Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie Rejestracja

Opinie o Pepco Poland Poznań

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

1.9/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 2038 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(13592)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Poznań
Konin
Gniezno
Jarocin
Kościan
Leszno
Piła
Września
Rawicz

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Poznań
Zagórze
Koziegłowy
Bogucin
Luboń
Czerwonak
Janikowo
Suchy Las
Czapury
Kicin

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Aleksandrów Łódzki - Pepco

Andrespol - Pepco

Biała Podlaska - Pepco

Białystok - Pepco

Bielsko-Biała - Pepco

Biskupiec - Pepco

Błonie - Pepco

Bolesławiec - Pepco

Brzeszcze - Pepco

Brzeziny - Pepco

Bydgoszcz - Pepco Poland Spółka z o. o.

Bystrzyca Kłodzka - Pepco

Chełmża - Pepco

Choroszcz - Pepco

Chorzów - Pepco

Choszczno - Pepco

…

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Poznań
/
Opinie o Pepco Poland Sp. z o.o.

Materiał sponsorowany

Profil firmy w portalu GoWork

Profil firmy w portalu GoWork

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Przychody

Rozmowy kwalifikacyjne

Pytania

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
…
27
28
29
…
87

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Pepco Poland Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Pepco Poland Sp. z o.o.

STRZESZYŃSKA 73 A 60-479 Poznań

NIP: 7822131157

KRS: 0000111962

REGON: 639669292

Sprzedaż hurtowa

Oddziały Pepco Poland Sp. z o.o.

Aleksandrów Łódzki - Pepco

Andrespol - Pepco

Biała Podlaska - Pepco

Białystok - Pepco

Bielsko-Biała - Pepco

Biskupiec - Pepco

Błonie - Pepco

Bolesławiec - Pepco

Brzeszcze - Pepco

Brzeziny - Pepco

Bydgoszcz - Pepco Poland Spółka z o. o.

Bystrzyca Kłodzka - Pepco

Chełmża - Pepco

Choroszcz - Pepco

Chorzów - Pepco

Choszczno - Pepco

Chwaszczyno - Pepco

Czarna Białostocka - Pepco

Czarna Dąbrówka - Pepco

Częstochowa - Pepco

Dąbrowa Górnicza - Pepco

Dąbrówka - Pepco

Dęblin - puławy - Pepco

Dobczyce - Pepco

Dobre nad Kwisą - Pepco

Drezdenko - Pepco

Elbląg - Pepco

Garwolin - Pepco

Gdańsk - Pepco

Gliwice - Pepco

Głogów - Pepco

Głowno - Pepco

Gniezno - Pepco

Goleniów - Pepco

Golub-Dobrzyń - Pepco

Gorzów Wielkopolski - Pepco

Grajewo - Pepco

Gryfino - Pepco

Jarocin - Pepco

Jasin k .swarzędza - Pepco

Jastrzębie - Pepco

Jelenia Góra - Pepco

Kamień Pomorski - Pepco

Kamienna Góra - Pepco

Karpacz - Pepco

Kartuzy - Pepco

Katowice - Pepco

Kąty Wrocławskie - Pepco

Kętrzyn - Pepco

Kiełpin - Pepco

Kluczbork - Pepco

Knurów - Pepco

Kolbudy - Pepco

Kołobrzeg - Pepco

Kórnik - Pepco

Koronowo - Pepco

Kościerzyna - Pepco

Koszalin-kołobrzeg-białogard-świdwin- łobez-drawsko-połczyn-szczecinek-polanów-sławno - Pepco

Kraków - Pepco

Krosno Odrzańskie - Pepco

Krzeszowice - Pepco

Kwidzyn - Pepco

Legionowo - Pepco

Legnica - Pepco

Leszczyny - Pepco

Libiąż - Pepco

Limanowa - Pepco

Lubaczów - Pepco

Lubawka - Pepco

Lublin - PEPCO POLAND SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Lubliniec - Pepco

