Opinie Everest Development Poznań - 299 opinii - GoWork.pl

Opinie(299)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Everest Development Sp. z o.o.

03.12.2024 12:07

Pracodawca

Aktualność

W dzisiejszym wywiadzie mamy przyjemność porozmawiać z Piotrem, który choć zakończył już wspólnie prowadzone projekty z Everest Development, to wciąż z wielkim entuzjazmem wspomina wspólną pracę i chętnie wraca myślami do czasów, gdy uczestniczył w budowie ośrodków Holiday Park & Resort. Piotr opowiedział nam o swojej niezwykłej podróży rowerowej wzdłuż wybrzeża Bałtyku, podczas której odwiedził wszystkie nasze nadmorskie ośrodki. Zapraszamy do lektury pełnej pozytywnej energii i pasji!

Cześć Piotrze!
Witaj Natalio, miło mi Ciebie ponownie spotkać i dziękuję za zaproszenie do udzielenia wywiadu w waszym biuletynie.

Jak Ci się wiedzie?
Dziękuję, jestem na najlepszej drodze do realizacji swoich życiowych celów. Często Was wszystkich wspominam, z niektórymi pozostaję w ciągłym kontakcie, a codziennie przechodzę obok siedziby Everest Development, bo odprowadzam córkę do szkoły przy ul. Kopanina. Można powiedzieć, że nie potrafię się pożegnać z tym miejscem.

Doszły do Nas słuchy, że pod koniec września zaliczyłeś rowerem nadmorską trasę rowerową R10 od Świnoujścia do Helu.
Ciekawe, kto Ci o tym powiedział? Żartuję, oczywiście że Dyrektor Sebastian, którego spotkałem w Mielnie. To prawda, w tym roku udało mi się w końcu zrealizować takie przyjemne wyzwanie. W naszej branży ciężko wygospodarować czas na indywidualne podróże, każdy urlop staram się spędzać z najbliższymi, jednak kilka ostatnich dni września należało wyłącznie do mnie i mojego roweru.

Co Cię do tego zainspirowało?
Tak naprawdę coroczne, rodzinne wakacje nad polskim morzem. Zawsze na taki urlop zabieramy ze sobą rowery i można powiedzieć, że z córką i partnerką zaliczaliśmy polski odcinek Euro Velo 10 fragmentami – spędzając wakacje w Holiday Park & Resort Pobierowo pojechaliśmy do Dziwnowa, odpoczywając w Holiday Park & Resort w Rowach odwiedzaliśmy Słowiński Park Narodowy i łebskie wydmy, z ośrodka w Grzybowie oczywiście robiliśmy codzienne wypady do Kołobrzegu, a z Holiday Park & Resort w Ustroniu Morskim podróżowaliśmy do Gąsek i dalej do Sarbinowa. Już od dwóch czy trzech sezonów chodziła mi po głowie pewna myśl: „a jakby tak przejechać tę trasę od początku do końca”.

Opowiedz nam o pomyśle pokonania trasy ze Świnoujścia aż po Hel – skąd taki pomysł? ile to było dokładnie kilometrów i jak długo je pokonywałeś?
Po powrocie z tegorocznych wakacji w Holiday Park & Resort w Ustroniu Morskim rzuciłem powyższe hasło swojemu koledze z pracy, a ten od razu podłapał temat i nie odpuściliśmy z realizacji tego planu, mimo iż lato było już dawno za nami. Ostatni tydzień września był jednak łaskawy i idealny na taką podróż. Zanim wybraliśmy się w podróż znalazłem tematyczną grupę na facebooku, dedykowaną właśnie osobom podróżującym rowerem po polskim wybrzeżu. Dzięki zamieszczonym tam informacjom wiedziałem co wziąć, jak się zorganizować, którędy jechać, co pominąć, na co zwracać uwagę. To ważne, bo jak się okazało, w Słowińskim Parku Narodowym trwała przebudowa drogi i należało skorzystać z objazdu. Gdybym nie przeczytał postu osoby, która podróżowała tydzień przez nami, nadrobiłbym sporo kilometrów zawracając. Ile łącznie kilometrów pokonaliśmy? Około 420. Plan był taki, by rozłożyć to na 4 dni jazdy. Stówka dziennie nie przyprawiała nas o zawroty głowy, a jesteśmy raczej Januszami kolarstwa. Po pierwszym dniu jednak (nocleg w Kołobrzegu) zdecydowaliśmy, że uda się przejechać trasę w 3 dni! I tak to się odbyło, z każdym kolejnym łączne dzienne kilometry rosły.

