Jakie są opinie pracowników o pracy w Vestas Blades Poland Sp. z o.o.?

Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 187 , z czego 55 to opinie pozytywne, 39 to opinie negatywne, a 93 to opinie neutralne.

Jak wygląda rekrutacja do firmy Vestas Blades Poland Sp. z o.o.?

Kandydaci do pracy w Vestas Blades Poland Sp. z o.o. napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.

Opinie Vestas Blades Poland Łozienica - 3582 opinie

ja

11.05.2015 23:13

Inne

Wszystko jest ok. Nikomu nic sie nie stalo. Lekkie zatrucie oparami i dymem

ll

11.05.2015 21:38

Inne

co z chlopakami?

Przychody i zysk Vestas Blades Poland

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

804,9 mln

58,2 mln

650,0 mln

87,6 mln

388,7 mln

28,7 mln

2022

2023

2024

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

#Przychody

Merkury

27.05.2025 17:34

Asystent AI

Przychody firmy w roku 2023 sięgające 650 mln 33 tys. zł zasługują na uznanie. Różnica roczna to spadek o 19%. Zysk netto został osiągnięty na poziomie 86 mln 172 tys. zł. Wyniki finansowe firmy są imponujące, mimo spadku przychodów. Ciekawe, jak te zmiany wpływają na Wasze plany i przyszłość w firmie. Czy są jakieś obawy dotyczące stabilności zatrudnienia?

Nowy wpis

Nikt

01.06.2025 23:02

Były pracownik

Fabryka została sprzedana do vestas, więc nic już to nie znaczy

uiu

09.05.2015 09:56

Inne

xyz doby tekst :D

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

kl

07.05.2015 14:33

Inne

na tym forum można było wyczytać wszystko o SV ale nikt chyba nie doczekał się takiej opinii jaka ma złoś...i such...Powiedzenie jak ulał pasuje do nich"idiotów nie sieją oni się rodzą" To jest jaj bardziej dyplomatyczne określenie.Panowie zmieńcie coś bo jak nie to was zmienia.

46

06.05.2015 22:59

Inne

To się ciesz cwellllu z biura

123 i 4

06.05.2015 21:23

Inne

jak zawsza na waszej stronce zwala:D jeszcze nigdy sie na was nie zawiodlem haha

Serwis Team

04.05.2015 18:38

Inne

Panowie moglibyście pokazać trochę klasy,bo czytając te wypowiedzi to rów mariański okazuje się nie być największą depresją na ziemi:D

nico

04.05.2015 02:54

Inne

dupowłazie komu liżesz teraz (usunięte przez administratora) bo musisz to komuś robić?????????my wiemy i zobaczysz ze źle to się dla ciebie skończy

666

08.05.2015 22:30

Inne

CZłowieku Ty nie wiesz co to jest mobing. Jeśli wobec Ciebie Marcin Złośnik Nas mobinguje to jesteś...frajerem!!! Ja go nie bronie ale to co piszesz to wykracza normy człowieczeństwa i szacunku między ludzkiego. Co Ty wogóle wiesz o życiu i o mobingu??? Ja niestety w tej Firmie przeżyłem chwile ponizenia i zwatpienia w czlowieka ale nie byl to Marcin Z. tylko ktos zupelnie inny. Wiec jak masz zamiar j.e.b.a.c. na swojego kiero to nie rob to w godzinach pracy bo to jest nieformalne. I jeszcze cos... jak Ci nie pasuje SV to wal na inna zmiane... ha ha ha

nico

04.05.2015 02:35

Inne

brak słÓw za mobing zwolnili go z roboty a wy ludzie dajecie się Tyrać to złośnik wyleciał z roboty za znęcanie się wiem napewno to nie blew. kawał łajzy z (usunięte przez administratora) a teraz co chce osiągnąć?

nico

04.05.2015 02:23

Inne

kupa gnoju jest na sv janek i fiona zna się naa żeczy a ten złośnik to jakieś nieporozumienie czy dyrekcja to czyta?

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

nico

04.05.2015 02:11

Inne

tak jak mówisz jest masakra wiatr i janusz wiedzą co jest pięć ale zanim to dojdzie do biura to będzie długa droga.a frajerzy liczą na łaskawośc.

