Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Orsted Polska Warszawa

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

1.8/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 35 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(135)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Warszawa
Siedlce
Radom
Płock
Mińsk Mazowiecki
Piaseczno
Ciechanów

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Warszawa
Blizne Łaszczyńskiego
Opacz-Kolonia
Kolonia Opacz
Ząbki
Blizne Jasińskiego
Rybie
Opacz Mała
Raszyn
Mory

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Warszawa
/
Opinie o Orsted Polska Sp. z o.o.

Materiał sponsorowany

Profil firmy w portalu GoWork

Profil firmy w portalu GoWork

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
2

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Orsted Polska Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Orsted Polska Sp. z o.o.

UL. CHMIELNA 73 00-801 Warszawa

NIP: 5252521132

KRS: 0000401385

REGON: 145870958

Oprogramowanie - Systemy IT

Poniżej przeczytasz opinie byłych i aktualnych pracowników o pracodawcy Orsted Polska Sp. z o.o.. Pr...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

Orsted Baltica 2 Holding Sp. z o.o.

Orsted Baltica 3 Holding Sp. z o.o.

Orsted Polska Of Services Sp. z o.o.

Software house i tworzenie aplikacji dedykowanych - Warszawa

G2Soft Sp. z o.o.

Uniqode Sp. z o.o.

Abc International Sp. z o.o.

Bancott Commerce Sp. z o.o.

Sypac Sp. z o.o.

Transmisjeonline Sp. z o.o.

Semantive Cloud Sp. z o.o.

Pola&Frank Sp. z o.o.

Mazumi Sp. z o.o.

Flovi Sp. z o.o.

dosyćprzykrealeprawdziwe

07.09.2022 10:55

Inne

Numer podany na centralę nie działa i jedyny na który można się dodzwonić jest do Pani Anety Wieczerzak-Krusińskiej. Całkowity brak chęci pomocy i roszczeniowość od osoby, która powinna godnie albo przynajmniej jakkolwiek prezentować swoją firmę. Skoro w taki sposób traktują kontakty biznesowe - potencjalnych klientów, to strach pomyśleć jak traktują pracowników i kandydatów :) Zdecydowanie odradzam jakikolwiek kontakt z firmą, przynajmniej z oddziałem w Polsce.

TV

04.07.2022 12:39

Kandydat

Kandydowałam na stanowisko People Operations Specialist with Dutch. Doszłam do ostatniego etapu rekrutacji, oferty nie dostałam, ale jestem pozytywnie zbudowana tym doświadczeniem. Rekrutacja przebiegała profesjonalnie i bardzo miło, na koniec dostałam feedback - odpowiedź odmowną i informację co mogę poprawić na przyszłość.

Przychody i zysk Orsted Polska

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

84,6 mln

3,7 mln

139,3 mln

9,8 mln

199,2 mln

3,9 mln

2021

2022

2023

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Out

02.04.2022 19:10

Były pracownik

Układy i układziki jak z PRL, kontaktu i nic więcej. Chcesz dużo zarobić? Nie tutaj, bo wystarczy że ktoś z działu pracuje dłużej i chce podwyżkę - to ją dostanie - ale Twoim kosztem, bo Ty dostaniesz wypowiedzenie z dnia na dzień bez merytorycznych argumentów co jest nie tak z Twoją pracą. Manager słucha swoich podwładnych tzw. buddy’ch i wystarczy, że mu się nie spodobasz i wylatujesz.

Out

02.04.2022 19:24

Były pracownik

Niech szanują, nikt tego nie neguje. Natomiast jeżeli nie mają wystarczającego budżetu, to niech nie zatrudniają na takich warunkach. Ewentualnie niech otwarcie mówią o co chodzi a nie nakręcają makaron na uszy.. Pracą można nacieszyć się 2 tygodnie a może 2 miesiące - reguły brak.

M.

29.05.2022 12:38

Pracownik

Oczywiście że są - w firmie daleko od ich PR. Jak chcesz się rozwijać i mieć poczucie szacunku do Ciebie, Twojego czasu i Twojej wiedzy - trzymaj się od tej firmy jak najdalej. Nudna + stabilna + antyrozwojowa praca - miejsce idealne.

