Opinie Liquider Poland Jasin - 308 opinii - GoWork.pl

Opinie(308)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Kawka

23.05.2022 14:27

Były pracownik

Poznałam firmę na samym początku działalności, lata minęły, a kompetencje szefów nadal rządzą się swoimi prawami dając byłym pracownikom powody do śmiechu, a obecnym nerwicę i depresję. Trzymajcie się, kochani

Ktoś kto tam pracował

06.06.2022 20:33

Były pracownik

Zerowy kontakt między pracownikiem punktu a głównym szefostwem, przez 2,5 roku pracy z szefostwem rozmawiałem 2 razy na szkoleniach które nic nie wnosiły i tylko pokazywały jak bardzo gdzieś cię mają. Pod koniec rozmawiali z pracownikami pytając ich co mogliby zmienić lub naprawić, NIC NIE ZROBILI. Mój punkt był w opłakanym stanie, prowadnice od szuflad wypadały, linoleum odklejało się i rwało, kanapa z dwoma urwanymi nóżkami, szuflada ze świecącą wystawką na środku sklepu nie działała od początku działania sklepu (2017/18 rok) dopiero łaskawie rok temu to naprawili, musiałem sam sobie ogarnąć elektryka (co do wystawki to kabel nie był zabezpieczony i dalej płynął prąd, mogłem się porazić w każdej chwili). Co do samej firmy: nie mają pojęcia o branży, robią serię z "nowymi smakami" które się nie sprzedają. Każdy kto pracował tam dłużej niż 2 lata zauważy jak to wygląda z nowymi smakami, jest to po prostu kopiuj-wklej ze starszych serii. Potrafią po kilku miesiącach wycofać popularną serię bo hype spadł to trzeba usunąć przez co punkty tracą klientów. U mnie miałem klienta który zostawiał mi około 500-700zł na jeden smak, wycofali całkowicie serie po 3 latach, w między czasie zrobili mały rework co tylko pogorszyło sprzedaż brzydkimi i słabo wykonanymi butelkami, w innym punkcie seria miała około półtora roku, o ten jeden smak ludzie prawie się zabijali, zamawiali chore ilości tego i podobnie jak powyżej koniec. Później jest coraz lepiej, każda inna seria jest maks rok, a czasami potrafią nową serię dać na promocje po dwóch miesiącach bo jakimś cudem to się nie sprzedaję(pEWnie WinA PRAcownIkóW). Standaryzacja na jedno kopyto nie zależne od wielkości punktu. Dobrym przykładem jest punkt w Krakowie przed dworcem głównym po ziemią. Jakaś mała klitka, brak miejsca na więcej niż dwie osoby. Możliwość rozwoju to kpina, na umowę o pracę też nie ma co liczyć bo zarobki są śmiechu wartę. Ja najwięcej ile tam zarobiłem to było niecałe 4tys. Niestety kosztem braku czasu na życie, stres oraz zmęczenie(łącznie około 190godz.). Jeżeli już zaczniesz tam pracę to jedyna możliwość aby zarabiać jakiekolwiek pieniądze to trzeba mieć status ucznia bo dają 19,70 brutto za h (mając status ucznia brutto to netto) oraz pracować min 160godz. w miesiącu co jest mało prawdopodobne. Premia jest śmiesznie mała bo jest na sklep, a nie oddzielnie. Za wyrobienie planu sklep dostaje 100zł do podziału, natomiast za 110% dodatkowa 100, premia od utargu to śmieszny procent zależny od wyrobionych godzin więc nie licz, że wyrobisz 160godz bo grafik trzeba uzgodnić ze współpracownikiem. Wracając do umowy o pracę, jest bardzo ciekawa historia z pracowniczką punktu w Nysie, była tam od początku (około 3 lata), pracując tylko na umowie zlecenie. Domagała się umowy o pracę to menadżerka powiedziała że załatwi (PFFFFF). Na ostatnim szkoleniu około póltora roku temu chciała to przedyskutować z głównym szefostwem, menago się nie zgodziła i dalej mówiła że załatwi, po około 2 miesiącach zwolniła się, a sklepu się pozbyli bo już nikt nie chciał tam pracować.

Ktoś kto tam pracował

06.06.2022 20:44

Były pracownik

Wracając jeszcze do wynagrodzeń, nie licz na jakąkolwiek podwyżkę, twoją podwyżką jest zwiększenie o x groszy stawki godzinowej aby wyrównać inflacje. Ja zwolniłem się sam bo i tak mój punkt był przenoszony i zmieniony na wyspę by ciąć koszta jak się tylko da. Zażądałem podwyżki za ilość czasu jaką tam spędziłem, 3 lata pod rząd pracowałem prawie sam cały okres zimowy. Jedynie co wyniosłem to wypalenie branżą oraz brak chęci do poznawania nowinek technicznych związanych. Sprzęty kpina, jakikolwiek brak ciekawych sprzętów, których żaden inny sklep nie ma, tylko Smok, Voopoo i Geekvape. Raz mi tylko zaimponowali wprowadzając w końcu Lost Vape, ale to nie zmieniło mojej opinii o tej firmie i zarządzie.

