Sollemnis
12.09.2026 13:04
Firma szukała specjalisty ds. rekrutacji uczestników projektów na umowę o pracę w systemie hybrydowym. Wymagane było wyższe wykształcenie i minimum 6 miesięcy doświadczenia w rekrutacjach do projektów unijnych. Oferowali prywatną opiekę medyczną, program emerytalny i kartę sportową.
Jak oceniacie realne wsparcie przy projektach unijnych i kontakt z różnymi partnerami? Czy system hybrydowy był przestrzegany i można było faktycznie pracować zdalnie?