Opinie o Xerox Polska Warszawa
Profil nieoficjalny
Materiał sponsorowany
Sortuj
:Ocena:
Stanowisko:
Derek
08.07.2026 13:59
Czy aktualnie poszukuja Panstwo Head of Marketing?
Marti
22.06.2026 11:04
Miałam nieprzyjemność brać udział w rozmowie rekrutacyjnej na stanowisko Collections Specialist, była to chyba najgorsza rozmowa jaką miałam. W takim sensie, że była niepotrzebna. Dostałam zaproszenie od pani rekruterki z Rumunii, ponieważ aktualnie Xerox Polska nie ma nikogo do rekrutowania. Rozmowa zaplanowana na 25 minut, a trwała ledwo 7 (właściwie 5, bo pani się spóźniła). Mówi o tym jak przebiegnie rozmowa, zadała bodajże dwa pytania i to właściwie tyle, zapytałam ją o to jak wygląda praca na takim stanowisku, a otrzymałam odpowiedź, że właściwie to ona nie wie. Po drugim pytaniu otrzymałam rozprawkę o tym jak mimo wszystko nawet tych kandydatów, których odrzucają, informują o nieprzyjęciu. Na koniec miałam dostać typową gadkę o tym czym zajmuje się firma (tak powiedziała na początku), ale nie wiem czy się spieszyła czy zapomniała, bo nic takiego nie było.
Szczerze powiedziawszy, nieważne czy, którejś firmie się coś nie podobało czy podobało to moje rozmowy szły pomyślnie i nigdy nie trwały tak krótko. Klasycznie jest to 15-25 minut. Tutaj pojawia się moje pytanie, dlaczego osoba która rekrutuje traci czas jeżeli od początku nie jest zainteresowana? Dlaczego nie wie nic o stanowisku, na które rekrutuje, skoro powinna się przygotować. Tak poza tym to pani wydawała się być miła, ale wyglądała na zagubiona i niezainteresowana, bo w końcu nawet nie wie na co rekrutuje. Później wielu godnych kandydatów nie przechodzi dalej, bo takie osoby mają duży wpływ na proces wraz z ich “notatkami”.
Jednym słowem żenada, czułam że ta rozmowa to jakaś kpina i cieszę się, że była tak krótka, ale mogła się nie odbyć wcale gdyby pani od początku mnie odrzuciła.
Przychody i zysk Xerox Polska
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
130,2 mln
4,0 mln
155,7 mln
2,8 mln
116,7 mln
2,5 mln
2021
2022
2023
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
Merkury
02.06.2025 22:06
116 mln 658 tys. zł - tak wysoki wynik przychodów osiągnełą firma w 2023 roku. Dane pokazują roczny spadek rzędu 25%. Zysk netto wyniósł 1 mln 678 tys. zł.
Wysokie przychody, mimo spadku, są imponujące. Co sądzicie o sytuacji w firmie? Czy spadek przychodów może wpłynąć na obawy dotyczące zatrudnienia lub wynagrodzeń?
ZAINTERESOWANA
23.07.2024 17:06
Mam okazję zatrudnić się w firmie xerox na stanowisku operator FM. Czytam komentarze i jestem trochę przerażona. Fakt opinie są stare dlatego proszę czy ktoś mógłby coś opowiedzieć jak wygląda praca teraz ?
pracownik
11.07.2025 14:54
Pracowałem na stanowisku Operatora.
Praca w sobie nie byla zmiana do czasu wprowadzonych zmian czyli programu genesys gdzie kontrolowany jest kazdy czas pracy. Dodatkowo team leader to osoba ktora wczesniej pracowala jako kasjer nie ogarnia pracy. Jest traktowana indywidualnie, pracuje jako jedyna zdalnie, nie odbiera telefonow jak inni ma najgorsze statystyki. w Pracy brak mozliwosci rozwoju i awansu finansowego tez.
Kandydat
26.08.2025 18:11
Macie może wiedzę czy ta osoba dalej pracuje? I o jakie miasto chodzi?
Jesteś Pracodawcą?
