracownik

W 20% premii masz max 7,5 % jakościowej, 7,5 % wydajnościowej i max 5% behawioralnej. Behawioralna = zaangażowanie w pracę, dobre relacje z przełożonym i współpracownikami, przestrzeganie regulaminu bhp, nie spóźnianie się itd. Zazwyczaj dawają 2,5 behawioralnej bo tak mają odgórnie ustalone i pełne 5% jest za zasługi extra (domyśl się jakie)ale też jeśli osiągniesz wynik miesięczny 100% lub ponad, zależy od lidera. Te 2,5 % można stracić w przypadku NN jeśli chodzi o frekwencję. Pozostałe przypadki to to co wyżej wymienione. Swoją drogą żenada jak teraz informują pracowników. Żeby człowiek o podstawowe i najważniejsze rzeczy pytał na forum. U jakiego Ty lidera jesteś stary
ReviewUserIcon
papa smerf

08.11.2022 20:25

Pracownik

Czesc .Mam pytanie .Czy ktos zna jakies szczegoly co do wyjazdu do niemiec.Bo oczywiscie naszego lidera jak zwykle nie ma.Czy mozna sie jeszcze zapisywac.Pozdrawiam
ReviewUserIcon
Gruszka

10.11.2022 17:20

Pracownik

Ta przebudowa to cieszka jest . Przydałby się młotek czy coś żeby te półki łatwiej było wyjmować . Wolabym normalnie w procesie być.
ReviewUserIcon
Ja

10.11.2022 23:34

Pracownik

Chodzę na rozne przedziwne rzeczy od przebudowy po x info i tak mam 17,5
ReviewUserIcon
Stary koń

09.11.2022 14:41

Pracownik

Coraz lepiej w tej firmie. Pracuję ponad dwa lata bez żadnego zwolnienia, wysyłają mnie na obce działy i wszędzie się staram. Zostałem dzisiaj doceniony premią w wysokości 12.50 proc. Muszę iść do młodej i pewnie bardzo ambitnej liderki podziękować za docenienie.
ReviewUserIcon
Pogromca

09.11.2022 23:41

Pracownik

To prawda ja tez doceniony 12.50 na kazde szkolenie co jest idziesz pierwszy nadgodziny i takie traktowanie ludzi .(..)????
ReviewUserIcon
Red

10.11.2022 12:42

Pracownik

12,5 %? To już grubo, nie pamiętam, żeby ktokolwiek bez NN czy ponadnormatywnej ilości błędów dostał poniżej 15%…. Jakiś powód konkretny obniżenia premii podała, przecież podpisujesz i powinna uzasadnić jak zapytasz?
ReviewUserIcon
Monika

04.11.2022 23:05

Kandydat

Powiedzcie proszę czy są stanowiska pracy gdzie można wykonywać pracę siedząco? Nawet nie cale 8 godzin ale część dnia? Czy tylko praca stojąca? Chodząca ????
ReviewUserIcon
Smieszek

05.11.2022 13:29

Pracownik

Jedynie biuro. Bo o magazynie i pracy siedzącej to zapomnij
ReviewUserIcon
Obserwator

09.11.2022 16:18

Pracownik

Przebudowa magazynu lub podpuersnie biurka lidera słodząc
ReviewUserIcon
Rozaaa

30.10.2022 18:10

Pracownik

Sam pytanie. Jeśli jestem przyjęta na noc mogę potem iść na dwie zmiany?
ReviewUserIcon
Blue

09.11.2022 05:52

Pracownik

Tak, możesz zgłosić chęć zmiany. trzeba iść do Tl lub do HR
ReviewUserIcon
Jessica

02.11.2022 18:22

Kandydat

Mam pytanie. Czy na święta będą jakieś pieniądze lub paczki dla dzieci? Bo chce się tu przyjść, a jeśli tu nie będzie żadnego socjalu, to wolę iść tam, gdzie bedzie
ReviewUserIcon
Marzena

08.11.2022 08:55

Pracownik

"Należy mi się"... żenada
ReviewUserIcon
3

08.11.2022 19:52

Pracownik

Hehehe walczyć o pracownika .Hehehehehe w tych czasach . No właśnie nie .
ReviewUserIcon
he

