opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanie / Rejestracja
Logo

Hilti Poland

Profil oficjalny - płatna współpraca

3.7/5

Na podstawie 836 ocen
Opinie(1007)
Dodaj opinię
Aktualności(17)

Opinie(1007)

Dodaj opinię
Aktualności(17)
Logo
  • Kim jesteśmy
  • .
  • Kultura i wartości
  • .
  • Dlaczego Hilti?
  • .
  • Benefity
  • .
  • Zrównoważony Rozwój
  • .
  • Co robimy

Kim jesteśmy

Kultura i wartości

Dlaczego Hilti?

Benefity

Zrównoważony Rozwój

Co robimy

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Warszawa
  • Płock
  • Radom
  • Siedlce
  • Mińsk Mazowiecki
  • Piaseczno
  • Skierniewice
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Warszawa
  • Blizne Łaszczyńskiego
  • Opacz-Kolonia
  • Kolonia Opacz
  • Ząbki
  • Blizne Jasińskiego
  • Rybie
  • Opacz Mała
  • Raszyn
  • Mory
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.
​
Wrocław - Hilti Poland

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Warszawa
  4. /
  5. Opinie o Hilti Poland Sp. z o.o.

Opinie

Opinie o Hilti Poland Warszawa

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​

Stanowisko

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon
  • Opinie

    Opinie

    • 1
    • …
    • 5
    • 6
    • 7
    • …
    • 10

    Opinie

    Opinie

    Często zadawane pytania

    Subscribe
    Nie przegap nowości o Hilti Poland Sp. z o.o.!

    Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

    Email
    Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

    Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

    ReviewUserIcon
    Pytanie

    10.01.2021 09:25

    Inne

    Interesuje mnie czy pensja w Hilti Poland składała się z samej podstawy, czy może również z ewentualnych dodatków? Konkretnie jako przedstawiciel handlowy, ich ogłoszenie widziałam 6 stycznia na GoWork.pl.
    Company logo
    Hilti Poland Sp. z o.o.

    15.01.2021 08:55

    Pracodawca

    Witaj. Sytuacja związana z pandemią sprawiła, iż musieliśmy elastycznie dopasować się do dynamicznie zmieniającej się rzeczywistości. W odpowiedzi na wyniki sprzedaży w drugim kwartale, a jednocześnie czerpiąc z jednej z naszych największych wartości czyli pracy zespołowej, podjęliśmy decyzję o modyfikacji systemu wynagradzania zespołów sprzedaży poprzez wprowadzenie części zmiennej- bonusa zespołowego, zależnego od wyników całego teamu, jako dodatkowego elementu motywacyjnego dla wszystkich handlowców. Pozdrawiamy, zespół Hilti.
    Company logo
    Hilti Poland Sp. z o.o.

    15.01.2021 09:15

    Pracodawca

    Witaj, w Hilti sytuacja była odwrotna. W 2019 roku wprowadziliśmy nowatorski system wynagradzania handlowców opartego na stałym wynagrodzeniu. Pandemia spowodowała konieczność reakcji i podejmowania szybkich decyzji w odpowiedzi na bieżącą sytuację. W drugiej połowie 2020r., w odpowiedzi na wyniki sprzedaży wprowadziliśmy modyfikację systemu wynagradzania zespołów sprzedaży wprowadzając część zmienną- bonus zespołowy, zależny od wyników całego teamu. W obliczu pandemii w Hilti Polska naszym nadrzędnym celem jest utrzymanie aktualnego stanu zatrudnienia i przejście przez okres pandemii w sposób gwarantujący ciągłość i stabilność naszego biznesu. To na czym najbardziej nam zależy, to bezpieczeństwo naszych pracowników i ich rodzin. Jesteśmy ogromnie dumni z zaangażowania i ciężkiej pracy całego zespołu Hilti Polska, które przełożyły się na wynik jaki osiągnęliśmy pomimo pandemii. Dzięki temu mogliśmy wypłacić zapomogi pracownikom, których rodziny najdotkliwiej odczuły wpływ pandemii, a początkiem 2021 podwyższyć pensje wszystkim pracownikom Hilti Polska. Pozdrawiamy, Zespół Hilti
    ReviewUserIcon
    Vb

    14.01.2021 12:51

    Pracownik

    Ja mam takie pytanie do wszystkich tych, którzy wylewają (usunięte przez administratora) na tym forum- czy hejtowanie przynosi Wam jakaś ulgę, sprawia przyjemność, macie w tym jakiś osobisty cel? Mam wrażenie, że wszystkie te wpisy są na jeno kopyto albo od gości którym się nie powiodło w rekrutacji (wiadomo wina Hilti, wy na pewni jesteście wspaniali) albo byłych rozżalonych pracowników, którzy piszą o tym co było ileś lat temu, albo obecnych którzy nie ogarniają swojej kuwety i zamiast wziąć się do roboty albo poszukać innej pracya skoro tu jest tak źle wolą się wyżywać i mścić chyba w internecie Firma patrzy na cyferki i statystyki? wow no niesłychane, przecież to jest biznes a nie jakas fundaja charytatywna ludzie! I jasne jak ktoś jest zadowolony, to raczej nie ma potrzeby zaglądania na fora, a jak już ktoś napisze ze zadowolony no to oczywiście niby fake, podróbka itd. Co to oznacza duza rotacja? Czy któryś z tu obecnych może powiedzieć ile osób odeszło z firmy w ciagu ost 3 miesięcy? Jaki to jest procent wszytkich pracowników? @hokeista przyznaj pracujesz tam jeszcze? A może napiszesz coś o tym, że nikt przez covid nie stracil pracy? Albo ze poszły podwyżki dla wszytkich od nowego roku? I przeszeregowania i awanse? Firmy padają, wszędzie zwalniają ludzi a oni placza ze im zle, serio? Ogarnijcie się, jak Wam tak źle to pokaźcie jaja i poszukajcie sobie innej roboty, przez wasze podejście cale zespol może nie wyrobić premii, taka jest prawda! Czytelnicy forum, jeśli chcecie rzetelnych informacji zapytajcie ludzi, którzy tam pracują np na Linkedinach jest ich mnóstwo, ja czytając te wpisy tutaj tych wszytkich smutnych marud mam wrazenie ze piszą o jakiejś innej firmie. Pozdrowienia z czerwonej Skody!
    ReviewUserIcon
    Obserwator

    12.01.2021 16:53

    Inne

    tu więcej jest podziękowań ze strony HR, nowych pracowników (kto z Was po kilku miesiącach pracy szuka portali by wychwalać pracodawcę???) i podszywających się HR pod PH niż opinii prawdziwych pracowników. TO NIE JEST PORTAL REKLAMOWY FIRMY HILTI !!!!
    ReviewUserIcon
    Rany

    03.01.2021 02:50

    Pracownik

    Zwolnijcie ten dział HR. Te słodkie, przesłodzone, lukrowane wpisy odpychają, a nie zachęcają! Widać, że pod tą słodyczą coś się kryje i bynajmniej nie jest to nic fajnego
    Company logo
    Hilti Poland Sp. z o.o.

    11.01.2021 12:59

    Pracodawca

    Witaj, dziękujemy informację zwrotną i czas poświęcony na przeczytanie zawartości tego forum. Podstawą funkcjonowania GoWork.pl jest rozmowa i my z tej okazji korzystamy. Staramy się odpowiadać na pytania, komentarze czy opinie najlepiej jak potrafimy. Tak jak wielokrotnie pisaliśmy na tym forum, mamy świadomość obszarów wymagających poprawy. Forum dla nas bardzo cenne źródło informacji i zapewniamy, że każdy feedback bierzemy do siebie, analizujemy i działamy tam, gdzie jest to możliwe. Jednocześnie zapewniamy, iż robimy co w naszej mocy aby wszystkim w Hilti pracowało się jak najlepiej. Pozdrawiamy, Zespół Hilti.
    ReviewUserIcon
    CMDa

    08.01.2021 18:42

    Kandydat

    Podczas rekrutacji zadają idiotyczne pytania, brałem udział w jednej rekrutacji (nie wiem dlaczego, bo po przeczytaniu odechciało mi się). Najpierw telefon, druga tura była przed kamerką. Dwóch korposzczurów słucha co mówisz i zadaje głupie pytania. Zmarnowaliście mój czas! Unikajcie takich korporacji, jakieś chore struktury i zjeby hr, żałosne. Komentarze mówią jasno co tam się dzieje. Jestem w branży i już nigdy was nie użyje ani nie polecę.
    Company logo
    Hilti Poland Sp. z o.o.