Czesia
09.05.2025 13:14
Nikt nie chciał odpowiedzieć na zeszłoroczne pytanie o to jak praca wygląda ale myślę ze raczej nienajgorszej dowodem na to jest brak negatywnych opinii z ostatniego czasu :) ale może niech ktoś kto teraz pracuje jeszcze to potwierdzi
2xX
06.06.2025 11:43
Zależy czy praca w biurze w Warszawie czy "w terenie". W Warszawie: praca hybrydowa. Z własnej inicjatywy nie odejdę z tej firmy - tak to ujmę.
Ja
05.02.2024 13:25
Nigdy w życiu Xerox !kupiliśmy dla szpitala. Zespół się. Odesłaliśmy w kartonie i kurier uszkodził. Xerox nas chce obciążyć bo w gwarancji mają kruczek ze nie przyjmują do naprawy bez oryginalnego opakowania. Ciekawe czy prezes firmy trzyma kartony z telewizora 80 cali w domu. Xerox nadaje się na złom. Dla szpitala nigdy nie kupię już nic !
Karolinka
23.01.2023 10:55
Szefowa kancelarii zupełnie odklejona.
Non stop gadka że jest źle, a bedzie jeszcze gorzej.
Zadaniem liderki zespołu powinno być usprawnianie pracy i dostosowanie procesu biznesowego do potrzeb ludzi, a nie na odwrót.
Zachowania zakrawające o (usunięte przez administratora)to tutaj codzienność.
Rotacja duża bo nowy pracownik jest zajeżdżany jak koń pociągowy.
Kierowniczka zamiast zamykać się na całe dnie w pokoju i prowadzić całodniowe calle, powinna wybrać się na kurs z podstaw zarządzania.
Serdecznie Wam życzę żeby w końcu wjechała tam inspekcja pracy. Dostaniecie tak po łbach że wam kapcie pospadają.
Nie ładujcie się na tę minę. Nie warto tracić zdrowia w firmie w której zamienią Cię bez mrugnięcia okiem.
Pracownik
23.09.2022 12:19
Myślę że pora zakończyć ten spór ???? Jeśli to uszczęśliwi to w jednym z działów nie ma nikogo ze starej ekipy ;) Mało tego szef całego działu jak i koordynatorka o ktorej tu tak duzo piszecie też już nie pracują w xerox ???? Więc już i atmosfera się poprawiła i działania firmy :) a nawet powiem lepiej zaczęli płacić za nadgodziny ???? Miłego dnia ????
QQ
02.10.2022 12:02
A przerwę na obiad dalej trzeba odrabiać? XD
Qla
23.11.2022 17:07
Czas za przerwę obecnie nie jest odpracowywany. Nadgodziny płatne, a jeśli uznasz że wolisz je odebrać to liczba nadgodzin liczba jest x1.5. :)
Bellax
04.08.2022 10:28
Chciałam złożyć CV, ale czytając o tym jak jedna osoba potrafi zrujnować cały zespół odechciało mi się. Niestety z podobną frustratką miałam do czynienia parę lat temu, ale tam w końcu zrobiono z tym porządek. Jak to jest, że firma pozwala na zachowania podchodzące pod(usunięte przez administratora) oraz na to, aby przez jedną osobę tracić dobre imię? Nie ma ludzi niezastąpionych.
Były pracownik
05.08.2022 10:01
Jeśli to korporacja to mają gdzieś to i przymykają oczy na wiele spraw. Liczą się wyniki i zysk. Skoro pracownik flustrat nie mający życia prywatnego,rodziny i tylko żyje praca i poświęca się dla niej to firma takiej osoby nie wywali. Dlatego jest tam taki przemiał pracowników bo nie wytrzymają albo nie pozwolą sobie na takie traktowanie
Pracownik
23.09.2022 12:29
Nie ma nikogo ze starej ekipy w jednym z działów. Koordynatorka jednego z działów jak i szef wszystkich projektów nie pracują. A od kiedy jest nowa osoba na stanowisku szefa są i nadgodziny płatne. Nowa osoba nie zmusza do nadgodzin ani nic.. Nie możesz to trudno nie wyzywa się.
