Opinie o Tenslab Laboratorium Wytrzymałościowe Gdańsk
Działalność firmy zakończona
Na podstawie 13 ocen
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie
Stanowisko
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Kolasa31.10.2025 09:11
Inne
Wszyscy tacy odważni a jakoś żaden nie podpisze się własnym nazwiskiem!Jakieś "były pracownik,Tyrencjusz i inne"piszesz prawdę to bądź odważny i podpisz się swoim nazwiskiem!
Nowy wpis
Prezes Damian02.11.2025 14:46
Były pracownik
To dlaczego nie dajesz przykładu i się nie podpisujesz jako Damian H.? Terencjusz, a nie "Tyrencjusz". Widzę wiedza z historii też leży. Tak to właśnie jest jak firmą zarządzają nieudacznicy z niczym do zaoferowania poza ego.
Nowy wpis
Szpak31.10.2025 09:28
Inne
Przypuszczam że te opinie wstawiają pracownicy którzy wykazali się słabym profesjonalizm,poprostu byli słabi i musieli odejść!Teraz się dowartościowuja pisząc anonimowo!
Nowy wpis
Robinson31.10.2025 21:44
Były pracownik
Haha, okej, to zrobimy tak. "Podpiszę się" swoim nazwiskiem na skardze do Państwowej Inspekcji Pracy, ale na pewno tylko się zbłaźnię, ponieważ firma jest czysta jak łza, prawda? Nie chcę tego robić, a nawet jakbym chciał, to mógłbym zrobić to anonimowo, ale jeśli jest taka wola, to nie mam z tym problemu. To jak?
Nowy wpis
Polonista02.11.2025 07:44
Inne
Proponuję dla tego komentującego powrót do szkoły, bo jeśli jest takim samym "profesjonalistą" jak grafomanem to nie dziwią mnie negatywne opinie ludzi.
Terencjusz30.10.2025 12:19
Inne
MINUSY:
-Brak zgody na wykonywanie badań radiograficznych na terenie laboratorium – oczywiście są wykonywane, bo póki nic się nie stanie, to można to robić.
-Brak ekwiwalentu za pranie lub pralki w pracy – łamanie Kodeksu Pracy (art. 237 § 3) przez cały okres istnienia firmy – sprawa dla PIP.
-Brak wentylacji podczas badań penetracyjnych – nikt na audytach nie zwraca na to uwagi – ryzyko zatrucia i chorób płuc.
-Odczynniki chemiczne (kwasy) trzymane w szafkach, a nie pod wyciągiem.
-Niesprawny sprzęt + brak terminowych przeglądów instrumentów badawczych, bo szkoda pieniędzy (zepsuta maszyna wytrzymałościowa do prób zginania i łamania), brak przeglądu spektrometru.
-Szkolenia BHP polegające na podpisaniu kwitka – dodatkowo zapisy są wykonane w sposób błędny.
-Kamery w całym laboratorium – kontrola pracowników.
-Traktowanie kuchni jako sali do spotkań/przesiadywania kierownictwa, podczas gdy pracownicy nie mają miejsca na przerwę śniadaniową.
-Urlop najlepiej według pracodawcy brać, kiedy w laboratorium nie ma pracy – czyli z dnia na dzień masz wybrać 1-2 dni urlopu. W momencie, kiedy pracownik chce wziąć zaległy urlop, trzeba się gimnastykować i prosić, jakbyś chciał okraść pracodawcę.
-Płace na poziomie roku 2015 – absurdalnie niskie w porównaniu do wymogów pracy i odpowiedzialności za nią.
-Brak podwyżek, bo przecież firma nigdy nie zarabia – klasyczny "januszeks".
-Kierownik wraz z małżonką wielokrotnie podczas dnia dzwonią do dyrektora zarządzającego i donoszą na innych pracowników.
-Dyrektor zarządzający nie ma żadnego pojęcia o pracy w laboratorium oraz nie potrafi rozmawiać z ludźmi.
-Brak asertywności kierownika i dyrektora w kierunku klientów – wystarczy zadzwonić i powiedzieć, że chcesz wyników na już, a pracownicy mają wszystko rzucić i wykonywać to konkretne zlecenie. A jako rozwiązanie wystarczyłoby wprowadzić dodatek za mobilizację, jak w każdej cywilizowanej firmie.
-Dział handlowy – absolutna „cinema” (kino) – pracują w nim kobiety, które nie mają absolutnie pojęcia o pracy w przemyśle, cenach i badaniach. Oferty przygotowują głównie kierownicy, przede wszystkim Pan Piotr (świetny człowiek, którego szkoda, że marnuje się w takim (usunięte przez administratora)
-Trójka właścicieli nie ma absolutnie pojęcia, co się dzieje w firmie i nawet ich to zbytnio nie interesuje. Firma liczy niecałe 50 pracowników, a oni nawet nie mają pojęcia, kto tam pracuje.
-Dział wzorcowania – wywzorcuje wszystko, co się da. Wzorcowania wykonują ludzie bez przeszkolenia i uprawnień, ważne, aby wystawić papier.
-Pracownicy, ze względu na specyfikę pracy, odchodzą bardzo szybko. Rekordzista odszedł po jednym dniu.
PLUSY:
-Specjaliści, którzy wykonują badania (Jarek, Kamil, Piotr) oraz dział obróbki – naprawdę można się wiele nauczyć. Dodatkowo atmosfera, pomimo słabych zarobków, była w tej części zespołu w porządku.
Podsumowując, nikomu nie polecam i nie życzę pracy w Tenslabie. Praca tam prowadzi jedynie do wypalenia zawodowego i zmęczenia psychicznego. Szkoda jedynie ludzi, którzy faktycznie wykonują badania (Jarek, Piotr, Kamil) oraz działu obróbki.