Lwówek Śląski - Pepco

Łagów - Pepco

Łańcut - Pepco

Łęczyca - Pepco

Łódź - Pepco

Łosice - Pepco

Łowicz - Pepco

Miechów - Pepco

Międzychód - Pepco

Międzyrzecz - Pepco

Mikołów - Pepco

Milanówek - Pepco

Mińsk Mazowiecki - Pepco

Mszana Dolna - Pepco

Murowana Goślina - Pepco

Myślenice - Pepco

Mysłowice - Pepco

Namysłów - Pepco

Nowa Sól - Pepco

Nowe Miasto Lubawskie - Pepco

Nowy Targ - Pepco

Oborniki - Pepco

Olsztyn - Pepco

Ostrów Wielkopolski - Pepco

Oświęcim - Pepco

Parzniew - Pepco

Piaseczno - Pepco

Piekary Śląskie - Pepco

Pieszyce - Pepco

Pleszew - Pepco

Płońsk - PEPCO

Pobiedziska - Pepco

Poddębice - Pepco

Polkowice - Pepco

Poznań - Pepco

Przedbórz - Pepco

Pyrzyce - Pepco

Racibórz - Pepco

Radomsko - Pepco

Radzionków - Pepco

Rokietnica - Pepco

Ruda Śląska - Pepco

Rzeszów - Pepco

Sępólno Krajeńskie - Pepco

Siedlce - Pepco

Siemianowice Śląskie - Pepco

Skarżysko-Kamienna - Pepco

Skawina - Pepco

Skierniewice - Pepco

Skórzewo - Pepco

Skwierzyna - Pepco

Sławków - Pepco

Słupca - Pepco

Słupsk - Pepco

Sokołów Podlaski - Pepco

Solec Kujawski - Pepco

Sosnowiec - Pepco

Spalice - Pepco

Środa Wielkopolska - Pepco

Stalowa Wola - Pepco

Starachowice - Pepco

Stargard Szczeciński - Pepco

Straszyn - Pepco

Strzelce Krajeńskie - Pepco

Strzelin - Pepco

Strzyżów - Pepco

Sulechów - Pepco

Sulęcin - Pepco

Sulejów - Pepco

Swarzędz - Pepco

Świdnica - Pepco

Świdnik - Pepco

Świebodzice - Pepco

Świebodzin - Pepco

Świętochłowice - Pepco

Świnoujście - Pepco

Szamotuły - Pepco

Szczecin - Pepco

Szprotawa - Pepco

Szydłowiec - Pepco

Tarnobrzeg - Pepco

Tarnów - Pepco

Tarnowo Podgórne - Pepco

Tarnowskie Góry - Pepco

Tłuszcz - Pepco

Trzebiatów - Pepco

Trzemeszno - Pepco

Twardogóra - Pepco

Ustroń - Pepco

Wałbrzych - Pepco

Warszawa - Pepco

Węgorzewo - Pepco

Węgrzce Wielkie - Pepco

Wejherowo - Pepco

Wieluń - Pepco

Witkowo - Pepco

Witnica - Pepco

Władysławowo - Pepco

Włocławek - Pepco

Włodawa - Pepco

Włoszczowa - Pepco

Wodzisław Śląski - Pepco

Wolbrom - Pepco

Wołomin - Pepco Wolomin

Wołów - Pepco

Wrocław - Pepco

Wschowa - Pepco

Wysokie Mazowieckie - Pepco

Żagań - Pepco

Zambrów - Pepco

Zamość - Pepco

Zbąszyń - Pepco

Zgorzelec - Pepco

Zielona Góra - Pepco

Żychlin - Pepco

Żyrardów - Pepco

Żywiec - Pepco

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

Pepco Distribution Sp. z o.o.

Pepco Holdings Sp. z o.o.

Pepco Properties Sp. z o.o.

Niewyspecjalizowana sprzedaż hurtowa - Poznań i okolice

Batel Sp. z o.o.

Dawar Sport Sp. z o.o. sp.k.

Titus Polska Sp. z o.o.

Ko Partners Sp. z o.o.

Marian Marcinkowski Doradztwo Budowlane

Mex P Sp. z o.o.

Noe Inception Sp. z o.o.

Yes Biżuteria S.A.

Gordon Brown Finance Sp. z o.o.