Filippo
07.08.2022 16:55
Zapomniałem jeszcze dodać, że koordynatorka i jej "koleżaneczki" celowo i z premedytacją wprowadzały nowych pracowników w błąd, na zasadzie: jedna paniusia powiedziała co innego, a druga - co innego, a ty potem tak naprawdę nie wiesz, jak w prawidłowy sposób przyporządkować dany dokument do konkretnej kategorii. A panienki oczywiście wtedy się cieszą i tryumfują. W moim odczuciu, to świadczy jednoznacznie o kompleksach i niskim poczuciu niskiej wartości tych wieśniaczek. Bo człowiek inteligentny nie zachowuje się w tak prostacki sposób. W dużej mierze winę za taki stan sytuacji ponosi psychopatyczny szef, który wręcz uwielbia donosicieli i stworzył system kablowania niemal jak w reżimie autorytarnym / totalitarnym. To skandal, że agencja Randstadt, z którą współpracuje Xerox do tej pory nic nie uczyniła, aby ukrócić takie zachowania.
Loko
14.09.2022 21:58
W tej firmie masz wyliczona przerwę co do minuty. Jak posiedzisz na przerwie 5 minut dłużej i wchodzisz do pracy to słyszysz tekst typu „chyba trochę przesadzasz z ta przerwą” Nie dotyczy to oczywiście szefa który wychodzi na papierosa 10 razy na dzień plus chodzi na dwie długie przerwy. Koordynatorka chodzi z szefem wiec jej czas przerwy tez nie obowiązuje. Takie zasady dla wybranych. Bywają tez takie sytuacje ze to szef zagada Cię w kuchni a później opieprzy ze nie pilnujesz czasu przerwy. Chore? To jest mało powiedziane ale jeżeli ktoś wyładowuje frustracje życiowe na ludziach w pracy bo ma trochę „władzy” nad nimi to współczuje charakteru. Wtedy nie dziwne ze niektórzy przed 40 nadal są singlami.
Pracownik
22.09.2022 11:23
Okres próbny.
Mm
15.09.2022 12:13
Widać po komentarzach, że ta firma to cała sfrustrowana nie tylko pracownicy, którzy tam obecnie pracują, ale ci co odeszli też nie lepsi. Nie warto tam składać CV przychodzisz pełny energii, a wychochisz frustrowany. Ludzie cieszcie się życiem...
LoL
Filippo
21.09.2022 18:12
A skąd wiesz, że mam smutne życie? Nie utrzymujesz ze mną żadnego kontaktu, więc skąd u Ciebie ta wiedza na temat mojego życia? Jesteś wróżką? jasnowidzem? Na imprezy razem nie chodzimy, nie wyjeżdżamy razem na weekendy i wakacje, nieprawdaż? Choć właściwie masz rację, dalsze komentarze z mojej strony na tym portalu są bez sensu. Obrońcy firmy zwarli szeregi, bo zapewne im tak nakazali szef i koordynatorka - pranie mózgu prawie, tak jak w sekcie. A z sekciarskim stylem myślenia trudno walczyć. Ja mam swoje argumenty, a wazeliniarze swoje. Nikt nikogo nie przekona. I nie obrażam wszystkich, tylko część osób. Proszę czytać teksty uważnie i ze zrozumieniem.
Xyz
21.09.2022 18:27
O tym, że masz szczęśliwe życie nie świadczą Twoje wyjazdy na wakacje, imprezy etc. W środku jesteś bardzo zgorzkniały i smutny. Dla jasności - nigdy nie popierałam tego co się dzieje w tej firmie, byłam tak samo traktowana jak Ty i wiele innych osób. Nie pracuje tu już jakiś czas. Mi się po prostu nie podoba ile jest w Tobie nienawiści, warto iść do przodu. Ty mimo, że poszedłeś do przodu to się ciągle babrasz w przeszłości. Ciągle powtarzasz w kółko jak Ci w życiu cudownie, a tak naprawdę z każdym komentarzem zaprzeczasz sam sobie. Również uważałam Cię za kogoś innego niż jesteś, tak jak napisał to mój poprzednik.
office worker
19.09.2022 21:28
wpisy to sabotaż prowadzony przez 1, 2 osoby, ponieważ rotacja nie jest ostatnio duża. Obecnie jesteśmy na etapie kompletowania zespołu i trwa nowe otwarcie. Atmosfera została oczyszczona. Zapraszamy.
A złośliwi niech już dadzą sobie spokój z przeszłością.
