Opinie o PKP Polskie Linie Kolejowe Warszawa

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(3776)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

jaaaa

31.05.2021 09:59

Pracownik

PLK to dobry pracodawca, który oferuje różne profity w formie dofinansowań do wczasów, wycieczek, koloni dla dzieci, sportu, rozrywki gratyfikacje na dzień kolejarza, czy nagrody za staz pracy. Wiadomo, że nigdzie nie jest idealnie ale tu wypłata (wcale nie taka mała jak piszą) jest zawsze na czas. Trzeba się liczyć przede wszystkim z odpowiedzialnościa jaką się bierze na swoje barki za każdym razem gdy przyjmujesz służbe. To nie jest zwykłe pykanie datownikiem na poczcie ;). Praca w ruchu ciągłym sparwia, że przy dobrej organizacji ciągle masz jakieś wolne. Minusem tego są nocne zmiany i święta, ale za to przysługują dodatkowe hajsy. Nie prawdą jest tez to, że nie możesz awansowac bez znajomości. Jeśli jesteś dobry, masz wykształcenie i chcesz iśc dalej to pójdziesz. Ja pracuje juz ponad 15 lat w tym ponad 13 jako dyżurny na dużej stacji i bardzo sobie chwale.

Benek

31.05.2021 11:08

Były pracownik

Tylko nie w każdym zakładzie linii jest tak jak piszesz.. W moim byłym zakładzie i sekcji to tylko znajomości się liczyły, załatwienie prostej sprawy graniczyło z cudem, grafiki robione pod znajomości i awans na zasadzie kto jest od kogo.. Wypłaty dla nowych pracowników po egzaminach żałosne..,na niektórych posterunkach brak bieżącej wody i tak samo przydzielanie posterunków też po znajomościach jeśli ktoś jest z zewnątrz to dostanie posterunek w innej miejscowości gdzieś na zadupiu bez samochodu ani rusz.. (usunięte przez administratora) obgadywanie na porządku dziennym. Tak więc jeśli ktoś lubi odpowiedzialną pracę za marne grosze i atmosferę taką że będą donosy że nie postawił kropki nad i to życzę powodzenia. W tej spółce zawsze był podział pracowników na tych którzy mają układy z naczelnikami, instruktorami itp i na tych gorszych z zewnątrz bez znajomości, tak samo dotyczy to premii i podstawy wynagrodzenia.. Dziękuję za uwagę i pozdrawiam tych lepszych i gorszych kolejarzy.

stary kot

02.06.2021 16:19

Pracownik

ja pracuje 32 lata i mam drogi i mosty technikum i robie dosłownie wszystko , prace inwestycyjne w torach i q.....a nic z tego nie ma oprócz zwykłej pensyjki więc nie pisz mi że jest tak miodzio....