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

koko

19.04.2022 07:41

Kandydat

Czesc, czy moze mi tu ktos napisac cos o Orsted? Jak praca? Czy jestescie zadowoleni? Jak tam cykl podwyzkowy? Czy praca w miare ciekawa? Jak management w pl? Chce zaaplikowac na stanowisko ale nie wiem czy warto?;)

M.

29.05.2022 11:17

Pracownik

Moim zdaniem nie jest warto. Mało rozwojowa praca - dają dobre warunki na początku, duży socjal, a potem traktowanie pracowników jak idiotów i ślepych wykonawców poleceń. Nie możesz mieć własnego zdania ani pomysłu na wykonanie jakiejś rzeczy - jeżeli tylko ośmielisz się osiągnąć cel inaczej to masz gwarantowane publiczne upokarzania i kpiny. Widać różnice w traktowaniu ze względu na narodowość - mimo głośnych haseł równości i różnorodności. PR oczywiście genialny. Atmosfera oczywiście zależy od działu i szefa - przy czym poziom micromanagementu taki, iż praktykanci w 90% firmach mają większą samodzielność oraz możliwość wpływu na swoją pracę. Nie polecam osobom ambitnym i doświadczonym - na szczęście rynek IT jest bardzo chłonny i szybko można znaleźć pracę (co widać po rotacjach wewnętrznych).

Pytająca

03.04.2022 11:37

Kandydat

Czy w Orsted akceptują tatuaże w miejscu pracy?

Anonim

03.04.2022 13:32

Były pracownik

Tak, są akceptowalne

Marcin

07.05.2020 18:13

Inne

Miałem nadzieję, że znajdę na tym forum jakieś podpowiedzi o pracy w firmie, warto starać się o pracę?

it

16.11.2021 22:44

Pracownik

są.

Klejms

28.11.2021 21:11

Kandydat

Ile zarabia Scrum Master?

Kris

20.07.2021 17:33

Pracownik

Z mojej perspektywy mogę powiedzieć tak. Jeśli trafisz do Teamu w którym jest normalny przełożony również ten z projektu to masz spokój. Robisz swoje i nikt się Ciebie nie czepia. Nie ma wyścigu szczurów i jak się chce to można się solidnie wyszkolić poprzez różne platformy. Pracując w wielu firmach mogę powiedzieć, że Orsted daje naprawdę konkurencyjne wynagrodzenie oraz benefity. Jedyna rzecz jaka momentami jest ciężka to temat z którym np nigdy nie miałeś doczynienia a jest potrzeba aby go rozwiązać. Czasami jest to niezły challenge poprzez który można rozwinąć swoje kompetencje. Generalnie jeśli ktoś szuka normalnej i spokojnej pracy to Orsted będzie dobrym miejscem.

JKK

30.05.2021 16:28

Były pracownik

Pracowałem w Orsted przez 2 lata jako developer. Miałem okazję być w różnych zespołach, przy różnych projektach. Praca raczej jednostajna, stabilna, przeważnie featury, trochę supportu - zależy od projektu. Struktura płaska, bezpośredni kontakt z "górą" - dla mnie na plus. Zdecydowanie muszę pochwalić mojego managera (M) - gdyż dużo zależało od podejścia przełożonego i jak poważnie brał sprawy pracowników. Rozwój w firmie to zwyczajne korporacyjne co półroczne wyznaczanie celów i okresowe sprawdzanie postępu; pewien ograniczony budżet na szkolenia był wyznaczony, ale bez szaleństw. Standardowy dostęp do platform nauki był zapewniony. W moim przypadku ścieżka awansu była bardzo szybka, ale to raczej wyjątek - wszystko zależy od skuteczności. Była pewna swoboda w działaniu i doborze narzędzi - ponownie, liczył się efekt. Niestety również próba pogodzenia Agile w zespołach z Waterfallem na wyższym poziomie - może się zmieni na lepsze. Krycie kolegów miało miejsce, ale raczej w Danii - niektórzy starsi stażem współpracownicy pomimo bardzo odpowiedzialnych stanowisk robili np. jedną prezentację na miesiąc, lub zarzucali chmurą pojęć których sami nie rozumieli, mając nadzieję że da im się spokój. Większość to jednak profesjonaliści na dobrym poziomie. Niestety czuć atmosferę, że Polska to "tylko oddział", i blokowanie jego rozwoju w niektórych sferach ma miejsce - żeby tylko "Dania" nie została prześcignięta. Wynagrodzenie w warszawskich widełkach. Odszedłem z powodów niepowiązanych z Orsted pomimo dobrych warunków. Jeśli szukasz bezpiecznego, stałego miejsca do pracy na lata, bez ryzyka ale bez ciekawostek - aplikuj.

