Opinie Sekret Serwis Bydgoszcz - 385 opinii - GoWork.pl

Opinie(385)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Uwaga na Inspekcję Pracy

23.02.2024 12:25

Były pracownik

W 2017 roku pracowałem w firmie Szogun właściciele firmy Panowie Michalak Madej prokurentem Pani Małgorzata Sekrecka, kierownikiem Pan Adam Sekrecki. W grudniu nie dostaliśmy wynagrodzenia złożyłem pismo do inspekcji pracy, firma zajął się syndyk a w kwietniu 2018 na święta wielkanocne otrzymałem zaległe wynagrodzenie ze spłatą za urlop. Dlaczego o tym piszę bo nie każdy miał taki problem część osób przed upadkiem przeszła z firmy Szogun do firmy Sekret Serwis od czego to zależało tego nie wiem. Oczywiście, że jestem osobą która Jeżeli ja jednak czytam że firma Sekret Serwis upada, że Pan Adam Sekrecki otwiera nową firmę to narzuca się jedna myśl, czy to nie jest celowe działanie, otworzyć firmę, narobić długów, ogłosić upadłość, firma nie musi płacić wynagrodzeń bo pracownik z opóźnieniem dostanie to co się należy z funduszu gwarantowanego. Ja nikogo za rękę nie złapałem ale na to wychodzi, że to jest celowo robione z premedytacją, liczę że prokuratura tą sprawę wyjaśni, bo to jest naprawdę podejrzane, ci sami ludzie ten sam schemat.

#Wynagrodzenie

#KulturaOrganizacyjna

Były

23.02.2024 14:02

Były pracownik

Tak jak piszesz właściciele w Szogunie byli inni i to oni ogłosili upadłość a nie jakiś kierownik , on nie miał takiej mocy , a to że pracował to jak każdy z nas nie mieli wpływu na decyzje zarządu czy właścicieli - to ich trzeba było zapytać . A Sekret - tyle co sprawdziłem to Pan Adam otworzył nie spółkę , tylko jednoosobową działalność - którą zresztą przez internet może otworzyć każdy z nas i nic za to się nie płaci. Sprawdziłem też KRS pani Małgorzata w historii tam nie figuruje - a jako prokurent powinna. Ja pracowałem w Szogunie i w Sekrecie teraz przyszedł czas na Solid - gdyby chciał otworzyć firmę na dużą skalę to by obiektów wszystkich nie oddawał tylko wziąłby do nowej firmy. Na koniec ja też dostałem pieniądze z funduszu mimo że pracowałem w Sekrecie , dostałem zaległe wynagrodzenie , ekwiwalent za urlop i moi koledzy również. I nigdzie nie lataliśmy - to nic nie zmieni i nie przyspieszy syndyk poinformuje wszystkich jak zostanie ustanowiony , przygotuje listę i ZUS zajmie się resztą. Ja dostałem wszystko co mi zalegałi , a Ci co złożyli pozwy i tak dostali pieniądze jak ja , wszystko w rękach syndyka.

Uwaga na inspekcję pracy

26.01.2024 23:18

Były pracownik

Patrząc na komentarze to powiem w prost nie czyta się tego dobrze. Wychodzę bowiem z założenia że nie tak to powinno wyglądać powinien być dialog między pracodawcą a pracownikami. Ale jest inaczej dzisiejsi pracodawcy prezentują niski poziom brakuje im klasy odwagi. Pracowałem w firmie Szogun w której właścicielami byli Pan Michalak i Madaj i w której pracowali Państwo Sekreccy czyli właściciele obecnej firmy Sekret Serwis. Wtedy zero rozmowy z pracownikami, że firma ma problemu, że ludzie na święta nie dostaną pieniędzy. Widzę, że i tym razem historia się powtórzyła, w tajemnicy trzymane było to, że nie są płacone składki, że nie jest płacone PZU. Ale jaki pracodawca tacy ludzie na obiekcie większość też prezentuje niski poziom, ile to było wojny między pracownikami na obiekcie w grudniu, bo ktoś nie dostał Wigilii i Nowego Roku wolnego? bo ktoś ma dziecko i chce w te dni spędzić z dzieckiem? każdy chce mieć te dni wolne, pamiętajcie nie jesteście sami, nie jesteście pępkiem świata. Jeżeli prawdą jest to że przejmuje Was Votum który kontroluje ludzi czasem 3 razy w nocy, czy Solid to teraz ludzie o niskim poziomie zobaczą co znaczy nocna zmiana, niektórym się to naprawdę należy.

Ola

27.01.2024 05:39

Inne

Dlaczego pracodawca nie informuje pracownika.Proste bo pojdzie na L4. A on dostanie karę od kntrahenta za brak wywiązania z umowy. Nie pracowałam u tamtej firmie. Ale widać,ze Państwo S doprowadzili i tamtą i swoja do bankructwa. To prawda ludzie kłuca się,ale tak jest wszędzie .Czy byłby to Solid Votum.czy inna to spory zawsze.będą. Votum już jeden obiekt przejął i pracownik odszedł z tego.obiektu dlaczego? Fokt w Votum to i z 8-9 razy na zmianę lubią przyjechać.Znajomy pracuje w tej firmie.

Ola

27.01.2024 05:55

Inne

Kłótnie między pracownikami o wolne w święta.Zawsze były i będą. A przecież,zawsze można było się podzielić. Ale coż. Tak to że nie opłacili składek ZUS i PZU. To prawda,a ludzie zamiast to zgłaszać W ZUSie by sciągać z pracodawcy.Myśla a czemu ja niech inni pojda.Niestety nikt za nikogo tego nie załatwi.A z braku tego emerytura będzie niższa.