Opinie o Adient Seating Poland Siemianowice Śląskie

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(3757)

Praca i zarobki

Oferty pracy(2)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Donatello Wolfgang

22.02.2020 17:28

Inne

Prezes Sądu Rejonowego Katowice Zachód SSR Grzegorz Grzyb Szanowny Panie, Zwracam się do Pana z uprzejmą prośbą o wyjaśnienie mi o co chodzi, w sprawie mojego pozwu przeciwko Adient Seating Poland w Siemianowicach Śląskich - sygnatura sprawy P 3171/19. W swoim pozwie napisałem między innymi, że ja 1 kwietnia 2019 r rano skończyłem pracę na nocną zmianę w Adient , a jadąc do pracy 1 kwietnia 2019 dostałem SMS a z Adient, żebym do pracy nie przychodził. Wg mojego poglądu sprawa jest wyjątkowo prosta, przecież nikogo w Polsce nie można zwalniać za pomocą SMS a. Ja 1 kwietnia 2019 zostałem przez firmę Adient potraktowany nie jak pracownik, tylko jak jakiś najemnik. Z tego co się kilka dni temu zorientowałem telefonicznie w Sądzie to SSR Monika Marzec 20.02.2020 wydała zarządzenie, żeby spytać Adient o co chodzi? W związku z tym mam do Pana kolejną uprzejmą prośbę. Poproszę spytać sędzię Monikę Marzec co by zrobiła, gdzie by poszła, gdyby jej pracodawca wysłał SMS a z treścią "proszę do pracy nie przychodzić" Ja się tym bardzo denerwuję. Ja chcę w możliwie najkrótszym terminie mieć uczciwy i sprawiedliwy proces. Ja po prostu nie chcę być w przyszłości tak traktowany, a jeśli nawet podobna sytuacja się mi przydarzy , to ja muszę mieć świadomość, tego że ja na proces nie będę musiał tak długo oczekiwać. Z powodu tego, że ja mam w najbliższym czasie zaplanowanych wiele wyjazdów zagranicznych proszę aby odpowiedź przesłana została do mnie drogą elektroniczną na mój e mail. Chcę też Pana poinformować, że pismo do Pana z dnia dzisiejszego opublikowałem na serwisie Go Work.

Donatello Wolfgang

24.02.2020 16:40

Inne

W Kodeksie Pracy jest napisane, że dyskryminacja w zatrudnieniu, bezpośrednia lub pośrednia, w szczególności na płeć, wiek niepełnosprawność, rasę, religię, narodowość itp, itd, a także ze względu na zatrudnienie na czas określony lub nieokreślony albo w pełnym lub niepełnym wymiarze czasu pracy - jest niedopuszczalna. Teraz wyobraź sobie, że jakiś prezes , sędzia , celebryta dostaje zwolnienie z pracy SMS em. Taki pracownik idzie do sądu z takim pracodawcą , gdzie uzyskuje sowite odszkodowanie od pracodawcy. 1 kwietnia rano wyszedłem po nocnej zmianie z Adient, a 1 kwietnia jadąc do pracy na nocną zmianę dostałem SMS a , żeby do pracy nie przychodzić. Mimo to w dalszym ciągu nie mam pieniędzy z tyt. odszkodowania. Oczekuję, żeby sędziowie ot tak po prostu wzięli się do uczciwej pracy. Jeśli sędziowie nie potrafią wykonywać zawodu sędziego, to niech się zatrudnią w Adient poprzez agencję pracy.