30.10.2022 00:52

Pracownik

ktora zmiana jest najlepsza dla was red blue czy green?
ReviewUserIcon
Goooo

31.10.2022 09:30

Pracownik

Red oczywiście
ReviewUserIcon
Lidka

05.11.2022 19:11

Pracownik

Blue ????????????
ReviewUserIcon
Blue coolezanka

30.10.2022 16:54

Pracownik

Magazyn zapchany, brak miejsca na buty, brak miejsca na kurtki i płaszcze na wieszakach, za małe boksy (włożysz dwie grubsze kurtki i pełny boks A). Pan generalny na zebraniu współczująco podkreśla świadomość problemu i trudności w pracy stowerów. Wszystko fajnie ale dlaczego kolejny raz, za błędy w organizacji pracy i złe decyzje w zarządzaniu przestrzenią i lokalizacjami na magazynie mają ponieść zwykli pracownicy magazynowi. Niski SPI nie wynika ze złej pracy stowerów lub złej woli kogokolwiek tylko z błędów w organizacji pracy. Może choć raz odpowiedzialność za ten stan rzeczy poniosą osoby za to odpowiedzialne. Najłatwiej obciąć premie pracownikom i zrobić dobrą minę do złej gry.
ReviewUserIcon
Red koleżanka

30.10.2022 23:35

Pracownik

Masz rację. Na zwykłych ludziach się to odbija
ReviewUserIcon
Gość

01.11.2022 19:48

Pracownik

Przecież sobie nie zabiorą nic z pensji a komus muszą no to wiadomo komu.
ReviewUserIcon
Yeti

27.10.2022 20:40

Pracownik

Może ktoś mi podpowie. Chcę złożyć skargę na lidera w trybie natychmiastowym. Czy najpierw mam zgłosić ta sprawę do AM, HRu czy do dyrektora magazynu?
ReviewUserIcon
Skarga

30.10.2022 10:48

Były pracownik

Leć od razu do HR i poproś od razu o potwierdzenie na piśmie przyjęcia skargi.
ReviewUserIcon
Skoro musisz

01.11.2022 14:45

Pracownik

Polecam wbijać do operation menager. Towarzystwo area bardzo często ma dobre wici przyjaźni z liderami... Przyjmijmy że nawet gdyby operation miałby skierować Cię gdzieś indziej, bardzo dobrze gdyby o wszystkim wiedział. Oczywiście zakładam że jest poważna sprawa i nie chodzi o błahostkę.
ReviewUserIcon
Blue coolezanka

31.10.2022 22:27

Pracownik

Byłoby miło gdyby wyłączono komunikaty radiowe w strefie szatni. Wystarczy że w obszarze operacji słuchamy ich po kilka razy dziennie, chcąc rozmawiać przez telefon trzeba robić przerwy bo dźwięk się nakłada. Zbędne to.
ReviewUserIcon
Zaintrygowany

26.10.2022 08:06

Pracownik

Wiadomo co było przyczyną omdleń pracowników na nocce? Jak się to ma do bezpieczeństwa o którym mówiono na zebraniu?
ReviewUserIcon
Smieszek

26.10.2022 17:05

Były pracownik

To okropne nocne jedzenie
ReviewUserIcon
Zly

30.10.2022 19:13

Pracownik

To po co chodzisz i zresz nikt nam nie każe, kto ch e to chodzić zawsze możesz sobie kanapki z domu przynieść
ReviewUserIcon
Róża

23.10.2022 09:07

Pracownik

Witam ile tak naprawdę się zarobi przez Agencję bo mówili że 3500 z premią jak to jest ?
ReviewUserIcon
Skarga

30.10.2022 10:51

Były pracownik

4k netto możesz złapać przy 20% premii na umowie z DHL'em, więc przez agencje może być podobnie.
ReviewUserIcon
Zoni