Prawda
20.09.2022 17:49
Proszę odróżniać hejt od wyrażania własnej opinii.Widac iż prawda nie jest tej firmie na rękę. Nikt bez powodu by nie wyrażał takich opinii jak by one nie były prawdą. Jeśli faktycznie tak się działo to były pracownik może być zaangażowany w dzieleniu się swoimi przezyciami. Tym bardziej jeśli są one negatywne. Tym bardziej jeśli dotyczą mobbingu/szantażu w miejscu pracy. Mamy 2022 rok i nie ma miejsca w nim na milczenie gdy faktycznie takie rzeczy dzieją się w miejscu pracy. Podziwiam te osoby iż nie wystąpiły na drogę sądową o takie praktyki, które były stosowane w firmie
Srebrna
07.09.2022 14:00
I znowu jest ogłoszenie,że poszukują pracownika na Wolę...tylko kto by chciał tam trafić? Czy firma Randstadt nie dziwi fakt tak częstej rotacji,że coś jest nie tak...bo przecież nie możliwe żeby każdy kolejny pracownik byl nieogarnięty.Czy to nikomu nie daje do myślenia. Wspolczuje nowej osobie,która trafi tam pod skrzydła starych pr.i koordynatorki.
XYZ
31.08.2022 09:58
Wszystkie negatywne opinie o tej firmie to niestety prawda. Od pierwszego dnia było widać kompletny brak organizacji i jakiegokolwiek zaangażowania w pracę. Przez ponad tydzień siedziałem i nic nie robiłem, ponieważ nie potrafili przydzielić mi podstawowych dostępów, a potem było już tylko gorzej... Moja ,,nauka" wyglądała abstrakcyjnie, dostawałem mnóstwo instrukcji i miałem się z nich uczyć, a jeżeli wyskoczył jakiś błąd albo coś się nie zgadzało z instrukcją to były wielkie fochy i pretensje, że ktoś musi mi coś pokazać i nauczyć. Nie było normalnej nauki tylko zostałem rzucony na głęboką wodę z instrukcją bez żadnego wsparcia czy to ze strony współpracowników czy też niekompetentnego koordynatora, który nawet nie wiedział czym my się właściwie zajmujemy. Ciągle jakieś problemy ze strony współpracowników, że aż się odechciewało żyć za to, co oni powinni nas nauczyć. Brak jakiejkolwiek pomocy, ale jak było trzeba dostać opieprz to wszyscy chętni. Bez tabletek na uspokojenie nawet się nie dało zalogować do tej ,,pracy". Dodatkowo jak się zdarzyła sytuacja, że kogoś nie było to nie było sytuacji, że ktoś nas zastępował tylko ta praca wisiała przez kilka dni i potem cały dzień wyjęty z życia i często nawet zostawanie po godzinach. Mocno nie polecam tej firmy.
XoXO
17.07.2022 09:10
Brak szkolenia to pierwsze co się rzuca w oczy. Po jednym dniu opowiadania co jak się robi wymagają od pracownika,żeby wszystko ogarniał i nie popełnia błędów. Oczywiście bez jakich kolwiek materiałów szkoleniowych.
Po drugie toksyczni ludzie. Strasznie czuć toxic atmosfere w biurze. Wchodzisz i ludzie i biuro wysysają z ciebie ta pozytywna energię. Po tygodniu takiej pracy az chcesz się napierdolic alko lub zapalić zielone aby nie mieć takiego stanu psychicznego po tej pracy tam.
Po trzecie przełożeni mający kij w dupe i niespełnione ambicje. Poświęcający całe życie dla pracy ( brak rodziny.wstawanie o 3 itp). Dbajacy tylko o wyniki,aby zrobić szybiej, lepiej. I ich pryjorytet to wytresować cie na korposzurka takiego jak oni. Ból dupy im ściska że masz życie prywatne lub studia. A oni utchneli w tej firmie.
Po czwarte mobbing od 2 dnia pracy. Wiadomo ze mobbing ten jest w znaczeniu nieoczywistym ale widocznym.
Masz wykształcenie, wiedzę itp chuja tutaj zbija twoja samoocenę do debila.
Pierwszy raz myśl o zakończeniu współpracy przyszła pp 2 dniu. A złożenie wypowiedzenia po 5. To chyba coś znaczy o firmie jak chce się z niej tak szybko uciekać.
