Opinie o Holiday Park & Resort Mielno (Holiday Park & Resort) Śrem

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(1107)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Pracownik 2021

04.12.2021 16:48

Pracownik

Pamiętajcie żeby nie pracować w żadnym HOLIDAYU. Jak zabraknie im pracowników w sezonie letnim to docenią pracowników. Wypłata powinna być na czas jak w innych firmach wtedy pracownik jest szanowany nie musi się pytać o swoją własną wypłatę. Prowizja jak jest to powinna być dla każdego taka sama. Albo wcale a nie namawiać pracowników "Im więcej wyciągniesz kasy od ludzi przy sprzedaży tym więcej dostaniesz prowizji" a potem się okazuje że obroty są po 7 tys dziennie a ty na dostaniesz jakieś grosze od sprzedaży. To już lepiej nie namawiaj ludzi na nic. Niech zamówią do zjedzenia to co chcą NIE STARAJ SIĘ bo nikt cię po ten za to NIE DOCENI za to jeszcze musisz PROSIĆ SIĘ I O WYPŁATĘ I O SWOJĄ ŚMIESZNĄ PROWIZJĘ. Nigdy mnie tak śmiesznie nie potraktował jak pracodawca HOLIDAY a pracowalam w kilku firmach. Może i jest prowizja może właściciel z Kalisza daje prowizje a Kierownictwo czy menadżerowie (usunięte przez administratora) swoich pracowników. Bo nie chce mi się wierzyć że właściciel ma swój helikopter jeździ Lambordzini ma miliony czy miliardy na tych wszystkich domkach które są w różnych miejscowościach a skąpi na pracownikach. Potem są problemy żeby zatrudnić pracowników. Jak każdy zanim podejmie pracę gdzie kolwiek to czyta opinie o pracodawcy. Jak widać opinie o Holiday to 1,5 gwiazdki same negatywne. Są to prawdziwe opinie byłych pracowników. Opinie pozytywne? wystawione przez kierownictwo. Każdy by chciał dostać wypłatę na czas i mieć prowizje na taką na jaką sobie zasłużył. I żeby choć trochę był szanowany w tej pracy. Nic więcej! Czy to tak dużo..? Jak tak źle się dzieje to radzę wymienić całe kierownictwo które (usunięte przez administratora) pracowników z ich własnej KASY. W zeszłym roku nie było zastępców dyrektora a w tym roku byli i po co się pytam kasa dla nich to jest a nic nie robią po widziałem jak się tylko kręci. W zeszłym roku było -50% na wyżywienie w tym roku tylko -30% co roku to gorzej. Za rok będzie 2 zastępców dyrektorów :) i tylko -10% na wyżywienie i brak prowizji bo twoja prowizja pójdzie na opłacenie pensji zastępców dyrektora :)

Lila

03.01.2022 13:56

Pracownik

Jesoooo, jakie bzdury. Od razu widać kto pisze te posty. Praca jak praca. Bywa ciężko, ale jest wesoło i mnustwo gości, którzy dają napiwki. Ekipa super, a jak komuś się nie podoba to odpada. Kto normalny ma czas na przestrzeganie innych przed pracy w Holidaju. Jest ok, niky nie oszukuje, ja juz drugi sezon była, i trzeci też pojadę. Za to, że wracam dostaję premię.

pracownik sezonowy

03.01.2022 17:21

Były pracownik

A kto normalny nie będzie przestrzegał ludzi przed takimi (usunięte przez administratora)? Może po tym, jak zabrano im pieniądze i potraktowano jak śmiecia, mają jeszcze podziękować i polecać tą śmieszną firemkę? Nie, w Holiday nie jest wesoło, bo cały dzień nad głową siedzi Ci stuknięte kierownictwo, reprezentujące największy poziom żenady. Do tego klienci mało kiedy są zadowoleni i w większości wysłuchujesz skarg na beznadziejne warunki w resorcie. Odpada mnóstwo ludzi, bo nikt kto chociaż trochę myśli nie da się tak traktować i nie pozwoli sobie, żeby za taką harówe musiał jeszcze się prosić o wypłatę i premie. Miłej pracy w kolejnym sezonie. Tych na stałe mają pod pantoflem najbardziej. Aż dziwnie było patrzeć jak Ci ludzie, którzy są już kilka sezonów, uniżenie dawali się poniżać i pozwalali na siebie krzyczeć kierownictwu.