23.10.2022 12:11

Pracownik

Pracuje tutaj od miesiąca. Pracowałam wcześniej w innych firmach i co stwierdzam ? Zmiana nocna , a chodzi o mentorki. Czy oby na pewno są one przeszkolone ? Brak im kompetencji , bo nie.potrafia wytłumaczyć , nauczyć później jakieś błędy . Gdy pytasz normalnego pracownika o coś to się śmieje i mówi , że nadają się tylko iść na L4 , a wiedzę że sama będę miała lepsza za miesiąc od nich . I chyba tak jest . Zauważyłam , że informacje o pakowaniu naprawdę pomocne są od innych pracowników . Miny mentorek są jak w.jakims obozie . Jeszcze raz powtarzam brak wiedzy! Brak komunikatywności . Sama szkolilam ludzi i wiem jak to powinno wyglądać , a tutaj jest poziom zero ! Może warto , aby ktoś zobaczył , porozmawiał albo zrobił im drugą rekrutację bo tak nie może być ! Liderzy ? Są fajni i są Ci nie obecni . Zajmują się komputerem przez 8h bez zobaczenia czy ich pracownik wg żyje . Myślę i stwierdzam bo już zdążyłam zauważyć , że pracownicy boją się rozmawiać więc może i jakieś anonimowe ankiety na temat liderów by się przydały ? Mówię o zmianie nocnej
ReviewUserIcon
Lider

26.10.2022 20:42

Pracownik

Twój wpis porusza ważny temat. Chciała bym się wypowiedzieć na temat pracy lidera nie należy nam się informacja zwrotną od AM nie należy nam się szacunek. Nie należy nam się słowo uznania. Tylko wieczne niezadowolenie i nie mówię o wszystkich ale o 90% AM. Siedzą przy biurkach i lampią się w monitory. A my podaj przyniesie pozamiataj. Chyba czas zamienić się wynagrodzeniami.
ReviewUserIcon
Kicia

30.10.2022 09:33

Pracownik

Dokładnie tak. Zgadzam się w 100%
ReviewUserIcon
Kotek

30.10.2022 07:14

Pracownik

Na tym magazynie to ostate dni wieczne zamieszanie i chaos. Wszyscy dokładają w te boxy na siłę pomimo tego że nawet nie ma gdzie a po pewnym czasie pikerzy wyciągają uszkodzone opakowania. Powinni odstawić trzeci picktower
ReviewUserIcon
anonim

27.10.2022 08:02

Pracownik

(usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
Taa

28.10.2022 00:15

Pracownik

A mnie obrzydzają takie wredne komentarze i problemy wymyślane z (usunięte przez administratora). Weź się za robotę i nie rób kwasu
ReviewUserIcon
Ruda25

25.10.2022 14:30

Kandydat

Czy ktoś się orientuje czy z okolic Łodzi a dokładniej z dworca Kaliskiego odjeżdża autobus do pracy? Byłabym wdzięczna za info ;)
ReviewUserIcon
anonim

16.10.2022 08:25

Pracownik

(usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
Y

21.10.2022 00:23

Pracownik

Co ty gadasz, nie było żadnych popołudniówek w pik sezonie. Robiliśmy tak samo na rano.
ReviewUserIcon
Aby tylko .

22.10.2022 07:28

Pracownik

Tak rzeczy zamawiają na magazyn ze na stow nie ma miejsca gdzie kłaść. Pik sezon będzie trwać 3 dni a potem z racji bałaganu bo kładzie się już na pólkach gdzie popadnie będzie xinfo .
ReviewUserIcon
Baju baj

02.10.2022 16:53

Były pracownik

Teraz ruszyła rekrutacja do Amazonu, więc pewnie większość wybierze Amazon niż ten bajzel. Non stop podnoszenie norm, stronniczy liderzy i wazelina mentorzy/mentorki.... Lepiej wiedzieć na czym się stoi niż babrać się w tym błocie :)
ReviewUserIcon
Messi

21.10.2022 15:43

Pracownik

Niestety to wszystko co napisałeś to prawda.Liderzy mają swoich ulubieńców
ReviewUserIcon
Taa

21.10.2022 23:13

Pracownik

Wiadomo.. Żeby być mentorką/mentorem to musisz mieć parcie na kasę. I to duże parcie dla paru groszy. Bo jeśli masz ambicje, odrobinę własnego rozsądku i ogarniasz jak to wszystko wygląda to nie będziesz się w to pchać. Dla własnego dobra-bo pieniądze to nie wszystko.
ReviewUserIcon
Zerniki

16.10.2022 10:50

Pracownik

Witam pytanie czy covidowe. również jest za 2022rok. Dziekuje. za odpowiedz
ReviewUserIcon
Obserwator

20.10.2022 17:08

Pracownik

Nie ma zarazy to chyba raczej nie...
JobInterviewIcon

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Zalando Logistics Polska?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna
​
Nick
* Stanowisko
* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

0/5000

​
* Rezultat
​
* Poziom trudności
writing hand
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
warning
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
users group
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Kontakt - Zalando Logistics Polska Sp. z o.o.

