Przyjęcia do pracy będą jak pracodawca zwolni pracowników tzw.słupów którzy są mało efektywni ale są na etacie. To właśnie Ci pseudo pracownicy blokują etaty w zakładzie ,a pensje pobierają całkiem ładne.Za tych darmozjadów można przyjąć sporą grupę ludzi którzy nie będą się szwendać po palarniach i stołówkach a będą sumiennie pracować. W związku z ładną pogodą zapraszam na stawiki na kaczki i bobry.
Czy administrator potrafi myśleć??? Dlaczego nie reaguje na wpisy które straszą ludzi ????
Czytając niektóre opinie o zakładzie to zastanawiam się, dlaczego wy ludzie tam jeszcze pracujecie? Nie mówię o byłych pracownikach, bo ich jad jest... no cóż wiadomo. ???? Skoro tak wszystkim źle to przecież droga jest otwarta. Trzeba szukać pracy takiej, która spełni wasze oczekiwania. Idealnego pracodawcę, wypłaty pieciocyfrowe, a pracy jak najmniej. Rozumiem, że może coś nie pasować, bo sama jak patrze na pewne rzeczy to głowa mnie boli, ale marudzić i płuc na wszystko... Po co sue tak zadreczac skoro gdzie indziej na pewno bedzie co poniektórym lepiej. A wierzcie mi, że nie tylko wam. ????
Już w króce będom zwolnienia. Ha ha
Co to za akcja z 12tkami ? Ponoć polecenia jak ktoś nie chce
Rozmowa z mistrzem na stołówce na hali B
Czy będzie pani pracowała w każdy weekend i przychodziła na nadgodziny w tygodniu? Czym zajmowała się pani w poprzedniej pracy? Jak z dojazdem do miejsca pracy?
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
Inżynier Serwisu Obrabiarek Laserowych
Ejjjj skoro rzekomo brakuje ludzi, a sytuacja wróciła do normy i są ploty o 12tkach to czy związki planują wykorzystać ten moment na rozmowy o podwyżkach? No sorry ale jeżeli naprawdę mają problemy z obsadą to dlaczego tak jest?? Kiedyś jak w tym zakładzie zarabiali więcej niż dookoła to ludzie sie w kolejkach ustawiali, nie było problemu z brakiem obsady, a obsada która była bardziej się chyba starała bo mieli świadomość że inni czekaj tylko aż się zwolni msc w zakladzie
Związki? Hahahaha... Jedyne co oni nam mogą zapewnić to brak podwyżek, nadgodziny do odbiórki i te przeklęte maseczki na kilka lat. Wszystko robią pod dyktando firmy, a za pracownikiem zero wstawiennictwa. Ot takie mamy związki. Później będzie meeting z dyrektorem i będą zachwalać jak fantastycznie zakład stoi, jak cudowne zyski mamy, mimo korony udało się utrzymać na całkiem dobrej pozycji it. I jak to związki wykorzystają? Ano tak jak każdego roku, gdy słuchamy tych cudownych informacji - WCALE! Grunt, że oni bezpiecznie sobie stołeczki trzymają. Aż się dziwię, że ludzie nadal łożą na utrzymanie tych pseudo wstawienników ludu.
Ja już dawno wypisałam się ze związków. Przyzwyczaili się do wygody. Nic nie robią. Biorą kasę za to że są. Ten zakład już dawno należy do gorszych na rynku pracy. Atmosf
Ja się załatwiam do umywalki zdarzyło mi się nawet że napisałam z tego artykuł do gazety
W artykule tym pisało o przejęciu kluczowych elementów bez których sobie nie poradzą.
Co ja się będę odzywać. Zdzichu ma pierwszeństwo, a w nagrodę dostał Marzenkę. Ten zakład to farsa.
(usunięte przez administratora)
Kto się przyzna?
Jak z zapotrzebowaniem na pracowników? Wróciło do normy ? Podobno są przyjęcia, czyli już wszystko po staremu? Pytam czy każdy już wrócił do pracy i czy jeszcze brakuje czy można aplikować
Zwiazkowoec ?
Zapraszamy do ALPL, w szczególności zapraszamy młode, całuśne i rezolutne dziewczęta.
Zapraszamy na hale A,soboty pracujące,dwunastki do odbioru,rewelacja.Nie pamietam czasów żeby dwunastki odbierać,dziękujemy ZZ.