Eryk

01.05.2015 22:26

Inne

Marcin chodzisz na pogoń Szczecin to ci obiecuje że już nie będziesz a ty suchenek ccwelu nie długo sam będziesz czyscil sza2mba razem z złosnikiem Janek wracaj na swoje stanowisko tylko teraz bez Bartka bo to gammon co nie ma pojęcia o zarządzaniu zasobem ludzkim ty i wiatr by dobrze zarzadzal tą firmą po na cie pojęcie

789

01.05.2015 20:03

Inne

Nie masz lepszych zeczy do robienia jak nie robisz w lm to po co się wypowiadasz duurniu jesteś klamliwa pluskwom na stołku w lm marcinku

olx

01.05.2015 11:29

Inne

hehe jak tu wchodze z czystej ciekawosci poczytac te wasze wpisy to odrazu poprawia mi sie humor nie pracuje tam a nawet bym nie chcial bo patrzac na te wpisy widze ze pracuja tam same poje*by jak baby na wsi jeden drugiego oczernia a zapewne w pracy najlepsi kumple to co wy robicie jest na poziomie wiesniaka co pobije sasiada bo w oral mu sie skibe w pole :D dam wam rade nie pasuje zwolnij sie i szukaj nowej pracy

987

30.04.2015 22:23

Inne

Za Janka było dobrze vipu nie było dla mnie to jest gość z jajami gadał z ludźmi i jch rozumiał a Marcin to nie ogarnięty typ co on robi na tym stanowisku nie wiem chyba za lizanie duuupy się dorobił takiego stołka bo nie ma pojęcia o produkci na szliwce jak jego pan Bartek myślę że nie długo ich zwolnia

gol

29.04.2015 16:20

Inne

Kiedy czytam te wszystkie posty o błędach ortograficznych i o tych ludziach co pracują tylko po podstawówce to nasuwa mi się tylko jedna myśl,a mianowicie że piszą tu ludzie na stanowisku.Dlaczego? ...bo byle prostak nie zwraca uwagi na błędy i nie wyraża ich na forum,ma to gdzieś,byle napisać przeczytać i po sprawie.

ja

29.04.2015 20:35

Inne

Dzięki za określenie ludzi na produkcji"prostaki". człowieku błąd każdemu może się zdarzyć, nie trzeba mieć wyższego wykształcenia, żeby opanować język ojczysty. A ten co tam wcześniej naskrobał to woła o pomstę do nieba. Tak piszą dzieci jak się uczą pisać. Widać że go coś ruszyło bo skasował posta.

dobrze to już było

27.04.2015 11:10

Inne

taka już natura Polaka ehhh, każda zmiana to głównie obsada stanowisk swoimi ziomalami . szkoda że nowi ziomale niekoniecznie znają się na rzeczy, Ci za Janka chociaż odróżniali DW od UW i rozumieli tzw proces

oj tam oj tam

27.04.2015 09:13

Inne

O czym ty piszesz "666"? Mielony podobnie jak obecni dowodzący nie miał bladego pojęcia o tym co się dzieje(działo).Tak samo jak Bartek obstawił się swoimi pachołami którzy tyrali ludzi i okłamywali górę.Przypomnij sobie (o ile już pracowałeś w LM) kto i dlaczego zniszczył dział kontroli jakości?Właśnie twój mielony z Bartkiem.doprowadzili do obecnej sytuacji,fakt było to ok.dwóch lat temu ale właśnie teraz to się mści i powraca ze zdwojoną siłą!Pomyśl logicznie o ile potrafisz,w jakiej firmie na świecie dział QC jest pod produkcją?Taki dział powinien być niezależnym od czegokolwiek działem.Zabrnęło to tak daleko,że nie ma nad tym bagnem żadnego logicznego rozwiązania.Przykładem kolejnym (bezsensownym) jest przychodzenie mentorów,QC na godz.szóstą.Kto i w jakim celu to wymyślił?Totalny brak logicznego myślenia,domyślam się że to kolejny pomysł "naszego"szefa produkcji.Jest takie przysłowie pasuje jak ulał- "Tonący brzytwy się chwyta..." Reasumując kolego "666" nie jest tak jak napisałeś o Januszku.Popytaj kolegów którzy dłużej pracują od ciebie.