Gall Anonim

14.04.2019 13:26

Inne

Ja w Centrali PLK na Targowej wytrzymałem AŻ rok. Ta "firma" pod względem organizacji i kultury pracy zatrzymała się w latach '80 i moim zdaniem będąc młodą osobą z jakimiś ambicjami zwyczajnie nie da się tam pracować. WSTĘP Zaczęło się od rozmowy o pracę, która nie była zła, bez zbędnych dziwactw typu gdzie widzisz się za pięć lat, co zrobisz mając korkociąg na bezludnej wyspie etc.. Dwa tygodnie później telefon z PLK , że mam przesłać swoje dokumenty- dyplom, itd - bez żadnej informacji że chcą mnie zatrudnić. Pytam Pana czy to oznacza że dostałem pracę - on na to że raczej tak ale dokumenty najpierw. Wysyłam. Mija kolejny tydzień. Dzwoni Pani z " biura spraw pracowniczych" z "ofertą pracy". Gadka szmatka wszystko fajnie, będzie Pan zarabiał tyle i tyle. Cieszę się bo to idealnie w połowie zakresu jaki podałem na rozmowie o pracę, zgadzam się, rozmawiamy o badaniach, po czym mam olśnienie... Pytam Panią czy rozmawiamy o kwocie netto. Pani na to że nie - to co mi podała to kwota brutto. ZAPALA SIĘ PIERWSZA CZERWONA LAMPKA - KOMBINUJĄ. Na to ja, że jasno zaznaczałem na rozmowie że podane przez mnie widełki są netto ( na rękę ) i jeśli propozycja jest ostateczna to nie mamy o czym rozmawiać. Na to Pani, że ona tu nic nie ma zaznaczone że mówiłem na rozmowie że netto i w takim razie jakie jest moje minimum za które podejmę pracę. Informuję ją że to dolny zakres netto, jaki podałem na rozmowie ( rozchodzi się o około 500- 600 zł netto względem ich propozycji). Pani na to że ona w takim razie musi to przestawić Pani dyrektor i da znać. Mija kolejny tydzień. Pani dzwoni z informacją że Pani dyrektor się z bólem serca zgodziła. Ja też się zgadzam. Umawiamy się na badania. Okazuje się że pierwszy wolny termin jest za miesiąc. Każdemu kto był w kolejowej medycynie pracy na Nowogrodzkiej, nie muszę opowiadać co się tam przeżywa. Kolejne cofnięcie, ale chyba do lat '50. Pani Doktor która mnie badała miała chyba ze 100 lat... ZAPALA SIĘ DRUGA CZERWONA LAMPKA. Pracę zaczynam po 2,5 miesiąca od telefonu z informacją o chęci zatrudnienia... ROZWINIĘCIE Praca w PLK dla osoby która ma doświadczenie w sektorze prywatnym a nawet w korpo, ale nigdy nie pracowała w Spółce Skarbu Państwa to jak poznawanie świata przez noworodka. Papierologia, kosmiczna liczba regulaminów, instrukcji itp do wszystkiego. Zero wsparcia - na pytanie jak coś zrobić główna odpowiedź to " znajdź sobie instrukcję w intranecie". Na to że ktoś Cię z tego przeszkoli albo chociaż wytłumaczy nie masz co liczyć. KONTROLE - wszechobecne, w każdej dziedzinie - kary finansowe, dyscyplinarne, nikogo nie interesuje że przepisy są bezsensowne albo przestarzałe. Masz ich przestrzegać. Kolesiostwo i donosicielstwo - jeśli masz oczy i uszy szeroko otwarte i chcesz dzielić się tym co usłyszysz że swoim dyrektorem, premia uznaniowa na pewno Ci urośnie. Dyrektorzy "z nadania" nie mający pojęcia o tym czym zarządzają i nie potrafiący podejmować decyzji, naczelnicy całe dnie dłubiący w nosie, a pracownik ma robić wszystko i jak by się nie starał, zawsze jest za mało. No i zarobki... Polityka kadrowa wygląda tak, że chcą zatrudnić specjalistę z wiedzą i doświadczeniem dyrektora za pensję stażysty. Pani Grażyna B. dzieli i rządzi losem pracowników niczym Juliusz Cezar podnoszący lub opuszczający kciuk... Z pozytywów : można spotkać fajnych i pomocnych ludzi choć stanowią oni mniejszość, socjal- zniżki na pociągi, wczasy pod gruszą, kasa na święta, dofinansowanie karnetów sportowych, pakiety medyczne, ubezpieczeniowe itd. ZAKOŃCZENIE. Po dojściu do etapu w którym stwierdzasz że nie da się tam pracować, a na pewno nie za te pieniądze, rezygnujesz, składasz wypowiedzenie. Dostajesz pismo od Pani Grażyny z informacją że w okresie wypowiedzenia jesteś zobowiązany do wykorzystania urlopu wypoczynkowego zaległego i bieżącego. Czeka Cię teraz wycieczka z obiegówką po pieczątki, po całym budynku łącznie z biblioteką o istnieniu której nie miałeś pojęcia... PODSUMOWANIE. Jeśli nie masz żadnych ambicji, chcesz zarabiać podobnie jak w dyskoncie i jesteś pasjonatem organizacji pracy rodem z PRL, nie zastanawiaj się - aplikuj. Jeśli zacząłeś niedawno pracę i dalej wierzysz że to co obiecywano Ci na rozmowie się wydarzy, zaraz dostaniesz podwyżkę, a początki zawsze są trudne i z biegiem czasu będzie lepiej - OBUDŹ SIĘ i uciekaj. Jeśli masz zamiar aplikować - NIE POLECAM. Jest to moja subiektywna opinia oparta na roku doświadczenia w pracy w Centrali, bezpośrednim kontaktem z pracownikami i kadrą zarządzającą większości z biur.