Ifm Sp. z o.o.

anonim

10.06.2024 00:52

Inne

(usunięte przez administratora)

Dorota255

10.06.2024 00:55

Inne

Uważam to samo, czasami jest tak ze na przerwie jesz w biegu, żeby robić jak najwięcej, czasami nie ma się czasu na pójście do lazienki bo Pani Magdalena wymyślą sobie milion rzeczy, to nie może tak być, tamto nie może tak być. Wogole uważam że polityka firmy to dno. Robią wszystko żeby ludzie sami zaczęli się zwalniać, bo chcą żeby człowiek sie chyba rozdwoił i robił wszystko na raz. Tabelki, w kółko przekładanie rzeczy bo są wymyślą nagle że coś innego ma być. Tragedia.

Kara

23.05.2024 19:31

Pracownik

Wszyscy dostali podwyżki, czy tylko w naszym sklepie taka fala pozytywna?

Nieznana

03.06.2024 12:48

Pracownik

Jakie podwyżki? wynagrodzenia?czy chodzi o aneks do umowy i podwyżka związana z podniesieniem najniższej krajowej od lipca ?

Rara

09.06.2024 23:03

Pracownik

Biuro nie dostało żadnych premii, ani nie dostanie, bo Barry już robi grunt, że tak nam słabo idzie, że sprzedaż słaba. Podwyżek też nie było.

Przychody i zysk Pepco Poland

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

10,4 mld

980,9 mln

12,1 mld

358,2 mln

12,0 mld

676,0 mln

2022

2023

2024

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Jug

04.09.2025 21:55

Inne

Szkoda, że oprócz zysków dla siebie dla pracowników na premierę brakuje... Budżety wywalone w kosmos, których nie da się zrealizować i pyk robisz za najniższą krajową. Wstyd jak na taką firmę.

Nowy wpis

Kasjer

02.01.2026 18:30

Były pracownik

Nie wiem czego oczekujesz? Pepco to obecnie najgorsza korporacja na polskim rynku pracy. Oszczędności robi na pracownikach sklepów, obudziłam się w porę do końca miesiąca będę pracować. Kierowniczka nie zgodziła się razem z Kierownikiem Rejonu na rozwiązanie umowy za porozumieniem stron bo nikt nie mają nowych kandydatów do pracy🙁 wcale się nie dziwię.

Nowy wpis

M.

04.02.2026 08:42

Pracownik

Tak od 11 miesięcy? To poczekaj jeszcze dwa jak się wam budżety zmienią odpowiednio do utargów rok wcześniej i wtedy zobaczycie jak fajnie jest robić za najniższą bez premii. U nas też tak było jeden rok fajny bo premie, a drugi taki że zapomnij o zrobieniu budżetu.

Zoska

09.06.2024 09:55

Pracownik

Tyle jest pisane, że jaka płaca, taka praca, ale jakoś nie widzę żeby to się działo. Jak musimy, bądź możemy, zmobilizować się, żeby pokazać firmie, że nami nie mogą pomiatać? Może pomyślmy, jakieś konkretne pomysły mamy?

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Nigdy_wiecej

08.06.2024 23:24

Były pracownik

Pracowalam kilka lat, właśnie się zwolniłam. Nigdy więcej nie wrócę do tego (usunięte przez administratora) Pepco nie ma nic, absolutnie nic żeby zatrzymać u siebie pracownika. Zniżkę i wypłatę na czas dostaniecie w każdym innym sklepie. A w pepco w gratisie nerwica i stany lękowe. Ktoś powinien zrobić jakieś kontrole, bo to co sie dzieje na sklepach przechodzi w szelkie pojęcie

Lider

20.05.2024 20:58

Pracownik

Hej. A co wy na to że Marcin wstrzymuje optymalizację do końca roku.

@Elka

08.06.2024 09:08

Inne

A jaki metraż sklepu macie i jaka średnia wysokość codziennego utargu oraz ile etatów

Kbgi

08.06.2024 15:08

Pracownik

Jesteśmy w topie regionu W topie rejonu i Mamy 5.5 etatu. 400m. W ciągu ostatniego roku ścieli nam z 8 etatów do 5.5

Materiał sponsorowany

Specjalista / Specjalistka d...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

Specjalista / Specjalistka d...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

HR Biznes Partner - trener s...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

Specjalista/ka ds. inwestycj...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

Doradca techniczny / Doradcz...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

AP Acc / Księgowa/y ds. zobo...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

Pracownik / Pracownica Produ...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

Laborant / Laborantka

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

anonim

30.05.2024 15:25

Pracownik

(usunięte przez administratora)

Dysk

05.06.2024 18:23

Pracownik

U nas rejonowa pozwoliła na to i pracują i są razem na zmianie a nie powinno tak być

Zkpan

08.06.2024 14:11

Pracownik

Oczywiście że nigdzie nie ma. Zwyczajowo tak się przyjmowalo że nie ma się zatrudniać rodziny właśnie z tego powodu żeby nie pracowała razem. Mało tego to się zalicza do dyskryminacji jakby ktoś to zgłosił do pip.

