Opinie o Xerox Polska Warszawa
Profil nieoficjalny
Materiał sponsorowany
Sortuj
:Ocena:
Stanowisko:
Malinka
04.08.2018 09:53
Firma kiepska. Kiepskie pieniadza. Brak mozliwosci awansu. Ludzie sa mobingowani przez starszych stazem kolegow i kolezanki. Nie polecam. Pracowalam tam 8 miesiecy. Zle wspominam ten czas. Prosze nie skladajcie tam swojego CV.
Edyta po co sie w kolko pytasz jak tam jest ? Placa ci za to ? Jestes pracownikiem conduent ? Przeciez wypowiedzi sa jasne.
nikowy
07.09.2018 10:14
przecież edyta to trol (naganiacz) do rozwijania wątku, więc robi to, za co jej płacą :)
Hiszpan
03.09.2018 14:25
Nie polecam. Pracowalem tam 8 miesięcy. Atmosfera i praca nieciekawa.
Przychody i zysk Xerox Polska
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
130,2 mln
4,0 mln
155,7 mln
2,8 mln
116,7 mln
2,5 mln
2021
2022
2023
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
Merkury
02.06.2025 22:06
116 mln 658 tys. zł - tak wysoki wynik przychodów osiągnełą firma w 2023 roku. Dane pokazują roczny spadek rzędu 25%. Zysk netto wyniósł 1 mln 678 tys. zł.
Wysokie przychody, mimo spadku, są imponujące. Co sądzicie o sytuacji w firmie? Czy spadek przychodów może wpłynąć na obawy dotyczące zatrudnienia lub wynagrodzeń?
ania
23.08.2018 10:15
to jak tam w końcu jest ? z wypowiedzi widać ze tak średnio. pytam się bo chce zlozyc moje cv.
Jesteś Pracodawcą?
Dotykałem twoją matkę.. .
07.07.2018 14:01
Nigdy nie idzicie do korporacji Amerykańskich na terenie Europy Wschodniej i Azji, wyzysk total, pracownik jest nikim... .
Bolek
19.07.2018 21:32
No to fakt. Slabo tam.
Edyta
14.03.2018 13:18
@Adam napisałeś o mobbingu. Czy te zachowania, które nazwałeś mobbingiem skutkowały: poniżeniem, ośmieszeniem, zaniżeniem samooceny lub wyeliminowaniem albo odizolowaniem pracownika od współpracowników? To istotne, bo wielu z nas źle definiuje to zjawisko, a jednak to przestępstwo, a na forum muszą być tylko prawdziwe informacje o firmie Xerox Polska.
Nickname
28.03.2018 13:32
Nie jestem Adam ale potwierdzam że takie sytuacje mają miejsce. Brak odpowiedniej selekcji pracowników skutkuje tym że pracują ludzie przypadkowi chamscy i zawistni. I raczej nie ma szans na jakikolwiek rozwój.
Ola
03.04.2018 21:14
To prawda. Potwierdzam. Takie sytuacje maja miejsce w tej pracy.
An
12.03.2018 21:59
Powiedzcie prosze na czym polega dokladnie praca w tej firmie na stanowisku help desk ? Warto tam isc ?
Ola
09.02.2018 12:11
Ludzie nie dajcie sie wrobic. Conduent to (usunięte przez administratora)
Kaska
07.02.2018 12:42
Firma conduent jest naprawde zalosna.
Odradzam. Kiepskie warunki pracy, duza rotacja. Zaloze sie ze za granica nikt nie chcialby wykonywac takiej pracy. Praca dla ludzi bez ambicji.
new4sky
06.02.2018 22:58
Ludzie przychodzą do pracy chorzy lub pracują w domu. Funkcjonuje linia telefoniczna dedykowana dla donosicieli. Międzynarodowa korporacja, w której zagraniczny gość to fenomen.
Brak benefitów w postaci bonów świątecznych, paczek dla dzieci, dopłat do wczasów, przedszkoli dla dzieci - socjal na miernym poziomie. Odradzam
Marzanna
04.02.2018 09:18
Conduent kojarzy mi sie z jadalnia i 5 mikrofalowkami. Zakurzonymi stolami i ohydnym ekspresem do kawy. Pracowalam tam i niepolecam. Praca dobra dla praktykanta.
