Opinie o Automotive Lighting w Sosnowiec

Adek, powiedz mi jak to jest że np liderzy (gdy oczywiście są dopóki ktoś się tym interesuje) muszą sobie tak zorganizować weekendy żeby dyżurować itp, pracownicy żeby wywieźć braki, posprzątać, ustawiacze żeby posprzątać i wywieźć przetryski itp.. podczas gdy niektóre osoby odpowiedzialne za organizację tego i owego chyba nie potrafią podzielić wolnego tak żeby inni nie musieli działać po 12 godzin. Ktoś wogole kontroluje to wszystko? Co to za organizacja i zarządzanie skoro takie ja ja się wydziewają? Czy nie jesteś przypadkiem po to żeby zorganizować wszystko tak żeby działało? Po co są kier sekt? Pytam bo nie wiem po co jesteś. Nikogo nie oskarżam a dopytuje i pisze żeby uzyskać odpowiedź.Prośba o spotkanie z pracownikami i wytłumaczenie za co odpowiadasz. No proszę cie, nie rób sobie jaj. Może jakaś lektura o zarządzaniu zasobami ludzkimi, przynajmniej jakieś podstawy? Brak wiedzy to nie wstyd. mi osobiscie wydaje się że wstydem dla człowieka powinno być raczej ukrywanie własnej beznadziejnosci w tym co się na codzień robi, sory w tym co się powinno robić. Po co tylu kier i jeszcze kier kierów skoro zdaniem części zał.prawdopodobnie zbyt wiele osób ma dany w tym samym czasie urlop, a przez to ci co są mają zaproszenie na 12gdz ? I to w miseczkach i takich temp. uwaga pytanie wisienka na torcie jakie wnioski wyciągnąłes i kto odpowie za zaistniala sytuację? Bo rozumiem że premie zabiera się nie tylko na produkcji ? Tak w sumie to nigdy nie słyszałem żeby np ktoś sam sobie odebrał premie za to że czegoś nie dopilnował - taka ciekawostka