Xxx
20.08.2022 22:11
Jak spytasz co jak zrobić to uzyskasz odpowiedz „to na tego” „to ten”, brak w zasobach słownictwa ;)
Filippo
21.08.2022 17:20
Dokładnie tak :) Koordynatorka i jej koleżaneczki posługują się tak ograniczonym zasobem słownictwa, że pracując tam, odnosisz wrażenie, że jesteś w jakiejś taniej, wiejskiej spelunie haha ;-) A psychopatyczny szef posiada "dar" znajdywania takich prymitywnych prostaków, którzy oczywiście stają się miernymi. ale wiernymi donosicielami :)
Ciekawe
04.08.2022 16:38
Bardzo niefajnie, że usuwane są opinie, które mówią prawdę..cóż należy omijać tę firmę szerokim łukiem.
Pracownik
19.08.2022 17:30
Widać tylko w taki sposób pracownicy mogli wyrazić swoją opinię. W kulturalny sposób się nie da mówić o takim lracodawcy
Filippo
07.08.2022 11:42
Ponownie coś dodam od siebie. Ta "wspaniała" "koordynatorka" jest beznadziejną, sfrustrowaną panienką, która nie ma żadnego życia prywatnego, codziennie dojeżdża z jakiegoś wygwizdowa i jest zawistna w stosunku do każdej osoby, która jest inteligentna i ma własne zdanie. Ta pseudo-koordyantorka i kilka innych panienek tworzą towarzystwo wzajemnej adoracji, a swoją pozycją w tej dziadowskiej firmie zbudowały tylko i wyłącznie na wazeliniarstwie i donosicielstwie. Te (usunięte przez administratora)pochodzą z jakichś głębokich prowincji, nie umieją często poprawnie ułożyć zdania po polsku i zachowują się jak bazarowe kokoszki. Plotki, intrygi są na porządku dziennym w tym XXI-wiecznym (usunięte przez administratora). A szef... szkoda gadać. Wystarczy popatrzeć na niego i pogadać z nim 5 minut - i już wiesz, że masz do czynienia z zakompleksionym typem, który jest tyranem i w ten oto sposób się dowartościowuje. Ten "szef" i bazarowe kokoszki chodzą razem na śniadanka i obiadki, obgadują wszystkich, zachowują się poniżej poziomu krytyki. System donosicielstwa w tej firmie jest wręcz skandaliczny. Planowałem - przy pomocy mojego kolegi prawnika - oskarżyć tych ludzi o (usunięte przez administratora)i zażądać odszkodowania za poniesione straty moralne. Ale w ostateczności, znalazłem bardzo dobrą pracę, mam teraz wysokie wynagrodzenie - i doszedłem do wniosku, że nie warto ruszać (usunięte przez administratora)
Xxx
05.08.2022 10:35
Widzę, że sporo osób wygłasza swoje opinie na temat „wymagającej” koordynatorki. Wiec dodam coś od siebie. Przede wszystkim praca w bardzo dużym stresie, brak możliwości wzięcia urlopu bez krzywego spojrzenia - chyba ze wysyłają Cię na dzień wolny bo jest mało pracy i wtedy musisz wziąć urlop bo tak masz nakazane. Jeżeli jesteś chory to masz wziąć urlop zamiast zwolnienia, bo koordynatorka nie chodzi na zwolnienia wiec nikt inny tez nie może. A jak już ktoś pójdzie na zwolnienie…. lepiej nie być w skórze tej osoby -dogryzanie, zbędne komentarze, choroba na pewno wymyślona. Szkoda ze nie wszyscy dbają o swoje zdrowie fizyczne i psychicznie może wtedy nie byłoby aż takiego zgorzknienia. Przerwy wyliczone co do minuty, nawet jeżeli jest mało pracy i można być na przerwie dłużej niż 15 minut(!) oczywiście taki czas tyczy się tylko pracowników bo koordynatorka może być na przerwie i 30/40 minut. Rozmowy, rozmowy, rozmowy wieczne wyjaśnienia, stres, tłumaczenie się ze wszystkiego a najczęściej z chorych i wymyślonych sytuacji przez koordynatorke. Nie potrafi sama załatwić niczego z zespołem tylko chodzi na skargi do szefa. Wszystko zamiatane pod dywan bo drugiej takiej oddanej pracy osoby już nie będzie, nikt nie jest tak naiwny. Stanowczo odradzam prace w tym miejscu
Kasia
03.08.2022 15:57
Poniższe komentarze to cała prawda o pewnym zespole BPS. Koordynatorka bardzo nieszczęśliwa i zfrustrowana swoim życiem (brak rodziny, znajomych,partnera). Gdy zauważa ze ktoś prowadzi dużo ciekawsze życie od niej wymyśla niestworzone historie aby uprzykrzyć prace. Mobbing na codzień to coś normalnego. Praca sama w sobie niezbyt wymagająca jednak gdy popełnisz błąd czujesz oddech swojej koordynatorki na ciele a jej wkurzenie sięga apogeum. Wymagania duże a kasa beznadziejna, liczą na to ze zrobią z Ciebie maszynkę do (usunięte przez administratora)
Go
04.08.2022 08:27
Pracowałam ze wspomnianą dziewczyną jest w wymagająca, ale (usunięte przez administratora) z całym zespołem nie jest typowym kordynatorem że tylko siedzi i wydaje polecenia i tylko (usunięte przez administratora) za błędy ma lepsze i gorsze dni jak każdy z nas była robota do zrobienia to się brało w garść się robiło nikt nie posadzi wszędzie trzeba pracować. A niektórym się nie chce powiedzmy sobie szczerze. Co do kasy to rzeczywiście niskie zarobki jak na Warszawę.