Do Prezesa

04.12.2021 21:47

Kandydat

A może by tak pan Piotr właściciel w 90% Holidaya znalazł trochę czasu i sprawdził czy w okresie wrzesień-pazdziernik ludzie dostali prawidłową wypłatę i prowizje. Dużo tego nie będzie bo w 80% to pracownicy sezonowi. Po sezonie zostaje tylko 20% pracowników. Ja bym nie dopuścił się tego by tyle lat pracy firma od 2016 roku przekreślić jednym sezonem. Bo widać po opiniach problemy zaczęły się w tym roku. Pan Piotr w tym roku nie zajmuje się wypłatami i dlatego są problemy jakie są. Powierzył obowiązki nie tym osobom co trzeba przez jego firma ucierpi na renomie przez co odbije się brakiem pracowników. Będą zmuszeni zatrudnić Ukraińców co nie potrafią czytac tych negatywnych opinii. Tylko że osoby na kasie czy recepcji nie zasiądą Ukraińcy co nie znają języka polskiego. Więc będą zdani tylko na Polskich pracowników żeby obsadzić te stanowiska. Za pewne właściciel dużo rzeczy nie wie co się wyrabia w jego własnej firmie skoro ma jeszcze inne firmy. Albo wszystko jest zatajane przez dyrektorów z Poznania. Wiem o tej firmie dużo. Mam nawet nr do pana Piotra właściciela Holiday. Ale on jest zajęty swoim życiem nie będzie waszej sprawy rozpatrywał osobiście bo ma od tego ludzi. Tylko te ludzie też nic z tym nie robią. Wszystko jest zamiatane pod dywan. W dużych firmach tak już bywa. Oni sami robią machlojki i mają na koniec sezonu tyle manka każdy ośrodek że muszą załatać tą dziurę ucinająć pensje od pracowników i ich prowizje ale tak się dzieje na koniec sezonu. Przez sezon raczej nikomu nie ucinają pensji i prowizji bo jak się zwolnisz to kto cię zastąpi w środku sezonu jak już każdy ma pracę. Zwykle tak się dzieje jak już ośrodek się zamyka. Wtedy jest haos i bałagan i się zastanawiają ile uciąć wypłatę żeby pokryć choć trochę te manko które narobiła Recepcja. Firma jest spoko dopóki zarządzał nią sam prezes. We wrześniu prezes i pani dyrektor nad wszystkimi dyrektorami była i zwiedzała Holidaya. Szkoda że nie wiedzą jak ich pracownicy są traktowani. Może kiedyś się dowiedzą. Ze dlaczego nikt nie chce pracować u nich. A ci co chcą to są stali pracownicy co byli zatrudniani przez samego prezesa i mają oni się dobrze. Bo sam prezes ich zatrudniał więc im krzywda w postaci brak pensji opóźniona pensja czy brak prowizji ich nigdy to nie spotka. Pozostałe osoby są zatrudniane przez osobę która nigdy na oczy nie widzieli. Zwykle jest to rozmowa z panią od zatrudnia osób. No cóż takie życie. Jeden ma lepiej drugi gorszej. Każdy pracuje tak samo a tylko wybrani są nagradzani. Nawet jak się starasz to nie jesteś zauważalny. Jesteś zauważalny dopiero wtedy gdy się nie starasz..

Pracownik

06.12.2021 22:11

Pracownik

Jeśli wynagrodzenie nie jest wypłacane, to są od tego właściwe organizacje , a jeśli chodzi o ludzi to praca jest SEZONOWA a nie na cały rok więc każdy wie na co się liczy.

Lila

03.01.2022 14:02

Pracownik

Masz nawet nr do Prezesa? wow!!! to do niego zadzwoń, a nie pisz na forum.