Krzychu
02.02.2018 21:48
Zgadzam sie. Odradzam tam pracowac. Service Desk to (usunięte przez administratora)
Adam
29.01.2018 13:42
Odradzam. Praca idiotyczna. Wyzysk i mobing. Szkoda czasu na takie miejsca jak Conduent. Juz lepiej w spozywczaku buraki sprzedawac. Ludzie tam pracujacy to porazka. Ciekawe jak czy ta ich pseudo wiedza przyda sie im w przyszlosci. Raczej watpilwa sprawa. Apsik apsik.... hehehe tylko to zapamietalem z tego miejsca. Kazdy prycha i kicha, zeby tylko nie pojsc przypadkiem na l4 i dostac smieszna premie.
Apsik
30.01.2018 07:53
A no lepiej posiedziec w swoim towarzystwie miedzy wirusami i bakteriami niz w domu na l4. Kasiory szkoda. Apsik.
Szymonis_2017
08.01.2018 00:40
Słuchajcie, a jak to wygląda dzisiaj? Nowy CEO, Nowa siedziba od jakiegoś czasu, szukają ludzi do sprzedaży, dostałem propozycje i rozmawiam z nimi. czy warto? Co to za ludzie teraz pociągają sznurkami? Pojawiły się nowe twarze z Ricoh do zarządzania, czy targety są rabialne? Rzućcie trochę światła i rozjaśnijcie mi jak wygląda obecna sytuacja w xerox?
Mirek
29.09.2016 18:51
Doprecyzuje: to stanowisko to PARTNER MANAGER
Żart
22.11.2017 20:31
Hahaaha...
xxx
05.12.2017 00:07
Może teraz więcej, nie wiem
Olaf
04.06.2017 13:00
Świetna firma dla osób z ambicjami. Można dobrze zarobić oraz rozwijać swoje umiejętności. Fajnie pracuje się sie w takim miejscu, niektórzy mogą tylko pomarzyć.
sara
29.09.2016 19:48
ciekawe czy w Łodzi szukaja nadal ludzi ze znajomością języka bułgarskiego, byłabym bardzo zainteresowana
Mirek
29.09.2016 18:34
Słuchajcie a mam ogromną prośbę. Czy ktoś z tej firmy może mi powiedzieć ile osoba zajmująca się handlowo partnerami może zarobić? Z tego co wiem jest podstawą plus premia kwartalna. Z góry dzięki
Wywiad
18.02.2016 16:26
udzielił/a Jacek Kędzierski- firma
Czym zajmuje się Xerox?
Świadczymy usługi z zakresu księgowości, obsługi klienta oraz HRO.
Jak wygląda struktura firmy Xerox?
W Polsce mamy trzy oddziały: w Warszawie, Krakowie oraz Łodzi. Jako rekruter jestem odpowiedzialny za poszukiwanie pracowników przede wszystkim do naszego łódzkiego biura. W Łodzi jesteśmy obecni od 2008 roku. Zatrudniamy około 200 pracowników przy około pięciu projektach.
Jacy to pracownicy? Na jakie stanowiska zatrudniacie?
Najczęściej poszukujemy osób na stanowiska operacyjne, czyli takich którzy będą pracowali w działach: księgowości, obsługi klienta bądź HRO. Głównie są to osoby, które dopiero wkraczają na rynek pracy i znają języki obce oraz chcą rozwijać się w wymienionych branżach.
Czego, oprócz znajomości języka obcego, oczekujecie od kandydatów do pracy?
Wymagamy przede wszystkim znajomości języków obcych, czyli angielskiego i drugiego języka europejskiego. W zależności od tego, jaki projekt realizujemy, może to być język niemiecki, francuski, hiszpański czy niderlandzki itp. Mile widziane jest, jeśli pracownicy mają doświadczenie w pracy biurowej, np. w postaci odbytych praktyk lub stażu. Ponadto wymagamy znajomości aplikacji MS Excel przynajmniej w stopniu podstawowym.
Konieczne jest wykształcenie ekonomiczno-finansowe, czy tak zwani humaniści również mają szansę dostać u was pracę?
Jeśli pracownik posiada wykształcenie ekonomiczno-finansowe, to na pewno jest to dla nas plus. Bardzo często jednak rekrutujemy również absolwentów różnego rodzaju filologii, a także innych kierunków.
Skoro wiemy już czego oczekujecie od kandydatów do pracy, to możemy przystąpić do procesu rekrutacji. Proszę zdradzić, w jaki sposób można się do was zgłosić?
