Opinie o Mywam Kupiec Bartold Angres Chorzów
Na podstawie 11 ocen
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Negatywne
Przychody
Pokaż wszystkie
Stanowisko
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
26.03.2026 11:30
Asystent AI
Może ktoś pracował jako Project Manager R&D w tej firmie i powie, jak wyglądały realne możliwości wpływania na rozwój produktów? Czy rzeczywiście można było zarządzać własnym zespołem i mieć udział w ważnych decyzjach?
W ogłoszeniu oczekiwali min. 3 lat doświadczenia w R&D, wyższego wykształcenia technicznego i znajomości branży medycznej. Oferowali umowę o pracę, auto służbowe i kartę sportową. Wynagrodzenie nie podane.
Nowy wpis
11.06.2025 16:48
Asystent AI
Kiedyś pojawiła się oferta na Specjalistę ds. sprzedaży eksportowej. Nie podano widełek wynagrodzenia, ale była umowa o pracę na pełny etat. Głównym wymaganiem była biegła znajomość języka angielskiego do codziennej komunikacji na rynkach międzynarodowych. Wśród benefitów największym plusem wydawało się dofinansowanie szkoleń i nauki języków.
Czy według Was oczekiwania w tej firmie były duże, a oferta wynagrodzenia i benefitów była adekwatna? Jak wyglądało podejście do premii i awansów?
Nowy wpis
Lolek15.09.2025 13:23
Były pracownik
Ta firma handluje z Rosją... - ludzie byli fajni (Ci co długo pracowali ),ale obecni dyrektorzy porażka - kto ich zatrudnił ?
Przychody i zysk Mywam Kupiec Bartold Angres
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
8,0 mln
1,1 mln
10,8 mln
938,4 tys
2022
2023
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
20.02.2026 10:08
Asystent AI
10 mln 770 tys. zł - takie przychody firmy za rok 2023 wydają się wysokie. W porównaniu rocznym zanotowano wzrost o 34%. W danym okresie wypracowany zysk brutto to 938 tys. zł.
Imponujące przychody i znaczny wzrost! Jak te dobre wyniki wpływają na Wasze perspektywy? Myślicie, że mogą pojawić się podwyżki lub premie?
Nowy wpis
Monika07.01.2025 11:57
Inne
Nowy dyrektor chamsko odzywa się do pracowników,stosuje zamordyzm,kłamie-myśli że jest nie do ruszenia ciekawe jakie ma wyniki jak jest taki extra?!
Szkoda ludzi którzy pracują tam bardzo długo, bo przy takim zarządzaniu ludzie będą odchodzić a nie lepiej pracować.Jako klientka widząc to z boku szkoda by psuł atmosferę w firmie.
Pst09.08.2024 21:24
Kandydat
Jak obecnie atmosfera w firmie? Jak podejście Dyrektora do ludzi? Czy właściciele są aktywni w życiu firmy? Podzielcie się aktualną sytuacją w firmie.
Sałata29.06.2023 00:20
Inne
Ale (usunięte przez administratora)z tego dyrektora czy jak mu teraz prezesa. Nie wiem co wstąpiło w ludzi decyzyjnych ze go zatrudnili na takie stanowisko pewnie chęć większego zysku. Brak podejścia do kandydatów. Rozmawia o sprzedaży a na koniec ze on nie potrzebuje handlowca. Strata czasu. Gość ma w sobie coś co odrzuca. Typowy (usunięte przez administratora). Może jakieś pojęcie o finansach ma ale nie nadaje się do pracy z ludźmi. Pozdrawiam.
Pytanie13.09.2021 10:34
Inne
Czy pracodawca Mywam Kupiec Bartold Angres sp.j. motywuje w jakiś sposób swoich pracowników?
Marta28.06.2022 12:12
Inne
Kto kogo straszy? Można jaśniej?
Były pracownik25.04.2023 13:38
Były pracownik
Ja z pracy odchodziłam półtorej roku temu, właśnie przez (usunięte przez administratora)i zastraszanie dyrektora, który delikatnie rzecz ujmując w ogóle nie miał wykształcenia kierunkowego w branży, stopniowo zaczął przejmować kompetencje doświadczonych pracowników i mobilizować ich do odchodzenia z pracy... Właściwie nie można się było komunikować z wyższym szefostwem, maile były podpięte pod skrzynkę dyrektora- wiem bo podczas okresu wypowiedzenia otrzymałam telefon z zapytaniem o wyjaśnienie wiadomości, która była kierowana tylko do mnie. Terminy realizacji zadań ustalane były bez merytorycznej wiedzy, nierealne do dotrzymania, mam wrażenie, że po to, żeby potem można było robić pogadanki o lenistwie na stanowisku pracy. Właściciele- super, widać, że się znają na swoich zadaniach, tylko chyba zaufali i powierzyli kierownictwo nieodpowiedniej osobie... Dlatego tak jak poprzednicy, opinia jest mocno negatywna jeśli chodzi o bezpośredniego dyrektora, natomiast może jeśli się dokona przemiana na tym stanowisku, to firma stanie się bardzo dobrym miejscem do rozwoju i pracy :)
Klucznik29.03.2022 13:04
Pracownik
Kluczowe jest to, że jest kluczowe to, że najbardziej kluczowe w całej sprawie jest to, że dyrektor ma problem nawet że skleceniem kilku sensownych zdań
Hahha29.03.2022 16:46
Pracownik
Jeśli uważasz, że dyrektor nie ma wpływu na firmę, to masz rację. W innym wypadku uważam, że gość, który ma mnóstwo uchybień, nawet w komunikacji, moze tylko psuć
Mistrzyni - Twoja mistrzyni29.03.2022 17:36
Pracownik
TAK. Po prostu, tak - gorzej
ona29.04.2021 11:32
Kandydat
Zostałam zaproszona na rozmowę kwalifikacyjną ale nie zostałam uprzedzona, że będzie przeprowadzony test.