Robinson11.10.2025 15:37
Były pracownik
Pracowałem tam kilka tygodni. Generalnie wszystkie opinie tutaj są prawdziwe, oprócz oczywiście tych pozytywnych pisanych przez "dyrektora zarządzającego" pod pseudonimem "były pracownik", który charakterystycznie stawia spacje przed znakami interpunkcyjnymi. Średni staż pracy to jest pewnie coś między rokiem a półtorej, bo nikt nie chce wytrzymywać takiego chaosu spowodowanego oszczędnościami na etatach i brakiem doświadczonych pracowników, których ubywa. W ciągu kilku tych tygodni odeszło kilka osób z różnych działów i każdy pod koniec komentował dwuznacznie swoje odejście jakoby dochodziło do "nieporozumień". W ciągu półtorej miesiąca doszło do trzech "pomyłek" przy mojej wypłacie, oczywiście na moją niekorzyść.
Pracodawca nie zapewnia możliwości prania odzieży roboczej ani nie daje ekwiwalentu, i PODOBNO jeden pracownik wyleciał z powodu roszczeniowości, ponieważ tego ekwiwalentu zażądał. Firma posiłkuje się praktykantami i studentami, żeby krótkowzrocznie oszczędzać na kosztach. Prawie w każdym pomieszczeniu (nawet w socjalnym ) są kamery, i nawet nikomu nie wydaje się specjalnie dziwne to, że jest się pod stałą obserwacją, z czym pracodawca się nie kryje. Za BHPowca powinien się ktoś poważnie wziąć, ponieważ to jest czysty skandal co tam się wyprawia. Mając dostęp do różnych potencjalnie niebezpiecznych narzędzi i kwasów (w tym fluorowodorowego) on przyjeżdża sobie, aby wziąć tylko podpis. Doszło do takiej sytuacji, że starszy pracownik kazał kierownikowi dzwonić do BHPowca, żeby tamten wrócił i przeprowadził normalne szkolenie dla nowozatrudnionej xd.
Plus to taki, że można tam spotkać znających się na temacie ludzi chętnych do dzielenia się wiedzą, których jak wspomniałem ubywa. Więc na praktyki czy krótki staż może być ok.
Nie wiem co sobie myśli "dyrektor zarządzający", ale najlepiej podsumowuje go fakt, że jak sobie złamał rękę i nogę spadając z drabiny (prywatnie), to prawie każdy się śmiał i cieszył, że nie będzie łaził i kontrolował fizycznie (bo na kamery na pewno patrzy). Więc jak ktoś chce pracować dłużej niż kilka miesięcy w takiej atmosferze, to wypalenie zawodowe murowane. Oczywiście żadnych premii się nie przewiduje, a o kilku osobach co odeszły (albo ich wywalono), bo prosiły o podwyżkę też słyszałem.
Teresa21.04.2021 11:38
Inne
Na jaką atmosferę pracy można liczyć w Tenslabie? Jak wyglądają relacje między współpracownikami oraz z szefostwem? :) No i jak wyglądają początki nowego pracownika?
Nick01.02.2023 08:54
Były pracownik
Bo to sam Damian, dyrektor zarządzający a od nie dawna członek zarządu.
Tylko ten człowiem tam pisać nie potrafi. Kompletnie nie wie na czym polega praca, tylko wciska kit pracownikom i klientom.
Były pracownik05.08.2025 20:25
Były pracownik
Haha, no rzeczywiście. Mało jest osób, które stawiają spację między znakami interpunkcyjnymi i brak interpunkcji na końcu zdania. A są tu takie dwie opinie w interwale 2 lat. Haha, brawo za inteligencję.
06.06.2025 14:42
Asystent AI
Oferta dotyczy Doradcy klienta na pełen etat na umowie o pracę. Wynagrodzenie nie zostało podane. Kluczowe oczekiwanie to wykształcenie techniczne oraz minimum 2 lata doświadczenia w sprzedaży. Z najważniejszych benefitów wyróżnia się prywatna opieka medyczna.
Jak według Was wygląda kwestia premii i faktyczne zarobki na tym stanowisku? Wymagań dużo czy raczej standard?
Były pracownik20.04.2023 15:15
Były pracownik
Super firma , polecam .
Rozwoj i działanie , fajne tematy
prawdziwy były pracownik25.07.2023 08:55
Były pracownik
Opinia, nie jest prawdziwa, jest pisana przez @pracodawca
Ja osobiście nie polecam firmy, każda inna będzie lepszym wyborem
W tenslab nic nie jest jasne, nic nie jest tak jak powinno, typowy januszex
Aneta10.02.2021 12:42
Inne
Dowiedziałam się, że w Tenslab szukają w chwili obecnej kogoś, kto obejmie stanowisko Specjalisty ds. badań niszczących. Byłabym bardzo wdzięczna, jakby ktoś powiedział, jaki jest mniej więcej zakres obowiązków takiego pracownika. To jak? Mogę na Was liczyć?
Lepiej nie22.01.2022 23:50
Pracownik
obowiązki to wszystko co się da, rotacja jest bardzo duża, co chwilę odchodzą fachowcy. może być tak że nagle zostaniesz sama i sobie radz, jedyne co w zamian możesz dostać to (usunięte przez administratora) od dyrektora zarządzającego bo tylko to potrafi - zero wsparcia
Nie da się ukryć25.01.2022 13:59
Kandydat
Lepiej zszyty garnitur daje swobodę działania,zaś w głowie nieustająca sieczka.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Tenslab Sp. z o.o. Laboratorium Wytrzymałościowe sp.k.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