Nasze oferty pracy dostępne są przede wszystkim na stronie internetowej www.xerox.jobs. Poza tym jesteśmy obecni na największych portalach z ogłoszeniami o pracę. Staramy się również na bieżąco uczestniczyć w targach pracy, współpracujemy z biurami karier i innymi jednostkami uniwersyteckimi. Kandydaci mogą też aplikować bezpośrednio na adres [email protected] Zdarza się też, że przyszli pracownicy przychodzą do nas osobiście, żeby złożyć CV oraz list motywacyjny.
No dobrze. Jesteście w posiadaniu dokumentów aplikacyjnych kandydata, który was zainteresował. I co dalej? Jak przebiega proces rekrutacji?
Postępowanie jest trzystopniowe. Pierwszy etap to kontakt z rekruterem, czyli ze mną.
Na czym polega ten etap?
Jest to kilkunastominusotwa rozmowa telefoniczna z Kandydatem. Celem rozmowy jest zbadanie motywacji, omówienie doświadczenia zawodowego oraz zweryfikowanie znajomości języka angielskiego. Informacja z tej rozmowy przekazywana jest do przełożonego departamentu, który poszukuje pracownika.
Domyślam się, że po akceptacji tej osoby następuje etap drugi.
Zgadza się. Polega on na telefonicznej weryfikacji znajomości drugiego języka obcego. W przypadku oceny pozytywnej dochodzi do ostatniego etapu, którym jest spotkanie z bezpośrednim przełożonym. Trwa ono około półtorej godziny i wiąże się z całościową oceną kandydata. Wtedy też przeprowadzany jest test na komputerze, który sprawdza znajomość aplikacji środowiska Windows. Po tym etapie kandydat czeka j tylko na odpowiedź przełożonego.
Jak przekona pan jeszcze niezdecydowanych, że warto mieć takiego pracodawcę jak Xerox?
Jesteśmy firmą, która inwestuje w swoich pracowników. Oferujemy im pełen pakiet szkoleń, który wiąże się z obsługą aplikacji specjalistycznych, szkoleniami teoretycznymi, dotyczącymi umiejętności miękkich i twardych. Nasi pracownicy mogą również po godzinach pracy korzystać z zajęć językowych. Po drugie, mamy konkurencyjne warunki zatrudnienia w porównaniu z innymi firmami, które działają w tym samym sektorze na łódzkim rynku – między innymi oferujemy zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony już po okresie próbnym. Poza tym staramy się zaprezentować naszym pracownikom możliwe ścieżki rozwoju. W przypadku rekrutacji na wyższe stanowiska, zawsze poszukujemy pracowników wewnątrz firmy, dopiero później decydujemy się na poszukiwanie kandydatów na zewnątrz firmy. Dodam jeszcze, że nasi pracownicy, oprócz realizowania codziennych zadań operacyjnych, mogą się także angażować w dodatkowe aktywności w ramach zespołu marketingowego, szkoleniowego i socjalnego.
Pracownicy na pewno zwracają uwagę na możliwości rozwoju, jakie stwarza im dana firma, ale również na jej ofertę socjalną.
Zdajemy sobie z tego sprawę, dlatego nasi pracownicy mają bezpłatny dostęp do bogatego pakietu benefitów: karty sportowej, prywatnej opieki medycznej oraz ubezpieczenia na życie.. Poza tym mamy jeszcze inne benefity takie jak bony świąteczne, bilety do kina, zniżki do teatru czy restauracji. Kilka razy w roku organizujemy wyjścia firmowe na koszt pracodawcy. Do tego mamy dwie coroczne imprezy całej firmy (świąteczna i wiosenno-letnią), organizujemy także spotkanie dla rodzin z okazji dzień dziecka.
Dla pracowników liczy się również atmosfera panująca w miejscu pracy.
Myślę, że na tym polu również mamy czym się pochwalić. W naszej firmie panuje bardzo dobra atmosfera. Co prawda jesteśmy częścią międzynarodowej korporacji, ale pracujemy w stosunkowo niewielkim zespole, więc pracownicy z różnych działów dobrze się znają, co pozwala nam utrzymać przyjazną atmosferę.
Na koniec chciałem zapytać jeszcze o studentów, bo wiem, że oferujecie im praktyki i staże. Proszę powiedzieć, w jaki sposób można wziąć w nich udział?