[email protected]

03.06.2024 16:04

Inne

Bardzo bez szczelne zachowanie pracownicy sklepu Pepco Bytom stary stadion .Po zwróceniu uwagi na niezgodność ceny nabitej na kasę z ceną na metce po tłumaczeniu że wina jest systemu a nie Pani ekspedientki i że to tylko 2zł.wyrazila się że Mam nie być wrednym.

Mmamma

31.05.2024 18:27

Kandydat

A ja mam pytanko dotyczące godzin pracy? Jaki jest system 12 godzin czy po 8 godzin? Zastanawiam się nad pracą w Pepco i to bym chciała wiedzieć.

Lider

31.05.2024 20:58

Pracownik

Witam. Wszystko zależy od rejonu i sklepu . Ilość etatów.

anonim

23.05.2024 00:09

Kandydat

(usunięte przez administratora)

Klient 2

23.05.2024 00:12

Kandydat

Córka była na rozmowie o pracę w galerii, w Suchym Lesie. To jak zachowuje się tamtejsza kierowniczka, przerasta skalę każdej wypowiedzi. Masakra. Ocenianie ludzi po wyglądzie. To wszystko na co stać pepco

Kotka

21.05.2024 22:25

Pracownik

Od kilku miesięcy nie jestem pracownikiem tej firmy. Optymalizacja. W końcu mam spokój. To ci się tu wyrabia te wymagania na już, te cięcia etatów to czysty wyzysk. Przykro jest bo firma łatwo zapomniala jak dla ich cennego budżetu jeździłyśmy w czasie epidemi zamknięte w jednym samochodzie po 4 osoby. Jak ryzykowaliśmy życie swoje i swoich bliskich. Nie wspominjąc i otwartych sklepach. Liczyła się kasa i teraz też się liczy tylko poszło w inna stronę. Wszystko ma być na już. Priorytety. Nie łudźcie się że wstrzymają optymalizację. U moich byłych koleżanek kolejne 0,5 eatu odebrane. Żenada.

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Galerianka

30.04.2024 06:41

Pracownik

Kto tak jak ja uważa, że coś się dzieje w firmie ? O tej porze roku wchodziła zawsze nowa kolekcja , magazyny były zawalone towarem. A teraz od ponad 2 m-cy palety nie zjeżdżają jak przyjadą 3 na tydz to już święto....przekładamy towar żeby nie było widać pustek na sklepie , handlujemy starociami zeszłorocznymi ....czy tylko ja odnoszę wrażenie że czegoś nam nie mówią ?

Psi

21.05.2024 18:24

Pracownik

Cieszcie się. U nas 7 palet tygodniowo to jest max, klienci wchodzą i wychodzą "bo nic tu nie ma" sklep pusty, magazyn pusty a my się musimy tłumaczyć dlaczego nie ma sprzedaży...porażka na całej linii. Cięcia etatów w powietrzu bo nie wyrabiamy budżetu......

Lola

21.05.2024 19:30

Pracownik

U nas to samo a nawet gorzej 3 palety na tydzień to max ,na sklepie pustki ,sprzedaży niema bo co mamy sprzedawać

X

20.05.2024 10:53

Pracownik

Dziewczyny czy któraś z was na urlopie wychowawczym zaszła w drugą ciążę i przerwała urlop wychowawczy by przejść odrazu na zwolnienie ? (Kierownik)

Kaka

20.05.2024 21:05

Pracownik

Tak można. U nas tak. Było z kasjerem

anonim

17.05.2024 22:39

Pracownik

(usunięte przez administratora)