Kasia
04.08.2022 18:13
Pracowałaś że wspomnianą dziewczyną, bo sama nią jesteś? Napisane bez składu i ładu, czyli tak jak zawsze. Już zapomniałaś jak pół twojego zespołu się zwolniło w tym roku, bo zaczęłaś wymyślać niestworzone historie? Później już tutaj było gorzej, nikt nie chce zostać na dłużej. Od zawsze te same praktyki na gadanie za plecami o tych, których nie ma obecnie w pracy. Negatywne komentarze jak ktoś jest chory i późniejsze piętnowanie tych ludzi, bo chorowali i jak mogli nie być w poniedziałek. Na porządku dziennym nastawianie negatywnie do niektórych osób, zwłaszcza jednej kobiety z twojego zespołu. Czytanie korespondencji, która miała być dla ciebie, a jednak była szeroko komentowana przez ciebie z wieczną szyderą. Karanie milczeniem, bo nie masz humoru . Jak ktoś ma swoje życie i coś o nim opowie to krzyczysz że ma pracować a nie gadać, jak w obozie, nawet jak ta osoba normalnie pracuje. Wieczne dzielenie zespołu, a nie jednoczenie. Dobry koordynator to taki, który potrafi rozwiązać problemy, spajać zespół i pchac pracę do przodu, a tutaj zawsze pod górkę. Nigdy nie wiadomo na jaki humor trafisz, wchodząc do pracy. Już nie wspominając negatywnego nastawiania bpsu do ludzi po drugiej stronie biura.
Pytanie
10.09.2021 11:56
Czy istnieje możliwość rozwoju w Xerox Polska?
Xyz
15.06.2022 20:14
Nie.
Xyz
04.08.2022 18:02
nie
Srebrna
15.07.2022 10:13
Kadra średnia, koordyntorzy jeszcze gorsi.Mobbing to ich drugie imię
Powiadomienia o Xerox Polska
- Nowe opinie
- Zmiany ocen
- Odpowiedzi
Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą przetwarzane w celu wysyłki powiadomień dotyczących obserwowanej firmy. Komunikacja e-mail odbywa się na podstawie zgody użytkownika zgodnie z przepisami ustawy Prawo komunikacji elektronicznej. Zgodę można wycofać w każdym czasie.
Pytanie
16.06.2022 10:43
Czy firma Xerox Polska w całości finansuje szkolenia dla pracowników?
Ten jeden
14.07.2022 11:43
Nie ma żadnych szkoleń
Ten jeden
28.06.2022 10:27
Zdecydowanie nie polecam, pracuję tu już kilka lat i robi się co raz gorzej. Pare lat temu zaczęli zwalniać ludzi i nie zatrudnili nikogo do żadnego działu do pomocy, a roboty nie ubyło. Po 5 latach pracy dostałem za to zatrważającą podwyżkę w wysokości 200 zł brutto. Kierownicy wykonują ślepo zadania od regionalnych i zlewają prośby pracowników, mówiąc że albo jest to gdzieś w akceptacji, albo nie ma zgody i ch**. Jedyne co ich interesuje cięcie kosztów, żeby jakimś siwym gostkom w garniturkach słupki w tabelkach się zgadzały. Jeśli na początku nie wynegocjujesz dobrej stawki to już nigdy więcej nie dostaniesz pieniędzy. Potwierdzam też to że wy*jebali cały polski zarząd i wsadzili zagranicznych, przepraszam wzięli jednego polskiego prawnika do zarządu, żeby tylko papierki podpisywał.