Pomidor

02.01.2022 15:42

Były pracownik

Ciężko tutaj cokolwiek pozytywnego napisać. Jeden wielki chaos... Oczywiście na początku obiecują złote góry a praktyce jest to typowa garażówa. (usunięte przez administratora) Jeśli chodzi o wizerunek to faktycznie z zewnątrz może to jakoś wygląda... Ale to tylko pozory. Wewnątrz każdy ustala własne zasady bo firma nie ma żadnych standardów. Social media - tu jest dopiero ubaw, począwszy od tandetnych zdjęć/grafik, po bezsensowne posty które w sumie nikogo nie interesują bo większość polubień i komentarzy pochodzi od pracowników i partnerów... Największą reklamą niech będzie fakt że nawet pracownicy korzystają z liquidów innych firm. Bardzo duża rotacja pracowników - menadżerowie i kierownicy zmieniają się jak rękawiczki, a zostają tylko desperaci. Stawki niskie, najczęściej umowa zlecenie bo firma broni się przed umowami o pracę. Nie polecam i radzę trzymać się z daleka.

A ja zwolniłam się sama xD

18.01.2022 21:47

Były pracownik

Większość ludzi w tej firmie zwalnia się sama xD

Była tam...

21.01.2022 15:38

Były pracownik

@Pomidor ma sporo racji,przeczytałam zanim administrator zdążył usunąć te dość istotne informacje, aczkolwiek jestem zdania,że pewnych spraw z firmy się nie wynosi ,nawet jeśli już tam nie pracujesz.Nawet nie z szacunku do firmy,ale zwykłej przyzwoitości.Pisanie o kobietach,które wniosły tam najwięcej pracy i energii pisać "niestabilne emocjonalnie" to trochę słabe.To one mają tam największą presję,więc skoro to znoszą to raczej z ich psychiką jest wszystko w porządku. Wystarczyło napisać,że nie polecasz.Takie wylewanie żalu mogłeś sobie odpuścić ,albo powiedzieć co myślisz wprost,jak jeszcze tam byłeś. Co do pracy w Liquider,to mimo że czasami nie było kolorowo,wymagania trochę przesadzone,a praca pod presją czasu. To jednak wiele mnie to doświadczenie nauczyło,choć raczej bym tego nie powtórzyła. Ale jeśli ktoś zastanawia się czy w to "wdepnąć " to dlaczego nie? Wiele powinno się tam zmienić,ale to leży po stronie właściciela,który powinien przemyśleć,to że firmę tworzą ludzie: "jak pracownikom będzie dobrze,to szefowi również" :-) Przecież zawsze można zrezygnować. Nikt na siłę tam nie trzyma,a pracę zawsze można zmienić .

Wypalony

30.06.2021 17:53

Były pracownik

Firma w społeczności użytkowników e-papierosów wywołuje zażenowanie i śmiech. Wszystko jest robione na odwal się, smaki nie zmieniają się od lat. Jakaś seria premixów została wycofana? Spoko, za dwa miesiące wejdzie "nowa" z tymi samymi smakami. Same aromaty są wątpliwej jakości, butelki robione po kosztach. Co do traktowania pracowników - porażka. Mi by było wstyd na miejscu przełożonych. Tną koszty gdzie tylko mogą. Premia dla pracowników? Totalne grosze przez nieosiągalne do zrealizowania targety. Zniżki pracownicze? Przed pandemią jakieś tam były. Przez trudną sytuację na chwilę z nich zrezygnowali. Chwila trwa po dziś dzień. Udają, że ich interesuje zdanie zwykłego pracownika. Pytają co mogą zrobić na danym punkcie, udają wielkie zaabsorbowanie i obiecują ABSOLUTNE MINIMUM którego i tak nie realizują. Punkty są nijakie, to pracownicy muszą prosić się o jakiekolwiek naprawy po kilka razy żeby "góra" się łaskawie zastanowiła. Nie mówiąc już o odświeżeniu kiczowatego designu. Nie ma nawet szansy na jakiś awans, ścieżkę rozwoju a nawet UMOWE O PRACE. Pracownicy pracują po kilka lat na zleceniówkach jako "układacz towaru". A w ich obowiązku jest robienie dostaw, zamówień, inwentaryzacji, obsługa klienta, sprzątanie punktu, sprzedaż, przyjmowanie reklamacji itd. Social Media to śmiech na sali. Starają się być "cool" a robią z siebie posmiewisko. Osoby zajmujące się tym obszarem nie mają żadnego pojęcia jak funkcjonować jako firma. Dają wzór do skopiowania, a reszta ich nie interesuje. Swietna praca menagera ds. social mediów. Napisać raz na kilka dni posta i niech wszyscy robią robotę za niego. A za głupkowate teksty "młodzieżowe" oceniany jest później punkt, a nie osoba która to wymyśliła. Podobno jest to firma z liquidami. Z tego co kojarzę, to znaczy, że dla osób pełnoletnich. A robią jakieś akcje i współprace z treściami typowo dla dzieci. Ich influencerów nikt nawet nie kojarzy. Jako osoba, która tam pracowała mogę powiedzieć tylko jedno: firma śmieciowa. Jedyne co mam po pracy tam to wypalenie zawodowe, załamanie nerwowe i niechęć społeczną. Albo róbcie coś na poważnie albo wcale. Nie polecam nikomu bo to jeden wielki (usunięte przez administratora).