Pomimo , że nie jesteś już pracownikiem naszej grupy jednak zdecydowałeś się do nas odezwać i odwiedzić nasze ośrodki, skąd taki sentyment ?
Praca przy budowie Holiday Park & Resort, współtworzeniu tych wyjątkowych ośrodków nad polskim wybrzeżem, dawała mi wiele satysfakcji, możliwości rozwoju i pozwoliła poznać wspaniałych ludzi. W ciągu kilku lat budów i rozbudów udało mi się dzięki temu dobrze poznać większość nadmorskich miejscowości. Nie wyobrażałem sobie przejechać obojętnie obok ośrodków nie wjeżdżając chociaż na krótkie „Cześć!”. W wielu ośrodkach pracują ciągle Ci sami, wspaniali ludzie. Pozdrawiam Gosię, Aleksandrę, Roberta oraz szczególnie Tomka, który przyjął nas u siebie w domu i pomógł ogarnąć się po drugim deszczowym dniu. Jak już wspomniałem wcześniej, spotkałem także Dyrektora Sebastiana. Wjeżdżając do ośrodka w Mielnie zauważyłem Jego samochód służbowy i taki całkowity przypadek nie mógł skończyć się inaczej jak pyszną kawą i pogawędką.

Jak Twoim zdaniem zmieniły się ośrodki HPR? Czy coś Cię zaskoczyło ?
Spośród wszystkich ośrodków Holiday Park & Resort akurat przy tych nadmorskich byłem z Wami w Grupie od samego początku do końca realizacji, od pierwszego domku w Pobierowie do ostatniego etapu rozbudowy w Ustroniu Morskim, ale jedyną stałą rzeczą w życiu jest zmiana (Heraklit z Efezu), zatem ja po dziewięciu latach zmieniłem miejsce pracy, a i ośrodki się nieznacznie zmieniły od tego czasu. Przede wszystkim zieleń – żywotniki nabrały pokaźnych wymiarów, graby stały się okazałe, a jałowce płożące nie pozostawiły już żadnych prześwitów na skarpach. Pojawiły się wygrodzenia ogródków przy budynkach apartamentowych, co doceniłem na tegorocznych wakacjach – tak, tak… poza rowerową wyprawą połączoną z odwiedzinami Holiday Park & Resort, spędziłem również tydzień z rodziną w jednym z ośrodków, bo to doskonałe miejsca na wakacje z dzieckiem.

Czy masz jakieś rytuały przed jazdą? Może specjalne dynamiczne rozciąganie, ulubiona muzyka czy specjalny posiłek?
Jeżdżę zdecydowanie rekreacyjnie, nie sportowo, ale gdy robię to sam – nie wyobrażam sobie jazdy bez słuchania muzyki deathmetalowej. Wbrew pozorom ta muzyka mnie uspokaja, a przede wszystkim naładowuje powerem. Zawsze biorę ze sobą jakiegoś batonika, a w podróży Świnoujście-Hel zjadłem ich zdecydowanie dużo. Muzyki rzecz jasna nie słuchałem, bo miałem świetnego rozmówcę i kompana podróży.

Na co zwracasz szczególną uwagę jadąc?
Jako rowerzysta zwracam uwagę na otaczającą przyrodę, a szczególną uwagę na innych uczestników ruchu – pieszych i kierowców. Ci pierwsi nie zastanawiają się czy idą po właściwej powierzchni utwardzonej, często korzystając z pasów przeznaczonych dla rowerzystów, a Ci drudzy przez swoją nieuwagę mogą zakończyć mój piękny żywot. Coraz częściej spotykam kierowców korzystających ze smartfonów w trakcie jazdy, a wystarczy chwila skupienia na treściach wyświetlanych w telefonie, by nie zauważyć rowerzysty jadącego drogą czy pieszego idącego poboczem. Dlatego każdy mijający mnie samochód traktuję dużym brakiem zaufania. Na jazdę rowerem staram się wybierać drogi nieobciążone ruchem samochodowym, a najchętniej wybieram drogi leśne, polne czy przeznaczone wyłącznie na ruch rowerowy.