Olka

19.05.2024 18:39

Pracownik

A niby pracując 12 h jest się wydajnym ...? Niema opcji żeby przez 12 h być ma pełnych obrotach ,ale to jest myślę sprawa indywidualna jakie kto chce mieć zmiany to i tak nic nie zmieni bo jest nas poprostu za mało na sklepach

Kiero

20.05.2024 10:39

Pracownik

Mylisz się . To wina nieudolnie układanych grafików. Wystarczy poświęcić troszkę czasu i da się . A układanie grafików po 12 to żaden wyczyn . W większość firm tak się pracuje. Większość przyzwyczaiła się pracować trzy dni w tygodniu . A nie pięć . I oto cały problem firmy

ktoś

20.05.2024 09:06

Kandydat

Pan rekruter dzwoniący i zapraszający na rozmowy rekrutacyjne bardzo niemiły i gburowaty, jeszcze nie spotkałam się z czymś takim, żeby mi ktoś przez telefon robił łaskę, że zaprasza mnie na rozmowę, brzmiał jakby mi dawał szansę przynajmniej na stanowisko dyrektora, tragedia. Aplikowałam we Wrocławiu ale czytając opinie, całe szczęście że się nie udało :D

J

19.05.2024 22:03

Pracownik

Czy pisał ktoś do pipu odnośnie zachowan rejonowych?

Bico

18.05.2024 11:48

Były pracownik

Kurde dziewczyny ja Was nie rozumiem :) wiadomo że pisanie tutaj nic nie zmieni bo jedynie co potrafią to usunąć nie wygodne komentarze :) sama jestem tego przykładem wiem jaki wyzysk robi firma z pracownika, zwolniłam się 2 lata temu i to była moja najlepsza decyzja, mimo że nie miałam znalezionej odrazu pracy, naprawdę jest dużo innych pracodawców którzy oferują pracę i szacunek do pracownika. Z pisania tutaj napewno nic się nie zmieni, trzeba działać! Jak zostaną sami kierownicy, rejonowi wtedy może się obudzą.

Dorota

18.05.2024 19:35

Pracownik

Piszesz żeby działać czyli co - pisać skargi nie wiadomo do kogo ,? Rozmowy prowadzić jakieś negocjacje ale z kim ? Itp itp . Najlepiej po prostu stąd się zwolnić . Przychodzą kolejne dziewczyny bo są rekrutacje , są takie co mają kredyty więc buzia na kłódkę i będą tyrać pokornie .

Kasjer

15.05.2024 20:43

Pracownik

W tej firmie nie ma żadnego docenienia, dajesz z siebie 200% odbierasz telefony w dniu wolnym przychodzisz za kogos pomagasz starasz się a na końcu i tak jedno wielkie (usunięte przez administratora) .

Kotka

07.05.2024 23:24

Pracownik

Ja się tak zastanawiam jak można pracować na sklepie 500 m kwadratowych i by we 2 na zmianie lub nawet 3 to się w głowie nie mieści! Barry zrób coś!!!!

Gaba

10.05.2024 12:31

Pracownik

U mnie 4,75 etatu sklep czynny 11 godzin , urlopy wydaję . Pracujemy po dwie czasem trzy osoby .

Nika

15.05.2024 10:41

Pracownik

U nas obok na mięsnym panie pracują po 4 osoby na zmianie ???? jedna lada z 20m2. Sklep z odzieżą Ok 70m2 ( sama odzież) brak takich palet jak w pepco. 2 panie na zmianie. To nie jest normalne to już wyzysk. Pracujemy po 2 a palet ostatnio po 5 lub 4 dają . ????

8h

14.05.2024 10:53

Pracownik

Czy coś wiadomo na temat 8h pracy od czerwca ?

Marcelina

14.05.2024 13:44

Pracownik

Ponoć niektóre kierowniczki narzekały że są zmęczone i że wszystko muszą same robić jak są z kasjerem na zmianie .Bo stanie dla niektórych na kasie to ujma.To teraz będą wypoczęte jak będą prawie codziennie w pracy .Dla mnie to powinno być tak kto chce niech pracuje po 8 godzin .Kto chce po 12 .

Pracownik

13.05.2024 22:11

Pracownik

Jak wygląda wizyta standardowa KR w sklepie?

