Opinie o Adient Seating Poland Siemianowice Śląskie

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(3757)

Praca i zarobki

Oferty pracy(2)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Viktor Vektor

09.01.2025 12:28

Pracownik

W ostatnim czasie głównym tematem rozmów są nadchodzące podwyżki... Nareszcie doczekaliśmy zakończenia rozmów prowadzonych pomiędzy dyrekcją zakładu oraz tzw. związkami zawodowymi. Jakiego rezultatu możemy spodziewać się? Otóż wiele wskazuje na to, że większość pracowników hali otrzyma stawkę godzinową, która jest wyraźnie niższa od ustawowej płacy minimalnej, która na rok 2025 wynosi 30,50 PLN za godzinę pracy. Zaskoczeni? Jest to możliwe przy wykorzystaniu pewnego kruczka prawnego, który mówi - Wynagrodzenie za pracę nie jest tym samym co wynagrodzenie zasadnicze ustalone w umowie o pracę. Gdy pracodawca ustanawia pensję poniżej minimalnej, różnicę wyrównuje premią lub innymi dodatkami. Co to oznacza w praktyce? Po pierwsze... Gdy walczymy o premie, klepiąc te nieszczęsne targety, część tej premii stanowi wyrównanie do ustawowej płacy minimalnej. I pracodawca jest zobowiązany do wypłacenia tych środków. Po drugie... Gdy przychodzimy na nadgodziny, dodatkowe wynagrodzenie wynikające z pracy w godzinach nadliczbowych, naliczane jest ze stawki godzinowej, która realnie jest niższa od ustawowej płacy minimalnej. W efekcie tej manipulacji pracujemy za minimalne pieniądze lub za kwoty zaledwie odrobinę przekraczające ustawowe minimum. Jednak wymagania przełożonych, względem pracownika hali, wyglądają tak, jakbyśmy zarabiali dwukrotnie więcej. Droga dyrekcjo, drodzy przełożeni, zapewne zaskoczę was tymi słowami, ale... My również przychodzimy tutaj dla pieniędzy i jeżeli zakład oferuje nam wymagane prawem minimum, dlaczego mamy dawać z siebie coś ponad niezbędne minimum? Dodam również, że premia powinna stanowić nagrodę i uznanie dla pracownika za rozmaite osiągnięcia, a nie być wyrównaniem do minimalnej krajowej. Pozdrawiam.

Andrzej

10.01.2025 10:31

Pracownik

To jest wszystko po to by biurowi dostali większe podwyżki W Tym zakładzie musi się zmienić zarząd bo jest kolesiostwo na maxa

M.

10.01.2025 17:11

Pracownik

Nie rozruzniasz kolego pojęć płaca minimalna a godzinowa stawka minimalna. A to dwie różne sprawy. Podawana stawka minimalna godzinowa dotyczy tylko i wyłącznie umów cywilno-prawnych - wiesz co to takiego ??? Sprawdź w necie jeżeli nie. Nie ma nic wspólnego z umową o pracę

To już jest koniec

22.12.2024 02:13

Pracownik

Od nowego roku podstawowa stawka minimalna będzie wynosiła tyle ile ja nie mam teraz po 14 latach pracy czyli mi wyrównają to do tej minimalnej i tyle. Ewentualnie 50 gr więcej . Czyli po 15 latach pracy biorąc pod uwagę moje doświadczenie nie liczę się dla firmy. Jedyne co czeka tę firmę to upadek z wysoka. (usunięte przez administratora) i wieczny śmiech w (usunięte przez administratora) zwykłemu pracownikowi ale nie tylko bo spodziewam się że każdemu zatrudnionemu przez fabrykę to już normalne zachowanie pana dyrektora. Będziemy przez następną dekadę słuchać tego jak w to trudnej sytuacji jesteśmy. Po co te oceny ? Po co te wymogi korporacyjne i jakościowe? Przecież tutaj to wszystko jest jedną wielką ściemą jak i te pseudo pieniądze. Przecież za rok w tej firmie będą już pracowały osoby o tak niskim statusie społecznym że już niżej się nie da. Szczerze mówiąc jak mijam niektórych to widzę że już tak jest . Dyrektor nie ma nas za nic innego niż taki właśnie margines proponując coś takiego. Kto będzie przestrzegał tych wszystkich reguł, trzymał się tych statusów , który lider będzie z siebie robił jeszcze długo (usunięte przez administratora) Który koordynator podejdzie do mnie i łowiecki że coś muszę ? Za te pieniądze coś wymagają ? Czegoś ktoś oczekuje? Naprawdę długo będziemy udawać profesjonalistów na dnie marginesu? Zostawmy to !! Szanujmy siebie !! Olejmy tego co się z nas śmieje że swojego gabinetu !! Przecież te sprzątaczki się z nas już śmieją ( z całym szacunkiem ). Jesteśmy na dnie i pytanie tylko jak długo będziemy po nim szurać aż się zakopiemy bo na pewno już się nie odbijemy. To początek końca. Pytanie brzmi: czy damy zarobić na nas jeszcze bardziej temu który wie że to koniec tylko o tym nie mówi.

tesla bot

23.12.2024 08:40

Pracownik

spokojnie, przyjadą ludzie z bangladeszu i ciebie zastąpią a po nich chińskie tanie roboty

Marek

01.01.2025 02:49

Pracownik

Jakie kwalifikacje tutaj można podnosic?