jestspoko

28.02.2021 16:03

Pracownik

Mi się podoba, ale wiele zależy od managera "pod" jakiego się trafi. Czuć skandynawski klimat - nikt nie patrzy na ręce ma być zrobiona robota. Dobre zarobki, sporo możliwości rozwoju

Irek

16.03.2021 16:12

Kandydat

Pachnie PR z HR

Pytanie

05.05.2020 14:35

Inne

Czy pracodawca Orsted Polska Sp. z o.o. motywuje w jakiś sposób swoich pracowników?

Karol

29.10.2020 17:34

Pracownik

Nie znajduje 'nade mną' kogoś, kto by mnie motywował do pracy. Raczej współpracownicy i sam się motywuje.

PatrykM

01.11.2020 14:33

Kandydat

@Pytanie trochę od czapy :) zewnętrzna motywacja jest krótkotrwała (są na to badania), więc motywację trzeba znaleźć wewnątrz. Jeżeli oczekujesz, że ktoś zrobi to za Ciebie, to cóż. Firma jedynie tworzy warunki, w których to jest łatwiejsze bądź trudniejsze - możliwości rozwoju, ciekawe projekty, szkolenia, fajni ludzie, możliwość robienia roboty dobrze (chociaż to wiadomo jest płynna granica), itp.

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

anonimowy

09.03.2019 12:50

Inne

HR beznadziejny, zero informacji o statusie aplikacji po spotkaniu w siedzibie firmy. Odradzam aplikacje strikte programistom bo to robota nie dla nich.

Marek

10.06.2019 21:38

Inne

HR ciągle na kawce w kuchni, więc jak ma się odzywać?

Jaja

25.09.2020 06:11

Kandydat

Umawiają się na odpowiedź w sprawie szczegółów później cisza 3 miesiace. Trochę brak kultury

Ciekawy

06.06.2020 22:06

Inne

A o jakim poziomie wynagrodzenia mowa w IT ? Czy to jest duzo lepiej niz w innych korpo ?

koko

06.05.2020 13:53

Inne

jak wyglada sprawa podczas epidemii? Obcinaja wynagrodzenia? coś się dzieje złego ?

anonim

20.05.2020 15:54

Inne

Pandemia nie ma wpływu na wynagrodzenia i resztę. Po prostu pracujemy z domu i to jedyna zmiana przynajmniej z punktu widzenia IT.

Jambo

20.05.2020 15:57

Inne

Nic nie obcinają. Pracujemy bo lubimy, żyjemy bo chcemy :D

New

23.10.2019 15:54

Inne

Cześć, czy jesteś w stanie coś więcej powiedzieć na ten temat? Właśnie znalazłem ofertę i zastanawiam się jak faktycznie tam jest?

anonimowy

06.12.2019 21:01

Inne

nudnie, monotonnie i nierozwojowo. ale dobrze socjalnie.

Pytanie

08.10.2019 12:30

Inne

Czy można liczyć w Orsted Polska Sp. z o.o. na prywatną opiekę medyczną?

anonimowy

06.12.2019 20:59

Inne

@Pytanie tak. jest medicover.