Jeśli chcesz zobaczyć (usunięte przez administratora) na kółkach to miejsce jest dla ciebie.
Piotruś
06.04.2020 16:56
Generalnie dobra firma jak również pracodawca więc jeśli ktoś ma kwalifikacje i zna się na pracy to będzie zadowolony.
Mistrz Yoda
02.04.2021 15:06
Ale to pojedyncze przypadki. Sprawa Marginalna. Reszta co została to się okopała i czeka na kwita. Generalnie to sam Xerox nie wie co dalej będzie robił. Można tam startować, ale nie należy się czegokolwiek wyjechanego spodziewać. Coś tam zawsze człowiek się nauczy. Ludzie nawet czasem mili. Kasa raczej nie rozpieszcza. Tak nie za bardzo jak na możliwości rynku. Xerox lata świetności ma za sobą. Za Garstka to był life. Wszystko lało się strumieniami.
Ten jeden
28.06.2022 10:12
I nic się nie zmieniło aż po dziś dzień
Pytanie
20.12.2021 11:19
Jakie jest podejście kierownictwa do pracowników w Xerox Polska?
JLo
15.06.2022 19:51
Nie wiem.jak inni ale w jednej z placówek koordynatorka mocno (usunięte przez administratora),zero kultury i oglady.
JLo
15.06.2022 19:42
Niestety nie polecam pracy w tej firmie praca ..hm nic szczególnego chyba,że dla stażysty,studenta nie dla kogoś kto ma wieloletnie doświadczenie.
Pensja jak na warszawskie warunki średnia żadna rewelacja.
Kadra w jednej z placówek wręcz mobingujaca koordynatorka powinna przejść kursy z zarządzania zasobami ludzkimi i namiastki kultury bo daleko jej do kierowania zespołem.Daje negatywna opinie i stanowczo nie polecam pracy w tej firmie.
Pytanie
20.02.2021 10:19
Mógłbyś napisać czy poza podstawowym wynagrodzeniem obowiązują jeszcze ewentualne świadczenia dodatkowe?
Mistrz Yoda
25.02.2021 06:42
Masz opiekę medyczną, multisporta i zasrany owocowy wtorek. Ewentualnie premie kwartalną. Jeżeli masz w umowie. Ale bądź ostrożny bo często jest tak że Cię zatrudniają byś zrobił robotę a po wszystkim Cię zwolnią bez podania sensownej przyczyny.
Pytanie
11.11.2020 09:58
Czy Xerox Polska oferuje wszystkim swoim pracownikom umowę o pracę, czy jednak należy spodziewać się umowy zlecenia?
Ognik
30.12.2020 11:21
Zazwyczaj dają umowę zlecenie na 3 mc okresu próbnego a potem umowa o pracę
Agata
11.02.2020 08:55
Witam, dostałam ofertę pracy w Xerox, czy możecie podpowiedzieć czy warto tam pracować, biorąc pod uwagę rozwój? Jakieś dodatki pozapłacowe mają?
Anna
02.03.2020 22:59
Ofertę pracy jako kto ... księgowa, handlowiec, sprzątaczka, magazynier, informatyk, serwisant ? Każde stanowisko, to różne doświadczenia, różne opinie o pracy, różne wrażenia, inni przełożeni
Pytanie
13.01.2020 09:19
Czy w Xerox Polska panuje luźna atmosfera?
emplee
04.02.2020 23:46
Bardzo luźna. Możesz przyjść jak ci się zechce, a jak nie to luzik i możesz zostać w domu ... i tak cały tydzień
MarEK
19.09.2019 12:33
Ta Firma to samo ZŁO, tam rządzi "Kasta" kilku bardzo złych osób. To że nie szanują ludzi i wszystkich traktują jak śmieci to jest oczywistość ale ta "Kasta" nie szanuje prawa, klientów, partnerów - nie szanują nikogo i niczego - zdzierają ze wszystkich na każdym kroku i zwyczajnie kłamią i oszukują. Nie znam nikogo kto by miał dobrą opinię o nich - dziesiątki negatywnych opinii poniżej jest w 100% prawdziwych. Przestrzegam przed nimi i zainteresowanych pracą i ich klientów i wszystkie firmy które rozważają współpracę z nimi.
