Opinie o Metaliks Sp. z o.o. w Rydułtowy

Poniżej zobaczysz opinie obecnych i byłych pracowników o pracodawcy Metaliks Sp. z o.o.. Znajdziesz poniżej również opinie kandydatów do pracy w Metaliks Sp. z o.o. o rozmowie kwalifikacyjnej.


Branże: Górnictwo - pozostała działalność

Najnowsze opinie pracowników, klientów i kandydatów do pracy o Metaliks Sp. z o.o. w Rydułtowy

ikona autora wywiadu

Wywiad udzielony przez użytkownika Vissby

Były pracownik

20.07.2023 01:07

Chcemy Cię lepiej poznać. Napisz proszę, jaką historią chcesz się z nami podzielić?

Vissbyikona wywiad

Zatrudniłem się w firmie Metaliks, ponieważ oferowali atrakcyjne stawki i ciekawy rodzaj pracy. Niestety po miesiącu pracy na czarno ja i mój kolega dostaliśmy zmniejszone stawki z powodu (cytuję): ,,nie podobają mi się pana spoiny, nie widzę u pana zaangażowania". Kolega usłyszał ten sam powód, co ja. U poprzedniego pracodawcy spawałem rury na szczelność i pracodawca był ze mnie bardzo zadowolony, także w moim odczuciu były to powody wymyślane na siłę, byle by nie dać tyle pieniędzy, ile było obiecywane. Umowę otrzymałem dopiero po miesiącu pracy i była to umowa zlecenie. Otrzymałem inną stawkę niż mi obiecano. Pracodawca powiedział, że wypłaci mi pieniądze tylko po podpisaniu tej umowy, więc musiałem się na to zgodzić. Powody obniżenia były takie jak wyżej, przy czym ja każdego dnia starałem się tak samo, byłem zaangażowany w pracę i rzetelny. W umowie, którą otrzymałem dopiero po miesiącu i musiałem ją podpisać, by otrzymać jakiekolwiek wynagrodzenie za przepracowany miesiąc, była zawarta klauzula, że wypłata może być zaniżona lub zupełnie anulowana za niewyrobienie się w czasie z wykonaniem zlecenia lub wykonanie go wadliwie.

Na jakim stanowisku pracowałeś/aś i na czym ono polegało?

Vissbyikona wywiad

Spawacz przy renowacji wagoników kopalnianych - w teorii. W praktyce do moich obowiązków należało również: prowadzenie auta, jazda po towar, malowanie na hali i inne aktywności.

Co było powodem zakończenia współpracy z firmą?

Vissbyikona wywiad

Finanse i zmniejszenie obiecanej stawki po miesiącu pracy - za domniemany brak zaangażowania i niezadowolenie z mojej pracy.

Jakie są widełki wynagrodzeń na tym stanowisku?

Vissbyikona wywiad

Ustalone było 24 zł/h netto. Przepracowałem miesiąc na czarno na prośbę pracodawcy. Po tym miesiącu pracy pracodawca stwierdził, iż da mi 21 zł/h netto, czyli najniższą krajową.

Jak długo pracowałeś/aś w tej firmie?

Vissbyikona wywiad

Pracowałem w tej firmie miesiąc.

Czy poleciłbyś/poleciłabyś pracę w tej firmie swojemu przyjacielowi? Uzasadnij swoją odpowiedź

Vissbyikona wywiad

Nigdy bym nie polecił pracy w firmie jak ta z powodu nieciekawych warunków. Musiałem dodatkowo wykonywać pracę kierowcy i logistyka, mimo że zatrudniłem się jako spawacz, a pojazdy, które prowadziłem miały niesprawne hamulce i były w nieciekawym stanie. Do tego wspomnę o ustaleniu innej stawki niż ta dogadana pierwszego dnia. Pracodawca również nie wypłacił mi za tydzień pracy, który przepracowałem (do 10 dnia kolejnego miesiąca), ponieważ według pracodawcy nie wykonałem zlecenia do końca, co jest przecież naturalne przy zrezygnowaniu z pracy, że nie mogłem skończyć całego zadania na czas. Dlaczego miałbym pracować za darmo przez okres, kiedy wykonywałem należne obowiązki? Pracodawca nie był też w stanie zapewnić masek ochronnych podczas malowania, gdzie mnie to zajęcie dusiło oraz wcale nie należało do obowiązków spawacza.

Jakie były możliwości rozwoju na Twoim stanowisku / w Twoim dziale? Z czego to wynikało?

Vissbyikona wywiad

Jedyna możliwość rozwoju to nauka wypalania palnikiem gazowym. To jedyne, co się nauczyłem.

