Przychody firmy za rok 2024 na poziomie 43 mln 172 tys. zł to bardzo dobry wynik. Wyniki te wzrosły rok do roku o 22%. Zysk brutto za dany rok to 2 mln 194 tys. zł.
To imponujący wynik! Wzrost przychodów i zysku jest obiecujący. Jakie zmiany w Waszej pracy mogą się z tym wiązać? Czy są szanse na podwyżki lub premie? Co z dodatkowym zatrudnieniem lub inwestycjami w rozwój?
Nowy wpis
Preston Packaging
21.10.2026 09:41
Inne
Nie zgadzamy się z przedstawioną opinią, ponieważ zawarte w niej informacje nie są zgodne z faktami.
W Preston Packaging zatrudniamy oprócz Polaków, także pracowników z Ukrainy. Są to osoby mieszkające w Polsce i potrafiące komunikować się w języku polskim w stopniu umożliwiającym swobodną współpracę z zespołem.
Nie dzielimy pracowników ze względu na narodowość ani pochodzenie. Przy zatrudnieniu oraz ocenie pracy znaczenie mają dla nas przede wszystkim kompetencje, dokładność, zaangażowanie, odpowiedzialność i podejście do powierzonych obowiązków. Decyzje dotyczące zatrudnienia nie są podejmowane na podstawie narodowości pracowników.
Takie same zasady dotyczą każdego pracownika - niezależnie od tego, czy jest Polakiem, Ukraińcem czy pochodzi z innego kraju. Zależy nam na budowaniu zespołu opartego na wzajemnym szacunku, dlatego nie chcemy również tworzyć podziałów pracowników ze względu na ich narodowość.
Nowy wpis
Preston Packaging
21.10.2026 09:44
Inne
Tak, nasz nowy zakład produkcyjny w Dąbrówce został już uruchomiony i obecnie prowadzimy rekrutacje w kilku obszarach - zarówno na stanowiska produkcyjne, jak i administracyjne.
Aktualne oferty pracy publikujemy na naszej stronie internetowej: https://prestonpackaging.pl/
Zachęcamy do zapoznania się z ogłoszeniami i aplikowania. Być może znajdzie się wśród nich stanowisko właśnie dla Pani. 😊
Zostaw merytoryczną opinię o Preston Sp. z o.o.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