    11.01.2021 12:52

    Pracodawca

    Witaj, dziękujemy informację zwrotną i czas poświęcony na udział w naszym procesie rekrutacji. Przykro nam jeśli sposób prowadzenia rekrutacji nie spełnił Pana oczekiwań. Jednocześnie prosimy o nie obrażanie naszych pracowników. Anonimowość jaką zapewnia forum nie zwalnia z zasady wzajemnego szacunku i zachowania pewnych granic w wyrażaniu swoich opinii. Staramy się aby kandydaci na każdym z etapów czuli się komfortowo, dlatego będziemy wdzięczni za bardziej szczegółowe informacje dotyczące przeprowadzonych rozmów, w szczególności pytań czy zachowania osób prowadzących, które tak negatywnie Pan ocenia na adres [email protected]. Jedynie znając szczegóły możemy odnieść się do Twojej opinii i podjąć dalsze działania. Pozdrawiamy, Zespół Hilti.
    ReviewUserIcon
    Karol

    10.12.2020 19:58

    Kandydat

    Witam, pojawił się vacat na woj. śląskie. Napiszcie jak duży teren, u klientów dziennie? Jaka jest podstawa brutto na początek?
    Company logo
    Hilti Poland Sp. z o.o.

    11.12.2020 16:56

    Pracodawca

    Witaj, dziękujemy za zainteresowanie naszą ofertą pracy. W województwie śląskim mamy aktualnie dwa wakaty. Jeden teren dotyczy Katowic i okolic a drugi to terytorium Bielsko-Biała i okolice- od Pszczyny, poprzez Cieszyn aż do samej granicy. Zgodnie ze standardami Hilti nasi Przedstawiciele Sprzedaży powinni odbywać dziennie minimum 6 spotkań z klientami. Kwestie wynagrodzenia omawiane są w trakcie procesu rekrutacji – jego wysokość jest ustalana indywidualnie, w zależności od doświadczenia i kompetencji danego kandydata . Oczywiście jeśli oczekiwania finansowe deklarowane przez kandydata są wyższe, niż pułap jaki możemy zaoferować, informujemy o tym kandydata podczas rozmowy rekrutacyjnej. Pozdrawiamy, Zespół Hilti
    Company logo
    Hilti Poland Sp. z o.o.

    11.12.2020 17:04

    Pracodawca

    Witaj, przepraszamy jeśli podczas procesu rekrutacji poczuła się Pani niekomfortowo. Będziemy wdzięczni za podanie większej szczegółów powyżej wspomnianej sytuacji na adres mailowy [email protected]. W ten sposób będziemy mogli ustalić co dokładnie się wydarzyło, w jakim procesie Pani uczestniczyła i jaki jest jego status. Jeśli proces został zamknięty powinna Pani automatycznie otrzymać mailową informację zwrotną z naszego systemu do rekrutacji. Z góry bardzo dziękujemy za informację. Pozdrawiamy, Zespół Hilti
    ReviewUserIcon
    Emilia

    25.04.2019 11:52

    Inne

    Kilkanaście tygodni temu, rozważając aplikowanie do firmy Hilti, przeczytałam opinie tu zawarte. Nie ukrywam, nie napawały one optymizmem. Dziś jako świeży pracownik chciałabym podzielić się swoimi spostrzeżeniami po przebytym procesie rekrutacji. Mój poprzedni pracodawca jest wiodącą firmą w branży budowlanej, równolegle aplikowałam do dwóch równie dużych dostawców materiałów i rozwiązań wykorzystywanych na budowach i przez ten pryzmat oceniam rekrutację jako profesjonalną i wręcz niespotykaną do tej pory przez mnie. Mój proces rekrutacyjny składał się z 4 etapów. Mimo takiej liczby, zajęło nam to około 3 tygodni. Odpowiedzi i wszelkie informacje dostawałam telefonicznie i mailowo. Po każdym etapie wiedziałam co mnie dalej czeka, ile czasu mam na to zarezerwować i kiedy uzyskam odpowiedź. Co bardzo ważne, Hilti wykazało się dużą dyskrecją i elastycznością. Równolegle pracowałam i musiałam wywiązywać się z obowiązków u byłego pracodawcy. Dodatkowo wypadło mi zwolnienie lekarskie, co też było przyjęte z wyrozumiałością. Same rozmowy były bardzo przyjazne i niestresujące. Każdy rekrutujący opowiadał też o sobie co nie dość, że rozładowało pierwszy stres to jeszcze przenosiło tę rozmowę na stosunki partnerskie a nie oceniające. Pytania były merytoryczne, weryfikujące jak się domyślam jakieś cechy charakteru. Na szczęście, żaden rekrutujący nie miał długiej listy pytań tylko reagował na moje wypowiedzi i dopytywał na ich podstawie. Pan Michał jest odpowiednią osobą na odpowiednim stanowisku. To samo mogę powiedzieć o panu Krzysztofie. Adam, z którym miałam jazdy w terenie, wytrwale odpowiadał na wszystkie moje pytania dotyczące firmy, mam wrażenie obiektywnie. I nie mogę nie wspomnieć o Pani Agnieszce, która szczerze wspiera młodsze doświadczeniem kobiety w branży. Rzadko spotyka się taką solidarność i chęć pomocy w rozwoju wśród pań. Na decyzję, którego nowego pracodawcę wybrać miał niemały wpływ proces rekrutacyjny. Wybrałam Hilti i decyzji nie żałuję. Mogę jedynie cieszyć się, że osoby wyrażające się negatywnie o każdym aspekcie dotyczącym firmy, nie zostały przyjęte. ????
    ReviewUserIcon
    Szkoda

    09.12.2020 22:26

    Kandydat

    (usunięte przez administratora) A takich lizusów jak pani to naprawdę, współczuję współpracownikom. A klienci maja czuja do takich ludzi fałszywych.
    Company logo
    Hilti Poland Sp. z o.o.

    10.12.2020 09:12

    Pracodawca

    Witaj. Podstawą funkcjonowania GoWork.pl jest rozmowa i my z tej okazji korzystamy, dlatego nie kasujemy komentarzy., przeciwnie staramy się odpowiadać i aktywnie uczestniczyć w dyskusji. Administrator serwisu GoWork usuwa jedynie fragmenty czy pojedyncze frazy, przekleństwa czy określenia uznawane powszechnie za obraźliwe. Bardzo prosimy o zachowanie poziomu merytorycznego w tej dyskusji, która jest cennym źródłem wiedzy dla wielu kandydatów i pracowników Hilti Polska. Pozdrawiamy, Zespół Hilti
    ReviewUserIcon
    Ambitna

    17.11.2020 20:40

    Kandydat

    Witam. Czy poszukują Państwo na stanowisko przedstawiciela? Region Lubuskie. Z góry dziękuję za odpowiedź. Pozdrawiam ☺️
    Company logo
    Hilti Poland Sp. z o.o.