Od kilku lat współpracujemy z projektem „Młodzi w Łodzi”, więc studenci są u nas bardzo mile widziani. Na podstawie badań w każdym departamencie sprawdzam bieżące potrzeby dotyczące potrzebnych praktykantów oraz stażystów i wtedy przyjmujemy takie osoby. Można się do nas zgłaszać również samodzielnie. Na podstawie przesłanego CV, staramy się dopasować osobę do danego departamentu i zorganizować spotkanie z przełożonym, aby omówić szczegóły współpracy.
Dlaczego warto skorzystać z oferty waszych praktyk?
Uczestnictwo w praktykach to możliwość nabycia nowej wiedzy i zyskania cennych umiejętności. Bardzo często po zakończonych praktykach proponowaliśmy dalszą współpracę w oparciu o umowę o pracę i pracownik pozostawał w struktrach firmy. Dodatkowo nasze praktyki są płatne. Staramy się także dopasować je do planu zajęć studenta.
Dziękuję za rozmowę.
xorex
08.12.2015 19:21
Rozbawił mnie wpis o panującej w firmie XEROX rodzinnej atmosferze i być może panuje ona, ale wśród jak to już ktoś wcześniej wspomniał kółku wzajemnej adoracji. Atmosfera mogła być co najwyżej przyjazna, ale to za czasów Pani Marzeny T. i z roku na rok zagęszczała się, a teraz to już szkoda gadać… Widzę, że niektórych boli, że Pani Kinga P. nie zabrała ich ze sobą do SAP-a i teraz biadolą:) W sumie też bym pewnie nie był/a szczęśliwy/a jakbym pracował/a z takimi ludźmi jak np. pan Artur M. pseudonim „Brązowy Nosek” i tym mu podobnymi.
HRKM
21.09.2015 16:02
Popieram wszytskie negatywne opinie sto procent prawdy. Z tej firmy trwa wielki exodus - w tym roku zwolnili sie prawie wszyscy handlowcy - zostali sami z układu. na przykład Pani Manager od maszyn do poligrafii - Magdalena W. od dawna błaga o przyjęcie do konkurencyjnej minolty, tylko kto by chciał wypalonych sprzedawców z takiego podołu dna. Od tych ludzi co tym zarzadzają uciekaja nawet managerowie na wysokich stanowiskach. Pani Magdo zyczę wytrwałości w staraniach do KM - może w końcu się zlitują i zatrudnią, wszędzie lepiej niż w tym XP.
Powiadomienia o Xerox Polska
- Nowe opinie
- Zmiany ocen
- Odpowiedzi
Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą przetwarzane w celu wysyłki powiadomień dotyczących obserwowanej firmy. Komunikacja e-mail odbywa się na podstawie zgody użytkownika zgodnie z przepisami ustawy Prawo komunikacji elektronicznej. Zgodę można wycofać w każdym czasie.
Zibi
14.09.2015 20:23
zgadzam się z "odkuchni" - ci ludzie co tym w Polsce zarządzają to coś strasznego, brak słów. Moja mama mówiła o takich ZBIRY !
odkuchni
01.09.2015 22:56
zwiała Pani Prezes.. (ciekawe czemu), przyszedł Pan "izraelczyk" z Ukrainy... i że niby taka zmiana... - a chamówkę i wałki i tak robią "szare emilencje", tzw. "układ"...jeśli kiedykolwiek na tym forum pojawi się jedna dobra opinia to bedzie znaczyło, że wywalili w końcu tych bandziorków z wierchuszki - wtedy może będzie warto się zastanowić nad pracą. ps.lub jak w newsach TV zobaczycie że właśnie zamkneli kolejnych przekrętów... to może warto pomyślec o pracy dla nich...
anonim
09.08.2015 13:31
(usunięte przez administratora)
rob
14.08.2015 20:59
szukają do podstawowych prac, których znajomi albo rodzina nie chcą wykonywać ..ot i cała prawda.
do zenka f
21.07.2015 13:32
Krzychu, to ty?
@zenek f.