Jak wyglądały szkolenia w Twojej firmie? Czy były zaplanowane i jak często się odbywały? Jakich obszarów/ tematyki dotyczyły? W przypadku braku szkoleń, jak myślisz, z czego to wynikało? W jakich obszarach chciałbyś być szkolony i dlaczego?

Vissbyikona wywiad

Nie było żadnych szkoleń. Dodatkowo pracowałem w tej firmie bez żadnych uprawnień spawalniczych. Normalnie wygląda to tak, że firmy po próbnym spawaniu, widząc potencjał kandydata do pracy, wysyłają go na specjalne szkolenie lub wykonują wewnętrzne szkolenie w celu uzyskania przez pracownika takich papierów, które są niezbędne do wykonywania tego zawodu.

Jak oceniasz atmosferę panującą w firmie? Jak myślisz, z czego to wynikało?

Vissbyikona wywiad

Nie ma prawie kontaktu z pracownikami. Każdy pracuje samodzielnie, więc trudno mi ocenić atmosferę.

Jak oceniasz warunki i ustalenia z pierwszego dnia pracy względem przestrzegania tych ustaleń przez pracodawcę? Jeżeli pracodawca nie przestrzegał warunków, opisz dokładnie o jakie warunki chodziło i co nie było przestrzegane.

Vissbyikona wywiad

Pracodawca nie przestrzegał warunków: dostałem inną wypłatę niż była ustalona, pracodawca obiecywał, iż do pracy będę przychodził tylko spawać już przygotowane elementy, w praktyce wszystko trzeba było robić samemu - od montażu po wykończenie, a nawet dodatkowe zajęcia, takie jak bycie kierowcą.

Dzięki GoWork masz właśnie możliwość zasugerowania swojemu byłemu CEO/ Właścicielowi istotnych zmian. Co byś mu powiedział/a o organizacji i doradził/a co poprawić w firmie?

Vissbyikona wywiad

Pracodawca mógłby zacząć od wypłacenia zaległych pieniędzy za przepracowany tydzień, jednakże to najpewniej się nie stanie.



Administrator

Dzień dobry wszystkim. Mam pytanie dotyczące miejsca zatrudnienia w Metaliks Sp. z o.o.. Czy firma oferuje umowe o prace? Czy rozmowa kwalifikacyjna jest stacjonarna? Czy pracodawca daje bony na święta? Bardzo dziękuje za pomoc.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Vissby Nowy wpis
Były pracownik
@Administrator

pracodawca oferuje tylko umowę zlecenie po miesięcznej pracy na czarno , najpewniej zostaniesz (usunięte przez administratora) na pieniądze tak jak było to ze mną i moim znajomym , rozmowa kwalifikacyjna jest stacjonarna ale i tak najpewniej nic ciekawego się na niej nie dowiesz

były pracownik Nowy wpis
Były pracownik

na rozmowie kwalifikacyjnych piękne obietnice , dogadana stawka , wszystko wydawało się być w porządku , jednakże pracodawca daje umowe do podpisania dopiero po miesiącu próbnym . niestety ,jak przychodzi co do czego, tak też w tej firmie z początku już były nieścisłości , praca nie wyglądała tak jak na rozmowie , dodatkowo jak doszło do rozliczenia się po miesięcznej pracy na czarno pracodawca zaczął wymyślać niezmyślone rzeczy byle by tylko zapłacić mniej , z umówionej stawki nagle odjęto mi i mojemu znajomemu po 3zł/h dodatkowo nie zostało mi wypłacone kilka dni pracy po tym jak się zwolniłem. Osoby które planują współprace z tą firmą jako klient też nie mają zaciekawię , firma zajmuje się regeneracją wagoników kopalnianych, większość elementów nie jest tak jak w ustaleniach nowa ,a użyta ponownie z wagoników , także pracodawca (usunięte przez administratora) i pracownika i klientów

Zostaw merytoryczną opinię o Metaliks Sp. z o.o. - Rydułtowy

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie

Często zadawane pytania

  • Jak się pracuje w Metaliks Sp. z o.o.?

    Zobacz opinie na temat firmy Metaliks Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 1.

Metaliks Sp. z o.o.
0/5 Na podstawie 0 ocen.
  • Zobacz wywiad
  • Raciborska 130
    44-280 Rydułtowy
  • NIP: 6423116888 REGON: 241455797 KRS: 0000349346
gemius

Wyniki badania GEMIUS/PBI dla wybranych węzłów w styczniu 2024r.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 725 514
  2. pracuj.pl 3 349 188
  3. LinkedIn 2 988 252
  4. olx.pl 2 874 042
Metaliks Sp. z o.o.
Przejdź do nowych opinii