    03.12.2020 12:21

    Pracodawca

    Witaj. Dziękujemy za zainteresowanie Hilti. Wszystkie aktualne oferty pracy zamieszamy na naszej stronie www.hilti.pl w zakładce kariera :https://careers.hilti.pl/pl-pl/search/jobs?f[0]=sm_field_country%3APL Pozdrawiamy, Zespół Hilti
    ReviewUserIcon
    Ambitna

    17.11.2020 20:00

    Kandydat

    Witam. Mam pytanie, czy poszukują Państwo pracowników na obszar w lubuskiem, stanowisko Przedstawiciel Handlowy? Z góry dziękuję za odpowiedź. Pozdrawiam ☺️
    ReviewUserIcon
    Nowy

    05.11.2020 20:46

    Pracownik

    Zdecydowałem się na zmianę pracy po 16 latach pracy w branży FMCG i powiem jedno to zaszczyt pracować w "czerwonej druzynie"
    Company logo
    Hilti Poland Sp. z o.o.

    06.11.2020 10:25

    Pracodawca

    Witaj w Hilti! Bardzo się cieszymy, że dołączyłeś do naszego zespołu. Czujemy dumę, czytając Twoje słowa. Życzymy Ci zatem dalszych sukcesów i rozwoju w naszych szeregach. Pozdrawiamy!
    ReviewUserIcon
    Chetny

    02.11.2020 11:54

    Kandydat

    Byłem umówiony na rozmowę w sprawie pracy w Waszej firmie i osoba przeprowadzająca rekrutację nie zadzwoniła do mnie o umówionej godzinie, ani nie odebrała ode mnie kiedy dzwoniłem.
    ReviewUserIcon
    Chętny

    04.11.2020 10:38

    Kandydat

    Witam, Rekrurer skontaktował się ze mną i przeprowadził profesjonalną rozmowę. Dziękuję bardzo za reakcje. Teraz czekam na odpowiedź :) Pozdrawiam serdecznie R
    Company logo
    Hilti Poland Sp. z o.o.

    05.11.2020 15:13

    Pracodawca

    Cieszymy się, że wszystko udało się wyjaśnić i raz jeszcze przepraszamy za zaistniałą sytuację. Zespół rekrutacji wróci do Pana z informacją zwrotną w ciągu najbliższych 14 dni. Pozdrawiamy, zespół Hilti
    ReviewUserIcon
    KRS

    30.10.2020 14:27

    Inne

    Średnie wynagrodzenie w Hilti Poland w 2019 roku: 116.786,04 zł brutto.
    ReviewUserIcon
    VB

    28.10.2020 11:16

    Pracownik

    Jestem pracownikiem firmy od kilku tygodni i o ile nie mogę się wypowiedzieć jeszcze za dużo w kontekście samej pracy, to w kwestii rekrutacji i wdrożenia do firmy- jak najbardziej. Przed rekrutacją na VB (rzeczoznawca techniczny/account manager/handlowiec) oczywiście naczytałem się tutaj różnych opinii i byłem trochę sceptycznie nastawiony. Ale cały proces okazał się być bardzo dynamiczny, sprawny, profesjonalny i kulturalny. Złożyłem CV w poniedziałek około godziny 12:40, wiedziałem, że będę pracował w Hilti w następną środę około godziny 12. De facto cała rekrutacja zamknęła się w przeciągu 9 dni. Fakt jest taki, że od pierwszej rozmowy telefonicznej (a jest to pierwszy etap) pasowaliśmy do siebie i była "chemia". Rozmowa trwała około 30 minut, ogólnie rozmowa o obecnym doświadczeniu i motywach zmiany pracy. Od razu, pod koniec tej rozmowy, dostałem zaproszenie na spotkanie F2F (dwa dni później). Na tymże spotkaniu obecny był HR Manager i VL (dyrektor sprzedaży w danym regionie). Rozmowa bardzo kulturalna i profesjonalna, z głównym nakierowaniem na dotychczasowe doświadczenie, również wielokrotnie byłem pytany o potencjalną lojalność wobec Hilti (co świadczy o tym, że firma promuje swoich pracowników wewnątrz organizacji - i jest to prawda, ponieważ z opowieści kolegów z pracy wiem, że firma daje realne możliwości rozwoju). Pod koniec spotkania zostałem poproszony o zaaranżowanie scenki sprzedażowej (5 minut), na którą byłem przygotowany, ponieważ dowiedziałem się o tym przez telefon, podczas poprzedniej rozmowy. Spotkanie F2F było o 9 albo o 10, telefon z zaproszeniem na kolejny etap był o 13 tego samego dnia- propozycją był dzień kolejny (czwartek) lub poniedziałek. Wybrałem poniedziałek- jazdy w terenie z pracownikiem polegają głównie na tym, że ma się możliwość zadania pytań osobie, którą "ani grzeje, ani ziębi", czy przyjdziesz pracować do tej firmy. Więc jest to bardzo uczciwe. Jazdy po klientach, budowach, na zaplanowane spotkania i na te niezaplanowane. Ogólnie stwarza to wrażenie takie, jakby się samemu decydowało, czy chce się pracować w Hilti, czy nie. Jednakże trzeba pamiętać, że to wciąż osoba, z którą się jeździ, wystawia finalnie o Tobie ocenę, czy będziesz potencjalnie dobrym pracownikiem, czy nie- i to warto o tym pamiętać i się do tego uczciwie przyłożyć. Polecam założyć ciuchy, które nie są wartościowe- absolutnie żaden garnitur i eleganckie ciuchy- pamiętaj, będziesz jeździł po budowach. Z kolegą, z którym jeździliśmy, pożegnaliśmy się słowami "do zobaczenia"- i tak też się stało. Co do warunków wynagrodzenia- wiadomo, że mogłyby być lepsze. Ale moim zdaniem są uczciwie dopasowane do doświadczenia, które sobą reprezentujesz. Fajne pieniądze (czyli drugi próg podatkowy i więcej) zaczynają się po pierwszym/drugim awansie (zależy, z którego stanowiska startujesz). Do tego Skoda Octavia Kombi w niezłym wyposażeniu, bardzo fajny telefon (naprawdę z górnej półki) i bardzo fajny komputer (z ekranem dotykowym i nielimitowanym internetem LTE), firmowe ciuchy (świetnej jakości, ze świetnych materiałów, co jest ważne, bo jednak sporą część dnia pracy spędzasz na budowie). Po kilku tygodniach pracy wiem, że praca jest wymagająca, ale za to czas bardzo szybko leci, wielu klientów kupuje Hilti dlatego, że firma ma renomę, dużo sprzedaży "samo się robi". Plany są dostosowane do referencji z poprzedniego roku oraz twoich możliwości sprzedażowych. Uczciwie mogę stwierdzić, że wdrożenie wygląda obiecująco- z każdej ze stron czuję, że troszczą się o mnie, jako o nowego pracownika. Nie wolno zapominać też o tym, że Hilti to ogromna firma, korporacja- nie uniknie się procedur, które bywają "sztuką dla sztuki". Ogólnie pracę w sprzedaży w Hilti bardzo polecam. Ale trzeba pamiętać, że będzie to wymagająca praca.
    Company logo
    Hilti Poland Sp. z o.o.

    29.10.2020 08:23

    Pracodawca

    Witamy w Hilti! Bardzo Ci dziękujemy za zabranie głosu w dyskusji i podzielenie się swoimi wrażeniami. Ogromnie miło nam czytać o Twoich pozytywnych doświadczeniach. Dokładamy wszelkich starań aby zarówno podczas procesu rekrutacji, jak i okresu wdrożenia na stanowisko pracy każdy czuł się komfortowo. Życzymy Ci dalszych sukcesów na ścieżce rozwoju i przede wszystkim cieszymy się, że dołączyłeś do naszego zespołu! Pozdrawiamy, zespół Hilti.
    ReviewUserIcon
    KońSerwator

    23.10.2020 14:38

    Były pracownik

    Cześć Hilti ! Dlaczego usuwacie niepochlebne komentarze ? Macie coś do ukrycia ? Tak się składa że ostatni wpis użytkownika " Hokeista" w 100% pokrywa się z sytuacją jaka obecnie u was panuje. PR-owo jesteście w tej chwili w (usunięte przez administratora) , macie pożar w (usunięte przez administratora) którego nie potraficie ugasić i raczej go nie ugasicie. A na wasze górnolotno wybielające korporacyjne komentarze już chyba nikt się nie nabierze. Potencjalny kandydacie, zastanów się trzy razy zanim podejmiesz decyzję i wybieraj mądrze.
    Company logo
    Hilti Poland Sp. z o.o.

