Za naruszenie nietykalności innego pracownika TA osoba powinna wyleciec z pracy dyscyplinarnie i to jeszcze ze sprawa w sądzie.....
Ogoolnie jest znosnie. Ja nie narzekam. Sa tacy co narzekaja na wszystko i wciaz pracuja. O czyms to swiadczy.
Pracowałem na produkcji jako inż i nie polecam, każdy normalny uciekał z tej firmy i od "czarnego barana". Z perspektywy sądzę że fatalna kondycja produkcji to była jego wina.
Wypłacili:)
Niby miło, ale rozmowa z zadufanym, zbyt pewnym siebie kierownikiem bywa trudna...
Pytania generalnie trafne, dotyczące stanowiska... sęk w odpowiedziach. Masz powiedzieć to co akurat ma na myśli, zacząć zdanie w sposób jaki oczekuje. Generalnie mów to co on chce usłyszeć. Przerywa, powtarzając pytanie, jednocześnie sam nie słucha ze zrozumieniem co się do niego mówi. Oj nie chciał bym nad sobą kogoś takiego.
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Cześć, zgadzam się z realistą, troszkę mało sprytnie ktoś prawdopodobnie z kadry zarządzającej napisał około 1000 zł(całości) po dodaniu tej premii do wypłaty to jednak mało :D ale cóż ktoś się starał nad komentarzem a nie wyszło. Miał być niby komentarz pochlebny z lekką uszczypliwością tak aby nikt się nie domyślał. I jak te premie wypłacili?
ad: pracownik Klakierze.... jak piszesz lepy dla prezesów zastanów się chwilę..... 200-300 zł mniej przy braku nagrody.... nagroda w Postępie to 30% więc zarabiasz teraz - 1100zł? I to jest ten cud o którym piszesz? Zawsze wiedziałem że dozór jest niepełnosprytny w Postepie a takie wpisy tylko to potwierdzają.....
a pozatym nie odnoszę wrażenia żeby postep odbijał finansowo się nie mnie - za swoją pracę mam płacone, wg tego co robię - to że nie mam premii owocuje tym że mam 200-300 zł mniej. Mówią że za styczeń nagroda ma być już naliczana, zobaczymy na pasku - jeszcze parę dni i będzie przelew :)
wg regulaminu płacy premia jest uznaniowa i nie jest obowiązkiem pracodawcy żeby ją wypłacać. Wcześniej płacili więc było dobrze - jedni narzekali a drudzy nie. Sprawa postawiona przez zarzad firmy - wstrzymujemy premie ( które i tak nie były obowiązkowe ) żeby troszkę podratować budżet firmy). Moim zdaniem skromnym, lepiej dla mnie jak nie mam premii przez te 3-4 miesiące jak by mieli zakład zamknąć..... a ludzie jak narzekali za czasów gdy premia była - tak narzekają i teraz. a to że mam goły akord? no i co z tego - ważne że chociaż akord jest! Jest to sytuacja przejściowa i jeśli chodzi o mnie - to cieszę się że mam prace. Płaca jest na czas. Zresztą - jak premia była niektórzy z dozoru produkcyjnego jak chcieli znaleźli na ciebie haka żeby ci premię uciąć. Kto chce - pracować bedzie
Żeby było śmieszniej to od września ub. roku bez premii ludzie chodzą z gołym akordem...
Zgadzam się z @abc i @wik, wstrzymano wypłatę 30% pensji. Raczej niewielu jest takich co nie mają nic negatywnego do powiedzenia
Dobrze slyszal,a ty po co te pierdoły opowiadasz,przeciez zabrali lub jak wolisz zawiesili 30% z wyplaty ,tzw nagrody.
Słyszałem, że się przeliczyli finansowo przy przenosinach do Gliwic i że odbijają sobie to na pracownikach nie wypłacając 30% pensji.
Jak trafisz pod postep - 3 zmiany. jak pod agencje - mozna sie dogadac. Jednak jesli chcesz kiedys do postepu trafic ( umowa o prace z postepem) musisz byc przygotowany na 3 zmiany.
Czy praca jest na 3 zmiany?
Zależy gdzie trafisz. W akordzie mozna wyjść nawet i 3 tysie na godzinach juz gorzej. Ale tak 1,8 chyba na najniższej godzinowce wyjdziesz. Firma na stale w gliwicach - filii zadnych nie ma.
z moich informacji wynika że od kiedy firma przeniosła się na strefę do Gliwic, zatrudniają poprzez firmę zewnętrzną AAS czy jakoś tak. poza tym warto udać się do Urzędu Pracy i zapytać o staż w Postępie. Swego czasu kilka osób po stażu z PUP zostało i nadal pracuje. Więc kto pyta nie błądzi :D
Logistyka super admosfera a produkcja jak się daje za przeproszenie (usunięte przez administratora) to się po niej dostaje życie.
Logistyka super się pracuje mila admosfera a produkcja jak się daje (usunięte przez administratora) to się po niej dostaje sorry.
Przyjedz do zakladu i złóż podanie. Może się uda?
A czym mu można podpasc? Bo rozumiem jesli czyms zwiazanym z praca. Ale tym ze sie mowi co sie myśli? Pozatym pomoc zonie kosztem innych pracownikow? To raczej nie bylob w porzadku. Ale zostawmy juz mistrza. ;) niektórzy pracownicy/pracownice wyzej s.... niz d... mają. Nie uwazasz?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w ZM Postep S.A?
Zobacz opinie na temat firmy ZM Postep S.A tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 71.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w ZM Postep S.A?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 62, z czego 7 to opinie pozytywne, 26 to opinie negatywne, a 29 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy ZM Postep S.A?
Kandydaci do pracy w ZM Postep S.A napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