Maja

08.05.2021 15:00

Były pracownik

Mam identyczne spostrzeżenia po 3 latach pracy w Centrali na Targowej. Wszystko się zgadza co do joty.

Autograf

08.05.2021 15:47

Były pracownik

A jakie obowiązki pelniliscie w centrali?

Monika

18.06.2020 19:16

Inne

Panie Adamie, jakie związki? Związki dbają o siebie i swoje pensje.Dowiedziałam się że to co się tam dzieję jeśli chodzi o wynagrodzenia jest porażające. Tam kodeks pracy czy inne przepisy nie liczą się. Jak Pan zapyta o zarobki pracowników z tej samej grupy to odpowiedzą Panu że to układ zbiorowy reguluje i nic Pan nie wskóra !!! Boże chroń tych pracowników, którzy są w tak perfidny sposób oszukiwani!!! Słyszałam, że niektórzy tylko po to się zapisywali do związków, żeby awansować i zarabiać ogromne pieniądze. Ktoś dobrze to ujął,że jest to dwór naczelników! Człowiek który przyjdzie tam z zewnątrz w ogóle się nie liczy i jest niczym. Tam są całe klany znajomych i rodzin od 10, 20 ,30 a nawet 40 lat , którzy trzymają władzę , jednocześnie niszczą tych słabszych, którzy przychodzą do pracy do PKP PLK z zewnątrz . Proszę słuchać teraz, do jakiego absurdu doszło młodzi są zwolnieni teraz zwolnieni z podatku i słusznie obecny rząd się bardzo dobrze robi, ale osoba która ciężko pracowała przez 10 czy 20 lat nie w PKP PLK i teraz przychodzi do PLK ,proponują takie same wynagrodzenie albo jeszcze mniejsze. Wydaje mi się że obecny rząd nie wie co tam się dzieje..Trzeba powołać nowy związek i wtedy będzie dostęp do dokumentów i dopiero zaczną trząś dup....tylko trzeba namawiać ludzi tych własnie wykorzystywanych ,żeby się zapisywali do związku, bo tylko wtedy można dojść doprawdy i pokazać ten cały bród... Nikt za nas tego nie zrobi. Starzy pracownicy mają dobre zarobki i jeszcze kasę za wysługę lat i oni w sposób oczywisty chronią tego układu!!! A przychodzi człowiek z zewnątrz z 20 lub 30 lat pracy i dostaje tyle co pracownik po szkole i bez płacenia podatku albo i mniej. Proponowane przez naczelników zarobki, urągają godności człowieka, no chyba że jest to pracownik kolei ,nawet z zewnątrz który wcześniej pracował to on może dostać nawet dwa razy więcej. A proszę zapytać ile zarabiają naczelnicy??? Prawdopodobnie liczy się 3 x do średniej!!! Coś nie do uwierzenia, jesli jest to prawda. I chyba są na umowach o pracę prawdopodobni a nie na kontrakcie. Niesamowite!!! (usunięte przez administratora) żeruje na tym. Jeśli weszłaby dyrektywa w sprawie wynagrodzeń i przeciwdziałania dyskryminacji ,która ma obowiązywać we wszystkich krajach wspólnotowych , to takie rzeczy by się nie działy a tysiące wniosków pewnie powędrowałoby do sądów pracy. Wydaje mi się, że ktoś trzyma nad tym łapę i chroni tych ludzi,bo chyba inaczej być nie może. Szanowny Panie Adamie tylko nowy związek może powstrzymać to patologię działającą od 30 lat. Wtedy można wystąpić o dokumenty, no i oczywiście w przypadku nieprawidłowości zawiadomić prokuraturę. Zwykły pracownik, tak naprawdę ma marne szanse na wygranie w sądzie pracy, a nawet jak wygra to dostanie małe odszkodowanie a karawana będzie jechać dalej... Trzeba walczyć o swoje i nie bać się,,, a na pewno znajdą się również i inni ,którzy wspólnie przeciwstawią się układom panującym od 30 lat.Pozdrawiam

Prawie emeryt plk

28.04.2021 08:02

Pracownik

Pani Moniki, podpisuję się pod Pani postem w 100 procentach, Związków w PLK jest kilkanaście, ale tak naprawdę NIC NIE ROBIĄ , powsadzali swoje dzieci na stanowiska Naczelnikow , kierowników, a zwykłych ludzi mają w ...IE, którzy na nich płacą skladki