Opinie Sam 34 Marek Theus Gdańsk - 168 opinii - GoWork.pl

Opinie(168)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Pracownik

18.04.2026 15:24

Pracownik

Jestem pracownikiem od 15 lat i nie moge czytać bzdur jakie tu sa zamieszczane ... Akurat pracuje z Kierownikiem Panią Elą i uważam ja za cudowna kobietę ktora nie da sobie wejsc na głowę ale jeśli bedzie trzeba pomoc to pomaga i szuka najlepszego rozwiązania dla pracownika . Jesli chodzi o premie to poprostu trzeba sie wziąść do roboty a nie jęczec bo za pracę dostajemy wypłatę a premie za cos więcej... Wiec ogarnijcie się i idźcie do Biedronki na kasę bedziecie mieć napewno lepiej 🤣

#PracownikSklepu

Były pracownik l

18.04.2026 18:58

Były pracownik

Śmiech na sali. Chyba właśnie jesteś takim pracownikiem, który ma klapki założone na oczach, żeby taką bujdę na resorach toczyć. Nie rozumiesz tego, co piszesz. To co ma miejsce w tym miejscu to jest nie do opisania. Brak słów na ten cyrk. Żuławska, Buczek, Kocurki, Bąkowo to placówki na których przez ostatnie lata dzieją się same dziwne rzeczy. Mobbing to cecha charakterystyczna ludzi zarządzających tymi placówkami. O czym ty mi mówisz, żeby iść do biedry robić😅😅 Nie wiesz jak jest, bo ci wygodnie pracować w jednym (usunięte przez administratora) przez całe życie. Prawda jest taka że nie ma tu za grosz żadnych warunków aby ta praca człowieka cieszyła. Znamy się z Merkusa to chyba bardziej znamy się z toksyczności. Zawsze może być coś nie tak ale w tej firmie wszystko jest zacofane i ludzie nie widzą problemów tylko mają ukierunkowanie na zyski i przytulanie się z przedstawicielami. Pracuj sobie dalej w soboty majówki i inne dni może dostaniesz talony na balony😅😄 Ludzie nie bójcie się mówcie jak jest. Prawda zwycięży. Czołem !

Były pracownik l

18.04.2026 21:08

Były pracownik

Nie czytaj będzie ci lżej i tam się przytulaj do tych wszystkich, co tacy dobrzy są. Widocznie mało widziałeś przez te 15 lat. Mi wystarczyło dużo mniej by poznać jacy to są fałszywi ludzie którzy psują człowiekowi życie .

1234

17.04.2026 00:11

Pracownik

Największym niezrozumieniem tej firmy jest pani z biura, bliska osoba prezesa. Uważa, że wie jak wygląda praca na wszystkich merkusach, ale niestety to nie prawda. Mają pracowników za nic. Nie potrafią doceniać tych, którzy pracują, dla nich ważne są słupki z zyskami oraz to, że ktoś jest słaby. Mają za nic pracowników, którzy głośno mówią o tym, że są problemy w firmie. Jakim to trzeba być człowiekiem, żeby po trupach do celu bronić kierownictwa. Nikt z osób obecnie pracujących nie powie jak jest, bo większość boi się, że ich zwolnią. Premia dawana jest od humoru kierownika, a nie efektów pracy pracowników. Im chodzi tylko o to, aby dany sklep był rentowny, a nie wiedzą jaka jest sytuacja na sklepach, że ludzie są wykończeni psychicznie, że czują się jak zera, bo na każdym kroku stosowany jest mobbing w wielu sklepach.Firma uważa, że to pracownicy są słabi, a w dużej mierze kierownictwo leży i ludzie odchodzą z tych sklepów.

#PracownikSklepu

Wolna

17.04.2026 15:46

Były pracownik

Firma powinna interweniować w przypadku mobbingu? Jak ta firma to jeden wielki mobbing🙄🙄🙄. Zero szacunku do pracownika. Traktują ludzi jak (usunięte przez administratora) Kierownik na Bajkach nie bez powodu nosi spersonalizowany polar. KRÓLOWA jak nic pasuje. Zamykają szatnie. Jak chcesz wejść do szatni to musisz sprawozdanie streścić PO CO, NA CO I DLACZEGO CHCESZ WEJŚĆ. Przed rozpoczęciem pracy musisz oddać do biura, do takiego ogólnodostępnego a'la sejfu - telefon i portfel . Jedna wielka masakra. Człowiek zasuwa i czuje się obdarty z godnosci i szacunku. NIE POLECAM nikomu takiej pracy

Bylammiła

17.04.2026 21:47

Były pracownik

To jest tylko gadanie ,że powinni coś zrobić tak na serio to nie robią nic z tym wszystko zamiatają pod dywan bo liczą się dla nich słupki i to czy dane sklep przynosi zyski ,tutaj koleżanka ma rację.Królowa z Bajek Noo prawą ręką prezesa wszystkim trzęsie ludzi traktuje jak gówno a i tak może robić co chce bo to wieloletni oddany pracownik 😂większość osób pracujących się nie odezwie bo się boją i tak siedzą latami w takim gownie po uszy a kierowniczki się cieszą że mogą mieć ludzi na smyczy .