Jaki masz jeszcze cel do zrealizowania?
Już w pociągu jadącego z Helu do Poznania zastanawialiśmy się wspólnie „co będzie następne?” i chyba byłaby to nadmorska trasa rowerowa w Niemczech. Droga ze Świnoujścia przez wyspę Rugia, Rostock aż do Travemünde wydaje się bardzo atrakcyjna, a nam spodobały się nadmorskie klimaty na dwóch kołach. Spodziewam się również, że nasi zachodni sąsiedzi mają jeszcze lepszą infrastrukturę rowerową, choć Polska nie ma się czego wstydzić. Jak już wspomniałem wcześniej – na niektórych odcinkach realizuje się nowe inwestycje.

Dziękuję Piotrze za poświęcony czas.
Dziękuję Natalio za możliwość podzielenia się z Wami tym doświadczeniem.

Everest Development Sp. z o.o.

17.05.2024 16:14

Pracodawca

Aktualność

W marcu obchodziliśmy w firmie Everest Development wyjątkową rocznicę – 10 lat zatrudnienia Marty Czarneckiej!

Przez te dziesięć lat towarzyszyła nam swoim ogromnym zaangażowaniem, niezłomną determinacją i nieocenionym profesjonalizmem. Z tej wyjątkowej okazji spotkaliśmy się, aby złożyć Marcie gratulacje oraz serdeczne podziękowania. Jednocześnie, Marta udzieliła krótkiego wywiadu, w którym opowiedziała o swoim bogatym doświadczeniu w organizacji oraz swoim dotychczasowym rozwoju zawodowym i jego przyszłych perspektywach.

Cześć Marta, jesteś już od długiego czasu częścią zespołu Everest Development. Jak wspominasz te 10 wspólnych lat?

Tak naprawdę nie wiem, kiedy te 10 lat minęło. Moja przygoda z Everest Development zaczęła się od pracy w sekretariacie. Następnie po dość krótkim czasie, bo zaledwie 4 miesiącach, otrzymałam propozycję, by wdrożyć się w obszar przygotowania inwestycji i tak zaczęła się moja prawdziwa przygoda z branżą budowlaną. Jestem wdzięczna za to, że pomimo tego, iż skończyłam studia na zupełnie innym kierunku, niezwiązanym z nieruchomościami ani budownictwem, otrzymałam możliwość rozwoju i spróbowania swoich sił w nowych dla mnie zadaniach.

Jak wygląda Twój typowy dzień pracy? Jakie zadania najczęściej wykonujesz?

Do września ubiegłego roku pracowałam w Dziale Przygotowania Inwestycji, odpowiadając za tematy związane z załatwianiem wszelkich formalności, prowadzących do uzyskania decyzji o pozwoleniu na budowę, a następnie pozwoleniu na użytkowanie. Wiązało się to z nieustannym kontaktem z urzędami, projektantami oraz wykonawcami. Świetnie odnajdowałam się w tych tematach i bardzo lubiłam swoją pracę, która dawała mi wiele satysfakcji i pokazała, że nie ma rzeczy niemożliwych, wystarczą tylko chęci i zaangażowanie.

We wrześniu zeszłego roku otrzymałam propozycję, by spróbować swoich sił w zupełnie innej dziedzinie w Dziale Controlingu, w którym w głównej mierze pracuję w Excelu. Odpowiadam m.in. za rozliczenie końcowe inwestycji oraz bieżące kontrolowanie kosztów budowy. Jest to zupełnie coś nowego, z czym do tej pory nie miałam styczności, przez co codziennie uczę się nowych rzeczy, które na pewno przydadzą mi się w przyszłości.

Co sprawiło Ci największą satysfakcję w aspekcie zawodowym na przestrzeni tych 10 lat? Czy był to jakiś szczególny sukces zawodowy lub projekt, który do dziś wspominasz?

Zdecydowanie najlepiej wspominam projekt Holiday Park & Resort, w tym pierwsze resorty w Pobierowie i Ustroniu Morskim. Uczestniczyłam w całym projekcie od początku do końca, począwszy od tematów związanych z zakupem działek, przez uzyskiwanie pozwolenia na budowę, po oddanie do użytku. Był to intensywny czas, który wiązał się z wieloma wyjazdami i częstą nieobecnością w domu. Przed otwarciem resortów spędziłam 3 tygodnie nad morzem, by kolokwialnie mówiąc dopiąć wszystko na ostatni guzik.