    26.10.2020 10:25

    Pracodawca

    Witaj. Forum GoWork jest miejscem gdzie każdy anonimowo może podzielić się swoją opinią, ale także zapytać o ważne kwestie. Podstawą funkcjonowania GoWork.pl jest rozmowa i my z tej okazji korzystamy, dlatego nie usuwamy komentarzy. Część z nich to dla nas cenny feedback i bodziec do wprowadzania zmian, z częścią nie zawsze możemy się zgodzić, dlatego aktywnie uczestniczymy w dyskusji i staramy się nie pozostawiać bez odpowiedzi nawet tych niepochlebnych dla nas opinii. Administrator serwisu usuwa jedynie fragmenty czy pojedyncze frazy, przekleństwa czy określenia uznawane powszechnie za obraźliwe, żaden post nie został przez nas do tej pory nigdy skasowany. Post, o którym piszesz jest bez zmian widoczny na tym forum, a my opublikowaliśmy odpowiedź na tę opinię w dniu 16.10. Gdy szukasz jakiegoś posta, najłatwiej skorzystać z funkcji wyszukiwania na stronie, np. poprzez słowo kluczowe. Zachęcamy również do przeczytania naszej odpowiedzi. Pozdrawiamy, Zespół Hilti.
    ReviewUserIcon
    Zainteresowany

    14.10.2020 09:47

    Kandydat

    Cześć poszukujecie handlowców w mazowieckim?
    Company logo
    Hilti Poland Sp. z o.o.

    16.10.2020 16:02

    Pracodawca

    Witaj, tak jak najbardziej, dziękujemy za zainteresowanie. Pod tym linkiem znajdziesz wszytkie aktualne oferty pracy i linki do przesłania aplikacji:https://careers.hilti.pl/pl-pl/search/jobs?f[0]=sm_field_country%3APL Zachęcamy do odwiedzania naszej zakładki "Kariera" na stronie hilti.pl, gdzie znajdziesz więcej informacji m.in. na temat wymagań wobec kandydatów i praktycznych porad. Pozdrawiamy, Zespół Hilti
    ReviewUserIcon
    Miś Jogi

    09.10.2020 20:58

    Pracownik

    Przy dużej ilości otwartych rekrutacji potencjalni Kandydaci mogą szukać informacji na stronach jak ta. Informacja dla tych osób powinna być krótka i konkretna: Unikać Hilti i szukać dalej, poważni ludzie mogą wrócić jak wywieje obecne towarzystwo w zarządzie i może przyjdzie ktoś kto nawróci „tę łódkę” na dobry kurs. Korporacja międzynarodowa w złym wydaniu od kilku lat z utrzymywanym kursem na coraz większy odlot.
    ReviewUserIcon
    Pytanie

    05.09.2020 10:09

    Inne

    Osoby, który były na rozmowie kwalifikacyjnej mogłyby podać jakieś rady odnośnie rekrutacji do Hilti Poland? Na co zwrócić uwagę w trakcie rozmowy na stanowisko Przedstawiciel Handlowy?
    Company logo
    Hilti Poland Sp. z o.o.

    07.09.2020 12:44

    Pracodawca

    Witaj! Cieszymy się nasza oferta wzbudziła Twoje zainteresowanie. Poniżej zebraliśmy informację o tym czego spodziewać się w kolejnych etapach rekrutacji oraz w jaki sposób się przygotować. Mamy nadzieję, że pomoże Ci to w przygotowaniach do rozmów z nami. Jeśli zaprosimy Cię do udziału w procesie rekrutacji, będzie to dla nas równie ważne jak dla Ciebie. W trakcie rekrutacji stanie się jasne (zarówno dla nas, jak i dla Ciebie), czy do siebie pasujemy. Dlatego podczas procesu rekrutacyjnego chcemy poznać jak najlepiej naszych potencjalnych pracowników. Każdy proces rekrutacyjny na stanowisko Terytorialnego Przedstawiciela Sprzedaży składa się z kilku etapów: ETAP 1 Rozmowa telefoniczna – po selekcji nadesłanych CV kontaktujemy się z wybranymi kandydatami. Nasi rekruterzy przeprowadzają wstępne wywiady telefoniczne, w których pytają m.in. o dotychczasowe doświadczenie zawodowe, weryfikują znajomość języków obcych i inne podstawowe kompetencje związane ze stanowiskiem, o które się ubiegasz. ETAP 2 Po pozytywnym przejściu pierwszego etapu kandydaci zapraszani są na rozmowę ze swoim potencjalnym przełożonym oraz HR Business Partnerem. Wraz z zaproszeniem otrzymasz również prośbę o przygotowanie kilkuminutowej symulacji sytuacji sprzedażowej dowolnego produktu lub usługi spoza portfolio Hilti. Podczas takiej scenki kluczowym jest wejście w interakcję z nami jako potencjalnymi klientami. Spotkanie w przełożonym i HRBP trwa około godziny. Podczas takiego spotkania poznajemy lepiej kandydatów i sprawdzamy na ile pasują do zespołu Hilti oraz pozostawiamy kandydatom przestrzeń na zadawanie pytań oraz lepsze poznanie nas. ETAP 3 Najlepszym sposobem pokazania Ci naszej osobowości, prawdziwego ducha Hilti, jest przedstawienie Cię naszym pracownikom. Pomoże nam to potwierdzić, czy podzielamy te same wartości i sposób myślenia, a także wyobrazić sobie jak pracujemy razem. Dlatego najczęściej kolejnym krokiem w procesie rekrutacyjnym jest zaproszenie kandydata na dzień próbny na danym stanowisku pracy lub dzień w terenie w przypadku stanowisk sprzedażowych. Dzięki temu kandydaci mają okazję zobaczyć „na żywo” jak wygląda praca z nami oraz poznać naszych pracowników. ETAP 4 Finalizacja procesu – jeśli obie strony wyrażą chęć współpracy, złożymy Ci ofertę dopasowaną do Twojego profilu kompetencji, doświadczenia i stanowiska, o które się ubiegasz. Każdy nowy pracownik zostaje starannie wdrożony na swoje stanowisko pracy i towarzyszy mu tzw.”buddy”, który wspiera go w pierwszych tygodniach pracy. Pamiętaj! Niezależnie od naszej decyzji zawsze zostaniesz poinformowany/a na temat bieżącego statusu rekrutacji. Niezależnie od wyników rekrutacji w ciągu maksymalnie kilku dni otrzymasz informację zwrotną od naszych rekrutrów. Jak zaprezentować się z najlepszej strony? Chcielibyśmy Cię uspokoić i wesprzeć w przygotowaniach do rozmowy, dlatego zebraliśmy kilka rad udzielonych przez osoby, które być może poznasz osobiście. Mamy nadzieję, że okażą się pomocne, bez względu na to, czy to Twoja pierwsza rozmowa, czy masz już doświadczenie w rozmowach rekrutacyjnych. Bądź sobą - chcemy się dowiedzieć, jaki/jaka jesteś naprawdę, nie bój się tego pokazać. Zademonstruj pasję - jeśli angażujesz się bez reszty w działania charytatywne, chcemy o tym wiedzieć. Nie zastanawiaj się, czy to taktowne. Dla nas najważniejsza jest Twoja energia i charyzma. Okaż ciekawość - poszukujemy osób z zapałem do nauki, odwagą do podejmowania wyzwań i pragnieniem udoskonalania wszystkiego, łącznie z samym sobą. Mów otwarcie - to nie jest ankieta, więc nie musisz się obawiać „złych” odpowiedzi. Każdy ma mocne i słabe strony, a świadomość tych ostatnich i umiejętność rozmowy o nich to coś, co Cię wyróżni. Przygotuj się - poświęć trochę czasu i przed spotkaniem zbierz informacje o naszej firmie. Wyobraź sobie, że już masz tę pracę - dosłownie – że już pracujesz z osobami, z którymi właśnie rozmawiasz. Jeśli jesteś w stanie wyobrazić sobie siebie pracującego w tym towarzystwie, to znaczy, że jesteś we właściwym miejscu i podzielasz nasze wartości. Mów szczerze - w naszej firmie najważniejszy jest człowiek, a dla nas najważniejsza jest osobowość. Jeśli poczujemy – Ty także – że pasujemy do siebie pod tym względem, wszystko jest na dobrej drodze. Dlatego nie zastanawiaj się, czy odpowiadać zgodnie z jakimś kluczem, według gotowego scenariusza. Czuj się swobodnie - od wielu z naszych pracowników usłyszysz, że w momencie przybycia na rozmowę kwalifikacyjną poczuli się jak w domu. Jeśli i Ty to czujesz, będziesz już miał odpowiedź, czy pasujesz do Hilti. I właśnie o to chodzi w rozmowie kwalifikacyjnej. Do zobaczenia. I powodzenia! Pozdrawiamy, Zespół Hilti
    ReviewUserIcon
    hiltianin