UL. INNOWACYJNA 8 74-100 Gardno

NIP:5252651751

REGON:363982594

KRS:0000608073

DHL Supply Chain (Poland) Sp. z o.o.
Branża główna: Moda, projektowanie
ReviewUserIcon
Me

19.10.2022 15:19

Kandydat

Czy na terenie magazynu można mieć telefon?
ReviewUserIcon
Obserwator

20.10.2022 17:07

Pracownik

Oczywiście. Ale musisz go zostawić w szatni lub samochodzie.
ReviewUserIcon
Nie, nie było

04.10.2022 15:22

Pracownik

Czy was też irytują te codzienne pytania na koniec dnia : czy było bezpiecznie.. Ile można tego słuchać Wypadki zgłaszamy niezwłocznie więc darujcie sobie ten tekst.
ReviewUserIcon
TL

06.10.2022 20:33

Pracownik

Nie wiem co w tym irytującego. Nie raz, nie dwa mieliśmy sytuacje, że pracownik zgłosił, że coś się stało np. tydzień temu. Jeden zgłosi od razu, drugi tydzień później, ponad 2 tyś osób pracuje wiec ile ludzi tyle podejść.
ReviewUserIcon
Ted

16.10.2022 09:30

Pracownik

Ja sądzę, że jest tu wiele innych konkretniejszych powodów do irytacji niż jedno pytanie, które krzywdy nikomu nie robi ani nie zmienia nic
ReviewUserIcon
Ruda z Outboundu

11.10.2022 11:03

Pracownik

Nie przesadzajcie. Akurat znam kogos, kto pracowal w Amazonie i powiedzial mi to i owo. U nas wspolpraca z partnerem (zalando), jest naprawde okej. Szczegolnie w przypadku dzialu IT, wielu mlodych, przystojnych chlopakow (A. z IT), chetnych do pomocy.
ReviewUserIcon
Smiesznotka

14.10.2022 20:05

Pracownik

Od kiedy to pracownicy mają wspólne tematy z IT? przeciez oni są od systemu. Wpadł Ci w oko i chcesz go poderwać to nie na Go Worku to rób.
ReviewUserIcon
Freda

11.10.2022 09:41

Pracownik

Po podwyżce niższa wypłata niż przed .świetna podwyżka. Na rękę 3150 przy 17,5 premii . Miało być 3400
ReviewUserIcon
Blue

12.10.2022 12:18

Pracownik

Proponuję iść do HR może jakiś błąd w wypłacie. Ja i osoby z którymi rozmawiałem są zadowolone z wypłaty po podwyżkach i nadgodzinach które był
ReviewUserIcon
Pastor Of Muppets

12.10.2022 02:47

Pracownik

To miejsce kojarzy mi się z jednym z utworów zespołu Metallica - Sad But True...
ReviewUserIcon
Zaciekawiony

06.10.2022 16:34

Kandydat

W maseczkach trzeba chodzić?
ReviewUserIcon
Najki Ermaksy

10.10.2022 18:52

Pracownik

W maseczkach to nie wiem, ale w butach bezpiecznych by pasowało. Bo na boso to nie bardzo. To nie Indie
ReviewUserIcon
Pracownik

05.10.2022 21:51

Kandydat

Witam zaczynam pracę od 6 rano w piątek mimo negatywnych komentarzy o pracę idę z podniesiona głową Pozdrawiam
ReviewUserIcon
Ja

06.10.2022 10:07

Pracownik

I kogo to ??? Idziesz bo nie masz wyjścia. Taka prawda. Każdy kto ma inne propozycje pracy tu nie przyjdzie i tyle w temacie.
ReviewUserIcon
Kivi

04.10.2022 11:41

Pracownik

Witam ktoś wie coś o pracy na nocki przez agnecje otto jak wygląda sytuacja ?
ReviewUserIcon
anonim

