Opinie o Franke
Lord Vader - 2010-12-26 21:08:00 Niemcy otworzą rynek pracy dla Polaków od 1 maja 2011. Średnia pensja 3 razy wyższa. Według raportu Niemieckiej Izby Przemysłu i Handlu na problemy ze znalezieniem pracowników narzeka aż 70 proc. niemieckich przedsiębiorstw. Netto dla polaka na dziś to 1200 euro, pracownik wykfalifikowany 8,5 - 10 euro czyli 178h tj 1513 euro x kurs tj 5840 pln za 8h pracy miesiecznie, (ew plus nadgodziny). A dobry pracodawca jak ma problem z kadra to da i mieszkanie i papu. A maj blisko ;)))) czyli juz wystapiłeś o volkslistę? Co jeszcze tutaj robisz? Trzeba było w Irlandii rowy kopać parę lat temu. Może już byłbyś w okolicach Hamburga????
Niemcy otworzą rynek pracy dla Polaków od 1 maja 2011. Średnia pensja 3 razy wyższa. Według raportu Niemieckiej Izby Przemysłu i Handlu na problemy ze znalezieniem pracowników narzeka aż 70 proc. niemieckich przedsiębiorstw. Netto dla polaka na dziś to 1200 euro, pracownik wykfalifikowany 8,5 - 10 euro czyli 178h tj 1513 euro x kurs tj 5840 pln za 8h pracy miesiecznie, (ew plus nadgodziny). A dobry pracodawca jak ma problem z kadra to da i mieszkanie i papu. A maj blisko ;))))
Ale tu sie cicho zrobilo ostatnio nikt nic nie chwali nikt nic nie gani, chyba wszyscy sie ciesza ze nowy rok idzie, a stary kryzys zostaje ! hehehehehe, na ale pracodawcy dostali ustawe od (usunięte przez administratora)br /> wiec nie odpuszcza, hehe, Ale poprawie wam chumory i napisze wam jakie sa srednie w UE, Niemcy (usunięte przez administratora) biedne br /> Wnioski pozostawiam kazdemu z osobna, ................ .............................................................................
chyba mobbingu :) coaching jest przeprowadzany po znajomości, żeby pracę miało jak najwięcej koleżanek... a kołczing (usunięte przez administratora) to już dla mnie historyczna legenda o wyrzucaniu kasy w błoto. Facet jak był niewychowany tak pozostał. Jak się znęcał psychicznie, tak się znęca. Tak jak okłamywał, tak nadal okłamuje. Myślałem nawet, że nie będzie może chociaż pomysłów podkradał, no ale... kradnie. Dodatkowo kołczing można zrobić jeszcze paru osobom, ale to nadal wyrzucanie kasy w bagno. a tak nawiasem mówiąc, ciekawe czy w tym roku znowu za "nieziemski wkład w realizację mega ważnych projektów" i "oddanie się ciałem i duszą Frankowi" aparaciki dostaną te same pionki co rok temu... (usunięte przez administratora) przydałby się pewnie nowy gadżecik, może w tym roku gularka, albo skarpetki w reniferki. promowanie głupoty, topienie talentów, chwalenie lizusów, mobbingowanie trzeźwo myślących, nagradzanie fałszywych. Posłuszny nie ma swojego zdania, na forum paple jęzorem, ale do kierowniczki robi ładne oczka i ślicznie się buja trzymając rączki w kieszonkach. Zgadza się na wszystko i obgaduje tyły kolegom, z którymi je bułeczki z serkiem i masełkiem. No a czuje się mega doceniony gdy (usunięte przez administratora) weźmie go do siebie i będą w trójkę chrzanić farmazony i dyskutować nad sensem użycia blachy w meblu. Sztuczny tłok, w sztucznie wykonywanej pracy, grono wzajemnej adoracji i poszukiwania wspólnego wroga... bo przecież, jak robota im nie wyjdzie, to trzba znaleźć kogoś na kogo można to zwalić swoje zaniedbania i oszwabić tego kogoś za wszystkie choroby świata, a potem najlepiej mu jeszcze naubliżać, zastraszyć i zmobbingować. Tak działają kierownicy we franke. Dlaczego tak działają? Bo są: 1(usunięte przez administratora)(usunięte przez administratora)powiedzieli...mea culpa i lekko choć się zamknęli). Im większego syfa zrobią tym bardziej się jeszcze wydzierają, bo trzęsą własnym pikolo ego. ściema, spychologia i wymyślanie tematów zastępczych, tak by zakamuflować swoje nieróbstwo. kelnerzy. Franke tylko na nich traci.