Uczestnictwo w tylu różnorodnych projektach wymaga równie zróżnicowanych umiejętności. Jest to też duża szansa na rozwój. Czego nauczyłaś się przez ten czas i jakie kompetencje miałaś okazję rozwinąć?

Zdecydowanie nauczyłam się otwartości na drugiego człowieka i indywidualnego podejścia do każdego, w różnych sytuacjach. Dodatkowo, rozwinęłam umiejętność argumentacji, szczególnie podczas rozmów z urzędami i wykonawcami. Zauważyłam, że praca w Everest Development pozwoliła mi rozwinąć się na różnych płaszczyznach, dzięki czemu nie boję się wyzwań i zmian.

Jak, Twoim zdaniem, firma zmieniała się na przestrzeni tych lat? Jak zmieniły się Twoje obowiązki i sposób pracy w tym czasie?

Na początku byliśmy zdecydowanie mniejszą firmą, która realizowała głównie inwestycje z obszaru budownictwa mieszkaniowego na terenie województwa wielkopolskiego. Na przestrzeni lat, skala wzrastała, przez co aktualnie działamy nie tylko w Wielkopolsce, ale również na pomorzu oraz w województwie dolnośląskim. Firma rozwinęła się i aktualnie zatrudnia zdecydowanie więcej pracowników, powstało dużo więcej działów, które mają na celu ulepszenie działania pod każdym względem.

Co, Twoim zdaniem, wyróżnia Everest Development spośród innych firm?

Moim zdaniem to, że nie boimy się działać i podejmujemy różnorodne wyzwania.

Krótko podsumowując, co najbardziej cenisz we współpracy z firmą po dziesięciu latach?

Wszechstronność w rozwoju dla pracowników oraz dawanie możliwości realizowania się w różnych dziedzinach.

News image

Everest Development Sp. z o.o.

25.03.2024 16:44

Pracodawca

Aktualność

Kolejny miesiąc – kolejny wywiad! Tym razem mieliśmy okazję zamienić parę słów z Rafałem Milkiewiczem, który w Everest Development pełni rolę Kierownika Budowy.

Rafał, miałeś okazję uczestniczyć w kilku ciekawych projektach. Który z nich był najbardziej interesujący? Z którego jesteś najbardziej dumny?

Jako najbardziej interesujący projekt, a jednocześnie ten, który napawa mnie największą dumą wskazałbym budowę hali przemysłowej w Parku biurowo–magazynowym przy ul. Św. Michała 100. Był to jeden z pierwszych projektów, które miałem okazję prowadzić.

Na przedmiotowej inwestycji istniały już hale magazynowe, które zakupiliśmy od innego przedsiębiorstwa. Zgodnie z planem, istniejące hale były etapowo rozbierane włącznie z fundamentami i w ich miejsce postawiliśmy nowoczesne hale magazynowe z podziałem pod konkretnych wynajmujących.

Przy okazji tego projektu, największym wyzwaniem okazała się budowa podziemnego zbiornika na wodę do celów p-poż. Trudnością było to, że poziom posadowienia zbiornika znajdował się ok. 2,5 m poniżej poziomu wód gruntowych i w bezpośredniej bliskości istniejących budynków. Dzięki dobrej współpracy z projektantem i wykonawcą robót ziemnych udało się przezwyciężyć trudności i zakończyć zadanie sukcesem

Byłeś także odpowiedzialny za remont klubu Bee Jays oraz Van Diesel na Starym Rynku w Poznaniu. Mógłbyś powiedzieć coś więcej o tym projekcie? Jak to wyglądało od strony prawnej? Czy kamienica, w której mieszczą się wymienione kluby nie jest klasyfikowana jako zabytek?

Kamienica znajduje się w strefie ochrony konserwatorskiej. Wymuszało to współpracę z Miejskim Konserwatorem Zabytków w zakresie prac zewnętrznych tj. elewacja, stolarka okienna i drzwiowa oraz dach. Sam obiekt nie jest wpisany do rejestru zabytków, a więc prace wewnątrz nie wymagały już uzgodnień z Konserwatorem. Wykonane zostały znaczne zmiany, takie jak wyburzenie jednej z istniejących klatek schodowych i zamknięcie jej stropami, wykonanie nowej klatki schodowej w innym miejscu czy wykonanie nowego świetlika w poziomie dachu nad wewnętrznym atrium przechodzącym przez 3 kondygnacje.

