nie jest tak źle, ten mistrz jest normalnym człowiekiem jak mu się nie podpadnie, jak trzeba i lewymi godzinami sypnie, nie jedna dniówkę już podratował. teraz to nawet z ludźmi porozmawia, a to że zonie pomagał każdy by tak zrobił gdyby miał możliwość.
Kpina i farsa, mistrz przyznaje pracownikom 30 zł za znalezienie bubla, problem w tym że wszyscy znajdują a dostaje tylko zona mistrza. czyli zostaje w rodzinie, nie warto szukać bo i tak na jedna tylko to idzie.
kierownictwo zm postęp niestety błyskotliwi nie są. Ale to ludzie więc trzeba ich przyjmować z pobłażaniem. wielu z nich chamstwo i słoma z butów wychodzi. mądrzejszy człowiek to rozumie
zm postęp prrrekręt
Niby miło, ale rozmowa z zadufanym, zbyt pewnym siebie kierownikiem bywa trudna...
Pytania generalnie trafne, dotyczące stanowiska... sęk w odpowiedziach. Masz powiedzieć to co akurat ma na myśli, zacząć zdanie w sposób jaki oczekuje. Generalnie mów to co on chce usłyszeć. Przerywa, powtarzając pytanie, jednocześnie sam nie słucha ze zrozumieniem co się do niego mówi. Oj nie chciał bym nad sobą kogoś takiego.
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
Inżynier Serwisu Obrabiarek Laserowych
Jako pierwsza praca polecam, ale nalezy odejsc do 5 lat ,potem sie wtopi w marazm i niezadowolenie i bedzie coraz trudniej odejsc.
Ja tam pracuje i nie narzekam. Jak się kierownikowi nie popadnie i się robi swoje to jest ok.wypłata - 2,5 tys. I się nie męczę. Pracuje na produkcji :)
wez go nie strasz jak chce niech sie zatrudni :)za moich czasów ---szef kontroli (usunięte przez administratora) -- współpraca dla pracownika ok sie pracowało sie zarabiało wszelkie problemy produkcyjne ? Ci panowie rozwiazywali było rzeczowo i stanowczo ---potem przyszli Ci panowie wyzej wymienieni u piszacego Gigi -----porażka masakra i co ino --------zero znajomosci produkcji ---jedyne co trza sie cieszyc ze na ich postawie powstał film ---Głupi i Głupszy ---jeden ten mały to fachowiec i sledczy od napisów w WC kto pisał i jakim markerem ? a drugi fachowiec od petów z papierosa ---znów śledczy --czyj to jest ------------- a jak zapytasz o problem jakis zwiazany z produkcją? zero --- zarobki? hmmm małe prasy mało--- duże prasy wiecej od mało :)
Pracowałem w Gliwicach to jest TP2, powiem krotko (usunięte przez administratora) kierownik próbuje krzykiem nadrabiać brak wzrostu, gania tam jeszcze pan W.K. to już jakaś kpina, ten człowiek zapomniał chyba że tam pracują dorosłe osoby, traktuje wszystkich jak szmaciarzy, i te jego powiedzenie "to polecenie prezesa" to już mi bokiem wyszło i zmieniłem praca na mniej cywilizowaną za to spokojniejszą i wykonywaną mniejszym wysiłkiem- przeniosłem się na Kopalnie I NIE ŻAŁUJE. Zarobki są do wytrzymania dla chcących podjąć tam pracę - zastanów się trzy razy, odpowiedz sobie na pytanie - czy jesteś w stanie przerzucić w ręka na zmianę ponad 10ton?
Ma ktos doswiadczenia z ta firma?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w ZM Postep S.A?
Zobacz opinie na temat firmy ZM Postep S.A tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 71.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w ZM Postep S.A?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 62, z czego 7 to opinie pozytywne, 26 to opinie negatywne, a 29 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy ZM Postep S.A?
Kandydaci do pracy w ZM Postep S.A napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