Alicja

26.09.2019 16:43

Inne

Ile jest etapów rozmowy rekrutacyjnej?

osiem1984

08.10.2019 09:09

Inne

W moim przypadku były to 3 etapy. Etap 1: rozmowa techniczna, klika pytań dot. programowania, przedstawione zadanie na kartce, kilkuminutowa rozmowa także po angielsku. Na osobie były obecne dwie osoby. Rozmowa trwała około godziny - bardzo miła atmosfera, sprzyjająca temu by się nie stresować. Etap 2: gdy poinformowano mnie, że przeszedłem pierwszy etap otrzymałem dwa testy do rozwiązania w domu. Jeden test można rozwiązać na spokojnie i dotyczy on osobowości drugi natomiast to test na czas, w którym trzeba wykonać mikro zadania jak najszybciej (presja czasu niestety jest dość stresująca) Etap 3: zostałem zaproszony na spotkanie z osobą z HR i z managerem. W czasie rozmowy omówione zostały wyniki testów, trochę porozmawialiśmy na temat projektów, zostało mi zadanych kilka pytań, dodatkowa rozmowa po angielsku i informacja, że w ciągu tygodnia firma skontaktuje się ze mną z wynikami. Rozmowa tak samo sympatyczna i w dobrej atmosferze co ta pierwsza. Trwała około 2,5-3 godzin.

osiem1984

21.10.2019 13:03

Inne

Tak zdecydowałem się podjąć zatrudnienie. Rozpoczynam 9 grudnia.

anonimowy

07.08.2019 11:56

Inne

Nie nie i jeszcze raz nie. Mydlą oczy na rozmowie kwalifikacyjnej, a w praktyce okazuje się, że nie będziesz się tym bezpośrednio zajmował. Ale IT management cały czas powtarza - jak mantra - że to tymczasowe, bo tu jest zapotrzebowanie. Ale to się kiedyś zmieni. I kultura pracy - tylko w Polskim oddziale - już ma niestety mało wspólnego ze skandynawską: cyferki i minimalizacja kosztów. Różne ustalenia regulaminowe dotyczące poszczególnych pracowników - wedle widzimisię "szefa". No no and no once again. During the interview they tell you about your work and 'great oportunities to grow" but in practice it turns out that it doesn't work like this: job is no challenging and the technology stack is terrible. In addition, the working culture - but in Poland only - already has little in common with Scandinavian: only numbers and minimizing costs count. Different regulations regarding individual employees .

IT

01.08.2019 21:57

Inne

Plusy : Stabilnie, skandynawska kultura pracy, nikt nie stoi nad Tobą Jeśli pokazesz że ogarniasz to masz dużo wolności w tym jak chcesz dowozic i w jakim kierunku się rozwijać Dobrze płacą Minusy : co robisz zależy od projektu gdzie trafisz, bywają takie gdzie biznes nie wie czego chce i bywa chaotycznie

anonimowy

24.06.2019 15:02

Inne

Dobrze płacą i nie patrzą na ręce. Tyle z plusów. Skostniały menagement, kolesiostwo i wzajemne krycie się. Niekompetencja "Lidera" (sic!) powoduje, że pracuje się tu po prostu źle. Trzeba coś załatwić, to wysłuży się tobą, żeby sam w tym czasie mógł iść na basen. Podobno nawet szkolić pozwala się tylko przez siebie wybranym. Swoją odpowiedzialność zwala na pracowników. Zginąłby marnie, gdyby nie oni. Technicznie nie ogarnia prawie nic. Pracowałem w innym dziale i na szczęście nie podlegałem mu bezpośrednio, ale zespół strasznie na niego narzeka. Ja odszedłem z powodów braku jakiekolwiek rozwoju. Technologicznie jest tu bardzo słabo. Nawet dobra kasa mnie nie zatrzymała.

Programista

10.06.2019 21:35

Inne

Do niedawna było fajnie, rzeczywiscie była skandynawska kultura pracy. Teraz jest polysz menedżment i niestety daje się to porządnie odczuć. Manager z przypadku, zupełnie nie znający się na rzeczy, dla którego nie liczy się człowiek tylko cyferki i procedury. Szkoda, bo była to fajna firma

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Orsted Polska?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Zostaw merytoryczną opinię o Orsted Polska Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.