Śrem Park, czyli budynek 2 – klatkowy z podziemną halą garażową i 108 mieszkaniami – to chyba najbardziej „typowa” inwestycja, w której uczestniczyłeś. Prawda?

Rzeczywiście, była to inwestycja najbardziej typowa, ale to nie znaczy, że bez wyzwań. Jednym z nich było prowadzenie prac ziemnych (zarówno pod sam budynek, jak i pod przyłącza instalacyjne) ze względu na znajdujące się na działce liczne sieci zasilające.

Da się zauważyć, że bardzo lubisz swoją pracę, a przy okazji sprawia Ci ona wiele satysfakcji. Co najbardziej doceniasz w swojej pracy?

Zawód inżyniera budownictwa wybrałem i uprawiam już blisko 30 lat. Lubię tę pracę ze względu na to, że jest niepowtarzalna, niesie ze sobą różne wyzwania i co najważniejsze pozwala na tworzenie rzeczy trwałych. Doceniam tą różnorodność miejsc, projektów, ludzi z którymi się pracuje.

Słowem zakończenia. Jakbyś podsumował cały dotychczasowy okres w Everest Development?

Sporo się działo, miałem okazję uczestniczyć w różnych, ciekawych projektach. Trzeba przyznać, że praca w firmie Everest Development zapewnia tą niepowtarzalność, a jednocześnie stabilizację warunków pracy. Dla mnie to jest akurat bardzo ważne.

Wykonawca

08.03.2021 17:51

Pracownik

Uwaga na tego dewelopera!!! Ostrzegam wszystkich wykonawców jak i potencjalnych klientów przed Everest Development! Nie płacą pieniędzy za wykonaną pracę, mimo sprzedaży mieszkań z całej inwestycji. Wszystkie usterki usunięte zgodnie z harmonogramem potwierdzone w notatkach służbowych, a przy wezwaniu do wystawienia protokołu końcowego nagle pojawiają się nowe "wyimaginowane" usterki i tak w kółko byle nie zapłacić. Obciążenia notoryczne za wszystko. NIE PŁACĄ!!!!! ODRADZAM WSPÓŁPRACY Z TĄ FIRMĄ. Jeżeli ktoś się waha proszę zostawić namiar, chętnie opowiem jak wygląda współpraca z tym "deweloperem"!!!

Monika

19.03.2021 14:14

Pracownik

Nazywajmy rzeczy po imieniu. Nie zostały usunięte te usterki, które wcześniej zostały odebrane, a po pół roku, gdy mnie nie ma na budowie jeszcze raz zwracacie się do mnie z usterkami typu: wyczyszczenie parapetów, wyczyszczenie elewacji, usunięcie deski z dachu. W grudniu zdawaliście mieszkania i szukaliście jelenia, co za darmo zrobi to czego nie dopilnowaliście podczas prowadzonych dalszych prac przez inne podmioty. Czy Wy jesteście poważni? Szkoda, ze zapominacie, że bieg gwarancji i rękojmi sobie sprytnie przedłużacie nie wystawiając protokołów końcowych. KRD dopiero rozpoczęło swoje działania, szkoda że tam każdy z Was unika rozmów. Problem ze znalezieniem wykonawców jest już u Was coraz większy, branża budowlana jest dość hermetyczna, jak nie zaczniecie płacić za wykonane prace, nikt do Was nie przyjdzie pracować. A co najbardziej żałosne jest w strukturze Waszej firmy,to fakt sprzedaży wszystkich mieszkań, za elewacje nie zapłaciliście, a jeszcze macie czelność wysyłać mi FV i próbować obciążać. I w tym miejscu UWAGA DLA WSZYSTKICH, CO CHCIELIBY PODJĄĆ SIĘ WSPÓŁPRACY - WYKONACIE SWÓJ ETAP PRAC, NIE ZOSTANIECIE ZA TO ROZLICZENI, A DOSTANIECIE JESZCZE FV DO ZAPŁATY. Kto ma nadmiar pieniędzy i nie wie, co z nimi można zrobić, kierujcie się słynnym powiedzeniem z inwestycji w Rowach "nie chcesz siana, pracuj dla Bociana" z pewnością stracicie wszystko. Postawa poniżej jakiejkolwiek krytyki.