Tak z ciekawości zapytam jest opcja przejścia z agencji pod zakład zacytuje "docelowe zatrudnienie na stałe bezpośrednio w strukturach firmy" oczywiście pytam jak to było przed covid
A jak sprawa wygląda z pracownikami agencyjnymi ? Nadgodziny są wypłacane do wypłaty? I jak z sobotami
Wiadomo czy bedzie w sierpniu jakis postoj ? Zmniejszona produkcja ?
Czy nadgodziny sa juz płacone? Soboty dalej do odbioru wiadomo . A co z niedzielami i nadgodzinami w tyg?
Kto miał dodatkową przerwę na hali C w związku z temperaturą? Albo kto nie miał 2 zmiana
Wczasy pod gruszą już w piątek, mam nadzieję że nie będzie rozczarowania
Dostaliscie moze jakis przeciek co w lipcu? Ma ktos dojscia do informacji od pociotkow w zwiazkach?
Nikt nic nie wie a związki przede wszystkim nic nie wiedzą bo nie mają prawa głosu. Co zakład zadecyduje tak zrobi tyle w temacie co w lipcu
Też tak słyszałam, miejmy nadzieję, że to prawda i że pomalutku będziemy wracać do normalności.
Dodatkowe przerwy gdy temp wynosi 32 lub więcej - wprowadzono 03.07 Ok temp jest wyświetlana w jakimś tam ich programie na komputerze, ale skąd zwykli pracownicy fizyczni mają wiedzieć jaka jest temp ? Co maja liczyć na to że majster przebiegnie i powie ej wiesz jest 32 stopni, masz dodatkową przerwę. Prosimy o wyświetlanie temperatury na andonach albo jakiś telewizorach. Sorry ale tyle lat już tu pracuje i wiem że polegać można tylko na sobie
Nie dajcie się (usunięte przez administratora) Według kodeksu pracy przerwa przysługuje jeżeli temperatura w zamkniętym miejscu pracy przekracza 28 stopni a nie 32 Pozdrawiam
Ciekawe w jakim kodeksie. Nie ma nic o temp dodatnich są ujemne jest tylko woda do picia i tyle
Kto pisał o kodeksie ? Dyro podjął taka decyzję- 32st lub więcej to dodatkowa przerwa Kto na C dziś miał dodatkową przerwę i wogole informacje o tym rozporządzeniu?
Na jadalniach maja być zamontowane lody z automatu.Kazdy pracownik który będzie na przerwie będzie mógł troszeczkę się schlodzic.Lody będą włoskie w dwóch smakach śmietanka i kakao.Ponadto nie ma zakazu żeby pracownicy na przerwach zrobili sobie szybki prysznic z zimnej wody.
Mam takie urządzenie. Pracuje jak lodówka, ale nie wiedziałam że potrafi lody robić. Lepsze to niż wiatrak.
Jeżeli temperatura na halach produkcyjnych przekroczy 32 stopnie to będzie podstawiony autokar i pracownicy zostaną przetransportowani na stawiki na kaczki i bobry. Dlatego trzeba być przygotowanym i mieć na sobie strój kąpielowy.
Cześć, czy ktoś coś wie na temat sierpniowej przerwy urlopowej ? ponoć jakieś 3 tygodnie mają być postoju.
co z dobrowolnymi testatmi dla przeciwciała Covid 19 dla pracowników ? na tzw. tygodniu zdrowia jak co roku można było rózne badania przeprowadzać, może tym razem zrobić na covid, co wy na to ?
Daj już spokój z tym covidem. Nie widzisz ze to wszystko było jest zaplanowane . O mega kryzysie mówili już od dobrych paru lat ale nic się nie działo więc musieli coś wymyśleć a ze każdy ma tv i ogląda czyta Internet to jazda z covidem.Jak chcesz rządzić ludźmi poprostu ich zastrasz i masz ich w garści. Niestety ida bardzo ale to bardzo źle czasy i każdego ti dotknie jednych mniej drugich bardziej. Nasz zakład wkoncu też sięgnie po redukcję zatrudnienia jest to nieuniknione ludzie są tak wystraszebi ze nikt nie będzie kupował samochodu wiedząc że niewiadomo co nas czeka. Nie chcebtutsj nikogo straszyć ale proszę nie mówcie już na tym forum o tym covid bo jest to żałosne zapewne jak mój komentarz pozdrawiam całą halę A
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Automotive Lighting?
Zobacz opinie na temat firmy Automotive Lighting tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 510.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Automotive Lighting?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 481, z czego 94 to opinie pozytywne, 59 to opinie negatywne, a 328 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Automotive Lighting?
Kandydaci do pracy w Automotive Lighting napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
