Opinie Action Poland Katowice - 6561 opinii - GoWork.pl

Action Poland

Profil oficjalny - płatna współpraca

Oferty pracy(6)

Aktualności(3)

Opinie(6561)

Oferty pracy(6)

Aktualności(3)

Dlaczego Action?

Co to jest Action?

Nasza historia

Nasza odpowiedzialność społeczna

Twoi koledzy i koleżanki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

T4S

06.04.2019 11:50

Inne

Action Gliwice to nie miejsce bezstresowej pracy a raczej akordowy system maksymalnego wyeksploatowania pracownika. Małą atrakcyjność ofertt pracy potwierdza ogromna rotacja pracowników, którzy często po kilku dniach rezygnują. Do tego panuje tam obłudny system komunikacji pracowniczej z kadrą zarządzającą, gdzie pozornie pracownicy z władzami są na Ty. Pracownicy mają zgłaszać wszelkie niedogodności lecz gdy to robią i wykazują się wiedzą z zakresu kodeksu pracy a uda im się przetrwać 3 miesięczny okres próbny nie zostaje przedłużona umowa. Szkolenia wstępne są prowadzone w sposób niewłaściwy, bez zachowania norm. Do tego sklep każe odrabiać godziny za niewłaściwie prowadzone szkolenia bhp. Praca wykonywana jest często w składzie uniemozliwiającym poprawne działanie sklepu co kładzie jeszcze większy nacisk na obecnych w danym dniu pracowników będącym w okrojonym składzie. Dla przykładu podam sytuację Gliwic gdzie bywa, że 3 osoby muszą wykonać pracę tą samą co załoga 6 osobowa. Absencjom brakującej załogi sprzyjają owa warunki pracy, które do przyjemnych nie należą. Pracownik w ciągu dniówki jest wielokrotnie przerzucany z stanowiska na stanowisku nawet gdy nie zakończył wcześniej powierzonych zadań. Wynika to również z zbyt niskiego stanu załogi. Dyrektor regionalny rodem z Lidla (Irlandzkiego) wyjęty oraz reszta składu wyżyn społecznych nie stanowi kompetentnej kadry. Potężne braki w wiedzy podstawowej z zakresu prawa pracy, brak empatii, fałszywe podejście do pracowników. Dodatkowo brak systemu jakiejkolwiek motywacji pracownika, brak premii. Maszyna do sprzątania w 21 wieku wymaga jedynie energii pracownika, który musi ją fizycznie pchać. Reasumując: polityka Action, który znam z Holandii została okraszona typową dla nadgorliwości naszych ambitnych rodaków chęcią wyzysku pracownika, gdzie owy pracownik ma siedzieć cicho i skakać pomiędzy zadaniami (odbiór dostaw, wypakowywanie i wykładanie towaru, obsługa kasy, tak zwane fejsowanie, sprzątanie, tworzenie wystawek itd.) z uśmiechem na twarzy bo to przecież polityka firmy. Praca na 2 zmiany z których żadna nie pozwala normalnie funkcjonować pracownikom posiadającym dzieci gdyż godziny nie są dostosowane do jakichkolwiek norm. Harmonogram pracy również niestabilny powodujący konieczność pracy na różnych zmianach w ciągu tygodnia. Dodatkowo soboty oraz handlowe niedziele, które nie są wyróżniane i nie mają odzwierciedlenia w wypłacie. Zatem, jeżeli ktoś ma chęć pracować za niewiele ponad najniższą krajową to musi siedzieć cicho i przymykać oko na niedogodności i nieprawidłowości gdyż pracodawca woli zatrudnić kolejne kilka osób niż stworzyć stałą zgraną i wiedzącąna na czym owa praca polega ekipę.

Ona

22.04.2019 22:34

Inne

Nic dodać nic ująć. Trafnie ujęte czyli to nie jest wyjątek od reguły lecz z gory zaplanowana strategia działania. Brawo Action również za Wasze (usunięte przez administratora) ktore pokazujecie na każdym kroku.

H2O

07.08.2019 10:20

Inne

W 100% potwierdzam twoja opinie tam nie da się pracować.

Nowa pracownica

13.05.2019 17:38

Inne

Praca w action opole nie jest ciężka, polega głównie na przekładaniu towaru :) praca jest w dziwnych godzinach popołudniowych, dodatkowo po zakończeniu pracy nie można wyjść ze sklepu ze względu na jakieś wewnętrzne procedury, w efekcie nigdy nie wiesz kiedy będziesz w domu. Wszyscy mówią sobie na ty ale panuje atmosfera fałszu. W ciągu dnia pracy jest całkowity zakaz posiadania telefonu (Raczej nikt normalny w czasie pracy nie siedzi na fejsie żeby nie można było mieć przy sobie narzędzia do kontaktu np. z dziećmi które nie wiedzą kiedy matka wróci z pracy) -chyba że na przerwie. Pozdrowienia dla pani Agnieszki która zastrasza pracowników i próbuje sobie ustawić. Ludzie uciekają po kilku dniach tej bezsensownej pracy. Na rozmowie było zupełnie inaczej, były opowiadane bajki a w sklepie mieli gdzieś to co ustaliłam przed podjęciem pracy z hr advisor'em. Kierowniczka Agnieszka nie kryła się z tym mówiąc że hr advisor na zbyt dużo sobie pozwala i że jego opinia się nie liczy. Nikomu nie polecam tej pracy.

Obserwator

07.07.2019 17:35

Inne

Tak jak telefon jest potrzebny aby grać w gry siedząc na kasie to spoko;) ;) a oczywiście premia się należy dla takeigo gracza tylko zależy na jaki Level wejdziesz;). Grafik dostajesz z góry to możesz dziecku pokazać jak jesteś w pracy ;)

Akcja reakcja

18.07.2019 23:26

Inne

wiesz co obserwatorku ? ewidentnie widać ,że teorię to masz tylko opanowaną nic więcej.w tym (usunięte przez administratora) nie ma nikt w czasie pracy przy sobie telefonu-to po pierwsze, a po drugie powiem/napiszę w skrócie..........................................tu nie ma żadnego socjalu:D w myśl zasady masz samą nędzną wypłatę i się bujaj. dziwna firma zero telefonów do kadr ,nic nikt ci nie powie kontakt tylko poprzez e-mail .jakieś dziwne to konspiracja,inwigilacja,w tajemnicy?Fałsz i tyle!