24.06.2015 12:28
Atmosfera bardzo rodzinna - bo twoja rodzina już tam pracuje i tworzy kółko wzajemnej adoracji stąd taka "wspaniała atmosfera", szkoda że dla 90% osób taka nie jest.
bet
09.06.2015 14:15
~~~~~~~~~~Xerox Services Łódź opinia~~~~~~~~~~
Atos Origin potem Acs a Xerox Company a od niedawna też znana
jako Xerox w Łodzi to firma kpina. Pracownik traktowany jest
tu gorzej jak pies z kulawą nogą. Panuje tu totalny bałagan
oraz niesamowite obrabianie czterech liter przez kółko
wzajemnej adoracji starych pryków. Jak to bywa w wypadku
typowych (usunięte przez administratora) robi się to za plecami nigdy osobiście. Nie
spodobasz się to zrobią wszystko żebyś sam(a) odeszła/odszedł
albo fałszywie na ciebie nakablują, zastraszą lub innych
kolesi swoich ułożą przeciwko tobie. Mobbing spory na drugim
piętrze (na pierwszym jest jeszcze ok) i przez to rotacja
podobna do tej jaka jest w typowych MacKorporacjach. Z
drugiej strony nie ma co się dziwić jak pewne osoby są
nietykalne skoro to komuś konkubent załatwił robotę TL a
Infosys nauczył szacunku do podwładnych. Główne szefostwo
jest za granicą w Hiszpanii i w ogóle nie ogarnia tej
przeginki co się dzieje na miejscu. A w Łodzi hulaj dusza
piekła nie ma. Człowiek tam = 0. Zdecydowanie odradzam.
Zarząd (kółko wzajemnej adoracji) trzyma się stołków a
jedynych stołków do których mógłby mieć dostęp, to do tych w
KFC żeby z nich ścierać resztki keczapu. Banda (usunięte przez administratora) br />
myśląca, że osiągnęła wielki życiowy sukces zawsze tak
traktuje swoich podwładnych a taki wielki sukces osiągnęli,
że na fejsie jedynie czym się mogą pochwalić to fotkami ze
swoimi dziećmi no i wczasami w egiptowie raz w roku! Na
bogato! Logiem tej firmy powinien być worek cebuli.
Koniecznie jednak czerwonej żeby nie zrywać skojarzeń i
tradycji z Xeroxem-Cebuloxem Sp. z o.o. a obecnie w zasadzie
zakładem pracy chronionej z powodu 90% liczby (usunięte przez administratora) w
zarządzie przez których rządy odeszło ostatnio tylu
wspaniałych i zdolnych ludzi. Niech oddziały Xeroxa w
Warszawie, Krakowie i reszcie świata wiedzą co się dzieje w
łódzkim grajdołku. Polecam inne BPO w Łodzi (poza GL w
Infosysie) byle nie to coś.
jill
15.06.2015 20:50
zgadzam się w 100%. Mobbing spory w stosunku do osób, które się nie podobają zarządzającym. Szklany sufit, chociaż chętnie przyjmuje się niekompetentnych znajomych na stanowiska.
Marenk
23.02.2015 09:11
Xerox to firma, która oferuje wydajne wielofunkcyjne drukarki, tani druk cyfrowy oraz usługi zarządzania dokumentami. Na dobrą sprawę w ostatnich czasach sporo firm o podobnym zakresie usług pojawiło się przy uczelniach publicznych, natomiast zarządzanie dokumentami chyba nie jest najczęściej wybieraną opcją przez klientów czyż nie ?
cloe
09.02.2015 03:32
Xerox poszukuje głównie osób które interesują się pracą w księgowości i znają dobrze języki obce. Najlepiej gdy jest to więcej niż jeden język, a w sumie im więcej tym lepiej. W sumie to znając je dobrze zarabiać całkiem ciekawe pieniądze można nawet na słuchawce. A rodzice mówili ... ucz się tych języków
frtoj
25.01.2015 22:13
szukam pracy i nie wiem jak mam postrzegać tą firmę, wysyłać CV czy też nie....Jak jest na dzień dzisiejszy,jak można opisać atmosferę pracy w firmie i jak wyglada sprawa związana z rozmową kwalifikacyjną... czy istnieje pakiet socjalny pracownikom ktos doswiadczony podpowie wiecej dziekuje i pozdrawiam serdecznie
anonim
30.09.2014 23:19
(usunięte przez administratora)
ferdek
26.11.2014 18:10
nie wiem o którym w końcu zarządzie piszesz już @PT czy o tym który był i sobie poszedł ? czy też nie zauważyłeś zmian na najwyższych stanowiskach? co raz bardziej wydaje mi się , że nawet nie wiesz kto w tym zarządzie jest , a narzekasz już bardziej z przyzwyczajenia, bo ktoś musi być winny Twojego zła :P
anonim
17.09.2014 22:02
(usunięte przez administratora)
klient
01.07.2015 15:29
Wysoki poziom, szczególnie jak trzeba tłumaczyć się przed klientem, że towar po raz trzeci wraca z serwisu i dalej nie działa - resztę do włąsnej dedukcji. dziękuję za taką firmę.