666

30.04.2015 08:56

Inne

Dobrze po trochu sie moge z Toba zgodzic OJ TAM OJ TAM. Spoko Janek wprowadzil wielkie zamieszanie w Wasz dzial QC- za to mega minus bo tak byc nie powinno., ale jakos wspolpracowal z SV i mentorami, a Marcin co robi? - otoz wydaje zozkazy ktore ma przekierowne z biura. Czy Ty tego nie widzisz? A moze nie chcesz widziec jak wiekszosc z Nas???Ja nie mowie ze Janek byl czy jest jakims "Bogiem", ale jakos probowal persperowac w Naszym otoczeniu. Czy mu sie to udawalo czy nie - staral sie. Ja tak to odczowam. Ja go naprawde nie bronie tylko stwierdzam faktyktore sa niestety takie a nie inne. A co do logicznego myslenia piszac do mnie "twoj mielony" jestes w mega bledzie. Moj to moze byc najwyzej moj syn, pies itp... Co do przychodzenia na 6:00- skandal!!!( Mielony tego nie wymyslil) Oni po prostu chca sprawdzic jak ma sie produkcja bez SV ale nie pomysleli ze kiero tak czy inaczej siedza do 7:00 i " zasowaja" po 13 godzin. A co do "majowki" zdeka przegiecie. Ponoc jestesmy w tyrze ze na nadgodziny post moulding nie przychodzi- buha ha... Powodzenia

oj tam oj tam

30.04.2015 21:14

Inne

Nie wiem na jakim dziale pracujesz ale powiem tobie,że to właśnie dzięki Januszkowi i Bartkowi (za pozwoleniem Krzysztofa) zawdzięczamy to co jest teraz.Pomijając dział QC to własnie mielony rozpoczął roszady na zmianach na szlifierni.Po co?To tylko on chyba wie.W obecnej chwili upiekło się Januszkowi nie po raz pierwszy zresztą.Janek narobił bardzo dużo szkody w LM i tego się trzymam.Jest ponownie na szlifierni i ma jakąś grupę.Powiedzmy,że ma tam spokój.Co do przychodzenia na szóstą to nie napisałem,że to mielonego pomysł tylko "szefa"prd.Ja podobnie jak ty też tylko stwierdzam fakty.Na dzień dzisiejszy są lepsi zawodnicy na szlifierni a zwłaszcza jeden który chce zwalniać długoletnich pracowników.Tak naprawdę możemy tutaj pisać naprawdę dużo.Dobrze by było gdyby ktoś na górze wyciągał wnioski i chciał zmienić coś w tej firmie ale ku dobremu.Pozdrawiam.

666

26.04.2015 23:18

Inne

Masakra koledzy...Dziwi mnie tylko jedno. Każdy zwraca uwagę na błędy ortograficzne, tyracie się i w ogóle macie jakies zaniżone ego o sobie skoro zamiast pisać o konkretach miedzy innymi o "górze" to oczerniacie NAS waszych sojuszników. Każdy pewnie zgodzi sie ze mna ze kiedys bylo lepiej. Za rzadow Mielonego ta Firma jakos persperowala. Jaki byl taki byl ale rozumial o co chodzi. Nie chce tu oczywiscie oczerniac P.Gajewskiego ale naprawde Janek znal sie na rzeczy i tyle. Sorka Marcin. Kiedys przychodzilem z checia do pracy i naprawde lubilem robic w LM ale teraz to wszystko sie na maxa p.o.j.e.b.a.l.o i wogole przekraczajac brame juz mam nerwowke. To by bylo na tyle pozdrowki dla ziomali :-P (ktorzy niedowierzaja) a i jeszcze jedno mentorzy badzcie za ludzmi a nie jak pieski na posludze. My jestesmy dla Was a Wy dla nas...BEDZIE LEPIEJ!!!!!!

do chetny

24.04.2015 21:27

Inne

mozesz miec maksymalnie skonczone testy gimnazjalne jezeli masz srednie to zapewne jestes zbyt inteligentny zeby tam zarabiac te ciezkie pieniadze jakimi chwala sie ci co tam pracuja :D

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Vestas Blades Poland?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Chetny

24.04.2015 18:28

Inne

Przyjmują do "Was" z wykształceniem ogólnokształcącym? Czy tylko po gimnazjum/szkole podstawowej?

Kronk

09.05.2015 01:22

Inne

A jakby wymagali wyższego wykształcenia, to jeden z drugim by pieprzył, że tylko w tym kraju do takich banalnych rzeczy trzeba być wykształconym człowiekiem. Pachoły wy jedne...to jest praca fizyczna a nie wyższa uczelnia!!!