MarEK
19.09.2019 14:41
Wszystkie wypowiedzi o tej "firmie" mają negatywne brzmienie. Poczytaj sobie Sławo... dziesiątki opinii tutaj zamieszczonych i między innymi o zarobkach, wyzysku ludzi itd.. Szkoda Twojego czasu, zajmij się moderowaniem opinii o normalnych firmach...
KAXIA
27.09.2019 19:44
Ze starej ekipy to już chyba niewielu zostało po ostatniej czystce. Co tam się stało.. Sikret
Ania
25.07.2019 18:39
uważajcie na tą firmę, w mojej ocenie to są oszu....., metody ich pracy są nieleg..., wszystko po to żeby osiągnąć zysk kosztem innych, nie wierzcie w ani jedno słowo tych ludzi... DRAMAT !
Maryska
20.05.2019 14:11
Niestety opinie tu przedstawione sa prawdziwe. Nie polecam tam pracowac.
Blodni
23.01.2019 14:37
Wlasnie odeszlam z tej firmy.
Niestety opinie tu zamieszczone sa prawdziwe. 7 miesiecy stracilam w tej firmie. Nigdy wiecej.
Szukajac_pracy
10.03.2019 20:53
A co bylo konkretnie powodem odejscia? Podobno atmosfera wbrew krążącym opiniom jest bardzo dobra, a szefowstwo wyższych stopni podchodzi po ludzku do pozostałyxh pracowników.
FUMF
09.04.2019 21:48
dobrze zrobilaś, masz za to doświadczenie od jakich ludzi trzeba trzymać sie z daleka, firma pewnie byla by w porządku (usunięte przez administratora)
Jaro
01.01.2019 11:12
Conduent czyli xerox jest firma beznadziejna. Pracuja tam ludzie z wyksztalceniem, znajacy jezyki obce. Natomiast praca jest taka dla praktykanta. Wyzysk, bo nigdzie indziej w europie nikt by tego nie chcial robic. Ludzie tam zawistni i walcza miedzy soba wlasciwie o nic bo naprawde nie ma o co sie bic.
bozena
28.11.2018 15:00
praca beznadziejna.
Aleks
13.02.2018 17:59
Witam, będę miała rozmowę rekrutacyjną niedługo. Miejscowość: Łódź. Powiedzcie mi strzeże jak wygląda z atmosferą, rozwojem w firmie conduent (wcześniej xerox). Coś się zmieniło?
Hr mi mówiła że śmiało można wynegocjować fajne pieniądze (wladam językiem francuskim i mam spore doświadczenie na stanowisku it konsultant), czy to prawda?
An
12.03.2018 22:02
Czy bylas na rozmowie moze w tej firmie jakie warunki i jaka to praca z jezykami
Str
25.10.2018 22:22
Strzeże???? Co to za słowo???
anulka
17.10.2018 13:08
straszne korpo. wyzysk totalny. :)))) wytrzymałam tam tylko 2 miesiące.
Karol
24.10.2018 21:15
Jeżeli już opinie muszą być moderowane to proponuję krótsze i rzadsze odpowiedzi. W takiej postaci jak teraz to opinii na gowork nie da się czytać
Pawel
18.10.2018 18:52
Widzialem ogloszenie na help desk ? Warto aplikowac ? Prosze o odpowiedz.
anonim
23.09.2018 22:11
(usunięte przez administratora)
Mysza
12.10.2018 10:14
czesc Wam,
wlasnie trafiłam na to forum. niedawno odeszłam ze stanowiska desk agent with german and english. wasze uwagi sa słuszne. tragiczna praca.
anonymous
16.09.2018 09:16
Edyta, widze ze ciagle siedziesz na forum. Po co tak bronisz ta firme ? Jestes z hr ? Placa ci za to ? Moja kolezanka mowila ze przyjezdza taka edyta z warszawy i ma placone za kazda osobe ktora przyprowadzi do tej firmy. To ty ? P czym mam pisac. Firma jest kiepska i tyle. Kazdy to wie.