Bez ściemy

31.03.2026 09:08

Pracownik

Myślę, że to jest ważne, aby ludzie wiedzieli, jak wygląda praca w Merkusie firmę, która przekracza rocznie 200mln przychodu i około 10 milionów zysków na czysto. Słuchajcie socjalu tutaj nie ma. Wymyślili merkusowe talony na balony śmiech. Na święta pracownik dostaje max 500 zł w talonach, które musi wydać w Merkusie. Nie ma karty multisport. Pracodawca nie jest w stanie zaoferować nic specjalnego swoim pracownikom, a nie jest to mała firma. Ogólnie rzecz biorąc to pracownik ma tyrać non stop. Nie możesz mieć wolnej majówki , dni przed świętami, bo zawsze jest taki mental, że trzeba pracować. Są sytuacje w których urlopu nie mogą ci dać przez braki personalne. Pracując w Merkusie po za tym, że dostaniesz zatrudnienie to nie masz żadnych pozytywów z pracy w tej firmie, chyba, że trafisz na fajną brygadę, ale ludzie tutaj nie tworzą rodzinnej atmosfery, tylko zabijanie się, bo trzeba mieć dużą sprzedaż, a pracownicy często gęsto się nie liczą. Sam fakt tego, że ludzie pracują w soboty i większości przypadku dostają za soboty wolne, a nie pieniądze jest chorym wymysłem. Praca w Merkusie była by lepsza, gdyby nie te zaniechania. Jeżeli ludzie czują się źle to problem leży w podejściu do pracowników, oczekiwań i braku odpowiedniego zarządzania danym sklepem. Socjal leży, zarobki podstawowe, atmosfera rzadko kiedy jest dobra. Merkus nie jest miejscem rozwojowym, jest jedynie przystankiem na max 4 lata. Tutaj się szybciej wykończysz psychicznie i fizycznie niż ta robota da ci jakąkolwiek korzyść. Dodam jeszcze to, że pracownikom kierownicy wmawiają, że prezes widzi biuro parzy na kamerach i większość tych osób pracuje w strachu. To jest porąbane, co tam się odwala. Ręka rękę myje. Zatrudnianie po znajomościach, życie bardziej sklepem niż swoim życiem. Firma powinna dostrzegać prawdziwe problemy i zmieniać to wszystko, bo wiele rzeczy leży. -Słabe wynagrodzenia -Brak socjalu -Brak rozwoju zwykłego pracownika nie mówię tu o znajomkach i tych, co się kleją do kierownictwa -Atmofera leży, często spowodowana śmieszną presją, bo prezes widzi, bo prezes patrzy, bo biuro widzi, co robicie tak często wmawia się pracownikom, żeby pracowali w strachu. Dodam jeszcze fakt, że były sytuacje w których pracownicy byli zmuszani do płacenia za produkty po terminie bądź straty. Nie polecam tej firmy z bólem serca, ale za dużo człowiek widział i słyszał, żeby tym wszystkim się podzielić tutaj.

#PracownikSklepu

Filip

31.03.2026 10:08

Inne

A ile zarabiasz? To tak z ciekawości, bo to też dość indywidualne podejście (jedni będą zadowoleni, inni nie). Co do tych kamer to nie ma opcji, żeby was podglądali, raczej wiedzą że nie jest to zgodne z prawem

Były pracownik l

31.03.2026 13:36

Były pracownik

I tak patrzą na kamery i tak, co z tego że jest nie zgodne z prawem. A wynagrodzenia to loteria 4000 netto zarabiało się kolego.

Były pracownik l

27.03.2026 06:44

Były pracownik

Ogólnie rzeczy biorąc nie polecam pracy w tej firmie. Chyba, że nie jesteś normalny i lubisz robić wszystko, a i tak nie docenią za poświęcenie. Wymagania z sufitu, a pensja zależna od humoru kierownika. Atmosfera pracy jest jaka jest przez ludzi, którzy ją tworzą. Za dużo układów przez które szefostwo nie widzi prawdziwych problemów. Jak trafisz na dobrą ekipę to masz szczęście, ale obawiam się, że większość ludzi zarządzających tymi sklepami ma podobne podejście do pracy. Masz się zabijać w imię Merkusa, nie mieć życia, być potulnym barankiem, a na koniec okazuje się, że dostajesz 200 zł premii, a ludzie , którzy są znajomkami kogoś z biura mają większą pensję za nic nie robienie. Wynagrodzenia są bardzo różne, wszystko zależy czy jesteś pupilkiem czy szarym pracownikiem. Soboty, niedziele handlowe za dzień wolny. Wiele osób, które tu pracują są bo, boją się zwolnić, poszukać nowej pracy, ale prawda jest taka, że naprawdę mało osób chce pracować w takich warunkach, gdzie tyrasz sobotę niedzielę i dostajesz 3800 netto to nie ma żadnego sensu. Z umowami też jest różnie. Samowolka kierowników, którzy dają umowy według własnego wymysłu. W tej firmie marnują się ambitne i ogarnięte osoby. Robić tam wszystko i dostawać takie grosze, żadnego socjalu to sorry.

#PracownikSklepu

Anka

30.03.2026 17:43

Inne

Ciągle na zleceniu... To po jakim czasie jest w ogóle szansa na normalną umowę o pracę czy to po prostu taka polityka firmy? Bo te 200 zeta podwyżki to faktycznie mało🙄

Były pracownik l

30.03.2026 18:47

Były pracownik

Wszystko zależy od kierownika, a wmawia się pracownikowi, że to biuro decyduje o umowach. Prawda jest taka, że jeżeli kierownik danego sklepu będzie chciał o okresie próbnym dać komuś umowę o pracę to da bez problemu. Zdarzało się, że ludzie pracowali na zleceniu, bo kierownik nie chciał się dogadać z pracownikiem. Firma ma taki mental, że masz być dyspozycyjny , jeden weekend wolny w miesiącu, a wypłata jest każdego miesiąca inna. Raz dostaniesz pensję 3800 a raz 4000 przykładowo. Wszystko zależy od kierownika jakie ma podejście do pracowników. Są tacy, co cały rok zarabiają 3800, a są osoby które mają jako kasjerki 4500 na rękę, bo dobrze żyją z kierownikiem.