    04.10.2020 22:32

    Pracownik

    Jest tylu pracowników hilti byłbych i obecnych na rynku. Napisz, zadzwoń, zweryfikuj. Każdy chętnie odpowie na Twoje pytania. Taki prawdziwy obraz bardzo Ci pomoże. Nie oceniaj książki po okładce.
    ReviewUserIcon
    Janusz

    24.08.2020 22:57

    Kandydat

    W pełni podzielam opinie. Bardzo rzeczowy pierwszy etap rozmowy rekrutacyjnej (telefonicznie) bez dziwnych pytań typu "jak sprzedać" albo "co byś zrobił gdyby...". Osoba z działu personalnego przynajmniej wiedziała z kim rozmawia i jakie ma doświadczenie. Pracowałem w największych korporacjach i standardy stosowane w HILTI są na poziomie "premium". Jak by się dalej nie potoczyła moja historia z HILTI polecam. Pzdr. J
    Company logo
    Hilti Poland Sp. z o.o.

    07.09.2020 12:51

    Pracodawca

    Witaj! Bardzo nam miło czytać te miłe słowa. Bardzo nam zależy na tym, by kandydaci na kazdym z etapów, niezaleznie od wyników rozmów, czuli sie komfortowo. Dziękujemy Ci za zaintersowanie nasza ofertą pracy i czas jaki poświęciłeś na rekrutację. Trzymamy kciuki za pozytywny wynik i pozdrawiamy, Zespół Hilti
    ReviewUserIcon
    hiltianin

    04.10.2020 22:31

    Pracownik

    Jest tylu pracowników hilti byłbych i obecnych na rynku. Napisz, zadzwoń, zweryfikuj. Każdy chętnie odpowie na Twoje pytania. Taki prawdziwy obraz bardzo Ci pomoże. Nie oceniaj książki po okładce.
    ReviewUserIcon
    Romek

    24.07.2020 12:03

    Kandydat

    Ile jest regionów i ile jest PH w jednym regionie?
    ReviewUserIcon
    Michał

    05.08.2020 08:56

    Kandydat

    A czy potrzebujecie PH w Katowicach?
    Company logo
    Hilti Poland Sp. z o.o.

    18.08.2020 08:42

    Pracodawca

    Witaj, tak poszukujemy Przedstawiciela Sprzedaży w Katowicach. Pod tym linkiem znajdziesz ofertę pracy i link do przesłania aplikacji:https://careers.hilti.pl/pl-pl/jobs/terytorialny-przedstawiciel-sprzedazy-133 Zachęcamy do odwiedzania naszej zakładki "Kariera" na stronie hilti.pl, gdzie znajdują się nasze aktualne ogłoszenia. Pozdrawiamy, Zespół Hilti
    ReviewUserIcon
    Kandydatka

    31.07.2020 14:01

    Kandydat

    Czy osoby mające prawo jazdy tylko na automatyczną skrzynię mogą liczyć na Octavię z DSG?
    JobInterviewIcon

    Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Hilti Poland?

    Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

    Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

    Rozmowa kwalifikacyjna
    ​
    Nick
    * Stanowisko
    * Przebieg rekrutacji

    0/5000

    * Treść pytania

    0/5000

    ​
    * Rezultat
    ​
    * Poziom trudności
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

    Kontakt - Hilti Poland Sp. z o.o.

    Franciszka Klimczaka 1 02-797 Warszawa

    NIP:1180000314

    REGON:006234383

    KRS:0000003816

    https://www.hilti.pl/
    Branża główna: Sprzedaż hurtowa

    Odwiedź nasz profil

    FacebookIconInstagramIconLinkedinIconYoutubeIcon
    ReviewUserIcon
    Szukający pracy

    24.07.2020 12:05

    Kandydat

    Cześć, jakimi samochodami jeżdżą PH i z jaką skrzynią biegów?
    ReviewUserIcon
    Kandydat

    26.07.2020 14:48

    Kandydat

    Skoda Octavia Kombi Czerwona , 1.6TDI , 115km , 5 biegów
    ReviewUserIcon
    Andree

    20.07.2020 17:14

    Inne

    Witam, Chciałbym zgłosić oraz pokazać jakich (usunięte przez administratora) oraz prostaków zatrudniacie. Ten Pan na filmiku spowodował zagrożenie w ruchu drogowym za co straciłby prawo jazdy. Poniżej filmik z serwisu (usunięte przez administratora) - Stop (usunięte przez administratora)
    Company logo
    Hilti Poland Sp. z o.o.

    21.07.2020 16:52

    Pracodawca

    Witaj. Dziękujemy za udostępniony materiał. Jest nam niezmiernie przykro, że doszło do takiej sytuacji. W Hilti przestrzegamy zasad i wartości, którymi się kierujemy – dotyczą one również zachowania na drodze, które w tym przypadku jest nieakceptowalne. Nagranie niestety jest nam już znane, a nasz pracownik sam zgłosił ten incydent. Zapewniamy, iż w odniesieniu do tego zdarzenia zostaną podjęte odpowiednie kroki. Pozdrawiamy, Zespół Hilti
    ReviewUserIcon
    Nowy

    19.07.2020 21:40

    Pracownik

    Czy hilti planuje rekrutacje do działu technicznego do projektów zajmujacych sie mocowaniami instalacji?
    Company logo
    Hilti Poland Sp. z o.o.

    21.07.2020 11:42

    Pracodawca

    Witaj! Dziękujemy za zainteresowanie Hilti. Informacje o specyfice pracy y w dziale technicznym oraz aktualne oferty pracy na całym świecie znajdziesz tutaj: https://careers.hilti.pl/pl-pl/nasze-dzialy/dzial-techniczny W Polsce mamy teraz otwarte dwie rekrutacje: https://careers.hilti.pl/pl-pl/search/jobs?f%5B0%5D=im_field_job_department%3A231&f%5B1%5D=sm_field_country%3APL Pozdrawiamy, Zespół Hilti
    ReviewUserIcon
    Pytanie

    09.04.2020 11:27

    Inne

    Dziewczyny jaki styl panuje w Hilti Poland?
    ReviewUserIcon
    Ciekawy

    15.07.2020 23:32

    Kandydat

    Im mniej tym lepiej :P
    ReviewUserIcon
    VB

    04.05.2020 11:52

    Inne

    korporacja do kwadratu, troche jak sekta
    ReviewUserIcon
    Krisss

    30.06.2020 20:45

    Inne

    Stary, to chyba Ty jesteś z konkurencji i wprowadzasz ludzi na tym forum w błąd! W Hilti pracuje mój znajomy ze szkoły i siostra i nikomu nie obcięli wynagrodzenia, żadnemu pracownikowi, zostały wstrzymane podwyżki to tak, ale to chyba nic dziwnego w erze korony. Słyszałem tez ze często ci co odeszli wracają, wszędzie lepiej gdzie nas nie ma hehe Swoją droga tez ciekawe ze ich przyjmują spowrotem.
    Company logo
    Hilti Poland Sp. z o.o.