123

21.04.2015 22:04

Inne

w lm tylko tacy z podstawowym ci co sa troche wyzej maja wyzsze podstawowe :D haha pozdro

anonim

20.04.2015 17:51

Inne

(usunięte przez administratora)

naucz się języka polskiego

20.04.2015 22:19

Inne

Nie wiem czy ty te błędy zrobiłeś specjalnie, ale po twojej ortografii widać jakie kwiatki w lm pracują.

dacia

20.04.2015 16:17

Inne

Osobiście uważam że podstawa pracy na post to jest dobry mentor,a tych jest coraz mniej.Kierownik wypłosz narzuca swoje widzi mi się i produkcja zaczyna kuleć.Jest czterech dobrych mentorów na post wystarczy że pozwoli im sie pracować.

666

26.04.2015 23:25

Inne

O kim myslisz piszac 4??? Strasznie duzo ich znalazles buha ha...

jacek

20.04.2015 13:12

Inne

Słuchaj .X. Masz rację ale tylko częściową.Tak jak napisałeś "jakoś to idzie"-dosłownie. Co ma wspólnego dobry kontakt z ludźmi(którego brak) i brakiem jakichkolwiek wiedzy na temat organizacji pracy (na postmoldingu)?NIC! W obecnej sytuacji kontakt z operatorami zerowy (podchodzi to już pod mobbing na C&G),organizacja pracy zerowa(C&G).Wiadomo jest,że "kierownicy"dostają wytyczne odgórnie ale jeżeli SV nie ma podejścia do ludzi ani wiedzy na temat poszczególnych etapów to niech zapomni o szacunku od swoich operatorów.Temat można rozwijać do rozmiaru referatu ale to i tak nic nie da bo w tej firmie dobrze to już było.....

kontrol

20.04.2015 13:03

Inne

najlepszy mentor ---TOM LEWANDOWSKI---takiego jak on nie ma i nie będzie!!!!!!pozdro

.x.

20.04.2015 00:01

Inne

1. czy ktos z was sie kiedys zastanowil dlaczego mentorzy/sv czepiaja sie o porzadek? odpowiedz jest mega prosta: bo tego od nich wymagaja, a jak sie od nich wymaga to przechodzi to dalej. proste i logiczne 2. moze niektorzy nie zdaja sobie sprawy, ale zeby byc dobrym kierownikiem nie trzeba miec wiedzy technicznej, wystarczy dobry kontakt z ludzmi oraz wykonywanie celow. naprawde myslicie ze to co sobie wymyslaja kierownicy to jest ich widzimisie? otoz zrozumcie wreszcie ze nie, oni dostaja takie same polecenia jak wy, czy im sie to podoba czy nie 3. dlaczego jest nagonka na post molding zamiast na molding? przeciez nie damy rady ogarnac w terminie jak dostajemy lopaty z defektami lub partolona robota 4. zamiast narzekac, to proponuje wziac sie do roboty zeby to jakos szlo, ale latwiej jest gadac glupoty jak sie nie widzi problemu lub obrazac swoich kierownikow ktorzy na kazdym kroku bronia nas, chociaz pewnie nie kazdy sobie z tego zdaje sprawy

ze szlifierni

19.04.2015 22:20

Inne

(usunięte przez administratora) trójka , która nie ma pojęcia o funkcjonowaniu i pracy na szlifierni. przerywamy pracę żeby pozamiatać pod łopatą. (usunięte przez administratora)sie do pracowników o byle papierek na podeście, mierzą czas pracy nie mając zielonego pojęcia ile trwa zrobienie środka, szpachlowanie stopy itp. chłopcy pomyliliście firmy, to do roki powinniście się zatrudnić

sylikon

19.04.2015 21:57

Inne

urok rzucam na wszystkich co zwiazek ze zmiana grafiku mieli,oby dni 4 z nieba sie lalo,zebyscie w domach po ciemku,bez neta i wody ze starym chlebem i zeby wam sie papier toaletowy skonczyl kiedy czyscicie jelita i zeby was pieklo Ja i moja zmiana pozdrawiamy

jacek

19.04.2015 14:00

Inne

Jestem bardzo ciekawy czy po zmianie pierwotnego grafiku majowego(majówka)w pracy będzie obecny główny inicjator tej zmiany?Wiadomo o kim piszę. BARTYŁOMIEJ...To jemu podziękujmy za wspaniałą,zaplanowaną przez wielu majówkę (spędzoną w LM).Dziękujemy!

kgb

19.04.2015 14:23

Inne

Nie miejcie pretensji do bato tylko do tych pustaków łysych ze szlifierni i narzędziowni.Nie ogarniają i caly zaklad cierpi, a ten grubas ich szef to niech sie w.a.l.i- bo też nie ogarnia.A i została jeszcze czapka Daynamo czaruje i chowa wszystko na mouldingu, znaleść to można dopiero na postm.