30.09.2022 17:34

Pracownik

(usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
Nie

03.10.2022 20:47

Pracownik

Bez przesady. Każdy ma pracę jaką ma. Rozmowy na magazynie nie są zabronione. Nie szukaj drugiego dna tam gdzie go nie ma.
ReviewUserIcon
Flex

04.10.2022 10:23

Pracownik

To prawda każdy ma swoją pracę. Skoro Liderka która jest na nadgodzinach ma za zadanie pakowanie Relokacji to jakim cudem po 5 minutach pracy ląduje przy biurku i nic nie robi a nadgodziny lecą. Podobno wszyscy jesteśmy równi a my nie siedzimy tylko robimy co do nas należy.
ReviewUserIcon
Gosc

29.09.2022 15:39

Pracownik

Czy ktos wie czy byl poczatkiem wrzesnia jakis wyjazd z Zalandlo zagranice
ReviewUserIcon
Piker

01.10.2022 13:28

Pracownik

...tak był ,wyjechało kilkanaście osób do Holandii na 3 miesiące....
ReviewUserIcon
Pacek

01.10.2022 20:57

Pracownik

I jedna nie wróciła....
ReviewUserIcon
Karola 320

29.09.2022 06:50

Kandydat

Hej możecie mi powiedzieć coś o pracy na nocnych zmianach czytam tak czytam i niektórzy tu twierdzą że przyjmują z agencji i zaraz zwalniają to prawda ???
ReviewUserIcon
N

01.10.2022 11:37

Pracownik

Teraz nie ma przyjec. Zawsze ludzi zatrudnionych jesienią w pik sezonie w większości zwalniają po nim .
ReviewUserIcon
Gosciu

01.10.2022 18:58

Były pracownik

Ja jak z dniem 1 września odchodzilem 2 lata temu to pelno ludzi zwolnili a po tygodniu ponad 100 zatrudnili.
ReviewUserIcon
Huszarah

01.08.2022 20:35

Pracownik

Myślę że po "podwyzce" i idącej za nią zmianie naliczania premi gdzie wyjdziemy na 0 będzie się szykować wypowiedzenie. Ma być naliczana średnia z pracy na wszystkich działach nie wyróżniając działu macieżystego jako ze jesteśmy pracownikami magazynowymi a nie pracownikiem zwrotów czy paka .Wiec trzeba będzie wyrabiać norme na wszystkich działach będąc na wsparciu -choc nie wiem czy poprawnym jest określanie tego w ten sposób w tej sytuacji.
ReviewUserIcon
Dominika

28.09.2022 19:36

Kandydat

Jaki magazyn?
ReviewUserIcon
Dominika

29.09.2022 03:25

Pracownik

Jaki magazyn???
ReviewUserIcon
Ona

28.09.2022 19:33

Kandydat

Jak się pracuje na packu lepiej jest na przyjęciu dostaw czy pakowaniu zamówień?
ReviewUserIcon
Dominika

28.09.2022 19:30

Kandydat

Czy po podjęciu pracy przez agencje później DHL z chęcią bierze na swoją umowę czy raczej rezygnują jak wychodzi miesięczna wypłata przez agencje (same nocki)
ReviewUserIcon
Blue

27.09.2022 16:05

Pracownik

Czy ktoś kto składał w sierpniu wniosek o wczasy pod gruszą otrzymał już wpłatę na konto? Niby miały być do końca września czy coś się przedłużyło?
ReviewUserIcon
Red ;)