(usunięte przez administratora) robi podstawowy błąd. Wierzy w kłamstwa kierowników. Denerwuje mnie to, że kierownik jak strzeli byka to zwala to na swojego pracownika, nigdy nie umie się przyznać do błędu. Dodatkowo jeszcze tak to wszystko (usunięte przez administratora)przedstawi, że ona w to uwierzy i wtedy na pracownika razem z kierownikiem. Uważam, że (usunięte przez administratora) to bardzo bystra kobieta, aczkolwiek otoczona źle dobraną kadrą kierowniczą. Przede wszystkim (usunięte przez administratora) porażka. (usunięte przez administratora) no dopiero się uczy, to jeszcze pewne rzeczy mu wybaczam... ale póki co niekompetentny. Dodatkowo jeszcze cwaniaczki w postaci(usunięte przez administratora) O płotkach nie piszę... bo to już szkoda prądu. (usunięte przez administratora)a ja w Ciebie wierzę i bardzo szanuję za Twój wkład pracy, ale zacznij patrzeć na kierowników dłonie i zacznij słuchać pracowników... dowiesz się prawdy.
Widac efekty cauchingu.
Obecne kierownictwo pogrąża firmę, w której chce mi się pracować. Firma ogólnie poukładana, fajna, czysta, kasa na czas i całekiem konkretna. Ale jak tak patrzę na ten cyrk co dzień, na rozkapryszonych kierowników, którzy z braku zajęcia i umiejętności wymyślają niestworzone rzeczy...to zastanawiam się nad odejściem. Jedyne co mnie trzyma to to, że do pracy mam kilka przystanków autobusem, w razie jak mi samochód padnie. Nie polecam pracy tu nikomu, kto chce sie rozwinąć, kto ma chęci i jest ambitny, to firma dla jajogłowych, którzy tylko przychodzą po kasę, nie wypowiadają się na forum, tylko głowy schylone posłusznie, a swoje zdanie wypowiadają kolegom przy piwku, bo w pracy nie mają odwagi się postawić. No, ale co się dziwić... ci co się postawili to teraz pracują gdzie indziej, ale...pracują. poczekam jeszcze chwilę, (usunięte przez administratora)i. Może wreszcie ktoś się obudzi, albo dostanie maila z przetłumaczonymi postami stąd, tymi usuniętymi. może...
popieram, taki on jest! Nieprzyjemny i z ciężką psychiką, ja go olewam na co dzień
Jan Nowak... bez ładu i składu odpowiedź, nieprzemyślane, byle co. Widać, że ktoś z kadry odpisuje, aby odwrócić uwagę od sedna tematu. Jak (usunięte przez administratora)szumieć w temacie innym, żeby nie było widać naszych błędów i zanidbań. No, ale ważne że próbujecie, próbujcie dalej...siostry.
Jan Nowak do mondrali a kto ci zabrania myśleć ......... ???? Pomyśl jak by 2 połówka poszła do pracy i zarobiła przyjmijmy (usunięte przez administratora) i waciki ;))))), a jak by miała jeszcze znosic wszechwiedzącego przełożonego/ą, to by na nerwosal nie starczyło / zabrakło, nie mówiąc o dzieciach, nie mówiąc o stresie w domu, przenoszonym z pracy, i zerowym zysku na koncie, a motywacja za (usunięte przez administratora)
dla mnie powyzszy opis babski, bo nie kobiecych zachowan, jest najlepszym wpisem ever. Golutenka prawda i o babach i kierownikach, ktorzy sie chmurza i zachowuja jak baby. Ciekawe jakie bedzie kierownictwo (usunięte przez administratora), tez bedzie tak wesolo? Pewne jest to, ze cala ekipa lizusow polezie jak slepe owieczki za swojm pasterzem. Moze i dobrze, przynajmniej nie beda bruzdzic we Franke. Hehe to rzeczywiscie robi sie (usunięte przez administratora)
gud lak franke - 2010-09-09 23:28:24 No tak... czysta odpowiedź żeńskiej kadry tej firmy. A kto ci mężczyzno każe...cokolwiek. bądź facetem, dziękuj losowi, że Obśmiałem się jak norka, dobre, dobre, proszę wiecej, takich ciekawych opisów ;))))))))
jakby to powiedziec? nic dodac nic u..ciąć :) prawda najczystszej postaci goool
