Może ktoś napisać, jak wyglądała praca jako doradca ds. techniczno-handlowych w tej firmie? Szczególnie interesuje, czy faktycznie stawiali na rozwój i czy wymagali tyle doświadczenia technicznego, ile opisali.
W ogłoszeniu oczekiwali wykształcenia technicznego i znajomości branży grzewczej. Pisali o stabilnej pracy i możliwości podnoszenia kwalifikacji. Warunki finansowe nie były podane.