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Pepco Poland?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Nieznana

13.05.2024 13:01

Pracownik

Dziewczyny jak to jest u was z towarem?też dostajecie go tak mało ?I czy coś wiadomo na temat odwiedzin dyrektorów po sklepach ?

Ewka

12.05.2024 11:01

Pracownik

U was też tak jest że kierownik rejonu wpada żeby się wyrzyc?? Wiecznie wszystko źle, rzuca wieszakami , strasznie wredne teksty jak na KR.. zdarza się to coraz częściej .. masakra odechciewa się pracować .. z innymi kr nie było takich problemów .. EC nie pozdrawiam ..

Gabi

12.05.2024 12:17

Pracownik

Jaki rejon ? Bo u nas to samo się dzieje. Zero pomocy tylko wypytuje się wszystkich pracowników o wszystko i sieje fermenty

Kinia

13.05.2024 09:52

Pracownik

U nas to samo strach odebrać telefon .. można gdzieś to zgłosić ..? Tak być nie powinno, praca w ogromnym stresie

Rox

07.05.2024 22:19

Pracownik

Czy jak jest L4 na sklepie to rejonoqa powinna skrócić godziny otwarcia sklepu ? Praca po 2 wyzysk jakiego mało. Zero zainteresowania ze strony rejonowej. Czy my już nie mamy życia swojego prywatnego ?

Alicja

08.05.2024 13:23

Pracownik

Tak, jeśli macie 3 etaty do skrócili nam godziny. Musisz zapytać rejonowej ale z resztą sama powinna to zaproponować.

Sarenka

10.05.2024 20:04

Były pracownik

W Pepco nie ma czegoś takiego jak życie prywatne. Po 8 latach w tym (usunięte przez administratora) znów wiem co to wolny czas i odpoczynek.

Pracownik

09.05.2024 18:43

Pracownik

Jak nasza firma rozlicza się z hotelem za pobyt w nim podczas szkolenia w sklepie szkoleniowym?

Kami&L

06.05.2024 18:58

Kandydat

Hej, czy ktoś mógłby sie wypowiedzieć o pracy w pepco centrala ul.Strzeszynska w Poznaniu? Jaka atmosfera? Jakie zarobki dla Specjalistów?

Patka

08.05.2024 22:29

Były pracownik

Atmosfera jest okropna , kadra menadżerska merytorycznie nie przygotowana do zarządzania ludźmi .Powszechne donosicielstwo (usunięte przez administratora)

Kasjer

08.05.2024 10:45

Pracownik

Hej. Czy jeżeli na urlopie wychowawczym wypadnie mi termin jubileuszu to zostanie mi on wypłacony?

Marcelina

07.05.2024 08:52

Pracownik

Cześć dziewczyny mam pytanie .Czy u was też na rejonie osoby funkcyjne są zmęczone systemem pracy po 12 godzin .I zgłosiły to wyżej że są zmęczone i muszą same wszystko robić .

Kisia

07.05.2024 18:21

Pracownik

Pewnie to zależy od KS, u nas po prostu tak wymyśliła, żeby nas było więcej na zmianie

Klara

07.05.2024 20:36

Pracownik

Nie koniecznie jest to decyzja ks. U nas też. Każą. Planować więcej połówek niż 12stek.

???

29.04.2024 17:55

Pracownik

Czy wasze rejonowe sprawdzają Wam grafiki na kolejny miesiąc? Pytam ponieważ urlopy roczne zostały zaplanowane na początku roku a teraz informując KR urlopie coraz częściej się słyszy że przecież kierownik sklepu ma być obecny w pracy przy takich dniach jak np majówka itp. A już wogóle nie ma mowy o tym żeby na urlop nakładały się dwie osoby. Tylko kto chce iść na urlop dwutygodniowy wakacyjny w terminie poprzedzającym okres wakacji?