    13.07.2020 15:27

    Pracodawca

    Witaj, dziękujemy za zainteresowanie Hilti. Bardzo prosimy jednak o nie rozpowszechnianie nieprawdziwych informacji. Naszym nadrzędnym celem jest utrzymanie aktualnego stanu zatrudnienia i przejście przez okres pandemii w sposób gwarantujący ciągłość i stabilność naszego biznesu. Dzięki ogromnemu zaangażowaniu naszych pracowników udało nam się osiągnąć wyniki biznesowe pozwalające na kontynuacje biznesu bez zmian, zarówno jeśli chodzi o wysokość wynagrodzeń wszystkich pracowników, strukturę zatrudnienia jak i wsparcie naszych klientów. Branża budowlana wraca do normalności dlatego aby odpowiedzieć na potrzeby naszych klientów odmroziliśmy w ostatnim czasie rekrutacje na strategiczne z punktu widzenia biznesu stanowiska i lokalizacje: https://careers.hilti.pl/pl-pl Więcej o tym, jak pracowaliśmy w okresie tzw „lockdown”, jakie udogodnienia wprowadziliśmy dla Klientów oraz jak dbaliśmy o siebie wzajemnie podczas kwarantanny można przeczytać tutaj: https://careers.hilti.pl/pl-pl/o-nas/hilti-vs-koronawirus Pozdrawiamy, Zespół Hilti
    ReviewUserIcon
    Gruby

    02.07.2020 13:12

    Inne

    Witam Czy baza klientów jest przydzielana przez firmę, czy trzeba samemu ją budować ???
    ReviewUserIcon
    chudy

    09.07.2020 22:10

    Inne

    Zaczynasz z konkretną bazą klientów. Oczywiście z czasem pozyskujesz nowych ale większość Twojego biznesu oparta jest na firmach, które już są do Ciebie przypisane
    Company logo
    Hilti Poland Sp. z o.o.

    13.07.2020 13:47

    Pracodawca

    Witaj, dziękujemy za zainteresowanie naszą ofertą pracy i zadane pytanie. Każdy z naszych Przedstawicieli Sprzedaży ma przypisaną bazę klientów wraz z ich historią zamówień i notatkami ze spotkań z innymi przedstawicielami Hilti. Rolą Przedstawiciela Sprzedaży jest głównie dbałość o relacje z partnerami biznesowymi, ale także pozyskiwanie nowych klientów. Pozdrawiamy, Zespół Hilti.
    ReviewUserIcon
    Neew

    28.05.2020 22:28

    Inne

    Hej proszę o inf czy warto aplikować na Ph i jak wygląda praca. Co się dzieje na Podkarpaciu, że tak często pojawia się ogłoszenie? Pozdrawiam
    ReviewUserIcon
    Neew

    03.06.2020 19:42

    Inne

    Czy moģłbyś napisać coś więcej dlaczego nie warto?
    Company logo
    Hilti Poland Sp. z o.o.

    04.06.2020 11:13

    Pracodawca

    O szczegółach dotyczących samego regionu, charakterystyce jego klientów oraz szansach i wyzwaniach na tym terytorium chętnie opowiedzą podczas spotkania rekrutacyjnego Regionalny Kierownik Sprzedaży oraz HR Business Partner. Zachęcamy do udziału w procesie rekrutacji. Pozdrawiamy, Zespół Hilti
    ReviewUserIcon
    @zainteresowany

    28.04.2020 15:27

    Inne

    Szanowni Państwo, czy odpowiadacie informacją zwrotną chociażby mejlem każdemu kto wyśle CV w odpowiedzi na ogłoszenie rekrutacyjne na waszej stronie internetowej ? Zdarzyło mi się już kilka razy wysłać Cv, dodam że spełniam kryteria podane w ogłoszeniu i nigdy nie dostałem informacji zwrotnej, oprócz tej standardowej generowanej z systemu, ze zarejestrowaliście moje Cv. Jak to wygląda w praktyce, czy jeśli nie spełnię oczekiwań osoby odpowiedzialnej za HR to dostanę chociażby mejla z informacją zwrotną? Na profilu mam aktywną aplikację, a w danym momencie jest aktualne ogłoszenie o wolnym stanowisku. Wszystkie dokumenty są uzupełnione, jaki więc może być powód braku kontaktu z Państwa strony?
    ReviewUserIcon
    Prosty

    28.05.2020 20:37

    Inne

    Bo to tylko propaganda z tych ich standardami... 6 lat byłem w tym i widziałem ten cyrk od środka.
    Company logo
    Hilti Poland Sp. z o.o.

    01.06.2020 10:26

    Pracodawca

    Witaj, bardzo dziękujemy za zainteresowanie Hilti, naszymi ofertami pracy i przede wszystkim za czas poświęcony na wypełnienie kwestionariuszy aplikacyjnych. Tak jak informujemy w mailu potwierdzającym otrzymanie aplikacji, kontaktujemy się jedynie z wybranymi kandydatami. Przeprowadzamy selekcję wstępną na podstawie podstawowych kryteriów wymienionych w każdym ogłoszeniu rekrutacyjnym. Czas rozpatrywania aplikacji może być bardzo różny, od kilku dni do nawet kilku tygodni, zależny od ilości aplikacji oraz terminu dnia rekrutacyjnego wyznaczonego przez Lidera zespołu i HR Business Partera. Jeśli ilość aplikacji jest bardzo duża, zdarza się, iż są brane pod uwagę dodatkowe kryteria wyboru kandydatów ustalane przez Lidera Zespołu. Warto róznież dodać, iż w rekrutacji na każde stanowisko mają pierwszeństwo kandydaci wewnętrzni. Wracamy z informacją zwrotną jedynie do kandydatów, z którymi mieliśmy okazję porozmawiać telefonicznie, on-line lub osobiście maksymalnie w ciągu 2 tygodni. Jeśli jest Pan zainteresowany szczegółową informacją dotyczącą Pana aplikacji, zapraszamy do kontaktu poprzez [email protected] W ten sposób będziemy mogli sprawdzić status Pana aplikacji, procesu rektutacji oraz zweryfikować przyczyny braku kontaktu z naszej strony. Pozdrawiamy, zespół Hilti
    Company logo

    Hilti Poland Sp. z o.o.

    30.04.2020 13:16

    Pracodawca

    Aktualność
    W obliczu pandemii zmieniło się nie tylko nasze życie prywatne, ale także sposób w jaki pracujemy.
  • Obecnie w Hilti Poland naszym celem jest utrzymanie aktualnego stanu zatrudnienia i przejście przez okres pandemii w sposób gwarantujący ciągłość i stabilność naszego biznesu.

  • Mamy trzy jasne priorytety:
    1) zabezpieczenie naszych Pracowników
    2) wsparcie naszych Klientów
    3) zabezpieczenie naszego biznesu.