Jan Nowak - 2010-09-06 16:12:19A ja wam powiem ile sie zarabia w renomowanej zachodniej firmie, Franke, właśnie zapłace w tym miesiacu opłaty za mieszkanie prąd, TV, telefony, raty jakas pralka lodówka, wyjdzie ponad połowa pensji, czyli druga połowa zostanie, przyjmijmy, (usunięte przez administratora) osobe, można poszalec, prawda ??, co miesiąc losujemy, kto idzie do kina, a co drugi komu kupic buty, nie mówiąc o menu, co dziennie krewetki, już mi sie normalnie, przejadły, ale za to kocham naszych dobroczyncow, ze nas tak rozpieszczaja wynagrodzeniami, po prostu dbaja o nas, aby nam sie w glowach nie poprzewracalo od nadmiaru kasy i dobrobytu. Normalnie ludzkie pany.A kto Ci każe mieć TV, tel. kredyt na pralke i lodówke. Jak sam utrzymujesz 4 osobową rodzinę to i tak Ci zostaje sporo kasy. Pomyśl jak byś tak drugą połówkę posłał do roboty? Można by chodzić do kina co tydzień i jeszcze na buty by zostało...........
A ja wam powiem ile sie zarabia w renomowanej zachodniej firmie, Franke, właśnie zapłace w tym miesiacu opłaty za mieszkanie prąd, TV, telefony, raty jakas pralka lodówka, wyjdzie ponad połowa pensji, czyli druga połowa zostanie, przyjmijmy, (usunięte przez administratora)osobe, można poszalec, prawda ??, co miesiąc losujemy, kto idzie do kina, a co drugi komu kupic buty, nie mówiąc o menu, co dziennie krewetki, już mi sie normalnie, przejadły, ale za to kocham naszych dobroczyncow, ze nas tak rozpieszczaja wynagrodzeniami, po prostu dbaja o nas, aby nam sie w glowach nie poprzewracalo od nadmiaru kasy i dobrobytu. Normalnie ludzkie pany.
to, że są "tajne", to nie znaczy, że nie wiem ile kto zarabia. O zarobkach się rozmawia, każdy o nich rozmawia. Rażące są dysproporcje w zarobkach... system wynagradzania jest dziki. System premiowania i podwyżek jest oparty na układach. Jedni dostają, inni nie dostają. Jedni dostają więcej za nic... a inni za wiele nie dostają nic. Ktoś dostaje, żeby nie mógł dostać ktoś.
z zewnatrz - 2010-08-08 14:51:43 A ile sie zarabia w knstrukcyjnym? do kadr z takimi pytaniami do kadr...... zarobki są tajne!
Pragnę złożyć skargę na mojego pracodawcę – Firma „Fanatyk” sp. z oo z siedzibą przy ul. Mobbing 11, Gdynia. W w/w zakładzie pracy nie są przestrzegane przepisy prawa pracy w przeciwdziałaniu mobbingowi. Praktykowane metody to między innymi: - nakładanie obowiązków, których nie jest się w stanie wykonać pracując na pełny etat. (skracanie czasu w zleceniach i podniesienie procentów wydajności) - skłócanie pracowników ze sobą, tj. obmawianie jednych przed drugimi, tworzenie nie zdrowej rywalizacji, - wprowadzanie stresowej atmosfery w pracy oraz chaosu (zlecanie zadań wymagających dłuższego nakładu pracy, a oczekiwanie efektów po kilku minutach) Ta sytuacja jest nie do wytrzymania. Oto chodzi w tej firmie, że człowiek nie jest już ważny a liczą się tylko tabelki. Jest to chora sytuacja.
A ile sie zarabia w knstrukcyjnym?
uśmiałem sie strasznie wiec nic nie napisze , śmiech najwiekszy z Lorda..."Dziekuje panie dyrektor..." - lizus pełną gębą he he he ,ale co tam każdy ma prawo pisać jak chce .
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Franke?
Zobacz opinie na temat firmy Franke tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 33.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Franke?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 23, z czego 2 to opinie pozytywne, 10 to opinie negatywne, a 11 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Franke?
Kandydaci do pracy w Franke napisali 2 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