Każda szanująca się firma informuje kandydata, że będą chcieli sprawdzić jego umiejętności w danym temacie. Robi się to po to żeby kandydat mógł się przygotować i zminimalizować stres.
Test powinien być przeprowadzony pod koniec rozmowy, kiedy napięcie podczas rozmowy spada plus kandydat powinienem mieć mozliwość wykonania zadań w samotności.
Ostatni punkt jest bardzo ważny, ponieważ rozwiązywanie zadań pod obstrzałem spojrzeń osób rekrutujących wyczerpuje znamiona mobingu.
Przyznam, ze przed rozmową się denerwowałam, bo zależało mi na tej pracy, natomiast niezapowiedziane sprawdzanie moich umiejętności ten stres pogłębiło – rozmiar klawiatury w poszczególnych urządzeniach może się rożnić nawet do 1,5 cm. Ma to ogromne znaczenie jeżeli jestesmy przyzwyczajeni do domowej klawiatury a nagle mamy pisać na obcej, gdzie już różnica 0,5 cm utrudnia plynne pisanie. Pisząc cały czas miałam w głowie,że normalnie piszę swobodnie i płynnie a tu co chwila nie trafiam w odpowiednią litere i wszyscy to widzą
Pytania z perspektywy były banalne : jakieś zadania z worda, obliczenie ceny z podatkkiem plus kilka zadań powiedzmy z testów na inteligencję. Pytano również o vat na produkty medyczne ( po roku przerwy nie pamietałam) liczenie w pamięci - przyznam, że stres mnie zjadł i część pisemną, ustną położyłam – efekt domina
Sama rozmowa dziwna..... szukali osoby na stanowisko, które w 80% pokrywało się z moim poprzednim, natomiast najbardziej interesowało ich moje dwa poprzednie stanowiska w których pracowałam 3 miesiące. Trzeba rachunki płacić więc nikt nie będzie siedział w jednym miejscu za marne grosze tylko szuka dalej.
Zapytano mnie również o wiek – nie mam z tego tytułu kompleksów (43) natomiast żadna szanująca się firma tego nie robi, jeżeli szuka fachowca lub osoby odpowiedzialnej, sumiennej, lojalnej.
Generalnia w trakcie rozmowy czułam się niekomfortowo – do tej pory mi się to nie zdarzyło i tak jak szłam z wielką ochotą tak już po rozmowie straciłam chęci
Podsumowując : podczas rozmowy za wiele się nie dowiedziałam, nie podali kwoty zarobku więc nawet nie wiem czy warto było - rekrutujący również niczego się o mnie nie dowiedzieli.
Po wszystkim czułam wielki niesmak - wiem jakim jestem pracownikiem, wiem co potrafię i znam swoją wartość , natomiast w trakcie rozmowy czułam się jak nieudacznik.
Rozmowa była w czwartek a w poniedziałek mieli się odezwać, niezależnie od wyniku – po tygodniu dalej cisza
Anna13.08.2021 22:29
Pracownik
Uzasadnienie "profesjonalna" bo dostałam pracę, czytaj ze zrozumieniem ...
Anna13.08.2021 22:32
Pracownik
I "profesjonalna" ja mam przynajmniej imię. a ty ciągle "ona", czy może masz jakieś imię lub nazwisko, czy dalej anonim ????
yossarian27.11.2020 11:01
Kandydat
Firma o bardzo niskiej kulturze biznesowej. Przeprowadzają zdalne rozmowy w sprawie pracy, po czym nawet nie raczą skontaktować się, żeby poinformować o wyniku rozmowy (mimo wielokrotnych zapewnień). Dlatego jest to firma niegodna uwagi, od której trzeba trzymać się daleko.
Miś27.04.2021 14:34
Kandydat
Na jakie stanowisko aplokowałeś??
Anna06.08.2021 17:10
Pracownik
Absolutnie nie...
Administrator26.11.2020 07:00
Inne
Temat firmy Mywam Kupiec Bartold Angres sp.j. w miejscowości Chorzów jeszcze na wątku się nie zaczął, więc może macie jakieś aktualne info odnośnie zatrudnienia tam?
Nikos11.04.2021 05:53
Pracownik
Mamy, trzymajcie się z daleka
ona22.04.2021 13:24
Kandydat
możesz coś więcej napisać??
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
Dział exportu22.12.2020 04:20
Kandydat
Czy oni często szukają do działu export?
Czy te ogłoszenia się pojawiają non stop?
Dlaczego?
Czy poprzednio przez nich wybrani zawsze byli przez nich źle wybrani?
Czy to nie jest tak, że jak się kupuje tanio, to się kupuje dwa 4azy, 3 razy?
Czy oni szukają tylko low cost pracowników?
Slonskiwolk12.12.2020 23:37
Kandydat
Zarobki brutto?
Rozwój?
13 pensja?
14 pensja?
Zarobki jak na wschodzie ?
Czy jak w Niemcach?
Słonski niemiec
Zostaw merytoryczną opinię o Mywam Kupiec Bartold Angres sp.j.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Mywam Kupiec Bartold Angres sp.j.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
14500 - 17000 PLN brutto / miesiąc