  • Więcej o tym, jak pracujemy w okresie pandemii, jakie udogodnienia wprowadziliśmy dla Klientów oraz jak dbamy o siebie wzajmenie w tym szczególnym okresie: https://careers.hilti.pl/pl-pl/o-nas/hilti-vs-koronawirus
    ReviewUserIcon
    @rekrut

    28.04.2020 16:13

    Inne

    Witam ! Czy każda osoba która spełnia wymagania z ogłoszenia, która wysłała CV po zapoznani się rektutera z jego listem motywacyjnym i Cv dostaje odpowiedz zwrotną, chociaż nie decydujecie się na rozmowę telefoniczną? Dostałem tylko mejla o zarejestrowaniu w systemie mojego CV. A już kilka razy zdarzyło mi się odpowiedzieć na ogłoszenie rekrutacyjne.
    Company logo
    Hilti Poland Sp. z o.o.

    29.04.2020 12:32

    Pracodawca

    Witaj, bardzo dziękujemy za zainteresowanie Hilti, naszymi ofertami pracy i przede wszystkim za czas poświęcony na wypełnienie kwestionariuszy aplikacyjnych. Tak jak informujemy w mailu potwierdzającym otrzymanie aplikacji, kontaktujemy się jedynie z wybranymi kandydatami. Brak dalszych wiadomości z naszej strony oznacza, iż na tą chwilę nie mamy wakatu, na którym mógłby Pan wykorzystać swoje doświadczenie i umiejętności. Mamy bardzo jasno i szczegółowo określony profil kandydatów. Przeprowadzamy selekcję na podstawie podstawowych kryteriów wymienionych w każdym ogłoszeniu rekrutacyjnym. Wracamy z informacją zwrotną jedynie do kandydatów, z którymi mieliśmy okazję porozmawiać telefonicznie, on-line lub osobiście. Jeśli jest Pan zainteresowany szczegółową informacją dotyczącą Pana aplikacji, zapraszamy do kontaktu poprzez [email protected]. Pozdrawiamy, zespół Hilti.
    ReviewUserIcon
    M10

    13.01.2020 22:43

    Inne

    Cześć! Po kilkutygodniowej rekrutacji spełniło się moje małe marzenie i jestem na pokładzie Hilti. Rekrutacja była etapowa, kilka spotkań i rozmów, podczas których można było się wzajemnie poznać, wymienić poglądami, porozmawiać na temat obowiązków i oczekiwań, by ostatecznie podjąć wspólną decyzję. Miło jest poczuc, że obu stronom zależy. Teraz skupiam się na obowiązkach, być może za jakiś czas podzielę się wrażeniami z pracy. Poziom rekrutacji oceniam bardzo wysoko tak pod względem merytorycznym, jaki i kultury oraz sposobu komunikacji. ????
    ReviewUserIcon
    ciekawy

    14.01.2020 18:26

    Inne

    a na jakie stanowisko składałeś swoje CV?
    ReviewUserIcon
    M10

    07.04.2020 23:07

    Inne

    A możesz :). Rozmowa merytoryczna, konkretna, kulturalna. Pytania i odpowiedzi były z obu stron. Atmosfera bardzo przyjazna. W rozmowie chodziło głównie o to by się poznać i porozmawiać o stanowisku pracy, konkretnych zadaniach i obowiązkach. Mogę uczciwie i z przekonaniem stwierdzić, że jeśli chodzi o kulturę pracy, nie zawiodłem się. Wręcz przeciwnie. Obowiązki są, wymagania są, ale jest też wsparcie i pomoc doświadczonych Koleżanek i Kolegów. Mam świetnego przełożonego, który wspiera mnie w rozwoju i wdrożeniu. Cieszę się i jestem dumny, że pracuję w HILTI :)
    ReviewUserIcon
    Ciekawy

    21.10.2019 15:24

    Inne

    Cześć! Jak długo czekaliście na ewentualne zaproszenie na drugi etap po rozmowie telefonicznej? Chodzi o pracę na stanowisku Terytorialny Przedstawiaciel Sprzedaży, jak wygląda codzienna praca ? Odwiedza się markety budowlane ?
    ReviewUserIcon
    Jurand

    08.12.2019 20:17

    Inne

    Kwestie finansowe są poruszane dopiero po zakończeniu pełnego procesu rekrutacji??WTF???To takie firmy jeszcze istnieją?W takim razie nie szanujecie czasu osób ,które myślą o pracy dla Was oraz czasu osób prowadzacych proces rekrutacji.Ja rozumiem ,że obecnie branża IT jest jedyną,która już w ogloszeniach podaje widełki(tak jak jest to przyjęte w cywilizowanym świecie) ale chyba trzeba być frajerem,żeby poświęcać swój czas na długi proces rekrutacji,po czym się dowiedzieć że firma nie jest w stanie spełnić naszych oczekiwań finansowych.Ruszcie głową.
    Company logo
    Hilti Poland Sp. z o.o.

    14.01.2020 14:45

    Pracodawca

    Witaj, dziękujemy za zainteresowanie naszym forum. Oferta pracy jaką składamy kandydatowi (w tym także wynagrodzenia jakie możemy zaproponować) jest zależna od poziomu doświadczenia i kompetencji kandydata na stanowisko, na które aplikuje. Proces rekrutacyjny Hilti jest tak zaprojektowany, aby poznać profil kandydata jak najlepiej, dlatego dopiero po przejściu wszystkich etapów możemy wyjść z konkretną propozycją warunków zatrudnienia. Kandydaci są proszeni o podanie swoich oczekiwań finansowych podczas rozmowy rekrutacyjnej i jeśli z góry wiemy, że jest to poziom wynagrodzenia znacznie przekraczający „widełki” płacowe, jakie możemy zaproponować, szanując czas obu stron nie angażujemy kandydata w dalsze etapy. W razie dalszych pytań zapraszamy do kontaktu bezpośredniego: [email protected]. Pozdrawiamy, zespół Hilti.
    ReviewUserIcon
    X

    26.11.2019 19:21

    Inne

    Cześć wszystkim. Zostałem zaproszony na rozmowę rekrutacyjną w związku z tym następujące pytania: 1. Czy auto jest też do użytku prywatnego? 2. Ile wizyt dziennie? 3. Czy jest jakiś system nadzoru typu GPS w aucie? 4. Jak z rozpoznawalnoscia marki w Polsce? 5. Jaka podstawa dla repa z ponad 10 letnim stazem? Obecnie mam 5 netto + premie więc jak dają mniej to szkoda mi czasu. Dzięki za odpowiedzi
    ReviewUserIcon
    mark.

    29.11.2019 21:35

    Inne

    Kolego- jak zaczynasz od pytań typu czy auto jest do prywatnego użytku to ja takiego pracownika bym nie zatrudnił. Najpierw trzeba dowiedzieć się jaki jest zakres pracy jakie kompetencje a później kasa plus inne korzyści wynikające z tej pracy. Jak masz problem do GPS to uważam że nie jesteś wybitnym pracownikiem, bo ja jestem zadowolony że mam w samochodzie służbowym zamontowany gps, bo działa to w dwie strony. Jak masz 5 tyś netto ( przy umowie o pracę ) podstawy to myślę, że obecnie żadna firma nie będzie chciała dać Ci więcej ( zbliża się spowolnienie gospodarcze i trzeba być realistą ). Z rynku wiem, że praca w Hilti jest ok. ( samochód do użytku prywatnego oczywiście tankujesz paliwo ).
    ReviewUserIcon
    X

    30.11.2019 13:27

    Inne

    Dzięki "kolego" za odpowiedź. Nie pytam o zakres obowiązków bo po niemal 15 latach w zawodzie w różnych branżach wiem czego się spodziewać, poza tym został mi on przedstawiony przez Panią z HR. Pytam o rzeczy które są z mojego punktu widzenia ważne czy w ogóle firma jest godna mojej uwagi i czasu i widzę że jest to typowe korpo więc dam sobie spokój. Co do zarobków i GPS pozostawiaeto bez klmentarza. 5 na rękę to żadna laska ani coś super przy obecnych cenach i inflacji i mam propozycje za więcej (inaczej po co miałbym zmieniać prace). Chcesz być korpoludkiem zwiększającym za miskę ryżu z szefem monitorującym Twój czas spędzony w kiblu - Twoja Boscha.
    ReviewUserIcon
    X