Ja
11.08.2014 20:26
Ok, można prosić o konkrety? Jakie mniej więcej zarobki (chodzi o finanse)? Jeżeli coś jest nie w porządku: co konkretnie? Przerabiałem już pracę w czterech różnych korporacjach, wszędzie jest średnio, ale bez konkretnych informacji taka jałowa dyskusja się robi :)
Hieronim
08.08.2014 17:24
Nagle sie duzo negatywnych wpisów namnożyło o Xerox.
Co, w SAP lepiej?
Ale tylko niektórym, bo większość podobno nie jest zachwycona.
Oczywiście większość która już tam była, bo pieski pani prezes na pewno zachwycone.
Hieronim
20.09.2014 21:43
Od kiedy firmą dowodzi osoba z Izraela zmieniło się dużo.
Co konkretnie? Ano prezes nie jest chamem jak jego poprzedniczka Kinga P.
Gdy rano wchodzi do pracy mówi "dzień dobry", pomimo że polski nie jest jego językiem. Jak się chce z nim porozmawiać to nie trzeba drapać w drzwi od WC jak w wypadku jego poprzedniczki, wspomnianej Kingi P.
Aha i nie drze się na całe biuro jak wspomniana powyżej.
da
26.07.2014 10:07
pojawiła sie teraz oferta pracy w Xeroxie : Customer Service Agent with German & English, ktoś wie ile za to płacą i na czym dokładnie polega ta praca ?
dg
07.07.2014 21:59
ta firma w Polsce to masakra, menagerowie to banda (usunięte przez administratora) i krętaczy, unikajcie tego padołu dna..
TT
13.04.2014 17:13
Popieram mojego przedmówcę, "tania siła robocza" to właściwe określenie! Pracownicy są traktowani przez przełożonych jak śmieci. Nikomu nie polecam tam pracy.
axel
08.04.2014 16:25
Po części zgadzam się z przedmówcami. Obecnie na szczęście już poza tą "firmą", która kiedyś była naprawdę fajnym miejscem, ale obecnie kompletnie bez przyszłości. Brak nawet najmniejszej optymistycznej perspektywy dla ludzi, którzy w większości przypadków są traktowani jak tania siła robocza. Nie ma co liczyć na renegocjowanie zarobków w trakcie umowy, menadżerski beton wybije nam to skutecznie z głowy grożąc zwolnieniem. Atmosfera w miarę ok, gdyż szeregowi pracownicy są dość otwarci i pełni wzajemnego szacunku, co trudno powiedzieć o zarządzie.
szalona
04.04.2014 09:49
Jeśli chodzi o zarobki, to co sobie wynegocjujesz na starcie to już będziesz miał (w firmie brak podwyżek od 2009r.) Atmosfera w pracy w miarę ok, ale sposób rozstawania się z pracownikami nieludzki (nie zważa się na staż ani wiek pracownika, ani tym bardziej ile zrobił dla firmy). Krótko mówiąc kilka lat temu było dużo lepiej - jak były wyniki to były pieniądze, jak były pieniądze to się dobrze działo. Teraz sprzedaż cienka, kasy nie ma więc dziadowanie na wszystkim, niestety kosztem dobrego imienia w oczach klientów. Kadra managerska podejmuje jakieś chore decyzje a szeregowi pracownicy (handlowcy, serwisanci) muszą się tłumaczyć przed klientami. Najbardziej stabilna jest praca w finansach.
były
02.04.2014 11:52
Nie ma co się oszukiwać, jak się chcesz zatrudnić w Xerox POlska trzeba od razu negocjować zarobki, po już będzie za póżno. Ogólnie zarobki są słabe jak na tą branżę, nic ciekawego. Ludzie nie są szanowani i często zwalniani bez większych powodów. Brak możliwości jakichkolwiek negocjacji po zatrudnieniu. Klasa menadżerska na niskim poziomie, brak dialogu z kadrą.
zed
08.12.2013 08:34
Według mnie zarobki kiepskie, ale nie najgorsze. Musisz liczyć się z tym, że często trzeba zostawać po godzinach. Atmosfera w pracy w porządku.