Wykonawca Poznań

13.04.2021 11:51

Pracownik

Jestem dla nich wykonawcą już jakiś czas, generalnie pracodawca jak każdy inny. Czasem jest lepiej, czasem gorzej. generalnie da się dogadać tam z nimi.

anonim

08.03.2021 17:48

Pracownik

(usunięte przez administratora)

Everest Development Sp. z o.o.

10.03.2021 14:50

Pracodawca

Szanowna Pani Moniko, W odpowiedzi na zamieszczone wpisy informujemy, że trudno jest nam odnieść się do stawianych zarzutów i oskarżeń, bo nie przedstawiają one żadnych szczegółów i są sygnowane przez anonimowe osoby. Biorąc powyższe pod uwagę uważamy, że te działania są niewiarygodne i ukierunkowane wyłącznie na tendencyjne oczernianie naszej Spółki i przedstawianie jej w złym świetle. Nie prawdą jest to, że Spółka nie płaci za dobrze i terminowo wykonane prace. Wszelkie nasze działania oraz decyzje są podejmowane w oparciu o postanowienia zawartych umów i zleceń. Dokładamy wszelkich starań aby spory i nieporozumienia były rozwiązywane z uwzględnieniem interesów wszystkich stron. Współpracujemy od wielu lat z dużą rzeszą zadowolonych Dostawców i Wykonawców. Mamy też za sobą bardzo dużo zadowolonych Klientów. Nasze działania są jawne i transparentne. Informacje o tych działaniach można znaleźć w różnych, ogólnodostępnych źródłach informacyjnych. Popełniamy też błędy ale nie chowamy głowy w przysłowiowy piasek. Jesteśmy też gotowi do spotkania się z każdym, kto ma jakiś problem. Zdajemy sobie jednak sprawę z tego, że trudno jest walczyć z takimi oszczerstwami i hejtem, szczególnie wtedy, kiedy ktoś używa ogólników i nie ma odwagi wystąpić pod swoim imieniem i nazwiskiem. Będziemy jednak skutecznie przeciwstawiać się takim działaniom.

Anna

11.03.2021 07:53

Pracownik

Z facebooka usuneliście wszystkie negatywne komentarze, które wystawiłam z prawdziwego konta - czyżby brak odwagi na konfrontacje? Niewiarygodne jest to, co robicie. Zleciłam windykacje na odzyskanie należnych mi pieniędzy za inwestycje w Poznaniu przy ul. Mateckiego, Św. Michała, Florentyny i inwestycje w Wałczu. Proszę sobie darować teksty typu "zadowolonych" Wykonawców, bo macie na myśli tylko chyba tych, co kolejne umowy podpisali z Wami i jeszcze nie wiedzą,co ich czeka. Zostaną pokrzywdzeni tak jak moja firma Olivier Development, kolejna firma OMT, następnie WIK-BUD i 6 innych firm, które wolą pozostać anonimowe na chwile obecną. Ogólnodostępne źródła, w których nie macie możliwości ingerencji jasno wskazują, że nie należy z Wami współpracować, nie jesteście rzetelnym płatnikiem. Sam fakt częstej rotacji kierowników skłonił mnie do zaangażowania się, co do przyczyny tego.(usunięte przez administratora) Szkoda, że mieszkańcy nie mają pojęcia, że na czyjejś krzywdzie firma ta zarabia. (usunięte przez administratora)Dołożę wszelkich starań, aby prawda zwyciężyła i otwarła oczy tym, którzy ślepo w Was wierzą. Rządowy program, w którym bierzecie udział również zostanie powiadomiony, o licznych negatywnych działaniach, które dokonujecie względem wszystkich Waszych Wykonawców i Podwykonawców. Jest to karygodne. Giełda Długów i KRD nie jest Wam obce, dla osób mających wykupiony abonament warto przejrzeć historie wpisów ( dużo czytania). Jako pracownicy skutecznie przeciwstawiajcie się tym, co się u Was dzieje, bo to z wyrządzaną krzywdą przez Was należy walczyć, a nie z prawdomównością.