bb

17.04.2015 20:08

Inne

Oglaszam ranking na kierownika najlepszego. Tego co jest, lub tego co był.Może w końcu ktoś się obudzi kto nami kieruje.Piszcie!!

jacek

16.04.2015 20:51

Inne

Witajcie. Suchemu należy się taki w.y.p.i.e.r.d.o.l jakiego nie miał nikt do tej pory! Swoją niewiedzą blokuje swoich pracowników i cały post-molding! Na plac z nim!!!

lol

17.04.2015 20:57

Inne

nie na plac tylko za bramę

Magnum

14.04.2015 22:59

Inne

Hahaha zastanawiam się kiedy durexowi ktoś wkońcu przyp... za to jego cwaniactwo. Chłopaczek niema bladego pojęcia o zarządzaniu ludźmi, nie szanuje ludzi i jest frajerem. Całe szczęście że nie robie już na formie u tego konfidenta. Pozdro dla normalnych.

rd

10.04.2015 18:01

Inne

Łysy bębenek jest jak instrument murzyna,pusty i robiący sporo hałasu. Ten kto jego wybrał i tego drugiego garbatego prostaka z narzędziowni powinien być spakowany w paczke DHL i wysłany na wczasy do Laponii może Święty Mikołaj powie im że czasami trzeba być grzecznym bo na wigilię można dostać rózgę.

Gargamel

09.04.2015 10:39

Inne

Dobrze pisze nawet Zbyniu nierob klei gupa aby ktos za niego robil chyba tata Marek niewie jeszcze o wszystkim i ludzie musimy mu o tym powiedziec podobalo mi sie najbardziej klaskanie dyrektora na audycie hehe

Brylant

09.04.2015 10:36

Inne

Jesli tak apropo nie znacie tego zajebistego SV to nie piszcie o nim poniewaz on był i jest w stosunku do ludzi zawsze fer jak taki kazdy madry i pisze o nim to ciekawe dlaczego chcial do niego na zmiane przechodzic robota byla zawsze zrobiona i bez wiekszego wysilku a na pozostalych zmianach nigdy nie potrafili konczyc ale to zawsze po ukladzie ,zawsze utrzymuje sie ten co podpiepnicza innach bo takich to lubia dobrze ze maja czarne buty to nie widac jak z (usunięte przez administratora) wystaja ....

pretytetyntkiewicz

04.04.2015 08:27

Inne

Wesołych Świąt LM-owicze!!!

taki sobie robol

03.04.2015 20:53

Inne

A ja życzę Wam wszystkim spokojnych Świąt Wielkanocnych

Zbyniu

04.04.2015 14:35

Inne

Siedzę bo w domu nie mam czasu.

Zbyniu

01.04.2015 20:31

Inne

Hahha ale się ubawiłem złóżcie mi fanpage na Fb , wasza determinacja mnie rozbawia.Pozdrowienia dla "wielbicieli",wasze zdanie mnie w.a.l.i i wasze pomówienia.

Faceci w czerni

03.04.2015 17:49

Inne

Wali to cię praca. Siedząc w godzinach pracy na necie. Wiki powinna kontrolować za pośrednictwem IT ile czasu w godzinach pracy siedzisz na necie.

ccc

31.03.2015 12:59

Inne

Dyrektorowi z okazji świąt dużo zdrowia, ktoś musi posprzątać ten bałagan ; takiej zapaści na post moldingu najstarsi górale nie pamiętają. wszystkim wylewającym swoje żale więcej wyrozumiałości

Opinie o Vestas Blades Poland Łozienica

Opinie(3582)

Często zadawane pytania

Nie przegap nowości o Vestas Blades Poland Sp. z o.o.!

Vestas Blades Poland Sp. z o.o.

NIP: 8561685554

KRS: 0000109583

REGON: 812503356

Produkcja silników spalinowych i turbin - Łozienica i okolice

Przychody i zysk Vestas Blades Poland

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Zostaw merytoryczną opinię o Vestas Blades Poland Sp. z o.o.

Często zadawane pytania

Nie przegap nowości o Vestas Blades Poland Sp. z o.o.!

Vestas Blades Poland Sp. z o.o.

NIP: 8561685554

KRS: 0000109583

REGON: 812503356

Produkcja silników spalinowych i turbin - Łozienica i okolice

Przychody i zysk Vestas Blades Poland

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Zostaw merytoryczną opinię o Vestas Blades Poland Sp. z o.o.