    26.11.2019 18:53

    Inne

    Cześć wszystkim. Zostałem zaproszony na rozmowę rekrutacyjną w związku z tym następujące pytania: 1. Czy auto jest też do użytku prywatnego? 2. Ile wizyt dziennie? 3. Czy jest jakiś system nadzoru typu GPS w aucie? 4. Jak z rozpoznawalnoscia marki w Polsce? Dzięki za odpowiedzi
    ReviewUserIcon
    111

    27.11.2019 21:09

    Inne

    Patrząc na te wpisy to szkoda twojego czasu.
    ReviewUserIcon
    X

    26.11.2019 22:23

    Inne

    Witam Zostalem zaproszony na rozmowę w zwiqzku z tym pare pytan: 1. Ile wizyt dziennie? 2. Jak duże tereny pracy? 3. Czy można korzystać z auta służbowego prywatnie? 4. Czy jest jakaś forma inwigilacji np GPS w autach? 5. Ile podstawy może liczyć rep z ponad 10 letnim doświadczeniem. Obecnie mam 5 netto więc jak płaca mniej to szkoda czasu. Dzięki
    ReviewUserIcon
    X

    26.11.2019 22:18

    Inne

    Witam Zostalem zaproszony na rozmowę w zwiqzku z tym pare pytan: 1. Ile wizyt dziennie? 2. Jak duże tereny pracy? 3. Czy można korzystać z auta służbowego prywatnie? 4. Czy jest jakaś forma inwigilacji np GPS w autach? 5. Ile podstawy może liczyć rep z ponad 10 letnim doświadczeniem. Obecnie mam 5 netto więc jak płaca mniej to szkoda czasu. Dzięki
    ReviewUserIcon
    X

    26.11.2019 19:13

    Inne

    Cześć wszystkim. Zostałem zaproszony na rozmowę rekrutacyjną w związku z tym następujące pytania: 1. Czy auto jest też do użytku prywatnego? 2. Ile wizyt dziennie? 3. Czy jest jakiś system nadzoru typu GPS w aucie? 4. Jak z rozpoznawalnoscia marki w Polsce? 5. Na ile kasy może liczyć rep z ponad 10 letnim doświadczeniem? Obecnie mam 5 netto podstawy więc jeśli płacą mniej to szkoda mi czasu na 4 etapy. Dzięki za odpowiedzi
    ReviewUserIcon
    MARS

    18.10.2019 12:04

    Inne

    Hilti poza Wrocławiem i Warszawą nie ma swoich biur - jedynie Hilti Story. Praca mng terytorialnego polega na odwiedzeniu klientów i praktycznie całe twoje biuro mieści się w domu i samochodzie. Dobrze rozumiem? To gdzie w takim razie odbywają się meetingi, szkolenia i rozmowy on-line itp, o których piszecie dla mng terytorialnych z Gdańska, Krakowa, Konina, Nowego Sącza? Czy jeżeli ktoś jest mng terytorialnym to ma realną szansę na awans w swoim miejscu zamieszkania czy w grę wchodzi tylko relokacja?
    Company logo
    Hilti Poland Sp. z o.o.

    04.11.2019 15:44

    Pracodawca

    Witaj, dziękujemy za udział w dyskusji. Tak, praca Terytorialnych Przedstawicieli Sprzedaży jest całkowicie zdalna, więc miejsce zależy od Ciebie. Spotkania wewnętrzne odbywają się w lokalizacjach ustalonych z pozostałymi uczestnikami spotkania, szkolenia stacjonarne organizowane są głównie w Warszawie ( w naszej siedzibie głównej czy Hilti Store) lub naszym Centrum Serwisowym we Wrocławiu, a w spotkaniach on-line możesz brać udział z każdego miejsca na świecie (mamy zapewniony zdalny dostęp do internetu). W Hilti bardzo dbamy transparentność wszelkich procesów, szczególnie procesów personalnych. Awans czy przejście pomiędzy działami są związane ze spełnieniem określonych warunków, są to zarówno kwestie formalne jak np. staż pracy czy odpowiednie doświadczenie/wykształcenie oraz także kompetencje "miękkie" m.in. postawa i zaangażowanie. Oczywiście awans czy przesunięcie następują, gdy w firmie zaistnieją odpowiednie warunki biznesowe, odtworzy się odpowiedni wakat czy powstanie nowe stanowisko. Otwartość na relokację naturalnie zwiększa potencjalne możliwości i ułatwia zmianę stanowiska. Decyzja o awansie jest zawsze podejmowana przez grono doświadczonych liderów na poziomie lokalnym, regionalnym a nawet globalnym, w zależności od poziomu stanowiska, o którym rozmawiamy. Szczycimy się od lat bardzo wysokim wskaźnikiem awansów wewnętrznych na poziomie 80%, co oznacza, że 4 z 5 managerów awansowało w Hilti. Pozdrawiamy, Zespół Hilti
    ReviewUserIcon
    DEMENTI

    17.10.2019 13:48

    Inne

    Powiem tak, działania PR-owskie prowadzone przez fimię HILTI na tym portalu są aż niesmaczne. Rozumiem ze zależy wam na opiniach ale z NICZYM NIE MOŻNA PRZEGINAC. Bo wówczas wygląda to karykaturalnie i śmiesznie. Odpowiedzi w stylu "dziekujemy za krytykę i prosimy o jeszcze..." to skrzyżowanie kabaretu z umysłową miałkością. Jako pracownik moge odpowiedzialnie powiedzieć iż bardzo dużo NEGATYWNYCH KOMENTARZY szczegónie pod adresem działu HR i jego jakże wielkim zaangażowaniu w weryfikację umiejętności kandydatów to BAJKI i NIESTWORZONE HISTORIE. Przejdźcie się korytarzami i popatrzcie na STAFF. Az rece opadają... Szczególnie zacznijcie sami od siebie, w dziale HR - WSZYSCY SA DO WYWALENIA, od samej "góry" Do przyszłych kandydatów: szukajcie poprzez opcję sortowania NEGATYWNYCH komenatrzy na temat firmy. I NIE DAJCIE SIE OMAMIC TEMU PR-OWSKIEMU BEŁKOTOWI.
    ReviewUserIcon
    Zaciekawiony

    17.10.2019 22:41

    Inne

    Skoro taki fatalny staff a Ty jesteś pracownikiem firmy Hilti to znaczy ze Ciebie kto inny rekrutowal nie HR? Napisz czemu warto tam pracować bo rozumiem ze skoro tam jesteś to coś cie tam trzyma jednak?
    ReviewUserIcon
    Wacek Ch.

    17.10.2019 23:01

    Inne

    Królu złoty!! Dzięki, ze jesteś - bez Ciebie by padli!!
    ReviewUserIcon
    Pytanie

    20.09.2019 14:19

    Inne

    Czy Hilti Poland oferuje wszystkim swoim pracownikom umowę o pracę czy jednak należy spodziewać się umowy zlecenia?
    Company logo
    Hilti Poland Sp. z o.o.

    14.10.2019 12:30

    Pracodawca

    Dziękujemy za udział w dyskusji. W Hilti Polska wszyscy pracownicy etatowi są zatrudniani na podstawie umowy o pracę. Wyjątkiem są osoby, odbywające u nas praktyki lub staż, wówczas proponujemy umowę zlecenie (informujemy o tym zarówno w treści ogłoszenia jak i w trakcie wstępnego wywiadu telefonicznego). Pozdrawiamy, zespół Hilti

    Zostaw merytoryczną opinię o Hilti Poland Sp. z o.o.

    Opinia
    ​
    Stanowisko
    * Treść odpowiedzi

    0/5000

    Ocena pracodawcy
    ​
    * Moja opinia jest
    ​
    * Mój status
    Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.