Opinie o Adient Seating Poland Siemianowice Śląskie

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(3762)

Praca i zarobki

Oferty pracy(2)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

BBB

02.12.2021 18:10

Pracownik

W firmie jest różnie. Wszystko zależy od tego gdzie sie jest. Tak naprawdę ze względu na małą ilość osób chętnych do pracy w naszej firmie na wielu działach i stanowiskach znajdują sie osoby niekompetentne. Wiele rzeczy, które tu wypisujecie są po części prawdą. Są liderzy, którzy mają jakąś wiedzę a są tacy którzy nie mają pojęcia o najprostszych rzeczach i których nie można o nic zapytać bo nie odpowie nawet na proste zagadnienia. Te całe scilowe to jakiś śmiech na sali naprawdę. Niektóre już myślą, że są niewiadomo kim bo czasem na strumień pójdzie.. Jak mają robić na maszynie to już obraza i Zdziwko. Nawet padały teksty że "ona nie jest od tego żeby jechać na maszynie " . Co do zastępców sytuacja jest ta sama. Nie robi nic tak jak lider bo czego lider może nauczyć takiego zastępcę jak sam niewiele wie. Mało jest liderów, którzy potrafią czegoś nauczyć i wytłumaczyć dlaczego co i jak. To jednak tyczy sie nie tylko liderów, zastępców czy scilowych. To sie ma też do techników i mechaników. Doprosić sie ich o coś to jakaś masakra. Liderzy sie na nich (usunięte przez administratora) ą albo boją sie odezwać albo jak sami twierdzą "nie da sie z tym nic zrobić". Nawet jak coś poprawią to łaske zrobi jak poczeka żeby zobaczyć czy wyszło. Kluczyki do odbijania noków to jeszcze troche a będą je mieli nawet nowi pracownicy. Login team leadera na maszynie też ma już prawie każdy no to lider może sobie na fajke chodzić. Myślę, że jest to tolerowane przez koordynatorów po prostu. Jakieś niepotrzebne stanowiska typu lider, który pracuje tylko na rano. Po co on skoro tylko zastępuje naszego lidera? To po co ich dwóch wtedy?po co główny mechanik? Jak on tylko (usunięte przez administratora) podrywa albo gra na telefonie? Prawda jest taka, że nie rozlicza sie dobrze ludzi z ich obowiązków (żadnych nie tylko team leaderów). Większość liderów jest niekompetentnych bo są nimi ludzie, którzy nimi nie powinni być. Mechanicy i technicy to osobna historia. A na to wszystko pozwalają koordynatorzy bo nie reagują. Docelowo jest niesamowita samowolka no to jak może dziwić taka ilość reklamacji? Mało tego powielania się tych samych reklamacji..... Szok? Na spawalni na h2 każdy robi co chce i jak chce. Większość liderów niczego Cie nie nauczy a technicy i mechanicy mają na liderów (usunięte przez administratora) e co jest aż śmieszne. A to wszystko za zgodą koordynatorów i nawet chyba wyżej.... Jaka płaca taka praca. Jakoś się kręci to idziemy do przodu :) szczerze mówiąc to od dawna jest roz........ ol :)

Bielan

21.12.2021 00:55

Pracownik

Bo ciągle są nowi, nowi i nowi i ciągle się rotują. Nowi i znowu nowi, co dwa lata to chyba skład zmiany się zmianie w 90%. Prawda?

100sr

06.04.2022 00:41

Pracownik

to z kluczykami do noków to oczywiście na + jak mniemam