Pracownik

03.05.2024 15:42

Pracownik

Tak to kierownik sklepu powinien być obecny w czasie kontroli,inwentaryzacji,i innych ważnych dla sklepu wizyt bo w końcu jest kierownikiem i odpowiada za sklep i za pracowników i jeśli niema kto pracować to niestety spada to na kierownika taka praca i za to ma płacone, bo tak naprawdę wszystkie inne obowiązki ma takie same jak lidera a jednak kasa wieksza a więc coś za coś

@outlook

07.05.2024 08:57

Pracownik

Proszę Cię, nie mierz każdego lidera swoją miarą. U nas KS non stop na prywatnym telefonie i na tworzeniu rozpisek co lider ma zrobić w kolejnym dniu bo ona ma tyle pracy i przecież nigdy nie może się wyrobić. Ale reszta ma robić wszystko na biegu i tak żeby zrobić. A ona przyjdzie ,popatrzy i stwierdzi że wszystko trzeba znowu przerobić bo jej się to nie za bardzo widzi. Czy rejonowi wezmą się w końcu za kierowników i ich nieróbstwo. Oczywiście nie twierdzę że każdy KS jest właśnie taki bo wiem że są tacy którzy potrafią stanąć na kasie czy też iść pracować na sklepie i szanują swoją załogę. I my życzymy sobie kogoś takiego właśnie :)

90

06.05.2024 17:54

Pracownik

Hej, czy wiadomo coś na temat sezonowych na wakacje? Nie wyobrażam sobie z tą ilością etatów wakacjacji

Wersow

06.05.2024 18:58

Pracownik

???? Ale dobry dowcip. Dlatego urlopy miały być planowane z głową. Zapomnij o sezonowych będzie dobrze jak ich w grudniu dostaniemy.

Fibi

05.05.2024 08:30

Pracownik

Kto decyduje o przedłużaniu umów ?

Roxi

05.05.2024 16:01

Pracownik

Kierownik sklepu a później rejonowa ale główną decyzję podejmuje kierownik sklepu ona z tobą pracuje i widzi wszystko.

Ty

05.05.2024 21:33

Pracownik

Kierownik razem z Liderem i zespołem. Cała załoga decyduje czy chce pracować z tą osobą

…

03.05.2024 10:40

Pracownik

W jakim terminie plus minus dostałyście przelew nagrody jubileuszowej ? Za 5 czy 10 lat. Przed datą kiedy mija 5/10 lat czy po ? Czy w dzień kiedy dokładnie wybija wam data ?

???

04.05.2024 12:40

Pracownik

3 tyg po (jeżeli pracownik był na jakim kolwiek l4 w czasie załużmy 5 lat to jest doliczane do czasu wypłaty świadczenia)

xcbv

05.05.2024 08:41

Pracownik

wystarczy przeczytac regulamin, jubileusz wyplacany jest do konca miesiaca w ktorym nabywa sie prawo do niego.

Agnieszka

04.05.2024 16:24

Kandydat

Hej mam pytanie w Gliwicach szukają do pepko czy warto aplikować czy praca jest bardzo ciężka?po ile godzin trzeba pracować i ile sobót trzeba przepracować? Jaka jest stawka godzinowa? I najważniejsze mam zaplanowany urlop na lipiec czy jak przepracuje miesiąc 1.5msc to czy jest szansa że dostanę 10dni urlopu?

dram

05.05.2024 08:40

Pracownik

urlop jest planowany na początku roku wiec marne szanse ze dostaniesz w lipcu urlop. Praca jest ciezka rozładunek palet, roszczeniowi klienci, praca 1 na 1 na zmianie. Idz na rozmowe to się dowiesz zadaj pytania.

Piotr

30.04.2024 13:04

Kandydat

Czy zabrania się pracownikom pepco mieć telefon przy sobie

Zoska

03.05.2024 20:18

Pracownik

Pracodawca może zakazać ci używania telefonu, mieć go przy sobie, w momencie kiedy zostanie to zawarte w regulaminie pracy. Jeżeli takie adnotacji nie ma to pracodawca nie ma prawa zabraniać ci korzystać z telefonu. Ja mam zawsze przy sobie, wiadomo że nie siedzę na FB i innych instagramach, ale mam przy sobie

H

24.04.2024 21:28

Pracownik

Masakra co dzieje się w tej firmie , rejonowa kazała przykleić cenowki po -30% na kurtki gdy regulamin mówi jasno że-30% dodaje się dopiero na kasie od ceny Z cenowki ???? co się dzieje?

wewe

30.04.2024 20:50

Pracownik

ale teraz piszesz banialuki. A jak masz promocje 3 za 2 i inne tego typu to metkujesz produkt? nie! Tak samo działaja promocje w ccc - nie metkuja ci towaru nabija sie na kasie. Oznaczenie masz na witrynie kupisz 2 pary butów to masz -50% np.