28.09.2022 14:20

Pracownik

Na mojhr właśnie dostałam pasek że są wyslane
ReviewUserIcon
Nie

24.09.2022 07:58

Pracownik

ZMIANA LIDEROW NASI AREA! Za bardzo się przyzwyczaili do swoich pupili! Pracownicy są źle traktowani, nie mają podejścia do swoich ludzi . Nie przekazują informacji nie czytają news . Co to ma być ? Może zróbcie anonimowe ankiety na temat liderów bo w życiu się nie dowiecie ..a jak dochodzi do czegoś do gadają wam głupoty w które wierzycie . Zróbcie coś wkoncu bo ludzie mają dość !!! Dotyczy się to zmian dziennych jak i nocnych na każdym dziale . Po za tym traktują swoich mentorów jak jakiś króli a (usunięte przez administratora) potrafia! Nie mają wiedzy i umiejętności . Mają 80 %planu na 20 premi do zrobienia i tego nawet nie potrafią my mamy 98 procent i mamy 17.5 bo brakło . Czy wy nie widzicie czy nie chcecie ?nie od dziś wiemy, że wybraliście ich dla przykładu na nocne bo było potrzeba na szybko i co ? Wielkie nic !może z 2 ,3 jest jakiś kumatych reszta przychodzi walić w (usunięte przez administratora) za 300pln więcej bo wie że ma.20 procent . Area obudźcie się bo zacznie wychodzić wkoncu więcej nie jasności . Nie traktujecie nas poważnie . To nie jest przedszkole a już jakiś żłobek . Lubię tą pracę lecz jest nie sympatycznie .
ReviewUserIcon
rex

24.09.2022 22:59

Pracownik

bo tak
ReviewUserIcon
Hm...

26.09.2022 16:47

Pracownik

Najgorsze że Area nic nie widza albo udają. I wszystkim wysokim to odpowiada.
ReviewUserIcon
Nowy na pokładzie

23.09.2022 12:53

Kandydat

Dzień dobry, mam pytanie czy zmiana nocna pracuje w święta? Dzień 11 listopada wypada w piątek, czy zmiana nocna idzie w czwartek 10 listopada do pracy czy już nie?
ReviewUserIcon
To ja

25.09.2022 20:45

Pracownik

Dla zmiany nocnej każdy dzień przed świętem jeśli jest w grafiku jest dniem pracującym
ReviewUserIcon
Nowy na pokładzie

26.09.2022 16:21

Kandydat

Dziękuję za odpowiedź.
ReviewUserIcon
Coś tam coś tam

28.08.2022 20:10

Kandydat

Witam wie ktoś może czy są przyjęcia bądź kiedy będą?
ReviewUserIcon
Maro

23.09.2022 14:45

Kandydat

Wiesz może jakie są warunki pracy 0? Kierowca jest też operatorem wózka i wykonuje inne prace magazynowe czy tylko podstawia kontenery?
ReviewUserIcon
Kapral Wiaderny

24.09.2022 21:10

Pracownik

Jeśli jest (usunięte przez administratora) roboty przy kontenerach to nie. Ale jak jest jej mniej to pomaga wózkowym, a jak u wózkowi nie mają roboty, no to stół, czyli skanowanie artykułów
ReviewUserIcon
Be happy, kaizen

17.09.2022 09:23

Pracownik

Szanuję ideologię go green i popieram ograniczanie zużycia energii. Zastanawiam się tylko dlaczego utrudniać pracę stowerom i pickerom w alejkach gdzie są boxy, pułki i wypatrujemy queli by je zestowować lub pobrać. Proponuję ograniczyć liczbę lamp ale zostawić oświetlenie stałe. Bo jak widać poza alejkami gdzie stoją wózki, lub dyspozytor z wodą jest szereg lamp które świecą nieprzerwanie. Trochę zrozumienia dla pracowników, podejrzewam że laptopy nikomu nie gasną co parę minut więc nie utrudniajcie nam też pracy. Pomijam kwestie że bolą oczy od tego zapalania i gaszenia.
ReviewUserIcon
3

17.09.2022 23:34

Pracownik

Mogłyby być okna jakieś przeszklenia . Kiedyś pracowałam w szwalni ze szklanym dachem .no cóż. Może doposażą pracowników w latarki i będziemy mieć wolne w Barbórke .
ReviewUserIcon
Blue

24.09.2022 00:26

Pracownik

Tutaj to chyba nieodpowiednie miejsce. Są tablice na działach, gdzie można zgłaszać sugestie i propozycje. Są liderzy, przedstawiciele pracowników itp. Wiele możliwości załatwiania takich spraw na terenie miejsca pracy
ReviewUserIcon
Blue

24.09.2022 00:24

Pracownik

Czy ktoś się orientuje jak aktualnie kwotowo wychodzą nadgodziny za jeden dzień?

Zostaw merytoryczną opinię o Zalando Logistics Polska Sp. z o.o.

Opinia
​
Stanowisko
* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy
​
* Moja opinia jest
​
* Mój status
Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
writing hand
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
warning
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
users group
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.