Opinie PL Modulo Lędziny - 67 opinii - GoWork.pl

Opinie(67)

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Momo

10.01.2025 23:46

Pracownik

Jeszcze nikt tu nie pisal na temat premii. Jest premia roczna nazywana świąteczną i premia półroczna zwana wakacyjną. Co roku jest wielką niewiadomą wysokość premii. Np w zeszłym roku premii wakacyjnej było 1500zl a w tym 1250zl. Premii świątecznej jest teoretycznie 2000zl ALE w całości premie dostają osoby które ani razu nie były na l4 w ciągu roku i nie brały urlopu na żądanie. Bo za urlop na żądanie i za l4 pracownik jest karany 3 krotnie w ciągu roku. Jest mu zabierana premia miesieczna, potem jest mu zabierana część z premii wakacyjnej a na koniec ma zabrane z premii świątecznej. Np idziesz na l4 w marcu to masz zabraną premię miesięczną potem zabierają ci za to samo z premii wakacyjnej i następnie z premii świątecznej. Jesteś 3x karany za to samo. Chore. A premii np za obecność że ktos nie choruje tylko dzielnie chodzi do pracy to nie ma. W innych zakładach jest to normalność. Tu nie. Tu tylko patrzą za co uwalić premie. Czyli premii wakacyjnej jest np 1250zl ale po odliczeniu l4 to pracownicy dostawali po 400-600zl a premii świątecznej 1200-1400zl Urlopów na żądanie obecnie nie ma, już od dłuższego czasu właściwie bo wiecznie ta sama śpiewka ze „z powodu niskiej frekwencji pracowników i pilnych wysyłek, nie ma zgody na urlop na żądanie”. Fakt jest taki że jest duży przemiał ludzi. Przychodzą, odchodzą a starych pracowników to już praktycznie nie ma. Na palcach można policzyć ilu ich zostało. Sytuacja jest niewesoła. Jest chaos, pracujemy niby na 2 zmiany ale część osób chodzi na 3. Jest chyba z 5 planistów i coraz większy dramat. Podobno kiedyś był tylko 1 i wszystko hulało aż miło, ale on wyjechał i zaczął się cyrk który trwa do dziś. Podobno ludzie już robią zakłady jak długo firma jeszcze pociągnie czy do konca roku czy może max do czerwca.

Nick

13.01.2025 16:54

Pracownik

Już nie wspominając o tym, że nowi pracownicy doprosić się jakiejkolwiek premii nie mogli, ponieważ usłyszeli od kadrowej, że nie wypłacili ponieważ mają wrażenie, że jak wypłacą to się zaraz zwolnią.

Realista . były pracownik .

05.02.2025 21:59

Pracownik

100% racji !!! Jeszcze bym dodał że urlopy tam nie istnieją

Wykonczona

01.01.2025 21:52

Pracownik

Pracuje tu więc się wypowiem praca jest coraz gorsza bo detale są coraz cięższe. Na produkcji (usunięte przez administratora) kompletnie nie przestrzegane są przepisy BHP powiem wiecej nie ma ich w tym zakładzie. Administracja to jakiś żart (usunięte przez administratora) kompletnie nie ogarnia nie slucha co się do niej mówi albo odpowiada na kompletnie inne pytania. (usunięte przez administratora) Zero szacunku dla pracownika zero!!! Jak ma humor to łaskawie odpowie dzień dobry kompletnie nie ma pojęcia co się dzieje na zakładzie chciałaby rządzić wszystkim ale jak mowia jak ktoś jest od wszystkiego jest do niczego. Firma idzie na (usunięte przez administratora)nie wyrabiamy się z wysyłkami parę razy w tygodniu przyjeżdżają taksówki i jest haos (usunięte przez administratora) lata drę się wszyscy wszystko robią na już. W momencie jak (usunięte przez administratora) wrocil na Włochy wszystko zaczęło się sypac. Uważam że ta firma może jeszcze pociągnie z rok. Jeśli (usunięte przez administratora) nie zrobi nic odnośnie administracji to niech zawija sprzęt do Maroko lub Portugali bo tu nie będzie miał kto pracować właśnie przez źle traktowaniu ludzi bo nikt nie mówi żeby nam do (usunięte przez administratora) wchodzić ale szacunek się należy każdemu bezwzględnie aa jak Pani to czyta to niech Pani wierzy ze wszyscy co się zwolnili to tylko i wyłącznie przez atmosferę

Były pracownik

02.01.2025 17:38

Były pracownik

Cała prawda. Ja podjęłam ta decyzje i odeszłam i to byla najlepsza decyzja tamtego roku Normy takie,że rece nie wytrzymuja,strach lecieć do kibelka bo może będzie się tam za często I za długo Raz nie zrobisz normy i juz jest straszenie że zabiorą premie ,musisz tłumaczyć się jak w przedszkolu. Pani (usunięte przez administratora) nie posiada żadnej kultury,(usunięte przez administratora). (usunięte przez administratora) nic nie ogarnia. Jak można nie wypłacić komuś nagodzin ,bo się pomyliła i tak kilka razy w roku. (usunięte przez administratora) I biorą teraz byle (usunięte przez administratora) a jak mieli dobrych pracowników to ich olali. Powodzenia i wytrzymałości dla starych pracowników ????