Sama

01.05.2024 11:01

Pracownik

Przeczytaj swój kom jeszcze raz bo widzę że nie jażysz. Jak możesz ometkować towar w promocji 3za2? Albo jak drugi produkt dostajesz za połowę ceny? Ale jeśli cały asortyment z danej kategorii jest przeceniony na -20,30,50% to możesz ometkować bo nie ważne ile sztuk kupisz to obniżka i tak i tak jest i wchodzi na kasę. Nie pisze banialuków bo miałam inspekcję handlową to wiem. Daj namiar na twój sklep to zaproszę tam do Ciebie te panie to Ci wytłumaczą…

Anonim

30.04.2024 15:41

Inne

Czy wie ktoś coś o tej rzekomej redukcji etatów ?

Ciekawa

27.04.2024 14:56

Inne

Powiedzcie jak macie w swoim sklepie 5,5 etatu to ile jest liderów ????

???

29.04.2024 14:12

Pracownik

6 etatów -2 liderów

Gosia

28.04.2024 21:34

Kandydat

Chciałabym rekrutować do sklepu na Gdańsk ? Ktoś moze mi coś więcej powiedzieć ? Jaka atmosfera panuje ?

anonim

22.04.2024 18:02

Pracownik

(usunięte przez administratora)

M.

24.04.2024 05:15

Pracownik

Dokładnie. W tej chwili to mam wrażenie, że co 5 pracownik to dyrektor. Dla samej firmy nic to nie zmieni. Dużo wartościowych pracowników albo zostało zwolnionych albo odeszło samemu. Żeby teraz pepco wróciło na dobre tory, to by trzeba zwolnić dużo ludzi, którzy się sprzedali nowym władzom i ściągać tych starych za wszelką cenę. A to proces na długie lata, o ile oczywiście komuś zależy na firmie, a nie tylko na pieniądzach od zaraz. Zobaczcie ile regionalnych dostało na głowę w ostatnim czasie, co się porobiło z rejonowymi. Co się dzieje w centrali, gdzie ludzie sobie podkładają świnie na każdym kroku. A sklepy? To już jest takie nieporozumienie... etaty obcięte do granic absurdu, a jeszcze rejonowy i regionalny na objeździe ciągle mają o wszystko pretensje.

Ciągle coś

26.04.2024 15:34

Pracownik

Dokładnie tak, osoby zwalniają się albo zwolnili, ja na przykład usłyszałam od rejonowej że nam się robić nie chce albo nie chcemy się przestawić na nowy tryb pracy (czytaj po dwie na zmianie) i stąd są zwolnienia. Paranoja jakaś!!!

m

24.04.2024 19:48

Pracownik

mam pytanie do osób pracujących w galeriach po 13h, gdy występuje godzinna bezpłatna przerwa. Czy podczas tej przerwy, gdy jesteście np we dwie możecie opuścić sklep chociażby na fajke?

Nina

24.04.2024 22:36

Pracownik

Ponieważ nie możesz pracować więcej niż 12 godzin to aby to obejść jest " furtka" w postaci godzinnej bezpłatnej przerwy a wtedy możesz iśc gdzie chcesz i robić co chcesz bo wg kodeksu pracy nie pracujesz . Gdyby np w tym czasie złamałaś nogę to nie jest to wypadek w pracy . Tak że kochana na fajeczkę spokojnie możesz iść albo i na kawę z kolegą .

Mia

22.04.2024 19:21

Pracownik

Nie polecam pracy w pepco. Kierownik traktuje ludzi jak parobki na swoją korzyść. Zaprzyjaźniona z regionalną i robi co jej się podoba. Myśli że ludzie pracujący w tej firmie nie mają swojego życia prywatnego. W wolny dzień każe przyjść do pracy nawet nie pytając czy masz coś zaplanowane. Masz przyjść i koniec kropka. Nie sprawiedliwość co do pracowników oraz do robienia grafików. Dla niej najważniejsza jest firma a nie pracownik.

Zostaw merytoryczną opinię o Pepco Poland Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.